三反活动情况总结

三反活动情况总结篇一

人保部“三查三反”总结报告2010.6.12

关于开展“三查三反”安全整治活动

排

查

总

结

报

告

人保部

二〇一〇年六月二十日

人保部关于开展“三查三反”安全整治工作

排查总结报告

为认真贯彻落实集团公司《关于开展“三查三反”安全整治活动的实施意见》要求，根据我矿岱字【2010】28号文《关于开展“三查三反”安全整治活动的实施意见》，人保部集中五、六两月份在全矿范围内开展以“查思想、查隐患、查作风、反松懈、反三违、反事故”为主要内容的“三查三反”安全整治活动，现将安全隐患排查及整治工作总结如下：

一、安全隐患排查情况。

六月份，人保部对矿区及周边环境进行了检查调研，我们仍然发现存在一些安全隐患，给我矿及职工家属带来不便。

1、部分保卫人员对安全知识认识不够，安全意识淡薄。

2、东门外丁字路口车辆多，有时堵塞。

3、运煤车辆速度快，不管不顾。

4、职工居住分散，诸多方面成为相对弱势群体。

二、加强整改、组织实施。

1、提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强矿区日常保卫安全管理工作，牢固树立“安全第一、生产第二”的思想，切实落实安全工作责任制，人保部制定“每日一学”配当表，组织全体护卫队员，学习集团公司各{三反活动情况总结}.

项安全管理规定和《岱庄煤矿安全管理文件制度汇编》及《保卫文化手册》、《固本强基维稳工程工作手册》，督促引导全体保卫人员掌握运用到实际工作当中，并吸取近期发生安全事故的教训，特别是当前气候较热、自然灾害等情况，制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。

2、人保部与运销科、泰岱运输公司协商，凡来我矿拉煤的车辆，一律在东西路段北按秩序排队，在路南排队者取消当天的拉煤资格。不准空车进重车道，当天没有运输任务的车辆，不准进入运输车道，在矿不发煤时，不允许任何车辆停放在空、重车道及两旁。并对提前进入空车道的车辆制定罚款数额及取消当天的拉煤运输资格，对运输车辆限速限载，尤其是职工上下班时间。经过落实措施、制定制度丁字路口堵路现象明显减少，拉煤秩序得到进一步改善。

3、根据职工居住分散，诸多方面带来不便，人保部根据“虚拟社区”实施方案，建立电子信息档案，并实行“问工想，访工意”活动，组织全体保卫人员走下去，到区队、进宿舍，近距离与职工接触，用心去问、用心去听、用心去做，客观真实地了解掌握职工的所思所想、所喜所忧，及时有效地化解矿区环境中各种可能形成矛盾的潜在因素，尽可能解决职工工作生活中遇到的困难，真心实意地为职工服务。

4、严格薄弱人物排查制度落实，实行半月汇报排查制

度，从严从细，严格排查，确保万无一失。根据国家确定6月份第三周为应急预案演练周，我们认真组织地面消防演练，确保演练情况的效果。

三、今后的工作

由于多种因素的影响，我矿安全工作形势依然十分严峻，矿区周边环境治安整改工作仍有待于进一步完善，对此，人保部在安全管理中，要严格执行上级的有关要求和精神，为全矿干部职工创造和谐稳定生产生活环境，是我们义不容辞的责任。我们将向管理要安全，向道德要安全，并以“三查三反”安全整治活动为指导，切实做到认识再升华、责任再增强、作风再转变、措施再到位，上下一心、左右联动，深化整治、扎实工作，确保矿区安全及周边环境治安良好。

