工作计划 点击: 2012-01-06
xxxx医院2016年今冬明春火灾防控工作方案
xxxxxx医院2016年今冬明春火灾防控工作
方案
院属于各科室:
为切实加强今冬明春火灾防控工作,坚决预防和遏制重特大火灾事故发生,根据xxxxxx区消防大队召开关于做好今冬明春火灾防控工的会议精神,我院决定自即日至2017年3月,在全院范围开展今冬明春火灾防控专项行动,具体方案如下:
一、加强组织领导:
市中医院决定成立由xxxxxx院长任组长,各科室主管领导为成员的xxxxxx医院今冬明春火灾防控工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在保卫科,具体负责全院冬季火灾防范工作的组织实施。
二、工作目标:
要紧紧围绕我院经济发展大局,动员全院各方面力量,积极参与今冬明春火灾防控专项工作,全面排查整治火灾隐患,广泛开展消防宣传培训,扎实做好灭火救援准备,努力预防和减少亡人火灾,坚决遏制重特大尤其是群死群伤火灾,维护全院火灾形势中体平稳。在“两会”期间,全院不发生火灾事故;元旦、春节及“两会”期间,不发生火灾事故。
三、主要任务:
各科室要坚持“什么问题突出就重点解决什么问题、什么隐患严重就重点整治什么隐患”的原则,扎实开展门诊楼,外科楼病区和重点部位的火灾隐患排查整治工作,紧盯重大节日、重大活动、重点时段,突出整治人员密集场所通道堵塞、消防设施故障、易燃易爆品火灾隐患突出等问题。同时,要结合工作实际,及时将影响我院火灾形势稳定的突出问题纳入今冬明春火灾防控整治范畴。
四、工作措施:
1:人员密集场所隐患整治措施:在“两节”、“两会”等重要节点,由医院主管院长带队对门诊和病区的消防设施、违章用电、安全通道畅通等方面进行检查。
2:建筑消防设施隐患整治措施:认证贯彻落实新疆地方校准《建筑消防设施管理规范》(DB65/T3119—2010)。继续深入推进建筑消防设施“三花”暨消防安全“四个能力”建设。
五、工作要求:
1、加强领导,严密组织。冬天风干物燥,气候寒冷,群众用火、用电、用油、用气大量增加,圣诞、元旦、春节、元宵节期间人流量大,稍有不慎,极易引发火灾事故。各科室要高度重视,切实客服麻痹松懈思想,牢固树立消防安全无小事的理念,制定具体实施方案,周密部署,精心组织,确保今冬明春火灾防控工作落到实处。领导小组办公室将对各科室工作开展情况进行考评。
2、落实责任,统筹推进。各科室要认真贯彻落实习近平总书记
关于安全生产的重要指示精神以及国务院常务会议精神,按照“党政同责,一岗双责,齐抓共管”、“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的总要求,层层分解工作任务,逐步签订责任状,确保工作任务落实到位。
3、加强宣传,营造氛围。各科室要针对冬季火灾防范特点,采取有力措施,结合我院“11.9”消防周活动,利用各种传播媒介、宣传手段,积极主动做好消防宣传工作。
xxxxxxxx医院 2016年xx月xx日
医院信息科2016年工作总结及2017年工作计划
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医院信息科2016年工作总结及2017年工作计划
在院领导班子带领支持下,在各科室的配合支持下,医院信息科各项工作有序开展,较好的完成了2016年各项任务。现把2016年职责履行情况和工作中存在的问题以及2017年工作思路及重点报告如下:
工作回顾
1. 国家卫生统计信息网络直报的月报、季报、年报;某某省统计
局网络直报;10大指标月报;临时下达的各种报表及调查表。
2.
㈠ 更新医院信息系统做前期准备,2016年对医院信息系
统共进行了2次招标,均流标告终。
㈡ 对某某省数字化医院考核评审进行自评。
3. 4. 5. 的各种文件、程序、制度、预案等)
6. 其中每月固定邮件有10大指标上报邮
件、院计生办上报邮件、药委会合理用药上报邮件。
7. 防保疫情宣传、
院务公示、参合农民住院须知、体检流程、更新大屏数据、各
类活动及节假日通知等。
8.
9.
10.
11.
12.考核数据并公示。
13.。
14.
15.
16.
17.
18.19.参加高招体检;党的群众路线教育
实践活动;512护理比赛; 国庆惠民活动群发短信;运动会
服务、卫生局打击非法行医仪式、市里组织的卫生讲座、医院{2017医院消防工作计划}.
