工作总结 点击: 2014-12-17
推行一村一警一助理 开启农村警务新模式
推行一村一警一助理 开启农村警务新模式
为进一步延伸公安机关打防管控的触角,筑牢农村地区平安网底,提升服务群众的能力和水平,提高群众的安全感和满意度。牟定县公安局积极探索,在全县范围内推行“一村一警一助理”农村警务机制,取得了良好的社会效果。 一、“一村一警一助理”警务机制建设的背景 牟定县总人口21.1万人,牟定县公安局共有民警166名,警力与全县总人口比例仅为万分之7.87,警力严重不足;全县总人口中,有近7万人常年外出务工,空巢老人和留守儿童所占比重较大,空心村问题较为突出;农村地区村庄分散,从接警到现场处置需要很长时间,难于做到警情快处,服务群众工作滞后。 2016年5月6日,楚雄州人民政府副州长、州公安局党委书记、局长马闻到牟定县公安局调研基层警务工作,提出了“一村一警一助理”警务机制建设要求。牟定县公安局高度重视,将“一村一警一助理”警务机制建设作为基层警务模式改革的重要抓手和解决警力严重不足瓶颈问题、空心村治安防控和服务群众工作滞后难题的重要推手全力推进。 二、“一村一警一助理”警务机制建设的做法 (一)及时汇报,高位统领,确保高起点推进 牟定县公安局及时将工作思路和推进情况向马闻和县委、县人民政府主要领导汇报,争取州公安局和县委政府的关心和帮助。马闻对农村警务机制建设提出了指导性意见,县委、县人民政
府下发了《牟定县加强公安基层基础工作和队伍建设实施意见》(牟办发【2016】12号)。为充分挖掘“金点子”,5月16日至18日,牟定县公安局派出考察组,前往“一村一警务助理”机制建设推开较早,并取得实效的贵州省黔西南州考察学习。在县委、政府和州公安局的关心支持和充分借鉴外地先进经验的基础上,牟定县公安局结合实际制定了《农村警务机制建设工作方案》和《农村警务机制建设实施细则》,全警动员,全力推进农村警务机制建设工作。 (二)因地制宜,一专多能,确保高规格选配 牟办发【2016】12号文件决定在全县范围内全面推行“一村一警一助理”警务机制,对选配民警驻村和选聘警务助理提出了具体的要求和选聘的条件,并明确了职责任务和纪律要求。牟定县公安局合理划分警务区,按照“德才兼备、群众公认”的原则,在全局范围内选取政治过硬、作风优良、业务精通的优秀民警,经乡镇党委政府考察后驻村(社区)担任党组织副书记或主任助理,指导开展好本村(社区)的综治维稳、治安管理、情报信息收集、矛盾纠纷调处化解、交通管理、消防安全管理、服务群众等工作,实现一村一警。从各村(社区)书记或主任中选取1名政治素质过硬、思想品质优良、群众基础较好、熟悉本地情况的同志,经县公安局考察后聘为村(社区)警务助理,协助社区民警开展非执法类警务活动。 (三)同步推进,精心培训,确保高效率运作 5月下旬,全县7乡镇发文任命社区民警驻村担任(社区)党组织副书记或主任助理,县公安局发文聘请89名村(社区)书记或主任兼任警务助理。5月30日至31日,全县7乡镇同步推开警务助理聘请仪式和
首次培训工作,牟定县公安局向89名警务助理颁发了聘书、工作证、执勤袖套和工作手册,颁布了警务助理工作规程、工作职责和考评办法,下发了警务助理工作台账。对警务助理即将开展的工作进行了全方位的业务培训,增进了警务助理对公安工作的认知和认可,掌握了开展工作必备的知识和技能。培训完成后,驻村民警和警务助理正式上岗开展工作。 (四)严抓考核,狠促规范,确保高标准履职 为确保驻村民警和警务助理高标准履职,解决“兼而不专”的问题,牟定县公安局制定了《牟定县驻村民警工作职责》、《牟定县驻村民警考核办法》、《牟定县村(社区)警务助理工作规程》和《牟定县村(社区)警务助理考评办法及实施细则》等工作规范,明确职责任务、严明工作纪律,充分发挥考核杠杆的调节作用,进一步加强对驻村民警和警务助理的监督管理。在年度考核中,对不称职的驻村民警进行问责,对不称职的警务助理予以解聘;对优秀的驻村民警和警务助理,由县公安局给予表彰奖励。 (五)整合经费,真心关爱,确保队伍稳定 为营造聘得来、留得住的用人环境,牟定县公安局整合交通协管员等工作经费,提供服装、电筒等装备,为警务助理开展工作提供坚实的保障。对因伤、因病住院的驻村民警或警务助理,分别由局领导或所领导临床慰问,把组织的关心送到病床;驻村民警或警务助理的家庭遇到重大变故的,分别由局领导或所领导上门看望慰问;因工作突出获得表彰的驻村民警或警务助理,分别由局领导或所领导送喜报上门。以实际行动让驻村民警和警务助理感受到组织的关怀,营造栓心留人的环境,确保队伍稳定。 (六)整合资源,开拓创新,织
牢治安防控网底 紧紧抓住警务助理村情熟,信息广的本土优势,努力实现警务助理与当前农村警务模式、群防群治工作的有机结合,推进村民联防信息平台应用,着力构建治安前端防控体系。以村民小组为单元采集移动手机用户,通过移动公司搭建信息平台,将10个号码绑定为1个联防小组,形成“求助户+联防组长+警务助理+社区民警”的联防模式,拨打6995可同时呼叫组内所有人员,实现及时救助、快捷报警、快速处置、一呼多应、联防联动,进一步织牢农村治安防控网底。 三、“一村一警一助理”警务机制建设的成效 (一)做好信息员,掌握社情民意,情报信息早知晓 警务助理来自各村(社区),与村民同吃同住同劳动,具备人熟、事熟、地熟、情况熟的“四熟”优势,对村内情况了如指掌,预警情况可以先知先觉,及时报告驻村民警,果断采取相应措施,进一步筑牢农村社区治安防控网。
(二)做好调解员,及时排查化解,矛盾纠纷不上交 驻村民警和警务助理定期对矛盾纠纷进行排查,小的矛盾纠纷现场调处化解,大的矛盾纠纷及时上报派出所或司法所。将原来的矛盾纠纷排查化解“省、州、县、乡”四级联动延伸到村(社区),实现五级联动,确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。 (三)做好巡逻员,开展治安巡逻,群防群治更给力 派出所将警务助理纳入执勤力量,组织警务助理参与巡逻防控,及时发现可疑线索和现行违法犯罪。日常工作中,驻村民警带领警务助理、治保会成员和治安积极分子开展巡逻,为维护辖区社会稳定、打击震慑违法犯罪、维护社区治安秩序打下了坚实的基础。 (四)做好协管员,协管交通消防,安全管理
更有效 近年来,农村地区交通事故迅猛增长。警务助理充分履职,协助驻村民警开展交通管理工作,排查上报道路交通隐患,与驾驶员签订责任书,适时对群众进行交通安全宣传。在消防安全协管方面,警务助理深入村寨开展消防安全宣传,组织群众清理随意堆放的柴堆、草堆、粪堆,对供电线路进行排查,最大限度地消除消防安全隐患。 (五)做好宣传员,宣传法律法规,普法教育更实在 警务助理协助驻村民警微信、短信、小广场大喇叭等等方式对群众进行防火、防盗、防骗、反恐等知识宣传。利用群众会、户长会,结合身边案事例对群众进行法律法规宣传。主动联系老年协会等群团组织,将国家政策、法律法规等内容融入花灯、小品等文艺节目中,采取群众喜闻乐见的方式进行宣传,有效提高了群众的法律意识、安全意识和自我防范意识。 (六)做好服务员,落实利民措施,辖区群众更满意 驻村民警和警务助理充分发挥服务群众、联系群众的桥梁和纽带作用,对群众对需要办理出生申报、死亡注销、户口迁移等业务的,告知需要准备的材料,与户籍民警提前预约,实现了户籍窗口前移,减少了群众往返派出所的次数。对空巢老人、留守儿童、残疾人等特殊群体,警务助理联系户籍民警上门办证;警务助理到派出所参加会议或汇报工作时,及时将办理好的临时身份证、户口簿等送证上门。 “一村一警一助理”警务机制的运行,实现了警务前移,使农村地区的警情第一时间得到处置,纠纷第一时间得到调处,求助第一时间得到服务。与去年同期相比,全县刑事案件发案下降20.7%,破案上升16.8%,治安案件查处数上升20.8%。警力有限,民力无穷,与民借力,服务
新警一年工作总结 -
新警一年工作总结
省信阳监狱:张俊
新警的工作经历,转眼已经一年了。{一村一警工作总结活动}.
