专项活动总结

专项活动总结篇一

“打非治违”专项行动工作总结

“打非治违”专项行动工作总结 根据《国务院安委会关于开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（安委明电„2011‟7号）和《XXX省安委会关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（X安委„2011‟8号）和《XXX市安委会关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》（X市安委„2011‟5号)的文件精神，我市结合实际，迅速行动，认真部署，突出重点，强化措施，狠抓落实，从2011年5月初至6月底在全市范围内集中开展了为期2个月的严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动（以下简称：“打非”专项行动）。现将我市“打非”专项行动总结汇报如下：

一、基本情况

截止6月底，我市共组织督查组5个，出动执法人员600余人次，检查企业253家次，排查隐患2289个，己整改到位2044个，查处非法违法生产经营建设行为175起、（其中：查处煤矿违法违规行为12起，取缔非法砂石厂30家，打击黑车78辆，查处车辆非法营运行为53起），下达停产整顿（整改）指令书103份，对煤矿实施行政问责12人，实施经济处罚60余万元，按要求封闭设计范围外井口15个，对关闭煤矿和采石厂乡镇和市级相关部门落实专人严防死守，确保全市无非法开采现象发生。安全生产“打非治违”工作取得了明显成效。总结起来，主要有以下特点。

（一）加强工作领导，周密安排部署

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1、成立了以代理市长XXX任组长，市委常委、市政府副市长XXX、市政府副市长XXX、XXX 、XXX、XXX、XXX任副组长，市级相关部门负责人为成员的“XXX市打击非法违法生产经营建设行为专项行动领导小组”。领导小组下设办公室在市安监局，负责专项行动的日常工作，切实加强对“打非”专项行动的组织领导。

2、向各乡镇、市级各部门下发了《XXX市安全生产委员会关于印发安全生产“打非治违”专项行动实施方案的通知》（X安委„2011‟3号）文件，明确提出了“打非”专项行动总体目标、重点范围及重点内容、时间及实施步骤，明确了各乡镇和市级相关部门的工作职责，提出了工作要求，对“打非”专项行动进行了周密安排部署。各乡镇、市级有关部门根据市政府“打非”专项行动总体要求，也分别制订了“打非”专项行动工作方案，明确分工，落实责任，深入扎实地推进专项行动有序开展。

3、各乡镇、各部门切实履安全监管责任，按照属地管理的原则，建立了地方政府统一领导，相关部门共同参与的打击非法违法生产经营建设行为联合执法工作机制。充分发挥基层和部门的作用，层层落实责任，分片、分块、分段抓好非法违法生产经营建设行为的排查和整改，坚持做到查出一处，打击一处，确保不留死角。通过专项行动，建立起有法必依、执法必严、违法必究的安全生产法治秩序，确保了专项行动的实效。

（二）突出重点，扎实开展“打非”专项行动

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根据国家、省里及XXX市“打非治违”方案的共性问题和行业领域非法违法生产经营建设中较为突出问题和行为，我市从5月9日开始，由市“打非”专项行动工作领导小组牵头组成5个督查工作组，带领各市级相关部门分赴各乡镇集中在全市范围开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动，形成“打非”强大合力，对非法违法生产经营建设行为进行了重点执法，在行动中，我市一直把打击技改整合煤矿非法违法生产建设行为作为重中之重，各重点行业、重点地区的生产秩序进一步得到了规范。

1、煤矿领域。按照国家、省和XXX市煤矿“打非”工作部署和相关会议精神，我市制定下发了《XXX市安全生产委员会办公室关于集中开展严厉打击煤矿、硐采非煤矿山非法违法生产建设行为专项行动的通知》（X安办„2011‟33号）由市政府办牵头，组织安监、经信、国土、公安、环保等部门，对全市37个煤矿9个硐采非煤矿、2个探矿企业及设计范围外井口关闭情况全面展开督查。截止6月底，我市共计开展执法专项行动42次，出动执法检测人员186人次，检查煤矿35个，合法矿区的非法井口60多个，共排查各类安全隐患423条，督促煤矿落实整改资金400多万元，经复查已整改380条，整改率大达90%；对煤矿实施行政问责12人，实施经济处罚50多万元，按要求封闭设计范围外井口15个，并责成所在乡（镇）政府和驻矿安监员进一步加强专人监管，守死守牢，严防非法矿死灰复燃。{专项活动总结}.

