演讲 点击: 2016-03-15
追求卓越超越自我自强不息勇往直前班荣我荣班耻我耻
班训
追求
卓越
超越
自我
职校班主任演讲稿
职校班主任演讲稿
我觉得干好咱们班主任工作,最主要的还是责任心,事业心。责任感是干好任何一样工作的前提条件,就拿咱们学校的早读来说,我也是三年前才成为了一年级的班主任的,在这之前,我常年教的是高年级,那时候认为自己已经很敬业了,每天都是差不多7点30分进入教室,但是下到一年级,才知道低年级老师的辛苦,的确孩子们来的太早了,有的家长是工作忙,早点把孩子送来,早去上班,有的是孩子自己老人有早起的习惯,一早就把孩子给拽起来,早早地送到学校,然后人也不走远,就在学校门口望着,看到孩子那么小,我也是怕呀,怕万一孩子到了教室没人乱摸,喝水乱动,一二年级时孩子喝的水桶都是我亲自放上去的,直到三年级下期,才让他们做这些事情。或者拿着扫把乱捣,记得咱们学校有一位老师说,她们班上有些傻宝宝竟然拿着扫把去够天花板上转动的电扇,所以我就总担心早上来晚了,孩子在教室里会有什么闪失。所以晚上睡眠再不好,一定不让自己睡懒觉,差不多三年了我都是7点10分准时到校的。
我们都知道一年之计在于春,而一天之际在于晨。充分抓紧早上的每分每秒的时间,培养学生良好的早读习惯,对于学生的学习效果往往能达到事半功倍的效果。所以让学生养成认真上早读课的习惯,就显得更为重要了。针对低年级孩子的特点,需要采用更能适合他们的方法。为了使早读课不流于形式,我每天坚持一到学校就来到教室,督促早到的学生先安下心来读书。晚到的学生走进教室,看到别人读书,职校班主任演讲稿 第 一 页 共 四 页
自然而然地加快了动作,放好书包,拿出书本,也自觉地加入到读书的行列中。再比如早上你要安排班干部带领学生上早读,我们班每天都有小值日班长,这些小值日班长不是任人唯亲,而是在每学期开学初经过激烈的班干竞选脱颖而出的,所以他们也格外珍惜自己的荣誉,我将值日班上的职责明确告诉他们,例如带领早读,上操喊队,上操检查等等,别小看这些小班干,往往能发挥大作用,例如早上有了他们,孩子会有秩序地读书,有了他们,老师可以转着圈改改基础的抄词默词作业等,而且一般我会安排两个小值日班上,一个负责带领读,一个负责检查,而且他们手中都有班上孩子的花名册,每天各项检查都会一一记在表格上,我周一要针对自己观察到的现象和这些班上的记录进行总结。优点和不足,都要一一点到,有全班性的总结,还有个人的各项情况,只有总结还不能完全做到让孩子听话,我们适当也得有物质刺激,比如说,从一年级起我们班就实行的喜报奖励机制。每周总结受到表扬的孩子,我会发一张喜报,孩子手里喜报多了,还可以换取他们感兴趣的物品,例如班上长期无人认领的铅笔、橡皮,我一攒就是一大盒子,这也可以说是废物利用,时间长了,这些不吸引人了,我就再换更刺激的奖品,例如我从淘宝网上采购的手指偶、小风扇、甚至是彩色粉笔。正是这些小玩意,才使得我虽然很少对孩子发脾气,但是换来的却是班上同学的团结和万众一心。{《班荣我荣班耻我耻》演讲稿}.
