2017乡镇劳动保障工作计划

2017乡镇劳动保障工作计划篇一

大庄镇大东村2015年--2017年精准帮扶工作计划

大庄镇大东村2015年--2017年精准帮扶工作计划

根据县委、县政府关于2015—2017年开展精准脱贫攻坚工作实施活动安排，我被分配到大庄镇大东村开展工作。入点以来，紧紧围绕“抓党建、促脱贫”的工作目标，深入走访调研，明确帮扶重点，强化帮扶措施，在前期调研基础上，按照“十二五”规划的发展思路，在镇党委的领导下，结合大东村实际，特制定2015——2017年大东村三年帮扶工作规划。

一、大东村基本情况

大东村全村现有八个村民小组，村主任1名，副主任兼文书1名，监委会成员6名，代理书记是镇安监站站长王刚同志。全村有农户435户，共1827人，党员41人，一人多年失踪，低保户23户，贫困户51户，村中有5条街道（东西街道）五条街道共设5个垃圾箱，保洁员4名；村内无小学，有幼儿园一所。村东边是广安寺庙，每年正月初八有集会，全村总耕地面积1005亩，种植大多是小麦和玉米，经济效益低，全村有奶牛户3户，基本是1-3头牛，养鸡1户,共养鸡1000只左右，商店和做小买卖的20户左右，属于经济薄弱和软弱涣散村。

二、贫困原因分析

通过前期的深入调研，大东村贫困原因大体可以概括为如下几个方面：

1、后备干部储备不足，部分党员干部受传统思想束缚，思想解放程度不够，带领引导共同致富本领不强，致使全村还没有完全形成争先致富的浓厚发展氛围;村内制度存在不完善，村级各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。

2、党员队伍年龄老化，年龄结构上老党员多，青壮年党员少，文化结构上有知识有发展头脑的少，男党员多女党员少，发挥作用不够，多数党员平均年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，45岁以下的年轻人大多都外出务工，留守在家大部分是妇女，儿童和老人，造成干部断层脱节现象。

3、经济发展较慢。由于农业产业结构调整力度不够，造成农民收入增长缓慢。农民“小农意识”的思想比较重，对农业产业结构调整观念保守。且绝大多数村民因文化水平不高，眼界不开阔，缺乏创业基金，导致创新不足，安于现状。

4、土地流转工作困难。土地流转困难，经过走访调查了解到，土地大多没有流转的原因是农民群众想法不一致，群众思想观念守旧，没有发展意识，尤其是年龄大的群众认为土地是命根子，流转后心里不踏实，有些年龄大的群众觉得流转后的租金少，另外还有部分人耕地少，流转后只能靠流转后的钱买粮食，因为年龄大打工出去找不到工作，也不习惯，并且心里不踏实，所以极力反对自己家耕地流转，致使好多承包商来承包土地多年来都无法完成土地流转工作。

5、农村基础文化设施匮乏，村民缺少文化生活，严重制约新农村“乡风文明”发展。

三、大东村三年帮扶规划

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，从解决进驻村最关心、最直接、最现实的问题入手，按照“分步实施、重点攻坚、全面脱贫”的思路，以增加收入，改善贫困户的生活状况为目标，采取“稳定脱贫、一户一策、整体推进、群众参与、合力攻坚”的综合帮扶措施，帮助贫困户寻求致富门路、培育增收产业、增加经济收入，实现真正的脱贫致富。

二、帮扶目标任务

从2015年8月起，进驻大东村蹲守调研，了解实际，制定计划、措施，实行长期帮扶，用三年时间，帮助大东村解决两委班子设立、村委会广场、村排水以及生产生活中遇到的技术，资金，观念等困难问题，寻找致富门路、培育增收产业，增加经济收入，最终达到人均收入全部跨越2500元贫困线，贫困村基础设施条件明显改善、特色优势产业初具规模，教育、卫生、社保等优惠政策惠及所有贫困人群，为2020年同步够格进入全面小康社会奠定坚实基础。

四、主要建设内容

1、村基层党组织建设

大东村两委无经费保障，造成党员活动场所的限制，严重制约 “三会一课” 的有效开展，搞好村党建场所建设是当务之急。村基层党组织建设包括硬件建设和软件建设两个方面。其中硬件建设主要是开展党员教育场所建设。