2、非煤矿山领域。市国土、公安、安监、工商等部门切实加强协同配合，严格按照国家、省市有关政策，统一审 - 3 -

批准入条件，凡不符合国家规划、产业政策和技术规范以及开采回采率低、矿产资源不能合理利用、不符合安全生产条件的，一律不予审批颁证。公安部门严格民爆物品的使用审批，对“三证一照”（即《采矿许可证》、《安全生产许可证》、《爆破作业单位许可证》、《工商营业执照》）不全或过期的，新建矿山安全初步设计未经安监部门审查通过的，一律不审批提供民爆物品，从源头上打击非法开采的问题。组织国土、经信、安监、公安、等部门联合开展了非煤矿山“打非”专项执法行动7次，出动执法检查人员87人次，检查生产经营单位39家，检查发现隐患135处，整改隐患126处，督促落实整改资金92万元，责令停产整顿企业29家，。

3、危险化学品和烟花爆竹领域。根据XXX省、XXX市危险化学品和烟花爆竹安全监管工作会议精神和XXX市安全生产委员会办公室关于集中开展严厉打击危险化学品、非药品类易制毒化学品和烟花爆竹非法违法生产经营建设行为专项监察执法通知要求，我市组织安监、经委、公安、工商、质监等部门对全市3家烟花爆竹生产企业、216家烟花爆竹零售经营户、40家加油站、1个油库、3家氧气充装站和1家燃气供应公司等烟花爆竹和危化品企业进行了“打非”专项检查，共排查整治各类隐患183条，下发整改指令书38份。对燃气公司LNG（液态天燃气站）建设进行了“三同时”安全审查；对13户无证经营、超范围经营、不具备安全生产的违法烟花爆竹零售经营户依法进行了取缔，并实施了经济处罚；对检查中发现的问题和隐患，实施跟踪监督，建档登记，随时掌握情况，逐一落实整改措施，不留死角、不留盲区， - 4 -

真正做到检查到位、隐患整改到位，从根本上提升烟花爆竹生产经营企业安全管理水平，彻底扭转我市安全生产的被动局面。

4、交通运输领域。全市交警、交通部门积极开展道路交通专项整治行动，严厉打击违规违法行为，查处各种违章作业车辆1800台次（特别是酒后驾驶、超速），查处无证无牌车辆78台次，查处车辆非法营运行为53起，下达整改指令15份，同时加大了对乡村公路桥梁的巡查力度，排查出道路安全隐患45处，目前已全部悬挂了危险警示标志。6月份，市交通、交警、安监、教育部门联合组织人员，对我市事故多发、群众反映强烈的道路交通安全设施逐点进行了排查，对排查出来的道路安全隐患，及时督促进行了整治，有效地遏制了道路交通事故的发生。

5、建筑施工领域。市规划建设部门从5月初到6月下旬，对城区45个在建项目进行了一次彻底清查，共开展安全生产“打非”专项行动检查5次，出动检查执法人员25人（次），排除安全隐患70处，对存在问题工程项目发出了整改通知书7份，通过“打非”专项行动工作有序、有效地开展，进一步规范了我市的建筑市场秩序，有力的遏制了建设活动中的违法违规行为，建筑安全生产状况处于可控状态。

6、民用爆炸物品、人员密集场所等领域。市公安局开展了涉枪涉爆专项行动，通过全面排查，重点整治非法制造爆炸物品、非法买卖、私藏爆炸物品以及存在非法小煤窑及其他非法矿山问题严重的重点地区。市消防部门抓好易燃易 - 5 -

专项活动总结篇二

专项整治工作总结

安全专项保障行动工作的总结

近期各类安全事故频发，为积极响应公司《关于开展安全专项保障行动工作的通知》的精神，施工部在公司领导及主管经理的带领下，认真开展各类安全管理工作，顺利完成了379个基站建设、基站传输沟通850条、核心网开工建设3个项目工程，集客专线电路25条、信息集成类工程8个。杜绝了任何形式的安全事故和事件的发生。现就安全专项保障行动各项工作进行总结：

一、 进一步加强安全责任制落实

2013年2月22日完成与员工签订上海中移通信技术工程有限公司工程施工部社会治安综合治理目标、安全生产、治安保卫、消防安全承包责任书。部门安全管理工作按照“谁主管谁负责”的原则。