至于午餐,一年级时基本上都是站着吃饭,吃着饭还得眼观六路耳听八方,食不知味,因为你得提醒孩子吃饭不说话,肉里的小骨头第 二 页 共 四 页职校班主任演讲稿
吐出去,我们学校各年级轮流吃饭,做不到细嚼慢咽只能争分夺秒,所以吃饭慢的就得提醒他,往往是孩子吃好了,老师随便扒拉几口就跟着下楼了,咱当老师的不奉献不行,谁让咱端的是这碗饭呢,孩子适应了学校的节奏和生活之后,就可以稍稍轻松一些,把这些工作交给得力的小班干去分担,例如,每个桌上可以选一个桌长,由他监督,哪有说话现象就记名提出批评,午餐之后大家都到操场活动时间,你可以对他处于小小的惩罚,例如让他就坐在你身边,让他看着小朋友们快活地嬉戏,对于咱们学校提倡的勤俭节约不倒剩饭现象也得靠老师明察秋毫,咱都是固定位子,知道哪个孩子饭量小,就交待打发阿姨少给他盛点。
还有两操,我的经验是苦口婆心加上班级荣誉感,例如老师就得勤叨叨点,给孩子讲做眼操是为了保护你们视力,如果视力下降,会给生活带来极大的不方便,所以可不能偷懒,也不要觉得这个眼操是给老师做的,得认认真真从第一节规范到位,而且还不能睁开眼睛,只有这样效果才好,坚持认真做完再睁开眼睛会觉得眼前突然一亮堂,这就证明保护眼睛的效果达到了。同时小班干还要循环检查,及时做记录,为下周一班会点评留下事实依据。另外我觉得应该从小培养孩子的集体荣誉感,无论是大会小会,大活动小活动,只要班级受到奖励和表扬,我都会大张旗鼓地让家长知道这件事情,例如发短信,例如编顺溜,例如物质鼓励,给每人买雪糕,一人送一杆红笔这些事情都干过,目的不是炫耀,而是让孩子为自己生活在这个集体当中感职校班主任演讲稿 第 三 页 共 四 页
到幸福荣耀,我们常说的一句话是“班荣我荣,班耻我耻”,只有这样孩子才会自觉用学校的规章制度约束自己的言行。
总之,班主任工作是琐碎的,新的问题是层出不穷的,一个好的班主任,就应该把对班级和学生的管理当作是自己的一项事业,而不是教育教学过程中的一项任务。如果当做一项任务,那工作热情和动力就会明显的大打折扣;而当做一项事业,就会去认真的钻研、思考,从而想方设法的去做好。我讲的这些不能算是什么经验之谈,只是自己工作中一点粗浅的体会,谢谢各位老师的聆听。今后还得多向富有青春活力的你们学习。
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班长上任演讲稿
Hello, everyone. It's quite an honor tostudy with you ,and I hope I can make good friends with you.(很荣幸以后能和大家一起学习,也希望能和你们成为好朋友)
今天我能荣幸地站在演讲台上发表讲话,心情非常激动。做为一名高中的新生,能够当选班长的职务这少不了同学们对我的支持和厚爱还有班主任崔老师的关心和鼓励。我有十足的信心做好班长这项职务,尽好应尽的责任,认真、负责,不辜负同学们和老师对我的厚爱与信任。
我深知担任班长的责任之重,尤其是像我们这样的大班,更需要一个责任心强的人来担任班长。作为班长,需要一定的组织、决策能力,同时也更需要协调能力。毕竟每个人看问题的角度是不一样的,没有孰对孰错,但作为班长,就应该站在多数人的立场,维护多数人的利益,提高班委会的凝聚力,提高全班同学的整体凝聚力。今天,让我站在这里的最大动力就是自信,因为我相信我自己的潜力。也相信自己就是一位“淘金矿工”,但我更相信在将来的行动中我会做到最好。
在日常学习与生活中,不同班干部有不同想法是正常的,难免会在某些意见上产生分歧。我想,我作为班长,有责任去缓和这些分歧,不能把自己的主观想法强加进去,而应客观地分析问题,借用外交中的那个“求同存异”的原则,在某些方面即使意见不和,也不要影响合作,更不要影响同学情谊。我很愿意成为每一个人的”垃圾桶”、每一个人的蓝颜红颜,更希望成为同学之间化解矛盾分歧的“小天使”,无论在何时何地我们班都能是那个最团结的。
我的最终目标也不会定得虚无缥缈,我只希望在我以及全体班干部的努力下,为班级营造一个更为和谐融洽的氛围,经过这些天,我看到,很多同学对参与活动、班级建设的热情比较高,希望借此锻炼自己各方面的能力;也有的同学学习很认真,我想他们也应该在内心早已埋下了愿望的种子,并用汗水去浇灌,待它开花;还有的同学在学校通过不同途径,结交了一些志同道合的好友,收获了更多的友谊。虽然不同的人生活方式以及信念都不同,然而却都是积极的。这些不同的信念、思想夹杂着积极向上的节奏,交融于我们这个集体,便如同乐队中有不同的乐器,却奏出了一曲和谐的交响。而我,只想做好这个指挥,打好这个节奏。可是我更相信:再好的展望,再好的规划,也需要实践来完成!{《班荣我荣班耻我耻》演讲稿}.
