三亮三比三评活动总结

工作总结  点击:   2014-09-23

三亮三比三评活动总结篇一

“三亮三比三评”活动自评情况报告

“三亮三比三评”活动自评情况报告

根据上级有关精神,结合基层组织建设年活动,医院领导高度重视,认真筹划,精心安排,使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将自评情况报告如下:

本次活动,党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩。在服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题,不断改进作风、强化服务,使群众满意,让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。

一、措施到位,活动扎实有效

1、组织领导到位。确保精神实质落到实处。 高度重视,制定《活动实施意见》,从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保 “三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。通过宣传动员,全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标,深入到“三亮三比三评”活动中去。 以创先争优带动广大群众创先争优,使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

2、督促检查到位。采取听取汇报、专题调研、明查暗访等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结

推广经验做法,推动活动顺利开展,防止创先争优活动流于形式,走过场。

二、结合实际,确保活动取得成效

1、党员干部服务意识明显提升。要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩。通过“三亮三比三评”活动,大家的服务意识明显增强,每一位党员都带着 “如何争当优秀党员”的问题,把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来,加强自身学习,使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

三亮三比三评活动总结篇二

“三亮三比三评”活动总结{三亮三比三评活动总结}.

英巴格社区开展“三亮三比三评”活动总结 在创先争优活动中,英巴格社区创新形式,以开展“三亮三比三评”活动为载体,扎实推进本单位创先争优主题实践活动。

{三亮三比三评活动总结}.

三亮。一是亮标准。通过开展四知四清四掌握工作机制、“十个一”居民学习、宣传栏、宣传手册等多种方式,对社区及行业服务网点服务用语、工作职责、工作流程、工作时限、履职要求和首问负责、限时办结、责任追究、服务承诺、效能公示等工作要求和标准进行公开。二是亮身份。通过佩戴工作牌、党徽、摆放桌牌、设立公示栏等形式,公开党员的姓名、职务、工作职责等信息,让党员亮身份。三是亮承诺。通过制作承诺牌、承诺卡等形式公开承诺,接受服务对象监督。

三比。一是比技能。搭建互相学习平台,进一步加强相互沟通和学习,不断提升服务居民水平,提高为民服务本领。通过专业技能、服务规范、服务礼仪的比赛,提高员工素质和技能水平。二是比作风。搭建展现平台,展现基层单位和干部员工阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务的典型案例和特色做法。三是比业绩。搭建应用平台,要围绕服务内容改进管理,提高质量,打造“惠民”工程;搭建竞赛平台,进一步完善和优化与各单位层面为民服务竞赛项目;搭建对标平台,各专业、岗位和系统间要深化对标。

三评。一是群众评议。邀请服务对象、行风监督员,通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放测坝评表等方式,每半年开展一次群众评议,对意见和建议进行梳理归类,建立整改台账,扎实进行整改,做到整改内容、整改时限、责任领导和责任人“四明确”,以实际效果取信于民。二是党员互评。按照“五带头”要求,党员干部对照岗位要求、公开承诺、身边典型,通过座谈集中评议、交流评议的形式每季度进行互评,查找问题和不足,明确各自努力方向和争创目标。三是领导点评。采取“请进来”与“走下去”、集中评与分散评相结合的方式,利用工作例会、组织生活会、半年下作总结、年度考核等契机,每半年就活动开展情况进行一次领导点评,并将点评结果通过文件、简报或召开大会的形式公开通报。

通过开展社区干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动社区党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进我社区各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

三亮三比三评活动总结篇三

深入开展“三亮三比三评”工作汇报

畜牧兽医局深入开展“三亮三比三评”

活动情况汇报

根据莎车县委创先争活动领导小组办公室<关于转发《关于扎实开展“三亮三比三评”工作深入推进创先争优活动的通知》通知>(莎创办发„2011‟12号)文件精神,我局高度重视,把此项活动列入重要议事日程,认真筹划,精心安排,创新载体,丰富内涵,使“三亮三比三评”活动收到了实效。本次活动,我局组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题,不断改进作风、强化服务,使群众满意,让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。现将开展“三亮三比三评”活动的有关情况汇报如下: “三亮三比三评”是创先争优活动的重要推进方式。我局把推进基层组织建设和党员干部“三亮三比三评”作为一项经常性工作来抓,在去年创先争优活动取得一定成效的基础上,着力解决联系实际不紧密、必要的表现形式不足等问题,采取确实有效的措施,扎实推进“三亮三比三评”活动。

一、精心组织,活动措施力求“四个到位”

(一)组织领导到位,确保活动开展顺利实施。我局高度重

{三亮三比三评活动总结}.

视本次“三亮三比三评”活动,将这次活动作为一项长期的事关全局的战略任务,纳入重要议事日程,成立局支部“三亮三比三评”活动领导小组,由吐尔洪•扎依提同志任组长,各股室负责人为成员,领导小组下设办公室,段晋勇同志兼任办公室主任。在整个活动中,吐尔洪•扎依提同志为第一责任人,负责“三亮三比三评”活动的全面工作,定期对活动的进展情况进行检查督促,及时解决活动中遇到的困难和问题,确保活动收到实效。

{三亮三比三评活动总结}.

