不合格党员工作总结

不合格党员工作总结篇一

开展处置不合格党员工作的情况汇报

**县开展处置不合格党员工作的

情 况 汇 报

市委组织部： 党的先进性和纯洁性长效机制建设试点工作中，我县严格按照《**市不合格党员认定及处置办法（试行）》有关要求，组织试点单位党支部扎实开展了不合格党员认定处置工作，现将有关工作情况汇报如下:

一、高度重视，目的明确

XXXX党组以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大、十八届三中全会精神为指导，坚持党要管党，从严治党，以党和国家的有关法律法规为依据，以党章规定的党员条件和必须履行的义务为标准，遵循坚持标准、立足教育、严肃处置、强化管理的方针，积极稳妥地做好处置不合格党员的工作，疏通党员队伍的出口，完善党员队伍自我纯洁机制，激励广大党员更好地发挥先锋模范作用，要求党支部书记务必抓好此项工作，要求党支部及时召开全体党员大会，及时传达民主评议党员、处置不合格党员工作有关文件精神。同时，此次工作目的是通过评议保持党员队伍的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合实际，进一步细化措施办法，抓紧把不合格党员处置工作部署落实到位。

二、加强学习，提高认识

一是通过组织全体党员学习党的十八大、十八届三中全会精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》，学习上级处置不合格党员有关政策文件精神、领导讲话等，领会活动的意义；二是通过进行专题培训，准确掌握政策和工作要求，准确把握不合格党员的认定标准、处置程序和政策界限，积极支持和参与不合格党员处置工作；三是通过学习，让全体党员干部明白此次活动旨在立足教育、惩前毖后，要坚持发扬民主、科学评判、严格程序、实事求是的原则。

三、科学推进，确保实效

（一）科学制定不合格党员的认定标准

按照《XXXXX区委组织部关于印发<安居区处置不合格党员试行办法>的通知》（XXXX委通„2014‟67号）要求，结合新时期党员队伍的特点，充分考虑XXXX不同岗位、不同工作任务的党员特点，制定出适合本支部党员实际的评判标准，提高认定标准的针对性。

（二）合理设计不合格党员的评定程序

根据各岗位党员的具体情况，注意辩证分析不合格党员的不同表现特征及其产生原因，正确把握有意与无意、主观与客观、个人与组织、表象与本质、偶发与经常等关系，综合分析，去伪存真，科学甄别。要合理把握尺度，从教育、挽救党员的角度出发，合理确定宽严尺度，防止出现操之过严和失之

于宽的错误倾向。

（三）认真开展民主评议不合格党员活动

党员本人在党支部大会上作自我总结，汇报自我评议情况。然后，进行党内互评。对照党员标准，组织党员互相评议。评议中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评与自我批评，避免不负责任的评功摆好。党内互评后，还可以通过座谈会或民意测验等方法，广泛听取党外群众的意见。并逐一对照《XXXXX处置不合格党员试行办法》相关规定，确定是否属于不合格党员。

（四）开展对评议不合格党员帮扶工作

党支部对党员综合评议情况全面审核后，按“坚持标准、立足教育、严肃处理、区别对待”的方针，深入分析产生的原因，有针对性地做好党员的教育管理工作。通过经常性地组织党员系统学习党章和党的基本路线、基本理论、基本知识，落实谈心谈话和帮教措施，使限期改正的党员尽快改正错误成为合格党员。

四、狠抓落实，成效明显

在第二批党的群众路线教育实践活动中，XXXX党支部认真召开专题组织生活会，扎实开展民主评议党员工作，使全局党员干部受到了深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，党员意识、组织意识和纪律意识明显增强。通过严格审定民主评议党员结果后，区住建局无不合格党员，达到了纯洁党

员队伍的目的，使广大党员的思想素质得到了提高，工作热情也得到了加强。

不合格党员工作总结篇二

处置不合格党员小结

关于加强处置

不合格党员相关文件学习小结

根据《江苏省处置不合格党员实施办法》要求，结合《中国共产党章程》， 我所党支部以党的群众路线教育实践活动契机，通过学习教育、党员民主评议等环节，对全所19名党员学习、工作、思想、纪律、作风等方面认真进行民主评议，认定我所无不合格党员。现就此项工作落实情况小结如下。