在这一年中,我不断的向老同志学习,虽然在工作遇到过困难,但还是不断地从德、能、勤、绩方面充实自己,下面将到省信阳监狱七监区工作一年来的一些情况做一个总结。
一、在“德”的方面。
作为一名刚刚参加监狱工作的年轻狱警,在过去的一年里我更是注意不断加强道德修养的培养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚。从严要求自己,做到“认认真真学习,堂堂正正做人,踏踏实实做事”,摆正自己与同事、同罪犯的关系,在大队领导和老同志的帮助下争取做好本职工作。
二、在“能”的方面。
去年11月,我被分配到七监区做了一名刑罚干事。开始时对自身的工作很不适应,长时间的工作,处理不完的材料,真是焦头烂额,特别是感觉到 自己之前的知识与实际工作相脱节。现实摆在面前,可以说是困难重重。但是,在大队领导的关心下,在管教股以及其他同事的帮助和谆谆教导下,我很艰难的适应新的环境和自身的工作,掌握了一定的工作技巧,了解了刑罚工作的基本内容,能够较好的完成了2014年第一次减刑。
三、在“勤”的方面。
作为信阳监狱的基层警察,立足本职,勤于自身业务能力的提高,多做事、少说话,摆正心态,服从监区领导的安排,无条件完成自己分内工作。
在过去的一年里,我经历了一次罪犯减刑。在这次减刑的攻坚过程中,我咬牙坚持了基本流程,深感疲惫;遇到棘手问题时,加班加点,家常便饭,最终使问题得到解决。这对自己来讲,稍感安慰。
四、在“绩”的方面。
一年的时间里,我成长了许多,学会了许多,懂得了许多,特别是在业务技能方面有了很大进步,掌握了刑罚工作的基本技能和方法,截至2015年3月共配合监区释放了32人,减刑76人,外诊13次,外调6次。{一村一警工作总结活动}.
在一年的时间里我明白了很多事情,懂得了很多道理,同时却较之一年前更感觉到了自身的不足和所欠缺的东西:自己上报的减刑材料,总会出现各种各样的错误;自己也时常会抱怨工作的繁重、枯燥;
监狱作为国家的暴力机器,刑罚执行机关,它的每一项行为都很严肃。既来之,则安之。我还是要耐着性子、端正态度,丢掉侥幸偷懒思想,严肃对待刑罚工作,这样才对得起身穿 的警服。
2015.04.09
入警一年工作总结
(2012)入警一年工作总结
我于2010年12月入警以来,转眼干公安工作已有一年。这一年中,我在领导的培养帮助、同事们的关心支持下,各方面素质均得到提高,工作能力也得到显著增强,成功实现了从大学生到公务员的角色转变。回顾这一年的工作生活,收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况简要总结如下:
一、刻苦学习,不断提高自身素质
(一)刻苦学习政治理论,不断提高思想政治素质 一年来,我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,深入学习“八荣八耻”教育、社会主义法制理念教育,深刻理解科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义新农村的内涵,提高了自身理论素养,使自己争做一名与时俱进的青年。
同时,我还郑重的向党组织递交了入党申请书,自觉向党组织靠拢,希望党组织在实践中不断考验我、帮助我、引导我成为一个对社会有用的人!并于11月成为了一名入党积极分子,但我始终以党员标准严格要求自己,自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容,做到思想上始终与党中央保持高度一致。
(二)、认真学习法律、法规,努力钻研业务知识 在学习中,我坚持理论与实践相结合的方法, 结合自己的{一村一警工作总结活动}.