望高一七班的每一个人都记住“班荣我荣,班耻我耻。”Trust and honor are
not gifts; we have to earn them. Your honor brings to all of us. (信任和荣誉不是与生俱来的,我们需要去获得。) (你的荣誉给我们带来了荣耀。)
愿高一七班的明天更辉煌!
That’s all . Thanks.
班荣我荣班衰我耻
班荣我荣,班衰我耻主题班会
1. 主持人开场白
佛祖释迦牟尼问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子回答不上来,释迦牟尼说:“把它放到大海里去。”
是的,一滴水可以闪闪发光,晶莹如珠,可是一经风吹日晒,马上会干涸。一个人只有当他把自己和集体融合在一起的时候,才能有力量!
2. 经过大家的努力,152班从一个普通的集体,成了学校的优秀班级,受到学校领导和老师的赞扬。大家看,我们已经获得的荣誉有:„„
这是大家共同奋斗的结果。班上所取得的成绩,都是和同学们的努力分不开的,是值得每一位同学自豪和骄傲的。在维护集体利益,创造集体荣誉的过程中,有些观点和做法,值得我们进行分析、讨论。
下面,请大家围绕一些问题,分组讨论,然后找同学说说自己的看法。
问题一:一天上学进校门的时候,小马忘带了红领巾。他为保自己不被记名批评,班上的分不被减扣,偷偷在校牌上改写别的班级一位同学的名字,结果,班级的分数果然没有扣去。对此事有何看法?(小组讨论后发言)
小结:用欺骗或损害别人等不正当的手段去为集体争得的荣誉,是虚假的。如果这样做,不仅使自己形成损人利己的思想,而且到头来也一定会损害集体荣誉。(板书:正当争取) 问题二:早自习时,小明在课堂上吵吵闹闹,小芳看到了,想去制止,但想到妈妈曾说“别人的事不要管,以免失去朋友,管好自己就行。”她拿不定主意。你能说说自己的主意吗? 小结:每个同学都应该意识到大家进步,集体光荣。关键时候不能“事不关己,高高挂起”,而应该为集体主动承担起自己的一份责任和义务。
(板书:主动承担)
问题三:班上竞选班干部,有个别同学认为担任班干部的人选一定是成绩好的同学,自己的成绩不如人,肯定当不了,还是让别人去做吧。你同意这种想法吗?
小结:在班上,无论成绩如何,只要有一颗为集体服务的心,为集体出一份力,那么你对集体就尽了责任。人贵在“尽心尽力”这四个字,大事情做不来,可以做小事情,人人都尽力,集体的事情就好办了。集体的荣誉是靠每个人的努力赢得的,成功也是属于每一个人的。(板书:尽心尽力)
3. 好,下面请大家思考一下,我们班存在什么问题?你认为应该怎样改正?(讨论3分钟后请同学发言)
4. 那么,我们下面再来反思一下自己所在的组,有哪些优点和缺点?目标是什么?你自己的目标又是什么?等下组长代表本组发言,每个人定好自己的期末目标,并与同学分享!
5. 结束语:要实现这些目标,取得成功,关键靠全班同学的努力,靠每个同学的自觉行动。所以,要把自己与集体紧密地联系在一起,戒骄戒躁,自觉承担个人的责任和义务。下面,让我们用歌声表明我们的决心!
想飞上天和太阳肩并肩„„
班主任德育技能大赛演讲稿
班主任技能大赛演讲稿
2012年12月18日 来源:网络综合 培训课程 发布课程 加入收藏
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【网络综合-班主任技能大赛演讲稿】
本文是由无忧考网编辑为您精心准备的班主任技能大赛演讲稿,请大家参考!
班主任技能大赛演讲稿
提起地理班,老师们都觉得头痛。尤其是高二年级,管理难度极大。英语老师自己戏称与“魔鬼”打交道的人;语文老师形容他们“只有眼珠间或一转,证明她们还活着”;数学老师为了让他们喜欢数学,不得不在课前,让他们高喊口号“我爱数学,我爱必华”!
