与民主有关的演讲稿

与民主有关的演讲稿篇一

演讲稿

自由和民主

一、自由

科学揭示了社会主义核心价值观的本质规定和最高理想

自由是人类文明发展的共同成果，是人类价值认识中的共识元素，是人类共同的价值追求。把自由作为社会主义核心价值，既高度体现了中国特色社会主义核心价值观积极承接人类文明发展的这一共同成果和人类社会的这一共同价值追求，又高度体现了现实目标与理想目标的有机统一。

（一）自由是社会主义价值的本质规定和理想追求。

马克思说：“我们的目的是要建立社会主义制度，这种制度将„„给所有的人提供真正的充分的自由。”

(二)自由是人类共同的理想价值追求。

(三)自由具有社会主义实践基础和认同基础。

(四)树立正确的社会主义自由观具有重大意义。

人类追求自由，就像享受阳光、呼吸空气一样，与生俱来。当人类走出原始森林，进入阶级社会，一些人沦为另一些人的奴隶和附庸，自由便有了新的含义——不受人支配，人人平等。纵观人类漫长的发展史，实质上就是一部追求自由的奋斗史。古今中外，无数仁人志士，为追求自由，抛头颅、洒热血，描绘出一幅幅壮丽的画卷，自由，也因此成为人类最美丽的语言词汇之一。

二、民主

民主是个多义词。在中国和西方，民主的具体含义有明显的差异。 在中国传统文化中，民主是为民做主，坚持的是民本政治。

现代意义的民主制度源于西方，“民主”是民做主，坚持的是西方的民权思想。

当前，我国的民主理念，既体现中国传统的民本意识，也吸收西方的民权思想，包含有三层含义：一是从所有权意义上说，民主意味着民做主，即人民是国家的主人。二是从利益层面来说，民主指为民做主，要发展和维护人民的根本利益。三是从国家治理意义来说，民主是指民自主，即人民治理国家的政治机制。

与民主有关的演讲稿篇二

民主生活会发言稿

民主生活会演讲稿

按照矿党委的统一安排，今天召开的保持党的先进性学习教育活动民主生活会，主要结合“六查六看”对自身存在的问题和不足进行剖析，制定整改办法，我觉得这对进一步提高自身素养，促进工作都有很大意义。

通过学习有关文件和讲话精神，深刻理解了党的纯洁性是党的生命，关乎党的事业和前途命运。我矿开展党的纯洁性教育，是贯彻落实科学发展观，与党中央保持高度一致，牢牢把握稳中求进，好中求快的工作总基调，推动转型跨越的必然要求。作为班子成员，应紧密联系工作实际，把学习的成果体现到完善思路，指导实践上，体现到促进我矿安全生产又快又好发展上。

通过对照“六查六看”，在认真梳理的基础上，我对自己在思想、政治、工作、作风、道德和廉洁自律以及在安全生产实际工作中存在的问题和不足进行了自我查问。

一、存在的突出问题：

反思今年来自己的思想和工作实际，我感到存在不少问题，主要是：

1、政治差距：讲政治的意识不够强。从主观上讲，总是想把党的路线、方针、政策同安全工作紧密结合起来，为矿多做一些工作，为区队多办一些事情，为职工多解决一些具体问题，但在实际工作中，由于受理论水平、实践经验和个人能力所限，对一些方针政策学习领会的不够全面、深刻，在执行中存在片面性问题，政治理论学习不够

深入，深度和广度以及学习的内容缺乏系统性，没能准确地把握科学发展观的系统理论和精神实质，由于煤矿安全工作的特殊性，绝大多数时间用在务实的事务上，致使不注重政治理论学习，这些都很大程度上制约了本人的世界观改造。

2、思想差距：近年来，自己满足于过去一些所学和经验，没有深刻认识到马列思想、邓小平理论和科学发展观在实践中的继续丰富和创造性发展，没有深刻认识到我矿改革发展的新形势、新情况、新问题，需要我们不断加强学习，不断地加快知识的更新；没有深刻认识到改造思想的重要性和紧迫性，所以在平时不能很好地处理工作和学习的关系。有焦躁心理，遇到工作任务中，压力大时容易产生焦躁情绪，甚至无端发脾气。批评和自我批评做的不够好，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志们指出来。