工作实际,认真学习了各种社会知识、科技知识、行政管理常识以及《人民警察法》、《刑法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《治安管理处罚法》等业务工作法律法规规章规范,同时还经常向单位业务强,经验丰富的同志学习,凡事多请示多汇报,认真总结工作中的经验教训,积极弥补作为一个新同志存在的不足。
通过学习,使我更加牢固地树立了正确的世界观、人生观、价值观,同时自身的政治理论水平、业务能力水平有了很大的进步,整体素质也得到明显提高,为以后更加有力地工作打下了坚实的基础。
二、严格遵守各项工作纪律
我平时严格遵守公安部“五条禁令”和 “八条禁令”,自觉遵守所里各项纪律,坚持按时上下班,上班着警服等,从没做过任何违规违纪的事情。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,服从领导、乐于助人、团结同事,顾全大局,严格保守工作秘密, 一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,不计较个人得失,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
通过这一年的工作和学习,虽然取得了一定的成绩,得到了领导和同事的认可,但是同时也认识到自己存在着许多不足。首先,由于工作时间不长,实践经验有所不足,在公
安业务方面理论运用不是很成熟,需要更进一步的学习公安业务理论知识,并认真向每一位干警求教,汲取各位同事的宝贵经验,以适应工作的需要。其次,在处警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很熟习,需要进一步的加强法律知识学习。
三、向老民警看齐,学以致用,努力践行“立警为公,执法
为民”
在今后的工作和学习中,我针对自己的这些不足,加强学习。虚心向老民警学习,把老民警处理公安工作方面的实践经验化为己用,特别是在调解纠纷的经验,更应该向老民警学习,并不断总结经验为自己所用。有步骤的学习公安业务知识不断提高自身的业务水平,将为人民服务的宗旨更深入的落实到实际工作中去,切实提高执法质量,真正成为一名保障人民安居乐业的人民警察。
在此我仅向所有关心我的领导和同志们表示衷心的感谢并衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
贫困生“一村”义务劳动-活动总结
陕西理工学院数计学院
2013学年贫困生“一村”义务劳动
总
结
书
数学与计算机科学学院
青年志愿者工作部
2013年10月19日
2013学年贫困生“一村”义务劳动
一、活动背景
为了让我院的学生们对于社会和学校的资助懂得感恩与回馈,培养他们的自主回报意识,特开展了此次贫困生义务劳动的活动。根据老师的安排,由本院青工部委员组织大一贫困生前往一村进行卫生打扫。以下为此次活动的总结:
二、活动时间及地点
活动地点:
陕西理工学院一村
活动时间:
2013年10月19日下午
三、活动前期安排
1、为确保本次贫困生义务劳动的活动能够顺利进行,我们青工部提前在部内开展关于活动介绍及安排的会议,传达活动的主要内容及注意事项;
2、由本部室大二委员安排此次活动的具体内容,将大一的11个委员,根据专业班级,由两到三个人负责一个专业,互相合作;
3、由各专业负责人通知本专业的贫困生此次活动的内容及注意事项,做好活动前的准备工作;{一村一警工作总结活动}.