人保部

2010年6月20日

三反活动情况总结篇二

三反一抓开展情况后四个月重点工作

一掘区“三反一抓”活动暨后四个月工作

情况汇报

根据矿指示精神，我单位现将 “三反一抓”活动暨后4个月工作落实情况汇报如下：

一、“三反一抓”活动开展情况

三反一抓是今年后半年我矿一项重点活动，围绕三反一抓活动，一掘进区党政采取多种形式在教育、制度、检查、处罚等方面全方位开展。一个多月来取得初步效果，具体如下：

1.认真学习，营造氛围

矿文件下发后，一掘进区围绕文件精神和安办会田矿长讲话要求，组织党员干部认真学习三反一抓详细内容，营造浓厚的宣教氛围，一是利用会议系统学习，组织全区干部职工利用安办会、联席会、班前班后会、职工会反复学习文件精神，使三反一抓成为干部职工的共同认识。二是强力贯输，确保教育实效。区结合两述一知、139管理模式、三反一抓内容，对职工进行强制性教育，全区分队分班组，包责任，组织职工全员背诵三反一抓、两述一知、139管理模式内容。管理人员划分责任，连续强化教育两个星期。职工升坑后进行学习和背诵。早班夜班区管人员由区管理人员提问，中班职工升坑后由值班人员提问。要求职工全员做到四会，会背会写会讲会用。

2.健全制度，提高质量

为保证三反一抓取得实效区成立了活动领导小组，制定了三反一抓制度，要求所有区管人员下井，带着三反一抓的任务和指标下井，规定每下一个井，必须检查至少两处安全隐患，检查提

问两个现场职工，制止两个不规范的岗位操作。实行月底考核，早晨碰头会，下井人员要汇报，汇报下井检查情况，并形成一个长效制度，对职工直接在A卡进行扣分。

3.严细考核，明确责任

区对包队人员主管区长，副区长，验收员、机电组长等，实行月度绩效考核，把三反一抓等工作纳入月度绩效考核，发生一名三违，对主管区长，队长扣一个系数，全区超过四个三违，对管技人员扣一个系数，形成长效化制度。

4.统筹兼顾，协调发展

把三反一抓和质量标准化和安监科下发的红线管理文件和每月矿确定的主题工作有机结合，实施综合管理，使全区从安全、质量、联单问题处理、罚款，机电设备、等主题工作形成互相促进互相提高的的发展趋势。7月份以来，经过一个多月的努力，全区基础管理得到提高，主要效果为：全区实现了安全生产，杜绝轻伤以上事故，连续实现安全生产 月。质量标准化建设稳步提高7月份全区优良品达到100%，其中1501队获得全矿开掘战线最佳头。生产任务材料成本等各项指标，较好的完成了矿定标准。

二、关于落实降本增效“30条”情况和合理化建议采用情况。

受市场形势逆转变化的影响，集团公司相继下发了艰苦奋斗、降本增效的文件，提出了55条共度难关的新举措，我矿结合实际情况，制定了艰苦奋斗降本增效30条措施新要求。我们全区干部职工同矿党政保持高度一致，利用多种形式，学习宣传{三反活动情况总结}.

王社平、陈亚杰董事长和我矿党政关于，紧缩开支，降低费用过紧日子，共度难关的一系列讲话和会议精神。把学习好、贯彻好、落实好，降本增效30条，作为当前形势下第一要务和头号工程。我们深刻认识到，节支降耗，提质增效不是一两个人的事，只有化为全区干部职工共同的行动，形成全区性、群众性、长期性的普遍局面，才是最好的贯彻落实矿党政节本提效的新举措，也才能够全面深入完成节本增效的具体任务。为此，我们层层发动，层层教育，大会讲小会提，专题讨论，座谈走访，广泛动员全区干部职工，自觉投身到降本增效活动中来。按照田矿长，提出的人人提建议，个个献计策的要求，我们向全区干部职工发出了广泛开展节本降耗合理化建议的倡议书。反复向职工讲明，节本增效合理化建议的内容范围，引导大家立足实际，面向生产，分析存在的问题，提出降本增效的建议。同时，要求管技人员拓宽视野，面向全局全矿，以主人翁的姿态，开动脑筋，广泛进行合理化建议撰写。经过发动和组织全区共收到职工合理化建议240多条，内容涉及到安全、质量、机电设备、生产工艺工序、文明生产、制度建设等方面，经合理分类，归纳，汇集成161条正规性问题，向矿工会进行报送。区党政对所提合理化建议认真进行阅读和查看，并针对单位实际采纳引用38条。很多建议都提到了点子上，比如职工杨新兵提出，钢带六眼六根锚杆变为五根锚杆支护办法，职工杜克强提出了提高工效实施双风水、双设备平行作业，打眼和打设锚杆的建议已被区应用到生产中。机电工长付庭中，是我矿技术革新的行家里手，他研制的皮带防跑偏装置，注液枪改制自动喷雾等项目获得成功，为企业创效数十万元，目