一、宣传发动，加强领导

我所于2015年1月分别召开了党支部和党员干部会议。宣传发动、采取集中培训和分散自学和专题讨论相结合的办法，组织全体党员认真学习党的十八大精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》，学习上级处置不合格党员有关政策文件精神、领导讲话等，通过学习使广大党员提高认识、明确标准、端正思想、掌握政策、积极参与。

二、认真排查、合理认定

本着“于法周严、于事简便”的原则，处置不合格党员采取“拟定方案、学习教育、民主评议、支部审定、调查核实、会议表决、宣布决定 ”的步骤进行，按照“好”、“一般”、“差”三个等次对党员进行客观公正的认定，做到处置不合格党员工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处置恰当、手续完备。

三、狠抓落实，成效明显

处置不合格党员的目的，在于解决党员党性党风方面存在的问题，保持党员队伍先进性和纯洁性。通过严格审定民主评议党员结果后，我所无不合格党员。

总之，在此次处置不合格党员工作中，我所高度重视，上下齐力，达到了纯洁党员队伍的目的，使广大党员的思想素质得到了提高，工作热情也有所加强。我所将认真再总结、再梳理，将实践中得出的好经验、好做法落实成制度，推动处置不合格党员工作走上制度化、规范化的运行轨道。

不合格党员工作总结篇三

关于不合格党员工作的个人总结(参考模板)

个人总结

***党支部：

根据《****》的有关精神，本人重温了《党章》，增强了对党的观念及归属感；学习了《中国共产党纪律处分条例（试行）》，加深了对党组织制度、作风纪律等方面的认识，进一步坚定了成为一名合格党员的信心。结合岗位实际，本人总结以下几个方面： 一、坚定的政治信仰。坚定的政治信仰是我们共产党人坚持先进性的动力之源。没有了坚定的信仰，就会在思想上左右摇摆，举动上彷徨迟疑，不能用党员尺度严厉请求自己，要害时刻站不出来，冲不上往，体现不出党员的先锋榜样作用。这些党员会严重损坏我们党的先进形象。 二、对社会主义事业的热忱。长期的历史经验和现实都证实，共产党员的政治热忱和工作热忱，是我们党取得成功和永葆先进性的动力。热情是一种积极的工作态度。一个满怀工作热情的党员，就象一个火种，会在群众中起到带头作用，一个充斥工作热情的党组织，会充斥活气和战役力。热情就是点燃在党员胸中的一团火焰，只有每个党员胸中都布满热情，党组织才干拧成一股绳，党组织的发明力、凝集力、战役力才能不断增强，社会主义事业能力形成“众人拾柴火焰高”的新局势。假如党员对工作的热情不高，存在“做多错多”的思想，对工作推诿拖沓、能逃就逃，对群众碰到的艰苦也是“事不关己，高高挂起”，那么实现“xxxx”重要思想就只能成为一句空的口号。{不合格党员工作总结}.

三、严格的道德自律。共产党员作为中国工人阶级的先锋队，中国国民和中华民族的先锋队，我党革命战斗、解放建国、改造开放以来的经验表明，共产党员要有严厉的道德自律和良好的品格操守，能力在不同的艰巨险阻前始终保持与党中心的一致。“xxxx”重要思想是新时代 共产党员伦理道德先进性的重要内容，我们共产党员要始终记住增强道德学习，晋升道德修养，尽力到达“全心全意为人民服务”和“绝不利己，专门利人”的道德境界。 四、过硬的工作能力。有了为人民服务的信心，还须要有过硬的工作能力，否则也只是有心无力。不管是什么行业都要控制好各自的专业本事、技巧，能力做好本职工作。 工作能力不强，就不能扎扎实实的服务本职、贡献力气，连本职工作都做不好，何来实现自身价值，进而服务国民、贡献社会呢？只有每个党员的实际才能都进步了，全部党的才能才会有质的提高，才干在建设幸福**的过程中，保持先进性。

以上是本人近期的总结，自我评价为合格。

评价人：

2012年10月9日

不合格党员工作总结篇四

新区处置不合格党员工作总结

新区处置不合格党员工作总结

党的十八大报告明确提出健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构。健全党员能进能出机制，就是要坚持严格质量进、严肃政策出，形成党员队伍吐故纳新、自我纯洁、充满活力的机制。按照市委组织部、市委教育实践活动领导小组处置不合格党员工作要求，区党工委以党的群众路线教育实践活动契机，通过学习教育、党员民主评议等环节，党员教育、管理、作用发挥取得明显成效。主要做法是：