软件建设包括：

1)抓班子、带队伍，选出好带头人。建立一支内部团结、求真务实、干事创业的班子，力争用三年的时间为大东村打造一支作风过硬的工作队。

2)围绕“三会一课”制度，建立健全村党支部内部活动各项规章制度，使党员活动走上系统化、规范化道路;

3)积极开展党员发展工作，在外出务工人员、退伍军人、致富能人等人员中发现“好苗子”，积极推荐入党积极分子，为村党员队伍建设和村子长远发展储备后备人才。 2、村两委及村级管理制度建设

村两委建设方面。由于各种条件的制约，村两委缺少带领群众发展经济的能力和素质。应从思想引导入手，帮助村两位开阔思路，启动内力，强筋壮骨。一是提高民主决策意识。建立定期召开村“两委”会、党员大会、村民代表会制度，增强村两委民主决策意识。二是开阔眼界视野。村两委一定程度上存在“想干不会干，想干不敢干”的问题。为此，通过与各村相互学习，相互交流、讨论，去伪存真，找榜样，看差距，增强干好工作的紧迫感和压力感。三是理清发展思

路。思路决定出路，找到一条符合当地实际的发展路子，对村庄脱贫致富尤为重要。综合分析各种有利条件和制约因素，广泛征求各级各方面的意见，分析、研究、总结，形成大东村下一步发展的思路。

制度建设方面。抓规范打基础，促进村级事务长远发展。一是本着务实管用的原则，从抓村级规范入手，在建章立制、规范村级运行程序上下功夫，确立制定出台村务公开、村级事物民主决策、民主理财、民主监督等10余项制度，提高工作规范化水平。二是成立大东村村民主理财小组、党务、村务公开监督小组、党员议事会、村民代表会等组织，并使之有效运转，保障制度的有效监督运行。

3、乡村文明建设{2017乡镇劳动保障工作计划}.

应该清醒地看到，农村真正的脱贫致富，物质文明建设是基础，但是以文化软实力为依托的精神文明建设也决不可忽视。通过调研，我们感觉乡村文明建设内容：

1)加强村内道路建设，对村里2条没有硬化的路约3000米左右，联系相关部门，争取资金进行硬化；并给村东边，和高铁以南各打1眼井。

2)按照国家及省市加强新形势下农村精神文明建设工作文件精神，与新农办、文体局、宣传部等职能部门联系，加强项目资金争取。加大申援力度，积极争取上级资金投入到我村，为村民办些实事，整改排水不畅、村容不整等问题，

2017乡镇劳动保障工作计划篇二

2017年乡镇卫生院护士长工作计划{2017乡镇劳动保障工作计划}.

2017年乡镇卫生院护士长工作计划

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20xx年继续以“病人为中心，以质量为核心，以安全为重点、以满意为目标”，以“四化乡镇卫生院考核标准”为基础，落实各项护理管理制度，丰富优质护理服务内容，不但完善，持续改进，把各项工作落到实处，现将护理工作计划制定如下：

一、加强科学管理，提高护理质量

护士长及质控小组，经常深入病房检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，增强全员参与质量管理的意识。

1、加强护士长目标管理考核，促使各项护理质量达标，要求护士长每月一次夜班，一次周日值班，讲一次公开课和护理单元零差错。

2、坚持走动式管理，每天到病房巡查，发现问题及时反馈和整改。

3、每月召开护理安全会议，全院安全大检查不少于12次。

4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

5、按照医院感染管理标准，重点加强消毒隔离制

2017乡镇劳动保障工作计划篇三

乡镇2017年工作总结暨2018年工作计划

XX乡2017年工作总结暨

2018年工作计划

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2017年，是XX经受严峻考验、抓契机促发展的重要一年，也是XX积蓄后劲、加快发展的关键之年。在县委、县政府的正确领导下，XX乡始终坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的xx全会精神，认真落实中央、省、市、县的决策部署，立足实际寻发展，紧紧围绕“富裕XX、和谐XX、田园XX”的奋斗目标，围绕立足把XX打造成郑州城市群“菜篮子”、“油罐子”、“米袋子”的定位，以经济发展为中心，以“三大主体”工作为抓手，脚踏实地，持续创新，各项工作不断开创出新局面，全乡经济和各项社会事业呈现快速发展的良好势头。截止9月底，全乡地区生产总值完成X亿元，同比增长X%；人民人均纯收入达到X元；全社会固定资产投资额完成X亿元，同比增长X% ；财政收入完成X万元。