前已在全局达到推广和应用。这次他针对井下皮带链接钉扣机，提出了手动操作改为风动操作的好建议，在保证质量的前提下，可以提高功效60%。区大力支持这一技改项目。目前该项目，正在研制当中。

三、关于后四个月重点工作、降本提质增效的措施

后四个月的工作，田矿长在后半年工作讲话报告中已经明确安排。中心思想就是为局分忧、多做贡献。我们认真学习田矿长讲话精神，我们决心认真落实田矿长提出的奋斗目标，以良好的安全环境、过硬的质量标准、高效的快速掘进为缓解采掘衔接紧张做贡献。

1、具体目标，实现四个杜绝，力争两个降低，确保三个创新。三个杜绝为.杜绝轻伤以上人身事故、杜绝机电失爆、杜绝合格品现象，杜绝瓦斯超限；两个降低为：三违降低20%，材料费用降低10%以下；三个创新为：单进创新，力争在248会战地区创出300米以上或者更高记录，质量标准化创新，力争达到100&优良品，精品工程创出新水平。现场管理创新，力争创出亮点和特色项目。

2、实施措施。

围绕上述目标。第一，狠抓安全管理，巩固稳定局面。严格按照安全三步管控法，六定责任管理和隐患排查程序的要求，细化安全管理，下大功夫规范岗位操作，遏制“三违”势头。后四个月，要加大教育和处罚的力度，重点再教育上下功夫，形式要活、方法要多，效果要实。对不放心人和重复性三违，要借鉴一采区的“双向选者”办法。有效规范员工岗位正规操作的行为。

第二，全力组织会战，誓夺248地区会战的胜利。我们已经召开了会战动员大会，制定了夺旗争星劳动竞赛的具体办法。任务层层分解、小班创水平奖励，正规循环、人员分工，会战生产细节组织、以及跟值班人员管理等各个方面，都做出详细的会战安排。目前职工士气足、干劲高。只要条件具备，坚决创出单进新水平。

第三，围绕节本增效，抓好两个字，在节和增上下功夫。节是节约材料费用，杜绝丢失，埋压，浪费和乱领乱用现象加大考核力度。增是实现增产提效，在同等人员、同等地区、同等条件的情况下，实现快速掘进、优质高效。

四、需矿解决的问题

1、在机电设备上，矿已经给予了支持。希望以后继续。以确保保障设备正常、高效化运转。

2、在工具、备件方面尤其是综掘机的配件、部件，希望矿超前考虑，给予支持，采购经久耐用、质量好的工具、备件。

3、

4、

一掘进区

2012年8月29日

三反活动情况总结篇三

三倡三反简报

简 报

第三十一期{三反活动情况总结}.

汶川县妇幼保健院 二0一三年九月十六日

我院召开开展

“三倡三反”教育实践活动动员会

为引导干部群

众切实加强自身素

质建设，努力弘扬

积极向上理念，营

造凝心聚力、共谋

发展的大格局，根

据县卫生局《关于

印发〈汶川县卫生系统开展“三倡三反”教育实践活动方案〉的通知》精神，我院于2013年9月13日启动开展“三倡三反”教育实践活动。

2013年9月13日下午，我院组织全体职工在四楼会议室召开开展“三倡三反”教育实践活动动员会议，会上，院长郑慧首先说明了开展“三倡三反”教育实践活动实际意义，即以活动为载体，加强思想道德建设和感恩教育，不断提高全县干部群众的思想认识和发展信心，为我县建设“环境优

