专职消防队工作计划

专职消防队工作计划篇一

专职消防队正规化建设汇编

第一部分 政府专职消防队工作职责

专职消防队工作职责

一、执行《广东省专职消防队业务训练大纲》和计划，组织理论学习和体能、业务训练；

二、严格队伍管理，不断提高队伍正规化建设水平；

三、建立执勤备战制度，做好本辖区的灭火救援工作；

四、开展防火巡查和消防宣传、培训工作；

五、受公安消防机构的调度，参与其它地区的灭火救援工作；

六、负责本辖区专（兼）职和义务消防队的业务指导。

一、教育全队人员树立常备不懈思想，领导全队人员时刻做好灭火救援准备，坚决执行本单位领导和公安消防部门的指示和决定，组织指挥完成灭火救援任务，搞好战评和总结；

二、组织业务、体能训练，不断提高全体队员的身体素质和业务能力；

三、带领全队人员认真执行各项规章制度，建立正规的执勤备战、工作和生活秩序，严格行政管理；

四、掌握责任区的消防水源、交通道路等情况，制定灭火救援预案并组织实地演练；

五、掌握全队的车辆器材装备，并督促部署做好维修保养工作；

六、组织开展防火巡查、消防宣传和培训工作；

七、合理安排经费开支，提高队伍的物质生活水平；

八、教育和监督全队人员严守国家机密，检查、督促、落实安全措施，预防各种事故；

九、熟悉全队人员情况，关心爱护队员，帮助他们解决实际困难；

十、领导全队积极完成上级赋予的其它任务。

副队长负责协助队长工作，在队长离开工作岗位时，代行队长职责。

一、带领全班人员时刻做好灭火救援准备，熟悉责任区的水源、道路、建筑等情况和重点单位灭火救援预案，指挥全班人员完成灭火救援任务；

二、带领全班人员进行理论学习和业务训练，提高全班人员的业务素质和灭火救援能力；

三、带领全班人员执行各项规章制度，搞好团结，调动全班人员的积极性；

四、带领全班人员熟悉掌握车辆器材装备，加强维护保养、保证完整好用；

五、做好本班在训练和灭火救援中的安全防事故工作；

六、带领全班人员积极完成上级交给的其它任务。

副班长协助班长工作，在班长离开工作岗位时，代行班长职责。

一、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成训练、灭火救援和其它任务；

二、坚守岗位，保养好个人分管的器材装备，时刻做好灭火救援准备；

三、积极参加理论学习和业务训练，提高思想觉悟和业务素质；

四、服从管理，遵守纪律，严格执行各项规章制度，团结互助，共同进步。

内勤人员职责

一、做好文件收发、呈阅、上传下达和保密工作；

二、做好有关资料、表格和统计上报工作；

三、收集信息，掌握工作动态，拟写文件资料；

四、做好各种会议记录；

五、做好各种资料的归类、建档和管理工作；

六、完成上级交办的其他工作任务。

值班员职责

一、严格遵守值班室值班制度，坚守工作岗位，认真填写值班记录；

二、迅速、准确受理警情或传达上级指示（命令），及时发出出动信号；

三、熟练使用通信装备，做好维护保养工作，发现故障及时报告和修复，保证通信联络畅通；

四、掌握辖区交通道路和消防安全重点单位等有关情况，熟悉通信用语和有关单位、部门的联系方法。

驾驶员职责

一、严格遵守交通规则，保证行车安全；

二、熟练掌握车辆驾驶和技术操作，搞好维修保养，保证随时出动；

三、熟悉辖区的交通道路、消防水源等情况；

四、接到出车命令后，安全驾驶车辆迅速赶赴现场，坚守岗位，完成指挥员交给的灭火救援任务；

五、出车归队后，立即对车辆进行检查保养，保持战备状态。

专职消防队工作计划篇二

消防月工作计划

上海长宁房屋维修应急中心有限公司 2014年消防安全工作计划 为加强公司消防安全基础管理工作，落实公司的消防安全主体责任，提高公司消防安全

管理的科学化、规范化水平，筑实公司消防安全“四个能力”（预防和检查消除火灾隐患能力、

单位组织扑救初起火灾能力、单位组织人员逃生疏散能力、单位消防宣传教育培训能力），有

效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为统领，紧紧围绕保护员工人身、单位财产安全，维护单位稳定的总要求，