二、 重点检查

1）消防安全管理

部门检查各班组消防安全检查工作日报。驾驶员检查施工车辆消防灭火器消火器材的配置、摆放、完好情况。

（2）电气设备安全

施工中心及各班组检查办公电气设备、线路的老化现象；超额定功率使用电气设备；使用大功率取暖、电热设备、超功率快热水设备；拖线板串接情况。

（3）工程施工

施工安全管理中铁塔竖立、基坑开挖、脚手架、临时用电、高处作业、有限空间作业过程中无 “违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动

纪律”的“三违”情况发生；施工现场临时用电、登高、有限空间作业做好安全防护、管理有序；做好防登高坠落、防物体下坠等措施；施工现场无电线、电器超负荷、乱拉乱接现象；施工现场低压、登高、有限空间作业等人员持证上岗；施工现场进行安全交底；施工人员经安全教育上岗；通信铁塔和杆路存在与铁路、电力线等周边设施距离充分、安全防护措施到位。

（4）维护作业

维护人员现场进行安全交底；维护人员经安全教育上岗；维护现场低压、登高、有限空间作业等人员持证上岗；维护现场无 “违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”的“三违”情况发生。

（5）作业现场

作业现场对外来人员进行安全交底；作业人员经安全教育上岗；作业现场无“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”的“三违”情况发生；

（6）车辆安全

无违反交通法规的行为；对车辆按要求进行保养并记录；定期检查车辆安全；车辆安全设备及技术性能完好；随车安全设备齐全；车辆安全教育培训正常并记录。

2、检查重点部位

施工部领导定期对通信机房、基站、施工现场、仓库、综合大楼、通信楼、车辆行驶进行检查。

（二）以提升员工安全意识和技能为目标，全面开展安全教育培

训

1、提高安全培训的针对性和实效性

（1）定期召开部门安全生产会议及班组长生产例会。

（2）抓好特种作业人员 (低电、高电、有限空间、登高、空调制冷)的安全培训工作，确保掌握安全操作规程的各类要点。

（3）抓好员工的安全培训。围绕《中国移动上海公司危险作业安全操作指导意见》、《中国移动上海公司安全设施标准化管理规范》，按照《中国移动通信集团上海有限公司安全监督检查规定》的要求，组织开展安全培训工作。

（4）抓好外来合作单位人员的安全培训和安全交底工作，围绕公司关于加强安全协议签订和安全交底工作的要求，梳理本单位安全风险及管理的要点，开展第三方安全培训工作。

2、落实安全培训的抽检考核和考核

制定短期的培训计划并认真组织实施，明确培训的目标、内容、考核标准和各类人员应当掌握的安全知识及技能；同时，完善培训考核机制，做到“逐级考核，逐级把关”，及时落实培训工作或考核成绩不好的，按照各单位的安全考核办法进行绩效考核。{专项活动总结}.

（三）以确保应急预案的实效性为目标，全面实施预案演练

1、做好“春节”“上海市两会”期间的通信保障应急预案，确保了保障期间通信安全。

2、预案演练结束后，组织员工开展演练评估，对照演练中存在

的不足、与现实情况的不符的情况，立即开展预案的修订工作。

通过2个多月的安全专项保障行动工作，使施工部把安全责任落实到每位人员，切实履行“一岗双责”的安全责任制要求，发挥员工各自优势，密切配合，形成合力，全面确保了专项行动的实际效果。 二 工程施工部： 2013年3月12日星期

专项活动总结篇三

专项安全日活动总结

专项安全日活动总结

根据总公司2012年安全生产工作会议精神，线路工区为了扎实开展好2012年各项安全生产工作，确保各项安全生产目标和指标的全面完成，提升本职安全水平，牢固树立安全意识，切实贯彻州总公司安全生产会议有关精神，全面排查和改进公司安全生产隐患和安全管理薄弱环节,工区决定在2月7日至2月8日为期两天时间为节后安全日，安全日主要内容有《国网公司安全事故调查规程》、《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》“典型事故案例”等的学习，在安全生产工作中“天天保持高度警惕、时时保持清醒头脑”，做到警钟长鸣，从而防止了各类似事故的发生。现结合工区实际, 节后安全日活动总结如下。