美幸福家园和发展振兴成功范例”提供强大精神动力。其次结合妇幼卫生工作实际，安排了我院开展“三倡三反”教育实践活动工作内容；最后鼓励医护人员积极参与“三倡三反”各项集体实践活动，培养良好道德风尚，切实增强单位正能量，促进医院和谐发展。党支部书记田勇对本院开展“三倡三反”教育实践活动提出工作要求，一是加强领导，落实责任；二是狠抓落实、注重实效；三是加强宣传、营造氛围。并就“三倡三反”重要内涵，即倡导自强不息、反对等靠要；倡导铭恩进取、反对安享奢；倡导敢为人先、反对懒散拖，和职工一起进行了认真学习。{三反活动情况总结}.

报：县卫生局

三反活动情况总结篇四

掘进三队“三查三反”活动方案

“三查三反”活动方案

掘进三队

2014.7.18

掘进三队“三查三反”活动方案

为积极响应、配合矿业公司开展“三查三反”活动，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“强红线意识，促进安全发展”的理念，巩固二季度“隐患排查治理”活动成果，落实施工现场执行力，有效预防各类事故的发生，特根据本队实际情况制订掘进三队“三查三反”活动实施方案。

一、活动时间

2014年7月18日----9月30日

二、活动目的

1、杜绝重伤及以上事故；

2、杜绝二级及以上非伤亡事故，重大涉险事故。

三、领导小组及职责划分

组长：常建文

副组长：李雪锋

小组成员：王君义 裴俊平 阮英红 赵明海 王攀

四、活动内容

1、查思想、反松懈

2、查行为、反违章

3、查隐患、反事故

五、活动安排

1、宣传动员，提高认识（7月18日--7月31日）

利用班前会，一三五学习时间对“三查三反”活动进行宣传，营

造良好的活动氛围，确保活动深入人心。

2、排查治理、实施阶段（8月1日--9月15日）

1）、全面查找本队职工在思想认识、安全管理、规章制度、生产工序、操作环境和劳动纪律等方面存在的麻痹思想、侥幸心理、习惯性违章问题。并针对问题深刻剖析产生的原因，看清问题隐患的严重危害，制定出整治整改措施。积极落实整改。

2）、积极参加矿上的学习事故案例、观看事故警示教育视频等活动，深刻吸取事故教训，总结事故原因，使职工充分认识事故的危害性，进而杜绝违章行为的发生。{三反活动情况总结}.

3）、进一步完善各项管理制度、规范操作标准和行为，并严格督促实施，从而提高全员的行为素质、技能素质、确保安全生产。

3总结阶段（9月16日--9月30日）

对于此次活动中存在的问题，好的做法进行总结，认真从中吸取经验教训，进一步做好安全生产工作。

六、活动落实措施

1、对照本队自身管理上存在的问题，找准自身存在的薄弱环节，实施重点整治、重点突破。

1）、深入查找在思想认识、规章制度、“三大规程”落实及管理细节等方面存在的问题和不足，深刻剖析麻痹思想存在的源头，防麻痹思想。

2）、加强对职工的日常思想教育，时刻警惕“事故不会发生、事故不会发生在自己身上”的心理因素，通过学习事故案例，观

看警示教育片等，提高职工对事故的警惕性。

3）、加强本队职工的安全教育培训，严格现场管理，规范规章制度、落实操作规程。

2、配合矿业公司开展“金牌班组”创建活动。

1）、进一步强化区队、班组建设，在班前会上认真推行标准化作业，将岗位理论学习、实践操作、班后总结等结合起来，让每一名班组职工熟悉岗位操作标准，达到规范行为的目的。

2）、提高准军事化管理、“双述”工作、以师带徒等多种方式的技能培训，使职工行为规范，干标准活，干放心活，摒弃不规范操作的恶习，杜绝习惯性违章。

3、强化隐患管理。进一步建立健全并执行好隐患排查制度，认真落实安全隐患闭环管理“六个步骤”。做好隐患自查自纠工作，对检查出的安全隐患积极进行落实整改，并按要求建立隐患排查治理台账。