一、现代农业发展水平不断提升

1．土地流转规模持续加大。XX乡始终将土地流转工作作为积蓄发展力量的基础，持续推动大规模土地流转工作。在土地流转过程中，XX乡不断总结经验，制定建立土地流转管理制度，探索建立土地流转过程中村民利益保障制度，完善土地流转办法，严格土地流转工作程序，从而极大的调动了群众流转土地的积极性和主动性。今年，XX乡在XX村、XX村、XX村流转土地XX亩，并与XXXX有限公司签订了合作协议。

2．涉农项目快速推进。受制于财政收入低的问题，XX乡始终把涉农项目建设作为提高农业基础设施建设水平的首要途径，不断提高自身农业项目管理、协调和建设能力，涉农项目均呈现稳步顺利推进的势头。目前，已经完成XX村土地整理项目，新打机井XX眼，架设电线X千米，新增变

2017乡镇劳动保障工作计划篇四

2016年劳动协管员工作总结及2017年工作思路规划(word版本)

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劳动协管员工作总结

一、2016年全区劳动和社会保障主要工作特点及做法

（一）就业促进工作成果继续扩大

1、积极推进“一万、五万”工程实施。围绕“十三五”期间帮助50000名失地（失业）人员实现就业，完成对10000名失地人员技能培训的总体目标任务，强化了促进失地人员就业的扶持政策、组织领导、目标责任及就业服务“四个体系”建设，以失地（失业）人员为主要对象的就业促进和技能培训常态化工作机制不断完善。本年度，全区新增就业岗位62944个，其中面向区内劳动力新增就业15527人，分别有6540名失地人员和8987名城镇失业人员实现就业，与此同时，对2382名失地人员进行了职业技能（自主创业）培训。新增就业岗位、区内劳动力就业数量及技能培训人数等主要工作指标分别完成年度目标任务的180％、155％和119％。

2、全面落实各级就业再就业优惠政策。截止12月底，全区共发放再就业优惠证7345本(其中当年发放1447本)，共有3883人享受社保和岗位补贴，其中2679人享受灵活就业社保补贴，464人享受各类用人单位和商贸服务型企业社保补贴，740人享受公益性岗位社保补贴，社保补贴总金额达1042万元。新开发公益性岗位1149个，有744名公益性岗位从业人员享受岗位补贴，岗位补贴总金额达299.5万元。此外，根据苏高新委

[2004]124号文件精神，对固锝电子有限公司等14家企业实施了政府奖励，为40家吸纳我区“3545”以上失地人员就业的用人单位兑现了失地人员综合补贴，通报表彰了16名企业人事经理或经办人员，累计兑现上年度政府奖励和综合补贴金额101.8万元。

3、大力实施就业援助和帮扶。在继续组织开展“送政策、采岗位、促就业”活动的基础上，积极组织开展了“再就业援助月”活动，新建了10家失地人员就业援助基地，先后举办了24场失地（失业）人员招聘专场，其中大型招聘专场4场，把失地（失业）人员招聘专场办到社区，把近3万个就业岗位送到失地

（失业）人员家门口。1-12月份，共帮助2655名“3545”以上大龄失地人员和1144名就业困难人员就业，实现了动态消除“零就业”家庭的目标，各类就业困难群体的就业帮扶机制进一步得到完善。此外，2016年，还以开展“春风行动”为契机，建立了农民工工作小组，加大了对农民工特别是外来劳动力的就业援助和帮扶力度并取得了显著成绩。

4、扎实开展各种创建活动。围绕促进城乡劳动者充分就业，在2006年成功创建11个省和市级“充分就业社区”的基础上，今年全区34个建成社区全部投入了市级“充分就业社区”创建工作，并成功通过考核验收，参创率和创建成功率达到了两个100%，其中15个社区被评为省级“充分就业社区”。与此同时，我区还紧密结合各镇（街道）及行政村的实际，积极组织“充分就业村”、“充分转移乡镇”创建试点，镇湖、横塘两个街道及其所属的12个行政村分别通过了“充分转移乡镇”、“充分就业村”的考核验收。在创建工作中，各镇（街道、分区），因地制宜，不断创新工作方式方法，如：枫桥街道开展了“零距离服务”和“三送”（送岗位、送政策、送服务）活动，浒关分区建立激励机制，将创建“充分就业社区”工作列入社区工作考核指