1、不断完善规章制度，强化安全教育培训，提高安全意识培养，确保安全生产工作

结合我工区特点，工区领导高度重视“专项安全日活动”工作，坚持贯彻执行上级关于安全生产工作的一系列指示精神，深化和完善了各项安全生产管理制度，明确了全公司安全管理目标和要求，落实了各级人员的安全职责，指明了工作方向；工区以科学管理为指导，加强了人身、电网、设备和交通工作的安全防范意识。同时以“以人为本抓安全、以完善制度保安全、以强化监督稳安全、以创新管理护安全、

以考核激励促安全”，使安全管理制度化、规范化，形成良好的安全运作机制，安全管理水平得到了进一步提高。在此期间，工区采取集中学习形式，组织全部职工认真学习了《国家安全事故调查规程》、《国家电网公司安全工作奖惩规定》，在学习的基础上，深入挖掘各部门、班组坚持以人为本、强化安全管理中的好经验、好做法，好榜样。

2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”

突出以人为本、警钟长鸣，建设安全文化，强化安全意识，全面实现“十不发生三下降一控制”的安全工作目标， 推广先进典型。根据总公司文件精神要求，在本次活动中，工区组织全体职工对2010年8月11日、2010年8月19日、2010年9月14日、2010年9月20日、2010年9月26日几起典型事故案例进行了再学习，在认真学习事故通报的同时，深刻吸取事故教训，加强带电作业培训和管理，认真查找自身工作中存在的危险点和事故隐患，制定有针对性的、可靠性强的防范措施，严格查找各类违章行为，进一步增强忧患意识和责任意识。并明确：

一是加强全体员工要对《安规》的学习，并组织全体职工进行了安规考试，进一步规范检修、施工作业的组织、部署、整改等工作；{专项活动总结}.

二是加强农电检修、施工现场“三防十要”反事故措施的学习

三是加强防止高处坠落事故十条重点安全措施的学习

四是要加强检修、施工安全措施制定，把好安全措施审查关，确保安全生产责任制落实到位，规范作业人员行为，严格遵守安全工作规程，杜绝类似事故重复发生。

通过开展此类安全教育学习、宣传，使员工们能够结合本岗位实际情况，举一反三，认真思考，分析和总结，制定防范措施。

3、全员行动 认真学习 举一反三 杜绝事故，认真组织学习三习惯性违章，做到全面发动、全员参与、全过程覆盖。把工作重点放在严格抓好规章制度和安全措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场。实现作业班组“四个零”安全管理目标（安全生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零差错），使习惯性违章得到有效遏制。

继续完善各部门、班组及个人的安全目标，制定相应控制措施，确保各级安全目标的顺利实现；同时，结合公司安全目标及相关过程的考核办法，加强对安全目标的过程检查、考核。我相信，只要我们以身作则，遵障守规，从安全

基础管理做起，结合整改工作，脚踏实地，全员行动 “从我做起”。安全管理工作会不断改进和提高。

专项活动总结篇四

安全学习专项活动总结

“安全学习”专项活动总结

根据华能新能源股份有限公司下发的华能新能源安生

[2010]500号文件，关于开展“安全学习”专项活动的通知，我公司领导非常重视，要求安监室按照新能源公司文件要求，组织公司主要领导、部门负责人、安全监督管理人员、生产人员等对《华能新能源公司安全教育培训管理办法》所规定的内容认真学习，我公司安监室制订了周密计划，并按照公司领导要求，对所学内容进行考试，考试合格后，方能上岗，现将具体情况总结如下：

一、提高认识、加强管理、杜绝违章，减少事故发生。今年是集团公司提出的“安全生产活动年”，为此结合现在进行的标准化建设，通过组织学习，努力提高公司职工安全生产意识，加强对现场安全管理的力度，认真履行安全生产职责，针对工作生产中存在的薄弱环节和问题，全面落实安全生产措施，彻底根治事故苗头，将各类隐患消灭于萌芽之中。要求施工负责人熟悉施工现场，全面掌握危险点，确保现场监护，明确防范措施，严格规范作业环境和作业行为，防止人员事故的发生。

二、严格执行新《安规》各项规定，加强安全工器具管理。“安全生产，预防为主”，各类安全工器具必须作到定期校验，不合格产品坚决淘汰。杜绝因为工具问题引发的事故，确保作业人员人身安全。通过认真学习观看新《安规》、事故案例等有关