4、加强安全培训、“三大规程”学习。继续开展安全生产法律法规知识、基本常识和岗位技能为主要内容的安全培训，加强职工对安全规程、作业规程和操作规程的学习，提高职工安全操作技能，增强职工遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”行为，防范和杜绝事故发生。

掘进三队

2014.7.18

三反活动情况总结篇五

安全月活动总结

“安全生产月”活动总结报告

登封市兴运煤业有限责任公司

2015年6月30日

“安全生产月”活动总结报告

按照登封市煤炭管理局、大冶镇人民政府、河南金丰煤业集团有限公司“安全生产月”活动的具体要求，矿领导高度重视，召开了专题会议，精心组织，认真落实。及时制定下发了活动方案。成立了以矿长为组长，其他副职矿长为副组长的“安全生产月”活动领导小组。各科室、区队长挂帅、在职员工参与，使此项活动在全矿范围内迅速展开。

一、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围

为确保“安全生产月”活动的健康开展，我们充分利用各种宣传途径，广泛宣传，大造声势，营造氛围。先后通过宣传长廊、宣传牌板、黑板报、电子屏、条幅、标语等形式，宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求，全矿在井上下各醒目地点挂设宣传条幅6条，宣传牌板10块，安全标语200条。培训科组织对井上、下干部、职工进行了“安全生产月”相关内容的考试。从而使“安全生产月”活动深入基层、深入现场，贯穿于整个生产过程当中，保证了活动的健康开展。

二、以抓活动为渠道，促进“安全月”活动深入开展

1、开展签订安全生产承诺书活动，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”这一活动主题，通过层层分解安全生产责任，层层签订安全生产承诺书，严格落实各级管理人员在安全生产中的主体责任，确和规模保我矿“安全生产月”活动顺利

2、开展“安全生产事故警示教育周”活动，通过观看宣传片《生命不能重来》和警示教育片《隐患直击》、《盲洞.迷途》、

《职业危害事故案例》、举办事故案例展览、召开事故反思会和制作专题宣传版牌等形式，对各类事故案例进行深入剖析，分析原因，总结教训，举一反三，进一步增强干部职工和群众的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。

3、6月3日-6月29日在矿职工培训室组织安全生产宣传咨询日、安康杯知识竞赛活动、安全河南杯安全生产知识竞赛活动、手指口述比赛、应急预案专项培训。通过形式多样、内容丰富的宣传活动，大力营造“加强安全法治，保障安全生产”浓厚氛围，广泛宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规。一是组织安全宣传活动，近百人参加，重点学习习近平总书记关于安全生产工作的重要论述；二是组织安全承诺书签字活动；三是组织参加登封市政府6月16日现场安全咨询活动；四是举行安全知识有奖问答；五是现场观看生产安全事故典型案例；六是设置安全竞猜为主要内容的展板6块。为确保活动安全有序进行，收到预期效果，各科室、区队领导带队参加，安排专人深入活动现场组织、协调活动开展，确保了活动有声有色的开展，并将活动引向深入，全面促进矿井安全发展。

4、精心组织开展了应急预案演练周活动，科学编制了水害应急演练方案，并通过现场演练与讲解相结合，使职工进一步了解和掌握了必备的应急救援知识和技能，为预防事故、降低伤害，提供了保障作用，进一步促进矿井安全、和谐发展。

三、多措并举，促进“安全生产月”活动扎实开展 一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。

首先，严格落实国家、市局、大冶镇人民政府下发的《2015

年“安全生产月”活动的通知》精神，及时组织科队长以上领导进行专项学习，并专门转发了该文件，下发到科室、区队，进行广泛学习，全面落实，并组织抽检，使“安全月”活动真正入脑入心，克服“自满、麻痹、厌战”三种思想，进一步提高干部、职工对安全生产形势的认识。

二是，围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。 重点围绕“一通三防”、机电运输、顶板管理、“雨季三防”等主要环节深入开展安全大检查，不仅检查物的安全状态，也着重检查人的思想行为，6月份以来开展各项检查4次，查出隐患问题78条。并对所查隐患问题进行登记建档，跟踪整改。同时强化防范措施的落实和复查工作，促进了“安全月”活动扎实开展。