做班主任更是难上加难了。曾有一段时间,很害怕办公室里传出这样的声音:十班班任听电话?LL听电话?一边去接电话,一边心里直打鼓,是不是我的学生又惹了什么事?
面对这样一个管理难度极大的班级,从开始接手时和我的对立,到后来的合作,到现在能够彼此的心灵相通。最重要的一点,就是要使他们心灵感动。我的一些理念如下:
一、拥有宽容心,解除顾虑心 二、收买复杂心,培养凝聚心
三、保留自尊心,树立自信心 四、严惩违纪心,诚送关爱心等等
下面讲述两个发生在地理班真实的小故事
海能纳百川,做为班主任要拥有大海一样宽广的胸怀,才能赢得更多同学的信任和爱戴。要常拥宽容心,解除顾虑心。{《班荣我荣班耻我耻》演讲稿}.
开学不久,由于作过调查,在高一时本班有很多同学拍拖,严重到课间十分钟,公然在课室拥抱的程度,我决定要严惩,不能让这股歪风滋长。刚好在班会课前一天,高三地理班班主任投诉我们班某某,说她在高三地理班男生拍拖,影响学习。男孩子母亲很生气,也打电话来投诉她。我在第二天班会课上,直接影射了这件事,没有点名,很严厉地批评了她。事后和班干交流时,她们告诉我,批评太严厉了,大家都知道我所指是那个女生。
毕竟女孩子比较脆弱,我在班会上伤害了她的自尊心,回去向她母亲哭诉,结果我惨遭投诉。
领导找到我,我佯装镇静,虚心接受批评,其实心中还是充满怒火。回到办公室,深刻反思,毕竟我的方式过于粗暴了,我的目的是吓唬其它人,可是伤害了当事人。于是找到了那个同学,进行了交流,讲清我的用意并不是骂她,更重要是警示其它人。{《班荣我荣班耻我耻》演讲稿}.
这件事情过后,进行了冷处理。我知道她及家人还有领导都在关注着这件事。她也在胆颤心惊地担心我会“虐-待”她。作为受过高等教育的班主任,年龄又长她们很多,他们虽然已高二,但毕竟还是具有一颗孩子心,决定不和孩子计较,主动关心,公平对待她。
所谓退一步海阔天空,因为我,用一颗豁达之心包容了她,慢慢地解除了她对我的防备心。我一直侧面观察她:起初对我面无表情,慢慢地在我面前露出了灿烂的笑容,我们之间的隔
阂也随之消失。她和我也很合作,在教室,很少见到她成双出入的身影。
同学们已知道我被投诉之事,看到我如此宽容了那个女生的行为,更加信赖我,敬重我。
班级管理不但要触动学生心灵,还要有一定技巧,下面讲述一个“民-主”定班规之术。
十班的学生既喜欢我,又怕我。因为他们被我捉到违纪,处罚是相当严厉的。他们又不能投诉,因为班规是他们自己制定的。
民-主定班规,关键一点,是作通班干部的思想工作,取得他们的支持。
一戴:给班干戴高帽。班干是老师的好帮手,必须带头同意,再带动其它同学,不能和老师唱反调。
二强:强化目的性。制定这样班级对策,是为了严格管理,改掉一些同学的恶习,习惯好了,成绩自然进步三深:深化连带性。十班荣耀你们就荣耀,十班耻辱你们就耻辱。树正气,创造品牌十班。
这样一切班规就能顺利通过了。
一个学期过去了,作为地理班的班主任,虽有伤心之时,也曾暗暗下决心:以后决不再做地理班班主任。但是看到他们信任的眼神,还有心灵交流时,彼此的默契和友谊,就坚定了我带下去的勇气和决心。虽然他们上课有时会发呆、会睡觉,但下课后个个都很鲜活,很懂事,很会做事,很能说话,将来走向社会绝对是人才。
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为了配合值日生做值日,我制定了很多条班规,我班劳动委员韩煜在周记里写到:„自从说了椅子不搬要扣分后,基本上每个人都会自觉挪椅子,只有少部分人还是会忘记,不过,有些人知道帮助值日生会加分后,都会主动积极的帮助值日生,更有狂热者还未下课就已经拿起扫把意图抢值日生饭碗,这是非常不对的,属于违反纪律了。'看来我这个劳动委员还是挺称职的,已经在同学中树立了威信。