资料，掌握新的安全要领和知识，真正落实各项安全组织措施和技术措施，对违反或不执行规章制度的行为坚决予以制止，并加以严肃处理，以起到警示作用。

三、加强安全培训，提高安全技能，警钟长鸣持之以恒的把安全管理工作抓上去。为此，我公司制订了长期的安全培训计划，结合职工培训学习，进一步提高作业人员的安全意识、安全防护能力以及业务技能水平，严防各类人员设备事故的发生，并将这一形式固定为我所一个工作主题，常抓不懈的坚持下去，为以后的工作提供良好的保障。

四、认真学习新能源公司所要求的内容，并分阶段进行考试，检验职工学习效果，提高职工的安全理论基础，为安全生产创造条件。

安全工作是我们基层公司安全生产管理中很重要的一环，只有全员重视共同参与，严格执行各种安全规程和规章制度，认真落实上级领导指示精神，才能把安全管理提高到一个新的高度，我公司全体职工一定会再接再厉不断进取，努力达到这一工作目标，使我公司的安全管理工作再上新台阶。

专项活动总结篇五

关爱关怀专项活动总结

爱国街道开展流动人口计划生育“关怀关爱”

专项行动工作总结

为积极贯彻国家、省、市及区计生部门关于开展流动人口计划生育“关怀关爱”专项行动的工作精神，我街道紧紧围绕“关怀关爱、促进和谐”这一主题，抓住流动人口在春节期间的工作特点，切实加强领导，严格周密安排，深入扎实开展各种形式多样、内容丰富的计生活动，达到了宣传计划生育政策，提高全民计生素质的效果，为营造一个健康、快乐、和谐的节日气氛提供良好的条件。我们主要做好以下工作：

一、 领导重视，深入发动，积极开展宣传教育工作

自接到上级的相关通知后，我街道立即召开领导班子会议，专题对开展流动人口计划生育“关怀关爱”专项行动作了研究和部署，提出了要以宣传中央《决定》，围绕《人口计生委关于切实加强流动人口计划生育工作的意见》和《流动人口、农民工计划生育便民维权措施》的文件精神为重点，以宣传教育为重要载体，大力开展内容丰富、寓教于乐的宣传教育工作，大造宣传声势。

一是深入基层，开展流动人口计生政策宣传教育活动。春节前，我街道按照统一安排，积极组织计生办同志及全体社区干部深入辖区重点企业、单位及流动人口聚集地，采取发放计生宣传资料、宣传妇女健康生育知识、发放药具及接受流动人口政策咨询等形式，围绕计划生育政策、法规及流动人口健康教育为主要内容，深入地开展宣传教育工作。通过这一活动，使广大流动人口掌握现时的计{专项活动总结}.

生政策，掌握基本的健康生育及保护常识，不断提高她们拥护计生政策的自觉性和计生知识的普及性。据不完全统计，此次活动共发动干部开展下基层宣传教育活动130多人次，发放计生及保健宣传资料860多份，发放药具360多盒，开展健康知识教育咨询15次。

二是充分利用横额、标语、宣传厨窗等宣传载体，积极营造浓厚的计生宣传氛围。在春节前，我街道集中在辖区主要路段及流动人口集中地悬挂横额3条，张贴标语32条，制作墙版报1期，翻新阅报栏6期。

二、 以人为本，强化措施，积极开展为民服务工作

按照上级的统一部署及要求，我街道始终坚持以人为本，服务至上的理念，做到春节期间计生工作不停，服务不止，切实为广大流动人口提供优质、便捷、高效的服务，赢得了较好的社会口啤。

一是积极发动，开展免费为流动人口查环查孕工作。在春节前，我街道积极动员社区干部，深入辖区流动人口居住处，广泛发动流动人口妇女参与免费查环查孕活动。在近一周的时间里，辖区广大流动人口妇女踊跃报名，纷纷参与这次免费检查活动，收到了较好的效果。据估计，约有100名流动人口妇女参加这次免费查环查孕活动。通过这次活动，使广大流动人口妇女初步掌握了自己的身体健康状况，为进一步做好防病治病工作提供必要的指导。

二是关注外出人员，开展“四术”贴身跟踪服务活动。我街道根据一些外出居民在春节期间回家过年的习惯和特性，组织社区计生干部深入调查摸底，并做深入细致的思想教育疏导工作，促使他们贯通思想，并愉快接受相关节育措施。对愿意落实节育措施的对象，我街道实行社区包干、专人跟踪落实、贴身服务工作，决不因