三是，抓好重点盯防，深化动态检。

把采煤工作面支护；掘进工作面瓦斯、水害防治、爆破管理；维修工作面防冒顶作为安全检查重点，尤其抓好规程措施的制定情况，为安全生产奠定了坚实的基础。

四是，结合“打非治违”，开展“反违章、反麻痹、反事故”为主题的“三反”活动 。

安全生产月期间，登封市兴运煤业有限责任公司“安全生产月”活动领导小组结合“打非治违”的相关要求，严格查处“三违”典型案例，进行通报警示。6月份共查处各类“三违”人员48人次。通过开展“三反”安全活动，达到减少一般“三违”现象发生、杜绝“严重三违”；无重特大隐患存在；无工伤事故发生。

通过精心组织，扎实开展安全生产月活动，进一步促进了矿井安全生产，杜绝了重伤以上事故和重大安全隐患，质量标准化工作得到明显提升，安全形势持续稳定。

登封市兴运煤业有限责任公司 2015年6月30日

三反活动情况总结篇六

2015年春安全大检查活动总结

国电大武口热电有限公司

发电部春季安全大检查活动总结

发电部

2015年04月07日

发电部春季安全大检查活动总结

本次春季安全大检查活动中发电部结合运行实际情况，全体动员、突出重点、查改结合、讲求实效,认真对照《安全生产工作规定》、《防止电力生产重大事故的二十九项重点要求》及公司《安评检查整改》、《春季安全大检查工作制度》、《三反四保活动要求》，根据季节的特点、结合部门实际情况，排查、解决危及人身及安全生产的隐患，切实落实各级人员的安全责任制，深挖不安全思想根源，查找影响机组安全运行和供热的顽固性安全隐患，改进管理工作中的不足和短板，使员工的安全意识和设备健康水平得到进一步的巩固和提高，保证春季安全大检查工作达到了预期目的。总结如下：

本次春季安全大检查活动发电部成立以部门主任为组长的春季安全大检查活动领导小组，全面负责本次春季安全大检查活动，严格按照公司要求有计划、有步骤、有重点的开展春安检查工作。活动以部门2015年年度安全生产目标为基点，从运行的实际情况出发，切实做好防止人身伤害、防止机组非停、反习惯性违章、反运行误操作工作。要求部门、运行各值结合班组的实际情况，严抓两票三制，杜绝习惯性违章，充分利用安全活动日、班前班后会进行宣传，认真组织好班组的安全大检查活动并对查出的安全隐患和不安全现象认真分析、制定措施、落实责任及时进行整改，为安全生产打下了坚实的基础。

一、按照部门安全生产工作重点，突出防止机组非计划停运的超前控制。

1、总结经验教训，结合设备运行状态细化操作、优化各类措施、

方案。部门认真分析给水系统故障的现象，总结各种故障情况下汽包水位调整的最佳方案；讨论制定空预器吹灰方案、空预器差压大防止引风机失速喘振措施；细化、规范磨组风量、风温、加载力的调整，主动从运行操作方面入手查找磨煤机振动、氮氧化合物超标的原因。针对现场设备存在的不安全因素及时制定事故情况下的处理要点，专工对各值人员进行详细的讲解剖析，确保各值人员都能真正吸取经验，注重自我安全防范意识和事故处理能力的培养，提高运行人员的应变能力，确保频发性辅机故障和机组非停得到有效遏制。

2、排查涉及到机组保护动作的测点、标示、保护联锁、就地操作，杜绝人员误操作和机组保护误动作事件发生。

（1）就地测点排查活动划分专业、责任到人，重点查清各保护测点的来源，为保护测点消缺工作做好安全措施提供依据。经排查发现锅炉左（右）侧三个参与风量低于30%炉MFT保护动作测点公用一个表管，当表管脱落、破损都会造成总风量大幅变化导致锅炉燃烧不稳或风量低于30%额定风量保护动作，对此装臵性缺陷部门申请生计部，配合热控在DCS报警中增加左、右侧单点送风风量低（300t/h）、高（450t/h）报警内容，便于运行人员及时发现故障，根据故障前机组运行工况、风机出力调整锅炉燃烧稳定，有效的防止因测点故障造成参数失调和机组保护动作事件的发生。