案例二:这星期值周,我们被分配到行政楼附近扫地,我们面临了几个很可怕的问题,8号楼面前、7号背面下的草坪、水沟里多得是烟头,天哪!我们奋斗了很久才消灭了一小部分,我就奇怪,《学生手册》里不是说严禁吸烟,那为什么会有这么多烟头?难道这条规定成了摆设?只能说吸烟的人太多了,干脆学校组织个戒烟所好了,来检查那些吸烟的学生,先把他们的烟查收,再进行教育,吸烟本来就对人的健康会造成很大的威胁,所以学校应该对吸烟这件事再重视一些。不然,好好的学校到处是烟味,实在让人觉得难受。(陈仁广,12月20日)
学生都知道,吸烟有害健康,嘴上说,可吸还是要偷着吸的。在厕所,在学校的死角,反正什么地方安全什么地方去抽,有时烟瘾来了,下课十分钟都要抓紧来一口。钱哪儿来呢?饭钱里节省,骗说买什么学习用品,或向同学借,总之,想方设法。要想杜绝此现象还真有点难度。建议学校应该拿出几个屡教不改的典型事例,严肃处分,以达到“杀一儆百”的效果。{《班荣我荣班耻我耻》演讲稿}.
案例三:回首这个学期,我们通信1102班过得那么幸福、那么艰辛、那么快乐,军训时是那么累,但也是快乐的,运动会时收获那么多的大奖,是值得欢呼,可歌可泣的!之后的“大丰收”庆功宴,是那么快乐,那么幸福!我们班不是最完美的,有很多不足,需要加强学习氛围,上课时,只有有坚强毅力的同学在听课,其余的像打败战的一样。初中不好好学就算了,给你最后一次学习的机会,还不懂得珍惜,是不是等你躺进棺材时才后悔!还有课堂纪律,晚自习纪律,有的班委不起管理作用,反而带头说话!我在这里许下一个愿望,希望大家在下学期有所改进,不要在破坏这个美好的班级了,因为我们深爱着这个班级,说这么多,只是想为明天的通信1102班会变得更加美好!团结友爱,有难互帮,不损人利己,不好逸恶劳,不见利忘义,不违法乱纪!(刘艺,12月18日)
刘艺同学写出了我的心声,针对他反映的问题,我也认真的反思和了解了,确实有些班委没有起表率带头作用,于是,我利用了一节课的时间,让全班对班委做了匿名测评,包括打分和写建议,问题确实集中在了几个班委身上,我想会在下学期开学初,对个别班委做出调整。至于如何提高班上的学习气氛,也是我一直头痛不已的问题,因为学识有限,还是要向各位班主任讨教经验了。
“习惯成自然”,现在许多学生写周记已经到了不吐不快、欲罢不能的地步。不过,为了能让学生说真事、说真心话、反映真实情况,老师一定向学生保证并做到替每个人保密。
这样,班主任便可借此了解学生近期的情绪变化和思想动态,掌握学生的真情实感,通过翻阅周记及时发现学生的喜怒哀乐等各种情绪,并随时通过评语和他们作情感上的沟通,一句善意的批评,一个积极的肯定、以及适时的鼓励和引导式的点拨,会让学生对班主任的信任随之而生,心灵之窗自然向班主任敞开。长此以往,周记就会在德育及心理健康的教育中达到不可替代的“润物细无声”的作用,坚持下去,那么胜利就在眼前!班主任德育教育经验交流发言稿
天有高中 陈咏 (范 文先生网 原创作品 转载请注明出处)
各位领导、老师:
大家晚上好!
在这里首先感谢校领导给我这次与各位老师学习与交流的机会。今天在这里发言说实话我觉得底气有点不足,因为在座的很多老师都是长期从事班级管理工作,有非常丰富的班级管理经验和管理方法,而我从事班主任工作也只有一年半的时间,没有大家经验丰富,也没有那么多好的方法,主要是抱着学习的心态来的,有说得不好的地方希望大家批评指正。
班级的管理离不开德育这个主题,这也是我们黄冈天有高中的教育理念——“先成人后成才”。所以我认为德育是教育过程中的重中之重,下面我主要从对德育的理解及平时的