西点执行力培训、移动4G新闻发布会、消防演习、预防职务
犯罪警示教育讲座、历次捐款等。
20.协助:检验科申报2016年全省室间质评申请表,每季度协助检
验科网上上报质控。检验科表格、检验科导图片、检验科
外语报名、医院微生物实验室安全管理自查报告
协助:居民医保参保录入、核对、导入数据、编辑电子表格、打
印文件、发送邮件。
协助:农合制作编辑excle表格、单病种统计及报表、农合关于
大额报销新乡会议。
协助:急诊制作表格。
协助:妇科整理《出生医学证明》签发机构及印章备案表。
协助:放射科刻录光盘。
协助:党办下载文档、填写党员报表、整理党员照片。
协助:物价办治疗费调整
协助:医务科电子表格编辑、下载文档、医院病种调查报表。打
印临床路径奖罚名单。协助病案室输入、统计病例,对病
案室进行软件培训。
协助:社区服务中心核对数据。
协助:保卫科、财务科调监控。。
协助:院办、文印室修改文档
协助:人事科软件安装、晋升副高报名、护师考试报名、执业医
师报名、统计师报名、继续教育报名、继续教育打印合格
证书、照片修改、文档转表格。
协助:药委会抗生素情况调查表、住院处处方查询、药委会三好
一满意表格。
协助:药械科药库退药、培训中药房导出电子表格及使用、打印
仪器标签。
协助:防保科整理新乡市单位信息表。
协助:财务科导出表格、住院处制作表格。
存在问题:
某某省卫计委“关于在全省开展数字化医院评审工作的通知”中要求二级医院申报须达到数字化医院评审C级,评审标准共6大项256小项,总分500分,二级医院标准不低于300分;对此我院对数字化医院工作进行自评, 结果只达到了61分,相差甚远,存在问题按评审标准6大项可归纳为:
一、组织管理(总分40分 自评19分)
1、成立由一把手院长任组长的全院信息化领导小组:全院信息化领导小组的定期会议每年不少于4次,以会议记录和签到表为依据。
存在问题:虽然有信息化领导小组,但对信息化建设关注力度不够,定期会议每年少于4次。
2、设定独立专职机构 :
1)有独立专门的机构(如信息科)负责落实信息化建设规划和日
常维护,以机构成立正式文件为依据,有专用章,有独立办公地点。
2)建立信息使用与信息管理部门沟通协调机制(包括联合查房、有会议记录和签到的协调会议等),至少具备两种沟通机制,以相关协调记录为依据且内容真实。
存在问题: 1.我院一些相关规定与医院计算机管理制度背离,医院购置计算机网络设备、耗材及相关施工维护未经信息科,结果致使信息科难以作预算造计划,不仅增加了不必要的成本支出,也使日常维护工作陷于被动。2.没有专用章;3.没有联合查房、协调会议的沟通机制。
3、配备有系统管理人员、软硬件维护人员、专职网络安全管理人员:
1)每100个编制床位须配备1名维护人员,维护人员配置到位。
2)配备至少1名系统管理人员,对管理制度、业务系统和流程熟练。
3)配备至少1名专职网络安全人员,以工信、公安等部门核发的资质证书为依据。
存在问题:信息科目前总共3人,担负任务以网络维护、医院统计为主。维持现状尚可,但随着医院信息化的更新完善发展,维护人员配置不足,没有专职网络安全人员是医院应引起关注的问题。
4.建立人员稳定性制度,定期组织培训:
1)岗位设置、信息专业技术人员配备和分工合理。以提供的信息管理岗位职责说明书、人员分工表、人事花名册材料为依据。
2)专职技术人员的管理和培养到位,人员稳定。有人员录用、培训、考核等培养制度;每人每年至少接受培训20学时,有人员培训证明材料,如各类培训证书、继教证书等。 存在问题:配备和分工合理欠缺相应材料,人员录用、培训、考核等培养制度欠缺。
5.建立数字化医院建设中长期规划和年度管理计划:
【推荐】医院信息科2016年工作总结及2017年工作计划
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医院信息科2016年工作总结及2017年工作计划
在院领导班子带领支持下,在各科室的配合支持下,医院信息科各项工作有序开展,较好的完成了2016年各项任务。现把2016年职责履行情况和工作中存在的问题以及2017年工作思路及重点报告如下:
工作回顾
1. 国家卫生统计信息网络直报的月报、季报、年报;某某省统计
局网络直报;10大指标月报;临时下达的各种报表及调查表。
2.