（2）DCS盘面和就地设备一一对照，全面核查设备、保护装臵及测点标示，为运行和检修人员安全操作提供可靠依据。经核查发现#1、2炉汽包平衡容器水位计标示就地与DCS不一致，四个平衡容器水位计测量的水位三取二（#1、2、4）达到保护动作值炉MFT动作，依照就地标示解列平衡容器水位计保护动作的危险性很大，部门立即联系热控

分部重新核实就地标示，专责每值现场更正、讲解，并及时将系统图更改，杜绝由于标示错误引发运行、检修人员误操作事件的发生。

（3）全面核查设备联锁、保护投退状态，为机组安全运行提供良好的技术支持。充分利用春季安全大检查契机，继续完善集控、脱硫、化水DCS报警、联锁状态内容（附件1），核查并统计上报报警值与实际运行参数偏离及需要新增的报警内容。申请热控增加干排渣输送链打滑报警信号弥补了无视频监控的不足，在输送链打滑而频率无变化的情况下保证第一时间发现输送链故障，防止输送链打滑压死现象发生。电气专责对照保护投退单核查所有保护压板投退情况，建立保护投退长效监督机制，确保不发生保护误投、漏投现象。

（4）清查现场保护装臵、测点消缺可能造成机组保护动作的项目，全面讲解办理相关工作票、就地隔离措施和注意事项。如ETS通道试验模块漏油、机组背压校正、炉膛正负压、风量测点校正、平衡容器水位计消缺、脱硫原烟气、净烟气温度测点校正、脱硫吸收塔液位计冲洗等，部门利用学习班分批、分班开展就地实操讲课，要求运行人员熟知保护动作内容，从严把工作票入手，保证安全措施齐全，正确进行就地隔离，运行人员不但知其然，还要知其所以然，从理论和技术上杜绝人员误操作事件的发生。

二、扎实开展安全生产管理检查工作，夯实安全基础。

（1）检查各值、各岗位对上级、部门下发的有关安全生产政策、制度、规定等是否贯彻执行，各项反事故措施是否落实，是否存在有章不循、违章不纠的现象。部门根据检查情况及时细化安全培训、安全学习督导体系，实行每位专责挂靠负责一个班组的安全工作，发现

不安全现象及时解决。

（2）各岗位安全职责是否落实、责任是否清晰、明确，指标是否分解，班组是否制定事故处臵预案、事故情况下人员分工是否明确；有无存在习惯性违章现象。通过责任落实、指标分解，把安全生产和经济运行有机结合，巧妙的缓解了运行中安全和经济之间的矛盾。

（3）各值在安全管理上是否做到以人为本，防止人身伤害制度是否认真执行、措施是否完全落实、责任是否到位。对于现场存在的危险因素是否交代清楚，装臵性缺陷是否及时上报整改，保证不发生管理性违章。

（4）各班组是否对发生的不安全现象和事故认真学习吸取教训；部门是否对发生的不安全情况按照“四不放过”的原则进行处理；是否对存在的安全隐患组织解决或制定切实可行的预防措施；是否对防范措施落实情况进行检查。

（5）各值安全活动内容是否符合实际，下发的安全学习材料是否传达学习到位；“两票三制”、危险点预控措施和“三反四保”活动是否按规定严格执行；是否定期开展班组、机组反事故演习；是否认真开展隐患排查治理工作和无渗漏检查工作。

（6）氢站、氨站、油库等岗位特种作业人员是否按规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书持证上岗。重点防火、防爆部位是否严格执行防火防爆管理规定。

三、守好前沿阵地，检查班组的安全基础管理工作。

（1）重点检查班组参数控制是否在规定范围内，包括节能指标参