标等，有力地促进了创建工作的开展。

5、加强公共就业服务网络和平台建设。围绕为广大失地（失业）人员提供更为优质、便捷、高效和就近服务，不断加强以各基层劳动保障事务所为重点，以社区（村）劳动保障服务站为基础的公共就业服务平台和网络建设。今年，新成立了区职业介绍服务中心和8个镇（街道、分区）分中心，新开通了网上职介超市，辖区内已建成的34个社区全部建立了劳动保障服务站，配备了劳动保障协管员及计算机和打印机等设备，实现了四级联网。加大了行政村公共就业服务平台建设力度，以镇湖街道10个行政村为试点单位，启动了我区劳动就业信息“村村通”工程，经过努力，全区43个行政村全部实现了“六到位”。

6、着力完善就业失业服务。加强了服务队伍建设，各镇（街道、分区）劳动保障事务所相继充实了工作人员，重新调整聘任了138名社区（村）劳动保障协管员；通过参加省、市组织的有关专题培训和自行举办的各种劳动保障政策业务培训，全区劳动保障协管员持证上岗率达100％；加强了就业失业服务，根据统筹城乡就业失业服务要求，在枫桥街道的7个社区进行了通过四

2017乡镇劳动保障工作计划篇五

三合镇2014-2017年工作计划

和政县三合镇生产发展

计 划

（2014—2017年）{2017乡镇劳动保障工作计划}.

和政县三合镇

二0一四年三月

和政县三合镇生产发展计划

(2014—2017年)

我镇各项工作将在县委、县政府的正确领导下，以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕省、州、县总体发展战略和发展思路，狠抓经济建设和党的建设，全力维护稳定，着力实施民生工程，统筹推进社会各项事业，有力推动全镇经济社会转型跨越发展。

一、基本情况

三合镇位于和政县中北部，北与广河县买家巷镇接壤，东与达浪乡隔广通河相望，南与城关镇毗邻，西与卜家庄乡、卅里铺镇相连，距省城兰州120公里，离州府临夏25公里。镇辖7村72社，有2471户，人口10590人，其中农业人口9761人；少数民族4616人。有汉、回、东乡等民族，面积25平方公里，耕地10382亩，其中川地2194亩，山地8188亩，粮食作物有小麦、玉米、洋芋、蚕豆等，经济作物有油菜、药材等，人均占有粮食300公斤。现有贫困户631户2973人，2013年人均纯收入2840元。兰郎公路、康临高速公路由东向西穿镇而

过，道路两侧3.2公里2000多亩土地是和政开发建设的重点区域，现入驻机关企事业单位29家，其中企业17家，工商个体户294家。

二、培育富民产业，拓宽增收渠道

1、山区：对杨家、二甲、尕新庄、前山四村因地制宜，分类引导，着力培育富民产业。一是继续巩固5000亩的旱作农业种植规模，推广玉米良种种植；二是计划建成百亩育苗基地2处，更新改造啤特果基地500亩；三是积极争取项目资金，实施草鸡、肉羊、肉牛育肥为主的养殖业，努力建成规模养殖示范点3处；四是充分发挥山区劳动力优势，继续加大劳动力培训力度，通过种养殖、电焊、汽修、驾驶、餐饮等方面的技能培训，全面带动劳动力从苦力型向技能型转变。计划培训1500人次，组织输转青壮年务工人员4000人次，增加就业，拓宽群众增收渠道。

2、川区：在周刘家、石虎家、虎家三村充分利用区位优势。一是利用我镇地属二阴地区的自然优势和蒿支沟什字的便利交通，在明辉等育苗种植合作社的带动下，利用川区土地，大力发展育苗种植，形成“合作社+农户”的发展模式，以点带面，形成广通河育苗种植示范长廊；二是加大设施农业发展力度，利用现有的180多栋日光温室，通过加固墙体、配备卷帘机、滴管，引进新品种等方式，全面进行改造升级，并在周刘家村建成和政辣