3、作风差距：参加工作二十多年了，由于自己主观努力加之年轻积极向上，工作中取得过一些成绩，也正因如此，思想上无形产生了一种自满情绪，总感到自己从区队最基础的工作做起，经过基层锻炼，世界观也改造了不少，人生观、价值观基本定型了，在思想和信念方面也不会出什么问题了，就自觉不自觉地放松了自身的严格要求，遇到问题和困难也不到群众和实践中找答案，而是习惯于机械地按规章和条条框框办事，通过开会解决问题，归根到底就是没有坚持一切依靠职工群众，一切为了职工群众的观点。

4、廉洁差距：廉洁自律强化党员自我防范意识事关党员干部的个人形象，也事关党员干部的队伍形象，廉洁自律在党内强调了好多

年，可谓及其重要，作为企业的一名中层领导，一方面这几年收入增加了，生活水平有了较大提高，以往就有“高薪养廉”这么一说。另一方面自己还年轻，今后的路还很长，在事关廉政问题上不仅不能有丝毫放纵，更应时时警醒，防微杜渐。还有一个方面就是分管工作的性质决定：没有滋生腐败的土壤。当然最主要的还是主观思想防范意识起决定作用。

5、道德差距：主要看本色保持没保持。“德”是做人的基础，也是治国的根本。共产党员要立党为公，执政为名，做一名党员不是为了自己的私欲，而是实实在在为职工群众办实事，谋利益。我的理解：党员要讲奉献、坚持原则、替职工讲话，这就是党性，也就是“德”，敢于在自身工作中不断找差距，不断开展批评和自我批评，做群众的贴心朋友，这就是一名合格的党员。反思自己在这方面的表现，尽管主观上有此要求，也朝这个方向做过努力，但是对照党员的标准要求，确实做的还很不够。

6、查工作差距：从采区技术员做起到安全系统十几多年了，特别是安全工作来不得半点虚假，如果安全从业人员工作作风不扎实，全矿的安全工作也肯定不扎实，这点毋庸置疑，从近几年的安全成绩衡量，我作为协助领导搞安全的基层干部，实际工作也确实付出了艰苦的努力，但是差距始终有，比如实际工作中存在急于求成的想法，尤其是对突击性的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把它做到最好或最安全，导致工作缺乏通盘考虑，影响安全生产工作效果，工作中与职工交流沟通不是很主动，同时交流的方法上也存在

一定的问题，这些都是我主管原因照成的，根子在思想上。

二、造成问题的根源

1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和思想改造，在理论学习上还不能掌握科学发展关的精神实质，没有达到学习的应有目的。只是为了应付工作上的需要，思想改造与实践脱节。

2、宗旨观念有所淡化，没有很好的加强世界观、人身观和价值观的进一步改造，认为自己工作上已经很努力了，满足于现状，致使工作不够深入，降低了工作的主动性和创造性。

3、自我约束有所放松，在安全中有依赖思想，无形中降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好的发挥主观能动性，造成自己在工作上被动，同时也增加了工作上的难度。

三、今后努力的方向

1、努力提升自己的思想。“思想有多远我们就能走多远”。学习政治理论，提高党性修养，学习方针政策，提高落实力、执行力，学习党规党法，提高表率意识，学习干部的行为标准，提高道德水准。

2、切实改进作风。作风是能力和素质的体现。什么样的作风就有怎么样的落实效果，要经常反思履职状态，促进工作效能提升，反思群众观念，促进领导水平提升。

3、坚持廉洁自律，严格要求自己，认真贯彻落实廉洁自律方面的条例、规定，在思想上牢固树立超坚强的防线，按照讲学习、讲政治、讲正气的要求，经常深入分管的各单位，掌握基层安全动态，工作中务求实效，决不搞弄虚作假，对每一项政策都要慎重行事，发扬

民主，坚持调查研究，使工作决策具有科学性、客观性和正确性，充分发挥领导表率作用，要求别人做到的自己首先带头做到，教育好亲属和身边的工作人员，不以权谋私，不腐化堕落，经得起考验，过好权力关、金钱观、人情关，自觉接受组织和群众的监督，不利用职权大吃大喝或者收受他人钱物，不以权谋私，不断充实完善自己，欢迎大家批评指导，谢谢大家。

与民主有关的演讲稿篇三

2015年民主生活会发言稿

民主生活会个人对照检查材料

赵建民

按照学院党委有关要求，本着实事求是的态度从贯彻民主集中制原则，落实中央八项规定、反对四风，贯彻党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面进行进行批评与自我批评，现将情况汇报如下：

通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，特别是能以赵瑜精神为契机，积极开展创先争优和反对“四风”，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持用“八项规定”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，推动工作取得了好的效果。 在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展，是生态系教学工作有了长足的发展。日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同党委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道。

一、存在的问题{与民主有关的演讲稿}.{与民主有关的演讲稿}.