4、根据任务要求,所要带的打扫工具为扫帚,簸箕,抹布,水盆,垃圾袋,同时按照所需的人数将所去的90人以每六人为一小组,每组安排一个小组长,易于管理。
四、活动内容及要求
1、根据活动的前期安排,下午1:40,同学们在东门广场集合,点名完成后,所有学生在青工部委员的带领下,不行前往活动目的地一村;
2、经过四十分钟的行走,到达一村后,根据要打扫的七栋楼,由青工部委员按班级安排学生们清扫楼道和擦拭扶手;
3、每个委员带领自己负责的班级,根据索要打扫的区域,对人员进行详细的分工安排;
4、打扫期间,同学们要注意安全,同时认真仔细打扫每一个角落,特别是一些很容易被忽略的拐角等地方;
5、同学们要注意自己的言行举止,不随意拿取索要打扫地方的任何东西,同时要带好的劳动工具,防止落下;
五、活动的优点及不足之处
这次工作总体进行的比较顺利,有值得肯定的地方,同时也存在很多不足之处。
优点:
1、由于此次活动是这学期开展的第一次活动,大一委员们都很
有热情,能够积极认真做好自己的本职工作,共同合作管理参加活动的人员;
2、同学们在活动期间,根据要求每人均带有劳动工具,认真完成分配给自己的任务,不抱怨不偷懒;
3、懂得互相帮助与合作,在自己打扫完卫生后,能够主动帮助他人打扫,相互合作更早完成任务;
缺点:{一村一警工作总结活动}.
1、活动地点较远,人数多,且要穿行马路,秩序维持难度较大,很容易有人因为开小差没注意到过往车辆;以后若还有外出的活动,会强调到位安全问题,同时加强秩序的维持;
2、经验欠缺,分配任务不太均匀。由于这是大一委员第一次参加和组织活动,很多方面都了解不够,因此导致有一组的任务量较大;以后在活动前对活动内容要有更多的了解,做到任务的合理分配,避免一些不必要失误的出现。
六、活动感言
这次贫困生一村义务劳动的活动,让同学们学习到感恩的重要性,自己所获得的东西,要懂得对社会和学校的回报。饮水思源,在自己不断进步和发展的同时,不忘曾经帮助过自己的那些人。同时,这是青工部本学期的第一次活动,获得了大
家的足够重视,希望在以后的工作中不断努力,做好本部室的工作,提升自己的能力。我们也要发扬志愿者精神,让更多的人懂得感恩,懂得奉献。
数学与计算机科学学院
青年志愿者工作部
2013年10月19日
“一村一名大学生计划”个人工作总结
“一村一名大学生计划”个人工作总结 -计划
[]与时俱进,开拓创新努力做好新时期的教育 XX年年,我接手“一村一名生”工作,。两年来,我对这项工作从陌生到熟悉,从熟悉到,走过了一条既艰难又的。我与全体职工一起,群策群力,尽职尽责,为把这项事业做大做强而进行着不懈努力。 一、认真,提高,不断增强做好这项工作的使命感和感 接手这项工作以来,深感责任重大,感觉工作千头万绪。于是,我静心从学习抓起。认真学习了党的十六大、十七大,尤其是认真研读了其中关于“三农”问题的内容,明确了党中央关于“三农”问题的政策方针。其次,认真学习《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》及教育部关于“一村一名计划”的有关要求,认真领会中央电大、省市电大文件精神。通过学习,充分认识到,农村要发展,人才是关键。培养造就一支门类齐全,高素质、懂技术、善经营、会的农村人才队伍,是建设主义新农村的迫切需要。“一村一名大学生计划”,就是为了培养一批扎根农村、热爱农业事业、立志农村发展、带动社会主义新农村建设的农业科技人才和农村干部后备人才,提高农民整体素质,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,是建设社会主义新农村的重要举措。