督促公司所属各部门深入贯彻《消防法》、《上海市消防条例》、公安部令第61号等法规文件，

进一步规范本公司消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消

防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升公司消防安全“四个能力”，最大限度地预防

和减少火灾事故发生。

二、消防安全目标

1 消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责；

“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案；

“五规范”即规范防火检查和隐患整改，规范消防控制室管理，规范消防设施维护管理，规

范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。 2 人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员 工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两

懂两会”要求。消防控制值班人员达到“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程

序，会组织扑救火灾；懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全管理人达到

“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防知识，会

组织员工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。

三、消防安全管理原则

“以防为主、防消结合”的原则。

四、消防安全指标

1、火灾事故为0。

2、全年消防安全检查计划完成率100%。

3、进行火灾危险评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保重点部位的消防安全，火险

隐患整改率达100%。

4、建立消防安全管理体系，预防火灾和减少火灾危害，保护员工人身、财产安全；实施、

保持和持续改进消防安全管理体系。

5、员工年度消防安全教育考试率≥98%；入公司教育、火灾事故发生后教育率100%。

6、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%、全年消防设施法检率100%。。

7、火灾报警器完好率100%。

8、消防设施操作规程编制率100%，操作人员掌握率100%。

9、重大危险源及关键装置每年1～2次火灾事故灭火和疏散演练。

10、消防安全台帐、档案建档率100%。

五、消防安全工作重点

1定期召开消防安全会议和消防安全检查。

1、公司每季度召开防火委员会会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工

作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每位员工，充分调动公司全体员工的积

极性，共同做好消防安全工作。

2、每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进行消防知识的教育宣传，提高消

防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、“一畅两会”、初起火灾的扑救方法、灭火器材

的使用方法、火场自救逃生方法等。

3、部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处理。

部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告领导

小组，领导小组要及时派人解决处理。 2 建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门的预防和检查消除火灾隐患的能

力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。

1、单位要建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本公司的消防安全

责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防管理人员，保证单位消防工作层层有人抓、有人

管、有人落实。

2、定期或不定期开展单位消防安全专项检查，单位原则上每年不少于4次，并在单位内

通报检查情况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本单位的火灾危险源、防火重点部

位及消防安全工作实际，制定消防安全五项管理制度，认真履行《消防法》规定的单位消防

安全十一项职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。

3、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，

负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部 门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确

各自职责。

4、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患

产生。

5、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日

要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门至少每月进行一次防火检查）。

6、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、

明确整改措施、落实整改资金，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确

保完好有效。部门不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 3 加强灭火和应急疏散预

案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。

1、各部门建立志愿消防队。

2、各部门制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点部位的部门至少每半年进行一次演

练，其他部位至少每年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、

有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。

3、 加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自

救、会引导人员疏散”。

1、督促各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场

逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。

2、督促各部门明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。 5 开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施