二〇一五年一月十三日1．理论学习不够深入。 由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。

2．在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。

3．工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也有一定的创新举措。但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬上，深入基层检查帮助少。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。

4．在廉洁自律上，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，如在公务接待中陪吃陪喝的现象也偶有发生。

二、存在问题的主要原因

一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。

二是放松了主观世界的改造。随着职务的升迁、工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。

三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。

三、整改措施

1．进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身

政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

2．进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要以日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。

3．树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，力争在工作创新方面取得突破。

4．加强党性锻炼，提高党性修养

牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督。

5．自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

总之，存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

二〇一五年一月十三日

与民主有关的演讲稿篇四

有关竞选的演讲稿

关于竞选主席演讲稿.txt有谁会对着自己的裤裆傻笑。不敢跟他说话 却一遍一遍打开他的

资料又关上。用了心旳感情，真旳能让人懂得很多事。╮如果有一天,我的签名不再频繁更新,

那便证明我过的很好。尊敬的领导： 您好！感谢您在百忙之中审阅我的自荐书，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一

份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时，您也多一份选择！即将走向社会的我怀着

一颗热忱的心，诚挚地向您推荐自己！ 我叫xx，是xxx班xxx,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。

我的性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我在这里表达自己由来已久的愿

望：“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我

的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎

样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部

与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好

学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会主席一职，并且有能力把学生会

发扬光大。 假如我当上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提

高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，

在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，

有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。 假如我当上了学生会主席，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日

日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在

工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们

谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部

长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找

各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门 之间的

关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。 假如我当上了学生会主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们

服务 ，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学

校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，

高度自治，体现学生主人翁精神的团体。 我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之

路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。 我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，正