一、加强调研，充分准备，夯实处置不合格党员工作基础

一是宣传发动。

各镇、办事处、区直各部门、非公有制企业党组织对处置不合格党员试点工作进行全面动员、系统部署和广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。对所属党员进行全面调查摸底，重点清查无正当理由连续6个月不缴纳党费，不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员（简称三不党员）情况和受党纪、政纪处分的党员情况，做到底子清、情况明。

二是征求意见。

各镇、办事处、区直各部门、非公有制企业根据市委文件精神，结合本地本单位实际情况，分层分类召开座谈会，重点围绕如何细化不合格党员标准、如何规范党员评议程序、如何健全不合格党员正常退出机制等问题广泛听取基层意见建议，为制定方案、找准处置不合格党员突破口奠定基础。

三是制定方案。

各镇、办事处、区直各部门、非公有制企业在广泛征求意见建议的基础上，结合党员队伍建设新要求，慎重研究制定具体实施方案，明确工作目标、内容、方法步骤和时间节点。

二、制定标准，创新载体，确保处置不合格党员工作科学化水平推进{不合格党员工作总结}.

一是不合格党员标准界定。

根据《党章》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员权利保障条例》、中共中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的通知（中办发〔2013〕4号）、市委组织部《关于印发处置不合格党员工作方案》的通知（菏组发〔2014〕15号）等文件的基本要求和党员职责标准，分类制定不合格党员标准。

二是不合格党员的认定。

开展民主评议党员活动，民主评议优秀格次的党员比例，按不超过党员总数的10％确定。受党纪处分的党员，参加民主评议。其中：年内受到党内警告处分的，当年民主评议党员不得评为优秀等次；年内受到严重警告、撤销党内职务或留党查看一年处分的，当年民主评议党员应确定为不合格等次；对受留党察看两年处分的党员，受处分当年民主评议应确定为不合格等次，第二年参加评议只写评语不定等次。

三是扎实开展党员评议。

党员个人对照党员标准和评议内容，进行自我认定。党支部组织党

员和群众代表，对党员逐个进行民主测评，党支部对测评结果和评议情况进行综合分析，对每个党员的定格提出初步意见，提交党员大会讨论，经表决通过后形成组织意见，转告本人。对年老体弱和因病行动不便的党员，经党支部同意，可不参加集中评议，但所在党支部应听取他们的意见，并向其通报评议情况。在民主评议党员中，优秀票得票率60%以上、不合格票得票率不高于10%的，定为优秀；优秀、合格票得票率不低于60%，不合格票得票率不高于15%的，定为合格；优秀、合格和基本合格票得票率不低于60%，不合格票得票率不高于三分之一的，定为基本合格；不合格票得票率三分之一以上，或不合格票和基本合格票超过一半以上，或连续两年评定为基本合格的，经组织考核认定确实存在突出问题的定为不合格。

三、严格程序，慎重处置，确保处置不合格党员工作规范化落实

一是把握处置方式。

对认定的不合格党员，如果问题性质不是很严重，本人要求留在党内，并且有改正的决心和措施，经支部党员大会表决同意，给予限期改正。被认定为不合格的党员，本人既无改正愿望，又不愿接受党组织的教育和纪律约束的，直接劝其退党。对不合格的党员，经教育劝

而不退的，予以党内除名；对问题严重，留在党内会产生不良影响的，直接予以党内除名。党员自愿要求退党的，党员本人应向其所在党支部提出申请，经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。

二是把握处置程序。

在处置程序上采取组织谈话、教育转化、组织审批、立卷归档、跟踪帮教等程序，做到严格程序，慎重处置。初步认定为不合格的党员，支部找其谈话，安排2名正式党员每周对其进行一次转化教育，教育转化结束后，经党员和群众代表评议合格后，由组织关系所在党支部报上级党组织审批。党支部处置不合格党员的有关材料，除处理决定归入个人档案外，民主评议资料、表决资料、调查材料、结论材料、会议记录、组织审批材料等规范化整理归档。党组织对受到组织处置的不合格党员，加强帮助教育，对受到劝退、除名处置的，经教育提高，本人重新申请入党，符合党员条件的，可根据《党章》规定，重新吸收入党。做到无情认定、有情操作。

根据目前工作情况，存在的问题有：

不合格党员工作总结篇五

XX村处置不合格党员工作总结{不合格党员工作总结}.