节假日而造成工作被动，有效地攻克了外出户的计生瓶颈。

三是深入督促，积极办证工作。在春节前，我街道根据流动人口持证的情况，深入发动社区干部到尚未办理流动人口服务证的对象家中，指导督促他们回家过年不忘办理流动人口计划生育证明，确保持证外出。

四是根据一些外出务工居民回家过年的实际，发动社区干部深入其家，宣传计生政策，对符合办理计生证件的对象，做到上门办证，贴身服务，大大地方便了群众办事，切实提高办事效率，树立了党和政府的威信。

三、 心怀计生对象，积极开展春节慰问及帮困工作{专项活动总结}.

我街道根据春节慰问的习惯和特点，把春节慰问与帮扶计生对象结合起来，体现人情关怀，积极为流动人口解决实际困难。

一是统筹安排，着力开展计生纯二女户、困难户的春节慰问活动。春节前，我街道在区计生、妇联、工会等单位的大力支持下，开展计生慰问活动3次，慰问计生对象16户，其中纯二女户对象3户，家庭困难对象13户。

二是关注特困，积极开展流动人口慰问活动。我街道系老城区，大部分外来人口是困难家庭，有些不但没钱买车票回去过年，而且连基本的年货也无法解决。为此，我街道在春节前组织社区干部对流动人口特别困难家庭作一个初步的调查，并根据掌握的情况，挑出5户特困流动人口家庭进行慰问活动。通过开展一系列送温暖慰问活动，为构建和谐计生，快乐家园创造了有利的条件。

专项活动总结篇六

专项检查工作总结

Xxx县人社 „2011‟ 号

xxx县人力资源和社会保障局

关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险

法律法规情况专项检查工作总结

为深入推进《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的贯彻实施，进一步规范用人单位的用工行为，切实维护劳动者的合法权益，根据市人劳局关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知（xxx人社发„2011‟75号）文件精神，我局认真开展了劳动用工检查活动。现将这次检查工作总结如下：

一、高度重视，加强组织领导

接到文件通知后，我局主管领导高度重视，迅速召开了专题会议，组织了参加检查的人员进行了相关业务学习，并结合实际，制定了行之有效的工作方案。要求各乡镇社保所工作人员，对照工作要求，逐条逐项检查，准确掌握用人单位的数量、用工人数、劳动合同签订、工资支付等基本情况，并登记造册。检查中发现的问题要及时解决，重大问题要随时向我局报告。

二、强化宣传，搞好舆论引导

用工单位是否切实落实劳动保障法律法规，关系到维护劳动者特别是农民工的合法权益。结合这次检查，我所采取多种方式，大力宣传各项法律法规政策，强化各类用工单位特别是个体、私营企业守法诚信、依法用工的意识，增强劳动者特别是农民工、女职工和未成工依法维护自身合法权益的意识和能力，努力营造维护劳动者合法权益的氛围。在这次活动中， 共发放宣传材料500多份，有力的宣传了《劳动合同法》等相关的法律法规。

三、全面排查，认真摸底调查

在这次活动中，我们要求各乡镇社保所工作人员，对辖市内的各类用工单位挨家进行摸底调查。以“不漏一家”为工作目标，逐家进行调查，并对有用工单位的用工人数、合同签订情况、参保情况等信息进行详细的登记，并录入电脑，建立劳动用工数据库。经过各站的共同努力工作，共检查各类企业、单位、个体工商户***家，有用工单位***家，用工人数***人，参加养老保险的

***人，参加失业保险的***人，参加医疗保险的***人，参加工伤保险的***人。未发现拐骗农民工、限制人身自由、强迫劳动、拖欠工人工资等违法犯罪行为。

四、存在的问题

由于劳动者维护自己合法权益的意识淡薄，在检查工作中，发现有个别的用工单位员工对我们的工作不理解，依法缴纳各项种社会保险金和劳动合同签订率偏低。

在今后的工作中，我们要加强这方面的工作，通过各种形式，加大宣传力度，推动用工单位由过去的口头协议管理向合法规范化的劳动合同管理转变，逐步实现企业、单位用工规范化，促进我县劳动用工和谐稳定发展。

二〇一一年七月二十九日