直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；也许我不是最好的，但我绝对是最

努力的。我相信：用心一定能赢得精彩 再次感谢您为我留出时间，来阅读我的自荐书，祝您工作顺心！期待您的批准 此致

敬礼！

自荐人：xxx篇二：学生关于竞争的演讲稿：竞争是一种精神 同学们：

没有了对手和较量，没有了危机和竞争，任何事物都会因松懈而倦怠，从而走向颓废甚

至灭亡。关于这个警句的故事很耐人寻味：一个参加过二战的英国老兵去日本旅游，看到3

个日本孩子在玩一种叫“生存”的游戏，一张一张卡片上分别有虎、狼、狗、羊、鸡、猎人

等图案，三个孩子各执一副。游戏规则是：虎能通吃，但两个猎人可以打死一只虎；一个猎

人可以打死一只狼，但两只狼可以吃掉一个猎人；虎和狼都被消灭后，一只羊能吃掉一只狗。

他大惑不解，怎么会有这样的逻辑？日本孩子的回答是：“虎和狼都没了，狗就会处在放松状

态，这时，不但羊能吃掉它，两只鸡也能将它消灭。没有了对手和较量，没有了危机和竞争，

任何事物都会因松懈而倦怠，从而走向颓废甚至灭亡——我们的教科书上就是这么写的！” 同学们，多么发人深思、催人警醒啊！正是有了危机和竞争意识，日本，这个资源极度

贫乏、人口众多的岛国，才会在二战的废墟上迅速崛起，一跃成为世界经济强国！ 竞争，是一种精神。每当我们看到体育场上运动健将们奋力拼搏的时候，我们无不为之

感动，为之振臂高呼。使我们为之感动，为之高呼的是运动员勇往直前、不甘落后的精神，

如果没有这种精神，体育将失去其真正的意义。同样，如果没有这种精神，将变得毫无生气。

有了竞争意识，人才会有顽强的生命力。龟兔第一次赛跑，由于兔子骄傲自满而惨遭失败，

而在第二次赛跑时它能急起直追，终于反败为胜。因此，可以这么说，兔子的失败，是因为

没有竞争；兔子反败为胜，是因为有了竞争。 竞争，是一种动力，是推动社会向前发展的动力。如果没有竞争，社会就会停滞不前，

人民的生活水平就不会提高。几百年前，爱迪生发明了有线电话，本世纪初美国推出了无线

电话，改为民用时又推出了模拟电话，俗称大哥大，后来摩托罗拉、爱立信、飞利浦等公司

争相推出数字电话，在短短的几年里，大哥大的体积越来越小，功能越来越齐全，价格越来

越便宜，给人们的生活、工作带来了极大的方便。而这一切，都离不开竞争，有了竞争，才

有社会的迅猛发展。

竞争，还是一种生存本领。在社会上，竞争就好像一位铁面无私的裁判，他永远遵守这

样一条游戏规则：优秀队员，将受到百般宠爱；末流队员，将被罚出场外。在深圳的人才市

场，高竞争之长者较容易找到合适的工作，且收入高；而低学历、又无特长者，找工作十分

困难，偶尔运气好，但也只是些收入低、不太稳定的工作。芸芸众生，适者生存。因此，为

了生存，为了社会的需要，我们必须学会竞争！ 早在两千多年前，我国著名的思想家孟子说过一句话：“生于忧患，死于安乐”，俗话说

“没有压力就没有动力”也就是这个道理。同学们，我们将要跨入的是一个充满挑战和竞争

的社会，“物竞天择，适者生存”将是我们的生存环境。为了生存我们必须和对手竞争；为了

提高生命价值我们必须不断奋斗。因此，我们必须要有危机意识，必须学会竞争！在学校里，

我们竞争什么呢？争创文明班，争当“三好”学生，今天的每一节课，每一次作业，每一次

运动都是 我们学习竞争、检验自己能力的好机会。比一比，哪个同学的红花多；比一比，哪个班

的红旗多；在竞争中，我们的收获会很多很多„„当太阳出来的时候，非洲草原上的动物就

开始奔跑，狮子知道，如果它跑不过最慢的羚羊就会饿死；羚羊也知道，如果它跑不过最快

的狮子就会被吃掉。同学们，当我们长大，当我们进入全球化的社会，我们面对的竞争和挑

战是严峻的。因此，从现在开始，我们一定要培养自己的智慧和勇气，学习竞争的规则。只

有这样，我们才不会被这个弱肉强食的社会所淘汰！我们要从小树立远大的理想，学科学，

学文化，一句话：多读书，读好书。“读书使人明智，读诗使人聪慧，数学使人精细，哲理使

人深刻，伦理学使人有修养，逻辑修辞使人长于思辨”。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

正如马克思所说：在科学的征途上，是没有平坦的道路可走的。只有那些不畏劳苦、勇于攀

登的人，才有希望到达光辉的顶点！ 同学们，搏击长空的小雄鹰们，未来的天空是阳光雨露和风霜雨雪组成的，让我们在竞

争中练就一对强劲有力的翅膀，让我们在未来的天空中自由翱翔，飞得更高，飞得更远篇三：

关于竞选班长的演讲稿发言稿 关于竞选班长的演讲稿/发言稿 尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

在这金风送爽的季节，我们迎来了新的学期，同时也迎来了学校一年一度的班长竞选活

动。我是五（3）中队的朱科宇。 今天我能再次来参加这次班长的竞选，我感到很自豪，也很激动。回想往事，此起彼伏，

展望未来，信心百倍。

我这次竞选的是班长！这也是我一直以来的梦想！在过去担任大队委员的两年里，我勤

奋学习，具有强烈的上进心和求知欲，努力学好各门功课。团结同学，关心同学，爱护集体，

能帮助老师做一些力所能及的事情，常常受到老师和同学们的好评。 不仅如此，我还兴趣广

泛，全面发展。书画作品多次在校内外及全国比赛中获奖，是学校的小小书法家；同时我也

是宁波晚报的小记者，作文多次在宁波晚报小记者周刊中发表；而且多次被学校评为“五星

级队员”。在老师们的关心下，在同学们的支持下，我的工作能力与日俱增！ 如果我被评选上班长，我将用“热心”为同学服务，用“真诚”做老师的得力助手；我

将用“创新”开展工作；我将用“汗水”护卫母校的整洁、有序??我不会做语言的巨人，行

动的矮子，我会用实际行动来证明自己。这就是我——一个充满朝气的我，一个充满信心的

我，一个自信能胜任班长的我！ 我爱同学、爱老师、爱鲜艳的五星红旗！请大家支持我、信任我，投上你们神圣的一票

吧！篇四：关于竞选宣传委演讲稿 关于竞选宣传委演讲稿 竞选中队宣传委演讲稿 老师、同学们，大家好！ 我很高兴今天能够站在这里接受这严峻的挑战。上个学期，我很荣幸的当上了语文课代{与民主有关的演讲稿}.