标识化、消防常识普及化”。

1、督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点

场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

2、督促各部门完善消防教育培训制度，加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，

提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常

识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组

织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区

域的人员进行消防安全培训教育。

3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值

班操作人员参加消防安全专门培训。 6 编制、落实消防工作计划。

1、各部门落实义务消防队员（占员工总数的50%）名单；

2、制定消防安全工作计划；

3、制定义务消防队员培训计划；

4、员工消防救护安全知识培训计划；

5、各岗位消防救护应急演练计划；

6、防火领导小组名单。

8关键环节和重点部位的消防管理 各部门要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，

特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内

用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电

器损坏、电线短路引发火险。 9完善规范单位、部门的消防档案。认真、无误的填写单篇

二：2011年度消防安全工作计划 曲靖宏程工贸有限公司

（2011年度消防安全计划）

1、明确防火责任制，建立消防安全防范体系 公司各部门要迅速完善消防安全防范体系，明确各部门经理的消防安全责任，坚持谁主

管哪项工作，谁就对哪项工作中的消防安全负责。要做到有领导负责的逐级防火责任制，做

到处处有人管；成立义务消防队并且要熟练掌握各种消防器材的使用方法，做到既能防火又

能有效地扑灭初期火灾。做到消防安全责任落实到人，在各部门形成“ 安全自查 、隐患自

除 、责任自负 、接受监督 ”的消防安全管理机制 。

2、落实消防法律法规，遵守管理规章制度 贯彻执行“ 预防为主、防消结合 ”的消防工作方针，全力推行公司提出的“ 管理讲制

度 、办事讲原则 、工作讲程序 ”的工作原则，完善各项消防管理规定，遵守消防安全制度，

全公司人人参与、人人管理。

3、提高防火意识、消除火灾隐患、预防火灾发生 要加大日常检查力度和火险隐患的整改力度。按照“ 安全第一 、预防为主 ”的方针，

提高对日常检查和隐患整改的认识。对火灾隐 患，做到及时发现，及时处理，登记立案，凡是检查下达的隐患整改问题，限期予以整

改。要根据不同季节的特点，有针对性的开展工作，特别要做好节假日的消防值班保卫安全

工作。

4、加大消防宣传教育培训、提高全员消防素质和消防技能 加大宣传力度，建立和巩固消防宣传阵地。要利用板报、橱窗、标语、警示牌等多种途

径，宣传消防知识；报道防火灭火经验和自防自救知识。针对我公司实际情况组织消防演练，

提高全员整体素质；通过消防演练，提高正确使用灭火器材的熟练程度，对新进员工要做岗

前安全培训和考核，使职工做到熟练掌握四懂四会。

5、加强消防器材管理、 严格执行标准要求 加强各岗位消防器材的管理。提高管理的水平，充分发挥消防器材的作用。加强排查，

确保无失效消防器具。凡是在消防重点部位动火作业的，要认真制定防范措施，现场监督，

履行动火审批手续确保现场安全。篇三：2012防火工作计划 为切实搞好今春森林防火工作，确保人民生命财产安全，确保我镇荒山绿化成果，对我

镇森林防火工作提出如下意见：

一、认清形势，提高认识，增强做好森林防火工作的紧迫感和责任感。 森林防火工作是一项事关自然资源保护、事关生态环境、事关人民生命财产安全的大问

题。由于去年降雨量比常年偏多，加之实行封山造林后，山上灌木杂草茂盛，可燃物增多,

导致火险因素上升；同时，由于山上路况的改善和景点的增多，游人明显增多，火源概率增

加，并且烧火燎堰，上坟烧纸等各种违章用火现象屡禁不止。为此，各单位要进一步增强森

林防火工作的紧迫感、责任感，从实践“三个代表”的高度，从维护改革、发展、稳定的大