㈠ 更新医院信息系统做前期准备,2016年对医院信息系
统共进行了2次招标,均流标告终。
㈡ 对某某省数字化医院考核评审进行自评。
3. 4. 5. 的各种文件、程序、制度、预案等)
6. 其中每月固定邮件有10大指标上报邮
件、院计生办上报邮件、药委会合理用药上报邮件。
7. 防保疫情宣传、
院务公示、参合农民住院须知、体检流程、更新大屏数据、各
类活动及节假日通知等。
8.
9.
10.
11.
12.考核数据并公示。
13.。
14.
15.
16.
17.
18.19.参加高招体检;党的群众路线教育
实践活动;512护理比赛; 国庆惠民活动群发短信;运动会
服务、卫生局打击非法行医仪式、市里组织的卫生讲座、医院
西点执行力培训、移动4G新闻发布会、消防演习、预防职务
犯罪警示教育讲座、历次捐款等。
20.协助:检验科申报2016年全省室间质评申请表,每季度协助检
验科网上上报质控。检验科表格、检验科导图片、检验科
外语报名、医院微生物实验室安全管理自查报告
协助:居民医保参保录入、核对、导入数据、编辑电子表格、打
印文件、发送邮件。
协助:农合制作编辑excle表格、单病种统计及报表、农合关于
大额报销新乡会议。
协助:急诊制作表格。
协助:妇科整理《出生医学证明》签发机构及印章备案表。
协助:放射科刻录光盘。
协助:党办下载文档、填写党员报表、整理党员照片。
协助:物价办治疗费调整
协助:医务科电子表格编辑、下载文档、医院病种调查报表。打
印临床路径奖罚名单。协助病案室输入、统计病例,对病
案室进行软件培训。
协助:社区服务中心核对数据。
协助:保卫科、财务科调监控。。
协助:院办、文印室修改文档
协助:人事科软件安装、晋升副高报名、护师考试报名、执业医
师报名、统计师报名、继续教育报名、继续教育打印合格
证书、照片修改、文档转表格。
协助:药委会抗生素情况调查表、住院处处方查询、药委会三好
一满意表格。
协助:药械科药库退药、培训中药房导出电子表格及使用、打印
仪器标签。
协助:防保科整理新乡市单位信息表。
协助:财务科导出表格、住院处制作表格。
存在问题:
某某省卫计委“关于在全省开展数字化医院评审工作的通知”中要求二级医院申报须达到数字化医院评审C级,评审标准共6大项256小项,总分500分,二级医院标准不低于300分;对此我院对数字化医院工作进行自评, 结果只达到了61分,相差甚远,存在问题按评审标准6大项可归纳为:
一、组织管理(总分40分 自评19分)
1、成立由一把手院长任组长的全院信息化领导小组:全院信息化领导小组的定期会议每年不少于4次,以会议记录和签到表为依据。
存在问题:虽然有信息化领导小组,但对信息化建设关注力度不够,定期会议每年少于4次。
2、设定独立专职机构 :
1)有独立专门的机构(如信息科)负责落实信息化建设规划和日{2017医院消防工作计划}.
常维护,以机构成立正式文件为依据,有专用章,有独立办公地点。
2)建立信息使用与信息管理部门沟通协调机制(包括联合查房、有会议记录和签到的协调会议等),至少具备两种沟通机制,以相关协调记录为依据且内容真实。
存在问题: 1.我院一些相关规定与医院计算机管理制度背离,医院购置计算机网络设备、耗材及相关施工维护未经信息科,结果致使信息科难以作预算造计划,不仅增加了不必要的成本支出,也使日常维护工作陷于被动。2.没有专用章;3.没有联合查房、协调会议的沟通机制。
3、配备有系统管理人员、软硬件维护人员、专职网络安全管理人员:
1)每100个编制床位须配备1名维护人员,维护人员配置到位。
2)配备至少1名系统管理人员,对管理制度、业务系统和流程熟练。
3)配备至少1名专职网络安全人员,以工信、公安等部门核发的资质证书为依据。
存在问题:信息科目前总共3人,担负任务以网络维护、医院统计为主。维持现状尚可,但随着医院信息化的更新完善发展,维护人员配置不足,没有专职网络安全人员是医院应引起关注的问题。
4.建立人员稳定性制度,定期组织培训:
1)岗位设置、信息专业技术人员配备和分工合理。以提供的信息管理岗位职责说明书、人员分工表、人事花名册材料为依据。
2)专职技术人员的管理和培养到位,人员稳定。有人员录用、培训、考核等培养制度;每人每年至少接受培训20学时,有人员培训证明材料,如各类培训证书、继教证书等。 存在问题:配备和分工合理欠缺相应材料,人员录用、培训、考核等培养制度欠缺。
5.建立数字化医院建设中长期规划和年度管理计划:
医院信息科2016年工作总结及2017年工作计划
医院信息科2016年工作总结及2017年工作计划
在院领导班子带领支持下,在各科室的配合支持下,医院信息科各项工作有序开展,较好的完成了2016年各项任务。现把2016年职责履行情况和工作中存在的问题以及2017年工作思路及重点报告如下:{2017医院消防工作计划}.