表，这个学期，为了更好的训练自己，我决定竞选中队宣传委。 戴尔卡耐基曾说过，“不要

怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务。”中队宣传委

最主要的任务就是出版报，我认为我在这方面比较有优势。首先我喜爱绘画，敢于创新；其

次我语文功底较好，不会出现语句不通，用词不当等语法错误；而且我字写的很好，板书比

较美观。相信在我和同学们的共同努力下，一定能把每一次板报出好。 在班里，我不算是学习最好的，但我相信，在以后的日子中，我会是最努力的。假如我

当上了宣传委，我会更加严格要求自己，为同学们树立榜样。 如果大家对我有任何意见，请

尽管向我提出，我一定接受并改正。 同学们还在犹豫什么呢？请老师、同学们相信我，我一定不会让你们失望！篇五：竞聘

演说稿

确保基础教学质量，加强专业建设力度，提升科学研究水平， 推动商学院更快更好发展

敬的各位领导，各位专家，各位同仁： 我由衷地感谢学校、学院给我这样一个展示自我的机会，我叫邓红征，现年41岁，拟竞

聘商学院副院长岗位。

下面，我将从个人基本情况，为什么参加竞聘，获聘后的工作思路和预期目标等四个方

面向各位领导、专家和同仁们报告，请大家批评指正！ 我生于1972年8月，现年41岁，中共党员，汉族。1995年7月毕业于江西农业大学经

贸学院，8月进入学校财务处，同时从事财务工作和经济类教学。在学校财务处从事财务工

作10年，曾主持过原南昌高专的财务工作。2005年到职业学院贸易经济系任副主任，分管

理论与实践教学。2012年7月，职业学院撤销，以原贸易经济系为基础组建商学院，在新成

立的商学院办公室。2013年1月改任商学院学生办公室主任。副教授职称，硕士学位，在核

心学术期刊上发表经济类专业论文10余篇，作为项目负责人承担了省教育规划、省社科规划

课题3项 ，参与省重点规划课题一项。编写了《基础会计》教材一本，作为华中科大的精品

教材在我校学生中已使用数年。 紧紧围绕李书记提出的《在二次创业新起点上推进改革创新 建设具有鲜明特色的高水平

教学研究型大学》的新阶段发展思路“坚定不移地走江西科技师范大学特色的内涵式发展道

路”，明确“新起点，新机遇，新跨越”。郭校长提出“坚持职教特色，把学科建设作为内涵

建设的龙头，推进学科建设、人才培养、科学研究三位一体的协同创新。科学把握教学研究

型大学的定位，注重教学与科研协调发展、研究生和本科生培养并重”。 抓好学科专业建设：1、优化现有教学资源，建立教师团队，共享资源。2、精心凝练学

科方向，强化学科优势和特色。3、完善课程体系与教材建设工程。 今天，对我来说是一次挑战自我的机会，竞争上岗是对我们每一位同志多年来工作、学

习的一次综合检验和考察，也是转变机关职能、提高工作效率、加快学院发展的客观要求。

从这次工作的开展，到今天参加公开面试，我自己在思想上、业务上，以及如何进一步搞好

今后的工作方面，都已获益匪浅。我竞争的岗位是成教院副院长，我认为我有能力胜任。 下

面我简单介绍一下竞争该职所具备的条件

（一）是我有20年从事财务工作和教学的理论和实践基础；（二）是有一定的行政管理

协调能力和经验；（三）是有吃苦耐劳的精神；（四）是能够团结同志，在工作中坚持民主集

中制；

（五）是能够听取和接纳不同的意见。 如果承蒙大家信任有幸担此重任，我将竭尽全力不负众望，做好成教院副院长的工作。

在新的岗位上，我初步的想法是：

（一）加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习

（二）加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真

心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。

（三）加强调研。“没有调查研究，就没有发言权。”随着学校质量大提升战略的实施。

在这种情况下，加强内、外部调研工作，充分了解和掌握本地区成人教育市场的现状和未来