XX村

处置不合格党员工作总结

为认真落实“党要管党，从严治党”的要求，进一步纯洁党员队伍，提升党组织的战斗力,结合省、市、县有关文件精神要求，我村精心组织，认真开展了处置不合格党员工作，现将半年来的工作总结如下：{不合格党员工作总结}.

一、主要做法

（一）加强领导，积极宣传

我支部于4月1日召开了全体党员干部动员大会，并组织全体党员学习处置不合格党员有关政策文件精神等，领会了活动的意义和不合格党员的认定标准、处置程序和政策界限。

（二）科学推进，确保实效

1、科学制定了工作方案和党员日常表现积分核定参考标准

结合党员队伍的特点，充分考虑我村不同岗位、不同工作任务的党员特点，制定出适合本支部处置不合格党员工作方案和党员日常表现积分核定参考标准，并成立了领导组和党员日常表现积分领导组，明确了工作职责，提高认定标准的针对性。

党员日常表现积分积分设定包括基础分5-20分（党员分类得分）；基本分60分（参会、活动、党费交纳）；激励

分八项40分，惩戒分九项100分。并确定如违反以下五种情形之一的,直接确定为不合格党员:无正当理由,连续六个月不参加党的组织生活的；无正当理由,连续六个月不交纳党费的；无正当理由,连续六个月不做党组织所分配的工作的；参与“法轮功”等邪教组织的；入党后违反人口与计划生育法律法规超计划生育且情节严重的。

2、扎实开展了党员资格年审登记申请工作

通过党员资格年审登记，我党支部55名党员，其中，5名长年患病或行动不便的党员，因本人提出书面申请不列入党员资格年审登记范围；剩余50名党员已全部进行了年审登记，无自愿放弃年审登记的党员。

3、按照党员的职务、年龄、身体状况、流动性等情况，细分了党员类别{不合格党员工作总结}.

55名党员中，A类党员2名，B类党员5名，C类党员18名，D类25名（其中含流动党员7名），长期生病或行动不便的党员5名。

（三）严格落实各项制度，进行党员积分登记

1、会前和会后“双签”

我支部每月10日为党员活动日和党费缴纳日。每次党日活动都认真组织党员进行理论学习或义务劳动，并进行“双签”即会前签到和会后签退。半年来我支部共组织党员开展各项活动6次，并留存影象资料存档。

2、无职党员设岗定责

我支部55名党员，除了5名长年患病或行动不便的党员和7名村两委干部，剩余有能力的无职党员，都根据自身实际情况和特长，结合支部设立的13个岗位，进行了岗位认领和公开承诺，同时要求每位党员，无论有职无职都要认真履行岗位职责，积极为民办实事、办好事，并将这一项列入党员激励分。

3、落实党员联户制度

我支部5个党小组都根据各小组的实际户数、党员自身能力确定了联系户，要求每位党员每季度至少对联系户进行走访一次，积极宣传政策法规、传达重大事项内容，做到将联系户及群众的困难、意见和要求等向上汇报，并帮助农户解决实际困难，将这一项列入了党员激励分。

4、《党员管理手册》的登记

每次理论学习、义务劳动、党费收缴，都由支部书记、组织委员、党小组长，给参会党员填写《党员管理手册》；党员联户走访、党员设岗定责履职情况由党小组长监督进行填写。

5、落实两委干部结对帮扶工作

每位干部都确定了一户困难户，并对帮扶户进行走访，了解了家庭存在的具体困难，采取了具体的帮扶内容和措施。

6、流动党员管理工作

我支部结合流动党员的实际情况，制订了流动党员管理

制度，从思想汇报、组织生活和党费交纳三方面情况对流动党员进行考核。

7、对违法违纪行为进行认真登记核实

目前，我支部未有任何违纪违法情况。

（四）严格依照程序、标准评定等次

1、民主测评得分：

严格依照程序及标准对党员从思想、学习、工作、纪律、作风五方面，进行了民主测评。测评结果，90分以上6人，80分—90分35人，70分—80分8人，60分—70分1人。