椒等特色农产品加工销售公司，与现有的和政辣椒种植经营合作社形成“企业+合作社+农户”发展模式，切实提高特色农产品知名度，增加群众收入；三是发展壮大以运输业、汽修、餐饮业为主的第三产业，发挥兰郎路、迎宾路等交通优势，转变传统的发展观念，调动群众积极性，在和政县顺安汽车服务有限公司的基础上，通过政府介入的方式，鼓励支持周边群众，整理归类，集中发展运输、汽车修理、餐饮等第三产业，逐步形成初具规模的蒿支沟什字第三产业服务一条街，辐射带动经济增长。

3、加大招商引资力度，加快小康步伐。和政县顺安汽车服务有限公司建设项目分两期进行。第一期投入资金260万元，主要经营各类轿车、货车的机修、烤漆、车体整形，事故急救，上门维护，配件销售，轮胎批发等。第二期项目计划投资300万元，最终建成汽车销售、维修、保养、检测、出险理赔五位一体的综合性汽车服务体系。项目建成后，依托公司地理优势，促进汽车服务业规范化、规模化发展，预计年可创收300万元，吸纳就业60余人，成为推动我镇经济迅速发展的支柱产业。

三、美丽乡村建设

1、石虎家村基本情况。三合镇石虎家村位于和政县城北部，兰临高速和兰郎公路穿境而过，蒿支沟什字是兰郎线上重要的商品流通基地。全村辖10社，456户1722

人（农业人口1477人；非农业人口245人），其中汉族1713人，藏族9人。是全县最大的纯汉族村。有党员87人，其中女党员18人，高中以上文化程度党员40人。现有耕地1072.41亩，人均耕地0.62亩。石虎家村汇集了商贸、建材、餐饮、汽车维修、苗木、温棚蔬菜种植、奶牛养殖等为一体的多种经营方式和发展模式，现有企业6家，个体经营商铺115家。近几年共实施了危旧房改造255户，村社道路硬化9.2公里；育苗基地5处约600亩，奶牛养殖场1个，蔬菜大棚35座；于2011年异地新建了石虎家村村民活动中心，设有村“两委”办公室、文化室、计生服务室、惠民服务厅、医疗室、老年人活动室等，是全县设施比较全面的村级综合活动中心；2013年全村年人均纯收入3020元。

2、建设美丽乡村。促进农村经济社会科学发展，提升农民生活品质、加快城乡一体化进程、建设幸福美好的新农村，是推进新农村建设和生态文明建设的主要抓手。我镇将结合石虎家村实际，以“建设幸福村居，打造美丽乡村”的工作思路，按照科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美的目标要求，着力从农村生态经济加快发展、农村生态环境不断优化、农村人居环境得到改善、农村生态文化日益繁荣等方面入手，促进农村经济社会科学发展，提升农民生活品质，加快城乡一体化进程，实现经济快速发展、

2017乡镇劳动保障工作计划篇六

XX镇教育管理中心2016-2017学年教育教学工作计划

XX镇教育管理中心2016-2017学年教育教学工作计划

一、指导思想：

2016-2017学年，XX镇的教育教学工作将以县教育工作会议精神和县教研室2016年工作计划为指导，以办好人民满意教育为宗旨，以促进学生全面发展为目标，以加强教师队伍建设为重点，规范教育教学常规管理，深化课程改革，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量，努力提升学校办学水平，打造各校教育特色。

二、工作目标

1、加强德育工作，提高学校德育工作的系统性、规范性和生动性。

2、抓常规教学的精细化管理。各校要落实《中小学教学常规管理办法》，按照《办法》规定，细致操作，注重平时检查和数据积累，不放过备讲批辅考验中的任何一个环节，将过程管理与结果管理结合起来，将教师的平时量化成绩与学生学业考试成绩结合起来，综合评定教师的业绩，又将业绩与评优、聘任挂钩，推动全镇教育教学和谐发展。

3、教育教学质量再上新台阶。各校要认真分析上学年成绩，找出差距，全面开展课堂教学改革，有针对性地开展校本研修，力争通过努力，各年级教学质量在原来的基础上进一步提高。