局出发，充分认识防火工作的重要性、艰巨性，化解不利因素，把今春森林防火的各项措施

抓紧、抓细、抓实。

二、明确任务，强化措施，扎实有效地做好森林防火工作 我镇森林防火工作要严格贯彻落实温家宝总理森林防火工作五项要求，认真落实上级确

定的防火责任制，并按职责落实各项措施，加强防火宣传，加强护林防火队伍建设，改善防

火设施，周密布置，科学调度，做到有警不成灾，有灾不蔓延，将森林防火工作坚定不移地

抓好。

1、搞好森林防火宣传教育 各单位要用广播、标语、发放明白纸等方式搞好森林防火宣传，增强群众的防火扑火意

识，使群众明白预防和扑救森林火灾，保护森林资源是每个公民应尽的义务，教育主管部门

要加强对中小学生安全防火常识教育，规范学生林区活动行为，镇政府在重要地段设防火标

志，并对警示牌等进一步完善，以充分发挥其宣传和警示作用。使森林防火工作做到家喻户

晓，人人皆知。

2、强化火源管理

各森林防火区域要严格执行野外用火审批制度，有效控制林区生产和生活野外用火。在

农历“十一”、春节、清明节、五一节等森林防火关键时刻，要教育群众提倡文明的祭祀方式，

确保烧香烧纸要到护林人员指定地点。护林人员要加大巡察密度，缩短巡察时段，做到有火

早发现、早扑灭，不酿成火灾。

3、加强扑火队伍建设 为适应形势的需要，各单位要安排巡查人员，其中镇级安排2名、办事处1名、村级2

名，搞好巡查记录；同时，镇政府组织森林防火专业队、应急扑火队、农口扑火分队、机关

青年防火突击队四支队伍，林区所涉及村每村要组建不少于10人的应急扑火分队，并进一步

加强女郎山护林巡视队伍建设，配全装备，随时做好扑火准备。

4、配齐扑火机具及物料 各级扑火队伍要配置必要的扑火器械、工具、通讯工具、车辆及物料。镇级扑火队伍配

备风力灭火机10台、扫帚200具、喷雾器2个、大水桶2个、铁质小油桶10个、铁质大油

桶2个并备足扑火用油，准备好口罩、手电、头盔、毛巾等实战必须品，配指挥车一辆、实

战运输车3辆；村级要配置扫帚15具以上、手电五把、实战运输车1辆。

5、狠抓护林防火制度落实，强化依法治火 要严格落实护林防火责任制，认真落实领导干部包办事处、机关干部包村、村干部包重

点区域和山头制度，落实好防火巡查制度、检查制度、护林人员包片责任制、零报告制度、

24小时值班制度。每日要及时将各自巡查情况按规定时间报镇森林防火指挥部。镇政府对认

真执行防火制度规定、预防和扑救得力、及时报告火情，及时制止纵火行为及检举纵火人的

单位和个人，报请市人民政府批准后奖励；对违犯规定用火造成森林火灾的，根据情节轻重，

处以50-500元罚款，并责令其限期更新所毁林木，赔偿损失，构成犯罪的，交由司法机关从

严处理。

三、切实加强对森林防火工作的领导。 为加强对护林防火工作的领导，镇政府重新调整和充实了镇森林防火指挥部，确定由镇

长任指挥，由分管镇长任副指挥，由武装部、派出所、女郎山管委会、团委、农业服务中心、

林业站、相关办事处、教育办、财政所等单位负责人为指挥部成员，由指挥部组织、指导、{专职消防队工作计划}.

协调全镇森林防火工作，各单位也要按照防火责任状的要求，积极行动起来，把各项措施落

实到位。 “十二五”期间消防工作规划 为深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，构筑社会消防安全“防火墙”，进一

步增强全乡消防安全保障能力，促进消防安全状况根本好转，预防和减少火灾事故，使消防

工作更好地满足经济社会发展的需要，根据《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》、

公安部《消防监督检查规定》、公安厅《贵州省公安派出所消防监督管理工作暂行规定》精神，

党委、政府决定启动全乡“十二五”消防规划编制工作。现就有关规划如下：

一、xx乡消防事业发展的趋势分析

1．我乡产业结构的调整需要消防事业随之调整 经过“十一五”期间的经济快速发展，同时，从当前义务消防队所担负的职能来看，我

乡义务消防队的主要任务仍然是以较为单一的火灾事故扑救为主。在这样的大背景下，乡消

防工作的重点领域也要随之进行调整，消防队伍的任务要从以较为单一的火灾事故扑救为主

向以处置抢险救灾、突发事故等抢险救援为主进行职能转变。同时，对消防队伍的建设也提

出了更高的要求，需要更加专业的训练以及相关的设施。

2．建设社会主义新农村需要我乡消防工作有一个新的发展 建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，同时也是我乡工作的重心所