工作回顾
1. 国家卫生统计信息网络直报的月报、季报、年报;某某省统计局网络直报;10大指标月报;临时下达的各种报表及调查表。
2.
㈠ 更新医院信息系统做前期准备,2016年对医院信息系
统共进行了2次招标,均流标告终。
㈡ 对某某省数字化医院考核评审进行自评。
3. 4. 5. 的各种文件、程序、制度、预案等)
6. 其中每月固定邮件有10大指标上报邮
件、院计生办上报邮件、药委会合理用药上报邮件。
7. 防保疫情宣传、
院务公示、参合农民住院须知、体检流程、更新大屏数据、各类活动及节假日通知等。
8.{2017医院消防工作计划}.
9.
10.
11.
12.考核数据并公示。
13.。
14.
15.
16.
17.
18.19.参加高招体检;党的群众路线教育
实践活动;512护理比赛; 国庆惠民活动群发短信;运动会
服务、卫生局打击非法行医仪式、市里组织的卫生讲座、医院西点执行力培训、移动4G新闻发布会、消防演习、预防职务犯罪警示教育讲座、历次捐款等。
20.协助:检验科申报2016年全省室间质评申请表,每季度协助检
验科网上上报质控。检验科表格、检验科导图片、检验科
外语报名、医院微生物实验室安全管理自查报告
协助:居民医保参保录入、核对、导入数据、编辑电子表格、打
印文件、发送邮件。
协助:农合制作编辑excle表格、单病种统计及报表、农合关于
大额报销新乡会议。
协助:急诊制作表格。
协助:妇科整理《出生医学证明》签发机构及印章备案表。
协助:放射科刻录光盘。
协助:党办下载文档、填写党员报表、整理党员照片。
协助:物价办治疗费调整
协助:医务科电子表格编辑、下载文档、医院病种调查报表。打
印临床路径奖罚名单。协助病案室输入、统计病例,对病
案室进行软件培训。
协助:社区服务中心核对数据。
协助:保卫科、财务科调监控。。
协助:院办、文印室修改文档
协助:人事科软件安装、晋升副高报名、护师考试报名、执业医
师报名、统计师报名、继续教育报名、继续教育打印合格
证书、照片修改、文档转表格。
协助:药委会抗生素情况调查表、住院处处方查询、药委会三好
一满意表格。
协助:药械科药库退药、培训中药房导出电子表格及使用、打印
仪器标签。
协助:防保科整理新乡市单位信息表。
协助:财务科导出表格、住院处制作表格。
存在问题:
某某省卫计委“关于在全省开展数字化医院评审工作的通知”中要求二级医院申报须达到数字化医院评审C级,评审标准共6大项256小项,总分500分,二级医院标准不低于300分;对此我院对数字化医院工作进行自评, 结果只达到了61分,相差甚远,存在问题按评审标准6大项可归纳为:
一、组织管理(总分40分 自评19分)
1、成立由一把手院长任组长的全院信息化领导小组:全院信息化领导小组的定期会议每年不少于4次,以会议记录和签到表为依据。
2017年医院后勤工作计划
2017年医院后勤保障部工作计划
在新的一年里,后勤保障部将紧紧围绕医院发展的总体目标, 坚持强化管理,提升素质,保障临床,服务患者,节能降耗的总目标,充分调动全体后勤人员的积极性,用“二甲”医院的标准开展后勤保障工作,力争后勤与医院同步发展,全力做好临床一线的后勤保障工作。现拟订年度工作计划如下:
一、科室管理与后勤保障工作:
1.在科室管理方面,进一步修订各种规章制度,明确划分岗位职责,制订各岗位、各部门的考核细则并严格考核,完善奖惩措施,做到用制度管人,提高工作效率。
2.针对后勤保障部部分老职工陆续退休,年青职工多的现状,全面加强对全科职工素质的培养,在每周六的例会上,除总结本周工作、布置安排下周工作外,每周安排一次业务知识培训,内容包括水、暖、电、气、安全保卫,邀请老同志把工作中积累的经验传授给年轻同志,通过真实的事例提高年轻同志解决问题的能力,使他们得到尽快的成长。使全科同志逐步能胜任后勤保障的工作。在保障和服务临床工作方面,我们继续坚持后勤24 小时值班制度,做到随报随修,且报修有登记,修复有反馈,责任到人,奖罚分明。在物资供应方面继续做到按科室计划集中统一下送。