4、注重教师教育教学能力的培养。通过加强教师的业务学习和培训，切实抓好继教工作，促使教师能力得到提高。

5、做好电教技装工作。充分利用学校的电教、实验设备设施开展好“一专三开减负三开放五规范”工作，认真做好实验教学的月报工作，充分利用图书室提高学生的阅读量。

6、全面开展“阳光体育和大课间活动”，加强综合实践活动和劳动实践基地建设，全面提升学生的综合素质。

7、全面实施素质教育，推进学校文化与特色打造，努力提升学校办学品位。

三、工作措施：

(一) 坚持德育为首，切实加强和改进未成年人思想道德建设。

学校教育德育为首。品德教育是指导做人的教育，是孩子成人的先决条件，成才的基础。

1、各校要进一步健全德育工作领导小组，不断创新德育工作机制，创设良好的育人环境，让学生得到全面发展。

2、开展德育主题活动，保证活动的系统性、规范性和生动性，让学生在活动中养成优良品行。教会学生学会自尊、自律、自强、自信，学会感恩、报恩，学会遵纪守法，学会关心爱护他人，学会爱护大自然。要以妇女节、清明节、劳动节、青年节、母亲节等重大节日为契机，开展感恩教育，教育学生学会感恩父母，感恩祖国，感恩社会。规范升降国旗制度，坚持开展国旗下讲话，有效开展校情、乡情、国情教育。

3、重视心理健康教育，帮助学生快乐成长。由于条件限制，各校缺少专职心理健康教师。因此每位教师，尤其是班主任老师要自觉承担帮助学生克服心理障碍、走出心理误区、及时疏导心理郁结的任务，让学生快乐学习，幸福生活。尤其是对小学高年级学生，还要加强青春期心理健康教育，进行有效指导和疏导，帮助他们树立正确的人生观和是非荣辱观；加强生理卫生教育，让孩子们能自信地生活和学习。

4、加强留守学生的教育帮扶工作，不断创新工作方法，积累总结经验。各校各班每学期仍要坚持做好留守学生情况的登记、统计工作，建好留守儿童档案，并切实实施帮扶。通过家访、电话联络等多种形式，及时与家长沟通，以一颗父母心帮助孩子成人，以一颗恩师心帮助孩子成才。

5、各校要全面开展“阳光体育和大课间活动”，尽量做到活动内容丰富，形式多样，活动效果好。各校还要全面开展综合实践活动课程，深化校本课程建设，扎实抓好劳动实践基地建设，全面提升学生的综合素质。

6、加大少先队组织工作力度。各校少先队大队部要加强对学生的教育和管理，并开展丰富多彩的活动。通过广播、板报的形式宣传学生的良好风尚，切实做好学生的值日工作，要从检查内容、形式和结果上创新务实，充分发挥少先队的教育管理作用。认真准备好妇女节、清明节、端午节、教师节、中秋节和国庆节等传统节日的庆祝活动，对学生进行感恩教育和爱国爱家教育。认真开展好社团活动，丰富学生的学习生活，发展学生的特长。

7、加强家校联系，取得村（社区）协助，共同做好学生德育工作。各校要认真开展好每期一次的学生会和家长会，让家、校、村（社区）通力协作，共同做好学生思想教育工作。

（二）加强教师的师德、师风建设。

1、大力倡导“依法执教、爱岗敬业、为人师表、教书育人”的师德风范，全体教师要熟读熟记新师德规范，在实际工作中实践新师德规范，自觉做一个健全的人，一个有高尚品格的人。

2、积极撰写读书笔记、心得体会和师德故事，力争通过一系列的学习，让自己的思想觉悟有所提高，让学生和家长得到实惠。

3、学校从领导到教师，都要有吃苦在前，享受在后的精神，做事办事一定要出于公心，不能因一些小事闹矛盾而影响学校工作。

4、教职工要完成学校分配的各项任务，努力完成和做好本职工作，关心、爱护、帮助学生，不伤害学生，不做负面榜样，带头遵纪守法。

5、切实落实政治业务学习时间，保证不走过场，确保有成效。

（三）加强学校常规管理，抓实过程和细节。

1、扎实抓好日常常规的管理工作，如开学常规、每日常规、每周常规、每月常规等都要落实到位，要脚踏实地抓好每一个过程，认真抓好每一个细节，使每项工作都得到落实，并进行如实登记，为期末绩效工资的评定提供原始材料。{2017乡镇劳动保障工作计划}.