发展走向，将为确立我院成人教育事业新的发展目标和远景规划提供深厚的现实基础。

四）当好参谋和服务员。作为一名副职，成教院副院长在认真做好所管辖范围内的工作

之外，还要当好成教院院长和学院主管领导的参谋助手；当好成人教育工作的服务员，为教

学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务，为广大学生服务。

（五）开拓创新。要想继续搞好我院的商科类教育工作，必须在学习和继承前任工作的

基础上，不断地开拓前进，主动适应地方经济发展对商科教育工作的新要求。如：继续完善

学院教学管理制度，加强教学管理工作，力争使管理工作走上科学化、制度化、规范化的道

路；结合地方实际，积极探索一条有着我院成人教育特色的基本思路，顺应市场，积极拓展

专业，坚持以提高办学水平和办学效益为根本，牢固树立质量就是生命、品牌就是效益的观

念；完善成人教育教师聘用制度，依托学院师资，形成一支较为稳定的高素质、高水平的教

师队伍；加强商学院业务工作队伍建设，努力提高工作人员的政治思想素质和业务水平；建

立和完善领导和群众监督制度，确保我院教育工作向前发展。 如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，以三个服从严格要求自己。一是

个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，

融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助

手；服务师生，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的

行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面，力争使成教院的工作管理制度化、

办公现代化、教学优质化、工作效率化，为学院的整体发展创造更大的经济效益和社会效益。

二、工作目标：

我竞聘的职位是商学院副院长，学院从建院至今发展较为迅速，科研产出持续增加，科

研成果连年走高，为我校科研工作做出了极大的贡献。但是，在学校从教学型大学向教学研

究型大学转型过程中，学院目前也存在一些科研发展瓶颈。突出表现在：（1）科研团队建设

方面，学院未能组建真正意义上的科研团队，体现不出科研实力。（2）校企合作没有实质性

开展，无法张显社会服务在其中的作用。 十多年的高校教研工作，让我越来越认识到只有不断探索尝试科研管理的新思路、新模

式，才能在科研中取得较大的突破。如果我竞争成功，我将参照科研工作做得较好的兄弟院

校的经验，结合我院具体情况，修订相应的科研管理（激励）制度，具体概括为：联队伍、

建平台、立课题、扬成果。

三、工作思路与具体措施：

1. 走产学研相结合的道路，进一步加强与社会（企业）的联系，争取建立2-5个真正意

义上的“院企联盟”，搭建社会服务、教师锻炼、及学生就业的平台。

2.运用专门的“孵化”机制升级科研课题，在学院形成良好的科研工作氛围，推动现有

各级科研项目升级并实现科研进款额新的跨越。

3. 加强科研团队建设。充分调动学院每一位老师的力量，切实加大对骨干科研人员和年{与民主有关的演讲稿}.

轻科研人员的培养力度。为了确保团队建设的科学性、前瞻性和可操作性，我建议由骨干科

研人员有针对性成立生态经济研究中心、产业经济研究中心、企业战略管理咨询中心，辅以

经费支持，并设立量化指标予以考核。

4. 以人为本，积极为教师减压，以便平衡其工作和科研，提升教师的科研兴趣。每年根

据教师的科研成果分别给予必要的支持与奖励，以带动教师的科研意识与需求，推动全院的

科研教学上台阶，实现科研和教学相辅相成、共同进步。 竞选这个岗位，我认为自己有以下几方面的优势： 第一，我具有本岗位的专业理论知识。一方面我主讲过经济学、管理学相关课程；另一

方面也为多家企业提供过战略咨询服务，多年从事过财务工作，扎实的专业理论知识将有利 于我更好地胜任商学院工作。 第三，我善于钻研、责任心强，从事教学科研工作多年，练就了一定的理论和实践功底。