二、进一步做好节能降耗工作
1. 节能方面。 今年我们将认真做好水、电、氧气消耗量的月 报工作,加强监控,及时反馈到各使用科室,要求各科室节约用水、 节约用电、节约用气,降低能耗; 并要求水电工深入各病区巡查检 修,杜绝长流水、长明灯等现象的发生。
2.降耗方面。去年行政库物资支出的增幅仅为2.65%,大部分物资的消耗均有所下降,其中备品较去年降低了21.57%,电器材料较去年降低了33.71%,医疗表格较去年降低了34.26%,劳保用品较去年降低了75.3%.今年我们将进一步规范采购审批流程,做到按计划采购,对大宗物资的采购实现集中招标采购,确定2-3家供货商。做到货比三家,质优价廉。
三、加强对外包企业的管理
外包企业有两家承包合同今年四月底到期,届时将邀请相关企业通过招标方式选择更好的公司承担我院的保安、保洁服务工作,制定详细的管理与考核办法,更好地服务临床一线。
四、加强岗位培训及设备维护与检测
1.除加强科室内部培训外,按照市技术监督局要求给特种设备上岗人员办理上岗证,逐步达到一岗双人。
2.加强对电梯维保公司的监管,定期接受市技术监督局对特种设备的年度检测,对老旧零部件的进行更換,确保电梯设备安全运行;{2017医院消防工作计划}.
3.严格执行上级的有关规定,定期对氧气瓶进行试压检验和报废更新,标志明显,台帐齐全,并做好年检工作 。
4.我院高低压配电设备已连续使用六年以上,家属区的变压器已使用20多年,部分配电器和线路已逐渐老化,加上我院的设备设施逐年增多,用电量逐渐增大使得配电器和线路的使用寿命缩短。拟更换双800KVW变压器。以满足临床需要。
4.加强与市供电公司的联系和沟通,对全院高、低压配电设备(避雷器、变压器、高低压配电柜的设备)进行常规检测和维修更换,确保
全院高低压配电设备在雷雨季节和用电高峰期的安全供电。
5.加强易制毒化学及污水处理站的管理,做到规范运行,合理储存。
五、设施维修及资产管理工作:
1.为保证和满足医院各科室的供水需求,计划对全院进水总阀门、各分支管道阀门进行全面检修,更换已损坏和失灵的闸阀;
2.维修骨二科楼顶层的渗漏,解决室内墙面霉变问题;
3.统一向市国资委报废一批已无法使用的固定资产,比如4吨采暖锅炉等
4.建立健全物资管理台账,防止资产流失。
六、院容院貌与环境卫生工作:
1.与区城管局洽谈协商,签订2017年生活垃圾清运与门前三包合同,做好全院生活垃圾清运与门前三包管理工作;
2.签订医疗废物处置及转运合同,完成医疗废物分类、转运、暂存、交接工作,按有关规章制度对医疗废物实行称重回收及转运。
3.对全院候诊椅进行全面检查维修,对已损坏不能修复的进行回收。
七、基础建设
1.完成医附楼、体检中心、康复科改扩建工程。
2.完成家属区暖气分户改造工程。
八、 做好安保、消防工作
1、 加强对保安的管理,严格执行巡逻制度,特别是夜间的巡逻,
并作好记录。
2、 按上级消防部门的要求,完成每年一次的消防、电力设施检测,
火器的更换,和消火栓,应急灯、指示牌的维护
3、 按照区消防大队要求,制定我院2017年消防工作计划。与各科
室签订安全生产承诺书
4、 充分认识消防工作的重要性和必要性,认真贯彻落实消防工作
“预防为主、防消结合”的方针,以对医院财产、病人、职工生命负责的高度,处理好医院消防安全工作与提高医院服务质量的关系,把消防安全纳入科室管理的重要议事日程,采取必要措施,保障消防工作落到实处,为病人和职工营造一个安全的就医与工作环境。
5、 加强与辖区派出所的联系、沟通,建立健全各项工作制度。在
条件允许的情况下在我院设警务室,给全院职工及患者创造一个安全和谐的工作和修养环境。
谢谢大家
后勤保障部
2016年12月
2017年医院节日活动计划
2017年医院节日/活动营销工作计划
(大型活动提前一月敲定拟方案,中型活动提前10天敲定拟方案,
小型活动提前2-3天准备)
襄阳市第四人民医院
经营/企划部 2016年12月8日