在。要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，坚持从实际出发，

尊重农民意愿，扎实稳步推进新农村建设。为了加快建设社会主义新农村，农村消防事业的

快速发展不可或缺。长期以来，我乡消防事业的工作重心在城镇，对农村重视不够，这也是

近几年农村消防事故多发的重要原因。 建设社会主义新农村的目标要求我乡未来几年的消防工作要着重加强农村的消防事业，

加快公共消防设施的建设，增加农村消防队和专兼职消防队员的数量，加强农村消防设备的

更新换代，真正构建起城乡一体的消防防护体系。

3．建设“平安xx”、构建和谐社会需要我乡消防工作积极发展 构建和谐社会是我国未来很长一段时间内社会发展的主要目标，在这样的大背景下，乡

党委、乡政府提出了建设“平安xx”的口号，其主旨就是在促进经济发展的同时也要保障社

会生命财产的安全，这是“以民为本，以人为本”指导思想的根本体现。然而，近年来随着

我乡经济社会的快速发展，我乡的火灾形势也十分严峻。不同程度地暴露出了我乡消防安全

责任不够落实，消防基础落后，消防装备不能够适应现代火灾扑救需要等深层次问题。 这就要求乡的社会消防工作要快速发展，加大配备救援装备的力度，提高救援装备的适

宜性和有效性，将消防队伍建设成为一支防患有力、救援有效的队伍，真正使之成为一支集

灭火战斗和处置各类自然灾害、工业事故、群众救援、突发事件的重要力量。

二、“十二五”期间消防工作规划的指导思想、基本原则、主要目标

（一）指导思想 “十二五”期间我乡消防工作要以“三个代表”重要思想为指针，全面落实科学发展观，

根据全乡国民经济和社会发展“十二五”规划的统一布置，遵循现代火灾预防、灭火、救援

的客观规律，按照乡党委建设“平安xx”的要求，以深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》

为主线，以建立健全我乡综合防灾救援体系和预防重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故

为目标，以科技进步和科学管理为动力，全面提升消防工作水平，提高全社会抗御火灾的整

体能力，为我乡经济发展、社会稳定和人民安居乐业创造良好的消防安全环境。

（二）基本原则

专职消防队工作计划篇三

公司2015年消防安全工作计划

2015年消防安全工作计划

为了加强本公司消防安全基础管理工作，落实本公司的消防安全主体责任，提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平，提升公司消防安全“四个能力”建设（检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力），有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。

一、指导思想

1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针，认清形势、思路清晰、要求明确、任务具体、落实到位，建立长期有效的消防安全管理机制。

2、深入领会“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全管理机制。明确工作任务，强化工作责任，切实将公司的消防安全工作落到实处。

3、进一步统一思想认识、加大宣传力度，全面提高员工的消防安全意识，在全公司大力营造关注安全，关爱生命的氛围，全面增强抵御火灾的能力。

二、消防安全目标

1、重、特大火灾事故为零；

2、控制一般火灾事故，力争全年不发生火灾事故；

3、火灾隐患整改率100%。

三、消防安全工作重点

1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。

1.1公司每季度召开安全防火会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个岗位、每位员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。

1.2每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进行消

防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

1.3部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处理。部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告部门领导，部门领导要及时派人解决处理。

2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门的预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”的措施。

2.1公司建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本公司的消防安全责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防管理人员，保证本公司消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。

2.2定期或不定期开展单位消防安全专项检查，并在单位内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本公司的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全管理制度，认真履行《消防法》规定的单位消防安全职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。

2.3按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各班组、部门、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。

2.4公司严格落实消防工程审核、验收以及动火安全许可审批制度，从源头上预防火灾隐患产生。

2.5督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（班组每日要进行防火巡查、公司至少每

季度进行一次防火检查，其他部门至少每月进行一次防火检查）。

2.6督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。

3、加强灭火和应急疏散预案建设，逐步提高公司组织扑救初起火灾的能力。

3.1公司建立义务消防队。

3.2公司制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。

3.3督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

3.4加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。

4、开展全员消防安全教育培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

4.1督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

4.2督促各部门完善消防教育培训制度，加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员

进行消防安全培训教育。

4.3组织公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。

四、关键环节和重点部位的消防管理

各部门要加强的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

五、完善规范公司的消防档案。

认真、正确的填写消防档案内容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的情况（包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材）做好记录。

六、消防安全教育、宣传的任务和要求

1、6月份开展夏季消防灭火疏散演练；

2、8月份聘请消防专业人员为员工进行消防专题讲座； 3、9月份新入厂的员工进行消防安全教育；

4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火疏散演练；

七、消防安全的专项检查

1、1月份开展春节消防安全专项检查；

2、“五、一”节前消防安全专项检查；

3、6月份开展夏季用电前安全专项检查；

4、“十、一”节前的消防安全专项检查；

5、12月份冬季消防安全专项检查；

上海零星危险化学品物流有限公司 2015、1、8

专职消防队工作计划篇四

2014年元月份专职消防队训练计划

2014年元月份专职消防队训练计划

一、 消防车驾驶室内各开关操作技能培训

二、 消防车辆驾驶技能训练

三、 消防车控制台技能训练

四、 消防车车操训练：

1、 一带一枪操训练；

2、 一带两枪操训练；

3、 两带一枪操训练；

4、 车辆的供水训练；

训练时间：每日用时三小时，本月上半旬为一、二、三项训练； 下半旬为第四项训练。

备注：每日训练人员、情况记入《消防科目培训记录表》以供备案。

2014年元月三日 消防科

专职消防队工作计划篇五

年消防年度工作计划

消防年度工作计划

一、按照“谁主管、谁负责”的管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，

负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各部门、车间、重点

岗位的消防安全责任人、消防安全管理，明确各自职责。

1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。

2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。

3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、

明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对消防设施进行全面检测，确保完好有效。部门

及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。

4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情

发现早、报告早，小火灭得了”。

5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，职工能按照职责分工

及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。

8、督促各部门加强对职工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使职工普遍掌握火场

逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。

二、开展全员消防大教育大培训，着力提高工厂消防宣传教育培训能 力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