如果在竞聘中我能够得到大家的认可，我会把岗位变动作为新的起点，按照分工，摆正位子，

团结全体老师，用心做好以下工作： 第二，以科学发展观为指导，在深入实际、调查研究基础上，结合我校办学特色，为学

院中长期发展规划建言献策。要处理好改革、发展、稳定和规模、质量、结构、效益这两组

重要关系，在开展工作时要做到规模、质量、结构和效益的有机统一。此外，为了确保商学

院学科建设的科学性、前瞻性和可操作性，同时注重与各部门的联系，加强规划的落实，为

实现建设具有鲜明特色的高水平教学研究性大学的目标提供保障。 第三、紧紧围绕学校中心工作，有针对性地组织开展专题调研活动，为学院改革发展提

供方案设计和政策性建议；此外，跟踪国内外高等教育商科类的现状、发展规律和趋势，搜

集有关高教改革中具有指导性、代表性、典型性的工作经验、研究动态等信息，供各级领导

研究工作参考。

三、获聘后的工作思路与工作目标 如果我能竞聘成功，今后的工作思路和预期目标可以概括为“确保基础教学质量，加强

专业建设力度，提升科学研究水平，推动商学院更快更好发展。”

1. 确保基础教学质量 国际贸易、电子商务、物流管理和市场营销四个专业是商学院开设的核心专业。在学校

教学中的核心地位及其重要性和广泛性，抓好这些基础课的教学质量既关系到商学院的教学

工作，也关系到全院其它的教学工作，因此，必须要保质保量！

与民主有关的演讲稿篇五

2015年民主生活会发言稿

2015年民主生活会发言稿

根据公司关于召开民主生活会的通知，这段时间我仔细剖析了自己的思想动态和所作所为，紧密围绕生活会主题，结合学习心得、个人实际和征求到的意见，认真进行自我剖析，现对自身的问题进一步的反思，进行批评与自我批评。

一、个人在工作、学习以及思想作风、工作作风方面存在的问题和不足

1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。 一是自觉主动抽出的时间学习不够，有时工作之余，未能去主动学习理论知识，而是去玩电脑、看电视、逛街等，没有全心全意的投入到学习中去。平时虽然学习了一些技术管理论知识，学习了一些政策、法规、技能，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，在自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思、没有深刻钻研。二是理论联系实际、理论去指导工作上有差距。缺乏运用理论知识解决实际问题的能，对理论知识的理解与实际应有脱钩，没有实现理论的指导作用，使学习变的形式化。缺乏应有的敏锐性和洞察力，不善于对问题的观察、分析问题，对事情的理解不深刻、不全面。例如平时学习了一些工程管理、行政管理、人员安排等方面的理论知识，但是在实际的运用过程中，当发现与实际有出入、执行困难的时候，不是去总结、分析，而是常常不了了之。三是理论知识学习不够，专业知识缺乏，固然有时有坚定的信念，却缺乏一种知识的学习从现在做起、从自身做起的履行意识。例如今年报考了一级建造师的考试，

但是至今未购买任何有关这方面的书籍，不谈不上学习了，这就说明了缺乏从现在开始做起的意识。

2、思想具有局限性，对于职责的认识不到位。

常常觉得这个项目难做，和以往的项目相比难度更大，拿现在的困难去比过去的容易。事实上，项目管理工作大同小异，家家有本难念的经。因为职位的不同，工作的内容和责任的大小不同，缺少站在具体的角度看具体的问题的态度。以前，作为一个技术员的时候，不需要去和业主打交道、不需要和监理去沟通，只是按照总工、工程部长的指令去完成任务。而现在作为总工，就要加强和业主、监理、设计、勘察、监督站等各个单位去沟通。与人交际困难是我的一大缺点，经常需要沟通的时候，畏首畏尾、顾虑太多，生怕别人不买账。其实人与人都是平等的，只有多交流、多沟通，才能建立良好的人际关系。思想上另外一个方面：在奉献精神上做的还不够好，在思想的深处还存在着私心杂念，有一些患得患失的情绪等。在实际工作中表现在技术服务上不够精细、处理问题表面化，有时停留在指出问题点到为止，没有主动追究问题发生的根源，较少举一反三，共同诫勉。

3、管理能力缺乏，不能够较好的管理好项目技术工作。 缺乏管理能力，特别是人越多，体现的就越明显。现在虽然技术人员比较多，对于他们的分工，也总是举棋不定。布置的任务，基本上不能按时完成，缺少过程的监督与督促，只追求结果，要的东西没有交上来的时候，他们拖而我就是在等，等不来再催，催不来再等，常常因为这样，耽误了不少工作，使工程部与其它相关联的比如物资