2、切实做好“六认真”检查工作。教师要备好课、上好课，认真布置和批改作业、认真辅导、认真组织考核、认真开展好实验教学工作等。各校一定要制定出“六认真”检查制度，定期开展“六认真”检查和不定期抽查，并有检查后的情况通报。从本学期起，教管中心将加大对各校六认真的督查力度，确保教育教学质量稳中有升。

3、各校要认真做好“一专三开减负三开放五规范”工作，在“开齐、开足、开好”各科课程的同时，要注重给每位师生减负，让教师工作愉快，让学生学习快乐。

4、加大教学检查力度

（1）继续采用普查、抽查、自查等多种方式检查教师教育教学工作。

（2）加强随堂听课，教师间互相听课活动，取长补短，共同进步，促进教学质量的提高。

（3）通过校与校之间的互相学习，提高教学常规管理的规范性、科学性。

（四）抓实教学工作，提高教学质量。

<一>抓好各年级各学科的课堂改革，开展丰富多彩的教研活动。

1、深入学习，解读并实践新课程标准。

组织教师继续深入研读各年级各学科新《课程标准》和《教学参考书》，理解背熟新课程标准中的要点、目标、要求、含义等。认真阅读《教学参考书》中的要求和建议，并通过学习探讨，上课实践等形式，使全体教师把新课标的理念转化到具体的教学中，提高育人水平。

2、开展丰富多彩的教研活动。

（1）各校应根据本校的校情制订好教研工作计划，并付之实施。成立教研组，开展好形式多样的教研活动，同时做好记录、小结和总结工作。

（2）开展各年级各学科新课堂教学研究，本年度将通过新教师上岗课、示范课观摩、专题研讨、集体备课、课堂竞赛等形式确保课堂改革稳步推进。 <二>抓好学校科研工作，提高教师教育教学水平。

1、各校认真开展好市、县级在研课题，根据研究目标及时做好阶段性工作总结，认真收集并整理好研究过程中的各种资料，形成阶段性研究成果，为结题工作做好准备。如没有市、县级课题的应积极申报，申报了的应按要求及时做好开题工作。

2、从本学年起，各校应根据本校实际情况积极申报镇级科研课题1—2个，并认真开展研究。

3、各校还应根据本校的实际情况，针对教育教学中存在的实际问题，开展好校级微型课题的研究，让科研与教育教学工作有机结合，提高教师的教育教学水平，从而促进学校的发展。

（五）加强师资队伍建设

1、加强教育理论学习，各校要组织全体教师进一步学习《基础教育课程改革纲要》和上级有关文件精神，进一步提高思想认识，转变教育教学观念，提高教育教学水平。

2、各校要创造一切条件，组织教师走出去参加各类培训和各种观摩活动，把好的经验带回来，博采众长，掌握教学技巧，并形成自己的教学特色。

3、注重新教师和骨干教师的培养，发挥骨干教师的帮、扶、带作用, 加快新教师的成长。

4、组织发动中青年教师参加各级各类的竞赛活动，促进课堂教学成效。

5、各校要认真组织好老师们参加国培、省培、市培、县培、镇培和校培。在各种培训中不走过场，通过培训加深对教材的理解，从而提高教育教学水平。

6、各校要认真组织教师填写研修手册，确保教师业务学习时间，完成继续教育任务，按时登记好继续教育学分；认真开展好师生的读书活动；组织每位教师进行“三笔字”“简笔画”“普通话”“现代教育技术”等基本功训练，努力提高自身素质。

（六）各校要认真做好电教技装工作。充分利用学校实验室、多媒体教学室等资源，开展好实验教学和电化教学。各校要合理科学的开放图书室，提高学生的阅读量。认真开展好科学学科的实验教学工作，按时按要求做好每月的实验教学月报工作（每月28号之前上报教管中心）。

（七）全面推进学校文化与特色打造，努力提升学校办学品位。各校要根据自己的实际情况打造自己的校园文化特色，突显本校的办学品位。为创造“精品”小学打好基础。

（八）切实做好义务教育均衡发展的巩固和提高工作

1、各校要认真做好两基材料的整理工作，规范学生转学手续，及时收集好各种材料，为“两全普九”提供好依据。要及时完善电子学籍的管理，及时在网上进行异动，让电子学籍与学校的学生保持一致。

2、认真做好义教均衡发展的其它工作并收集整理好资料，为后面的复查做好准备。

3、各校要充分利用好本校的人力、财力和物力开展好素质教育活动，提高全体学生的整体素质。

XX教育管理中心

2016年9月