2、日常表现得分：

我支部坚持以“基本要求”+“八激励九惩戒”为主要标准依据，坚持客观公正、实事求是的原则，结合党员管理手册登记情况、党费收缴登记簿、参会签到、活动记录、意见箱反馈情况、群众反映情况等方面由记分领导组进行党员积分汇总。4到7月份我支部总计学习、活动6次计18分，党费收缴7个月计7分，基本分满分25分。如不参加组织活动和学习，且不履行请假手续的一次扣6分，履行请假手续不记也不扣分，按期足额交纳党费的1次计1分，不及时、不按标准缴纳党费的，每次扣3分。激励分方面，全体党员都能自觉遵守党纪法规、村规民约，无违法违纪行为，都奖励了4分；针对党员履职情况，村两委干部都能积极宣传党的路线、理论、方针、政策和村级重大事项；做好分管工作，认真履职；结对帮扶困难户，帮助解决实际困难；这三项分

别奖励了4分。评定半年日常表现结果，40分以上32人，30—40分13人，20—30分5人。

3、党员资格年审总得分：

由日常表现得分和民主测评得分两部分组成。即党员资格年审总得分=日常表现得分×60%+民主测评得分×40%。结合半年支部各项活动开展情况，经支委会商议，确定64分以上为优秀，54—63分为合格，44—53分为基本合格，44分以下为不合格。经评定，结果：9人优秀，26人合格，12人基本合格，3人不合格（XXX、XXX、XXX）。

4、对确定为不合格的3名党员，支委班子进行了调查核实，了解了不合格的主要原因，并形成调查核实材料，提出初步处置意见。由于这3名党员在日常表现中，不能按时参加支部的各项活动,又不履行请假手续，扣分严重，被评为不合格，张海如、常根祥、李龙刚3名党员暂缓登记。

（五）开展对不合格党员的帮扶教育

1、思想交流到位

对评定为不合格的3名党员，通过党小组长和支委成员找其本人开展谈心谈话活动，教育其端正态度，稳定思想，正确对待评议结果。

2、结对帮扶转化

对评定为不合格党员的3名党员，我支部采取“两帮、三监督”的转化帮扶机制，“两帮”即支部书记帮和支部党员帮，支部书记帮就是要由支部书记与不合格党员进行结对帮

不合格党员工作总结篇六

香城社区处置不合格党员工作总结

香城社区处置不合格党员工作总结

按照县委、镇党委实践办处置不合格党员工作要求，我社区党支部以党的群众路线教育实践活动契机，通过学习教育、党员民主评议等环节，对社区77名党员学习、工作、思想、纪律、作风等方面认真进行总结，寻找差距，深刻剖析，现就此项工作落实情况总结如下。

一、宣传发动，加强领导

我社区成立了以党支部书记为组长，班子其他成员为副组长，研究了评议计划、制定了评议的方法，确定了评议的重点。召开了民主评议党员干部会议。宣传发动、统一思想，重点清查无正当理由连续6个月不缴纳党费，不参加组织生活、不完成组织交给任务的党员情况和受党纪、政纪处分的党员情况，做到底子清、情况明。

二、设计程序，合理认定

本着“于法周严、于事简便”的原则，处置不合格党员采取“学习教育、民主评议、支部审定、调查核实、会议表决、宣布决定、教育帮助”的步骤进行，按照“好”、“一般”、“差”三个等次对党员进行客观公正的认定，做到处置不合格党员工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处置恰当、手续完备。

三、严肃处理，区别对待

把处置不合格党员作为加强党组织战斗力、提高党员队伍整体素质的一个突破口，经镇党支部对全体党员综合评议情况全面审核后，按“坚持标准、立足教育、区分对待、综合治理”的方针，对不合格党员进行妥善处置。将处置和教育结合起来，认真落实谈心谈话制度和帮教措施，使限期改正的党员尽快改正错误成为合格党员。

四、狠抓落实，成效明显

处置不合格党员的目的，在于解决党员党性党风方面存在的突出问题，保持党员队伍的先进性和纯洁性。通过严格审定民主评议党员结果后，我社区现已处置不合格党员2人。在处置过程中，注重做好限期改正的教育转化工作，主要是通过组织限改党员学习班、结对帮带等活动，认真做好教育转化工作，帮助他们转变思想，提高觉悟，使之在限期内转化为一名合格党员。

总之，在此次处置不合格党员工作中，我社区高度重视，上下齐力，达到了管理好党员队伍的目的，广大党员的思想素质得到了提高，服务热情也有所加强。接下来，党支部将认真再总结、再梳理，将实践中得出的好经验、好做法落实成制度，推动处置不合格党员工作走上制度化、规范化的运行轨道。

香城社区党支部

2014年9月13日