部、计财部之间出现要的东西拿不出来，部门之间相互扯皮的现象。做具体的事情来说并不难，难就难在怎么样管好自己的兵，角色转变不完全，对下属多认为他们能力不足、态度不诚恳、思想不健康。现在想想，他们能力确实有欠缺，但是如果他们能力强的话，应该现在是我的领导，而不是被我领导了。常常心太软，生怕管严了他们心理承受不了，撂挑子，怕他们记恨，有时，为了这一点顾虑，就放松了管理，让他们放羊，宁愿自己承担一点责任，而不愿意多管、多说。有的时候当老好人，不能及时向项目经理、书记反应年轻管理人员的思想动态。

4、对本职工作知识把握的不深、不全，工作能力有待进一步加强。

有时候虽然也看看图纸、翻翻规范，但有些实用主义的思想，急用的先学习，暂时不用的不理会，临时抱佛脚。存在时紧时松的现像，造成对工程图纸理解不透、规范需要现用现查。对新技术、新工艺的知识学习不够，了解不深，很少用于技术管理中去，而是按照老套路，中规中矩的按套路出牌，在工作中缺乏开拓创新的精神，思想不解放，求稳思想比较重，对工作中碰到的难题和矛盾，有时候抓不住问题的实质和根本。

5、缺乏全局意识。

有时候做事情只从自身业务或技术管理出发，对关系到发展全局的工作安排和理解不够，又时候也按照领导要求完成的了要做的工作，心理上仍有一些其它的想法和主意，在工作中有时带有个人的情绪，

也没有时刻全身心的投入工作。

6、工作和生活作风的缺点

工作之余，特别是晚上，好像不玩一会就睡不着觉。有时候工作稍稍有点眉目就觉得工作做的差不多了，要紧的事情处理完了，就放松了其它的工作。看见手下们在玩，就想说他们两句，而有时候自己在办公室做其它和工作无关的事情，没有给其他人做好表率作用，所以当自己在娱乐的时候，其他人娱乐的更疯狂，缺少了以身作则，增加了人员管理的难度。对刚毕业的大学生缺少应有的关心和指导，较少去主动了解他们的思想动态、工作和生活上有什么困难。分配工作任务的时候，有时候直接指派给工程部长，没有落实到个人，有点官僚主义作风。对技术人员的分工不明确，分配任务的时候，对于比较听话的技术员，安排的工作、过程指导和训斥就多一些，对于个性比较强、不太听话的技术员就听之任之，任期自生自灭，不利于性格比较内向的人员的发展和成长。

二、对照企业领导人员廉洁从业规定，查在的问题和不足 在廉洁工作方面，虽然未曾插手安排物资设备采购、机械设备租赁、安排亲属包工队等问题，但在包工队管理上缺乏能力，对于施工队往往顾虑较多，考虑某某是不是某个领导的什么关系，缺少强硬管理的手段、恩威并施的管理方式。

三、产生问题的原因分析

1、在思想上为高度正式学习理论知识的重要性。从思想上未引起高度重视，学习的目的不够明确，学习时缺乏思索，只从表面上理

解，没有深刻领会知识的精华，自觉学习的主动性不够，以为理论学习是虚的东西，没有真正认识到理论学习是武装头脑、坚定信念、指挥步履的重要工具。

2、在钻研知识、提高能力上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神，缺乏刻苦学习的恒心，缺乏管理意识、开放意识、创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种自觉的步履，知足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、积极性、创造性，有知足于现有水平的思想。

3、责任心、责任意识和大局意识不够强，以为自己在工作中其单项的作用，没有从整个项目和和公司的角度出发，不敢、不愿提出自己的想法，怕影响同事关系、怕得罪人、顾虑太多。

4、作为项目的管理人员，因为社会阅历和管理经验还不丰富，在分析和处理问题时的发散性思维和创造性思维比较欠缺，工作思路不够开阔，碰到难题办法没想到，而且在考虑个人的责任，缺乏冷静的分析和思考。需要完成的工作首先想到是如何尽快完成，比较难以完成的就一拖再拖，盲目去做，在细节上掌握不够，在工作多、任务重的时候还轻易产生暴躁情绪，影响工作效率。

四、今后努力方向

我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，抓住问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存