1、督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点

场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，

使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生

自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工

种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。

3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人等参加消防安全专门培训。

三、编制、落实消防工作计划。

1、制定各部门落实义务消防队员名单；

2、制定消防安全工作计划；

3、制定义务消防队员培训计划；

4、制定员工消防救护安全知识培训计划；

5、制定各岗位消防救护应急演练计划；

6、制定防火领导小组名单。

四、关键环节和重点部位的消防管理。各部门要加强对本单位的消防管理，包括消防设

施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花

的严格监控检查。电工要加强 对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用

电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

五、消防安全教育、宣传的任务和要求 1、3月份开展春季消防紧急疏散演练； 2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座； 3、8月份新入厂的员工进行消防安全教育； 4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练；

六、消防安全的专项检查

1、1月份开展春节消防安全专项检查；

2、“五、一”节前消防安全专项检查；

3、6月份开展夏季用电前安全专项检查；

4、“十、一”节前的消防安全专项检查； 5、12月份冬季消防安全专项检查； 世富家用纺织品（南通）有限公司篇二：2014年消防工作计划 2014年消防安全工作计划

一、 指导思想：

要充分认识酒店消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作预防为主、防消结

合的方针政策，以酒店财产、客人、员工生命财产安全负责的高度认识，处理好酒店消防安

全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全纳入本部门重要议事日程，采取必要措施，

保障酒店消防工作落到实处，为酒店客人和员工营造一个安全、详和的环境。

二、 工作措施：

1、 建立健全消防管理及应急组织，各部门负责人必须与总经理 签订年度消防安全责任书，明确消防工作责任。最终达到齐抓共管之目的；

2、 制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案（每年不得少于 2次）并逐项落实；

3、 结合酒店消防安全工作计划对员工进行消防培训与教育；

4、 对酒店的消防重点部位进行检查，发现隐患立即整改，并做 好记录；{专职消防队工作计划}.

5、 每年协同酒店工程部参与消防维保单位对酒店的消防设施、 设备，火灾自动探测、灭火、防排烟等消防系统进行年度检测；

6、 要求各义务消防队员每天对本部门区域的消防设施、设备， 灭火器等不少于二次检查,并做好记录存档；

7、 加强对消防监控人员的培训与系统的管理；

8、 全面贯彻执行酒店安全培训管理制度，培训参与率及合格率 必须达100%，对于所应慢接受能力有限的必须重复培训直到合格为止，员工通过培训后

应做到“四懂四会二知一通”。即四懂：一是懂得本岗位火灾的危害性，二是懂得预防火灾的

基 2014年消防安全工作计划 本措施，三是懂得扑救火灾的基本方法，四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四会：一

是会报警，二是会使用消防灭火器材，三是会扑救初期火灾，四是会组织人员疏散逃生。二

知：一是知道灭火器材的摆放位置，二是知道消防栓的位置。一通：保障消防车通道及疏散

通道要畅通。

三、 具体做法：

1. 加强消防安全工作的领导： 根据消防安全工作要点，要加强酒店消防安全工作的领导，确保消防安全工作的实施。

酒店成立了以酒店总经理为主任，保部经理为副主任、各部门总监、经理为组长成员的组织

架构，分工具体、责任落实。领导小组全体成员要本着对酒店安全负责的思想，要有高度的

事业心和责任感，各司其职，严密防范，做好酒店消防安全管理工作，努力清除各种影响酒

店安全的隐患，保障酒店财产安全、客人和全体员工的生命财产安全。

2. 贯彻落实各项消防安全制度： 为保证各项消防制度的贯彻落实,本年度要落实好以下各项工作。 ① 认真学习消防法律法规和关于酒店消防安全方面的有关精 神，制定相应措施，明确责任负责人，及时检查总结，把消防安全工作纳入年终工作考

核；

② 利用多种形式和渠道，对员工进行消防安全知识培训教育， 加强防火安全培训教育；