通过学习,充分认识到这项工作的必要性和重要性,切实增强了做好这项工作的使命感和责任感。 二、率先垂范,以身作责,始终走在各项工作的最前列 作为这项工作的带头人,我努力做到事事走在前面,力争处处做表率,时时当楷模。 一是率先学习。既学习上级有关文件精神,也学习“一村一名大学生计划”工作的各个环节,了解工作流程、课程设置、。并建立了学习。 二是率先招生。在招生工作中,我努力做到三个“带头”:带头搞好生源,带头完成招生指标,带头奖惩制度,《》()。在我的带动下,学院的招生数量一季一个台阶。XX年年春季11人,秋季285人;2010年春季230人,秋季291人,在籍学员总数已达807人,学员分布覆盖全县七百多个村庄。 三是率先深入农村第一线。带领深入农村调查,已成为我的一门必修课。在农村第一线了解农民急需的实用技术,搜集农民急需解决的技术难题,然后,再带着问题与专业教师一起探讨解决。 四是率先搞好服务。这是一项服务性很强的工作,在工作中我力争做到最先一个到岗,最后一个离岗;耐心解答学员的每一个问题,认真解决学员的每一个难题;不但关心学员的学习,还关心学员的;不但搞好面授,还及时做好回访。细致、热情的服务工作,赢得了学员们的普遍好评。 三、建章立制,管理,努力打造一支团队 的力量是有限的,只有充分发挥集体优势,才能产生“一加一大于二”的效果。因此,如何打造一支优秀团队,也是我工作中经常思考的问题。在工作中,我充分相信职工,依靠职工,放权工作,以民主聚人心,以制度促规范,全院形成了凝心聚力、干事的良好氛围。 深入调查研究,制定切实可行的规章制度。“不以规矩不成方圆”,但出台的规章制度要符合实际,切实可行,具有可操作性。因此,在工作中,我深入调查,认真研究,注重积累和借鉴,确保出台的每一项规章制度都具有群众基础,具有针对性和可操作性,然后经教代工通过。这样,我院的每一项规章制度都得到了较好的落实。 充分发扬民主,遇事实行民主决策。没有民主的团队是没有力的团队。基于这样的认识,我实施人文管理、民主管理。在两年的工作中,我们已形成了民主议事制,即遇事民主决策,讨论解决,坚决杜绝“一言堂”,做到了校务公开化,操作化。 赏罚分明,激励,鞭策落后。在招生、教学上,我们实行严格的量化机制,有效避免了“大碗饭”现象。工作面前,人人平等;考核机制面前,不讲私情。以工作论英难,以成绩排座次。学院内部风清气顺,为每个人的发展提供了一方良好的平台。 两年的“一村一名大学生计划”工作,让我了许多,收获了许多。我将不断,吸取教训,把这项工作进一步做大做强,为我县的社会主义新农村建设做出更大贡献。
〔“一村一名大学生计划”个人工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
一村一干一警一员”
风南社区“一村一干一警一员”活动全面展开
为进一步深化平安建设,风南社区“一村一干一警一员”大走访活动于2010年4月6日正式启动。一是办事处给社区分别确定一名区平安建设成员单位干部、社区民警,一名办事处包社区党政班子成员作为平安建设基干,一名社区干部作为治安信息联络员,一名办事处综治办干部作为大走访活动联络员,印制治安防范提示宣传单,发放到每家每户。 二是包社区干部和社区民警在公示栏内公开自己的姓名、职务、联系方式、服务内容,每人一本走访活动记录本,建立一本台账,每月对所包社区进行走访,及时缓解矛盾,化解纠纷,力争做到小事不出社区,大事不出办事处,力争矛盾不上交。三是包社区干部和社区民警亲自将“一村一干一警一员”联系卡卡发到每家每户,面对面地向群众做法制宣传教育和安全防范常识宣传;加强社情民意调查,排查矛盾纠纷,从中发现问题,及时化解解决,及时 解决不了的,上报办事处综治办。