(二)方案制定到位,确保精神实质落到实处。按照中共莎车县委创先争活动领导小组办公室的要求,我局高度重视,及时专题研究部署,制定了《莎车县畜牧兽医局深入开展“三亮三比三评”活动施方案》,进行了层层动员发动。实施方案从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保我队“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。

(三)思想动员到位,确保党员干部职工全员参与。收到中共莎车县委创先争活动领导小组办公室<关于转发《关于扎实开展“三亮三比三评”工作深入推进创先争优活动的通知》通知>后,我局领导高度重视,立刻召开了会议,动员所有党员干部积极参与这次活动。通过宣传动员,全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标,深入到“三亮三比三评”活动中去。

二、加强监督检查,确保活动成效实现“2个提升”

(一)党员干部职工服务意识明显提升

活动领导小组对“三亮三比三评”活动的开展情况进行了调研指导和督促检查,要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动,大家的服务意识明显增强,每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题,把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设活动有机结合起来,加强自身学习,使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

(二)党员干部作风面貌建设明显提升

通过实开展党员干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动了广大党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进莎车县畜牧事业发展提供了坚强的组织保证。

三、存在的问题

1、“三亮三比三评”活动开展不平衡,虽然大多数党员干部都能够积极参与,但是还存在着个别党员干部不积极的。

2、理论学习时间太少,政策性教育不够深入。

四、今后的打算

针对以上存在的问题,提出以下几点整改意见:一是通过与

个别党员谈话教育的方式,使全体党员干部积极投入到活动中来;二是加强理论学习强度,针对性的开展创先争优活动深入的教育;三是在2012年岗位目标责任制中加入创先争优活动内容,使创先争优活动与日常工作紧密结合,用”三亮三比三评”动激励畜牧工作开创新的局面。

2011{三亮三比三评活动总结}.

莎车县畜牧兽医党支部 年9月26日

三亮三比三评活动总结篇四

“三亮三比三评”活动总结

钟字„2011‟69号

中共钟宝镇委员会

关于上报2011年 开展“三亮三比三评”活动工作总结

报 告

县委组织部:

现将我镇《2011年开展“三亮三比三评”活动工作总结》呈报你处,请审阅。

2011年12月19日

钟宝镇开展“三亮三比三评”活动工作总结

根据镇组发„2011‟50号《关于全县窗口服务单位开展“三亮三比三评”活动实施意见的通知》精神,钟宝镇党委政府高度重视,把此项活动列入重要议事日程,认真筹划,精心安排,创新载体,丰富内涵,使“三亮三比三评”活动收到了实效。现将工作情况总结如下:

本次活动,各党支部组织和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题,不断改进作风、强化服务,使群众满意,让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。

一、措施到位,确保“三亮三比三评”活动扎实有效

一是组织领导到位,确保精神实质落到实处。我镇高度重视,成立由镇党委书记任组织,各班子成员为成员的领导小组,专题研究部署,制定《钟宝镇开展“三亮三比三评”活动实施意见》,从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保我镇“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。通过宣传动员,

全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标,深入到“三亮三比三评”活动中去。

二是分类指导。根据不同的岗位特点,制定具体可行的实施方案,明确争创标准,设计争创载体,落实争创责任和措施。对党的力量比较薄弱、开展创先争优活动比较困难的窗口服务单位,采取有效措施,加强具体指导。

三是典型示范到位。把典型示范作为推进各支部创先争优活动的重要抓手,认真组织开展“我身边的优秀共产党员、“群众满意窗口、“优质服务标兵”等推荐评比活动,及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党组织和党员的先进典型,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

4、党群共创到位。以创先争优带动工会、共青团、妇联及其所联系的广大群众创先争优。积极推进党建带工建、带团建、带妇建,带动群团组织和其他工作人员创先进、争优秀,以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众,通过党内带党外、党员带群众,使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

5、督促检查到位。镇委创先争优活动领导小组采取听取汇报、专题调研、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总{三亮三比三评活动总结}.

结推广经验做法,推动活动顺利开展,防止创先争优活动流于形式,走过场。对开展活动思想上不重视,工作上不得力,群众反映很大的窗口服务单位,要及时提出批评,限期整改,确保群众真正得实惠。

二、结合实际,确保活动取得成效

1、党员干部服务意识明显提升。镇党委要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动,大家的服务意识明显增强,每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题,把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设有机结合起来,加强自身学习,使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

2、党员干部作风面貌建设明显提升。通过开展党员干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动镇党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进我镇各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。

三亮三比三评活动总结篇五

深入开展“三亮三比三评”活动情况汇报

淡村镇卫生院

深入开展“三亮三比三评”活动情况汇报

根据县卫生局委员会开展《关于在窗口单位开展“三亮三比三评”为民服务创先争优活动实施方案通知》的文件精神,我院结合实际,把此项活动列入重要议事日程,认真筹划,精心安排,创新载体,丰富内涵,使“三亮三比三评”活动收到了实效。本次活动,医院院委会成员和党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。在工作方面、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。着力抓好与群众联系密切、高度关注的问题,不断改进作风、强化服务,使群众满意,让人民群众切实感受到“创先争优”活动给他们带来的变化和实惠。现将开展“三亮三比三评”活动的有关情况汇报如下: “三亮三比三评”是创先争优活动的重要推进方式。我院把推进党组织建设和党员干部“三亮三比三评”作为一项经常性工作来抓,在去年创先争优活动取得一定成效的基础上,着力解决联系实际不紧密、必要的表现形式不足等问题,采取确实有效的措施,扎实推进“三亮三比三评”活动。

一、精心组织,活动措施力求到位

1、组织领导到位,确保活动开展顺利实施。我院高度重视本次“三亮三比三评”活动,并将这次活动作为一项长期的事关全局的战略任务,纳入重要议事日程,成立院支部“三亮三比三评”活动领导小组,由刘爱社

院长任组长,冯登荣副院长任副组长,其他党员干部为成员,领导小组下设办公室,王涛同志兼任办公室主任。具体负责“三亮三比三评”活动实施的全面工作,定期对活动的进展情况进行检查督促,及时解决活动中遇到的困难和问题,确保活动收到实效。

2、方案制定到位,确保精神实质落到实处。制定了《淡村镇卫生院深入开展“三亮三比三评”活动施方案》,进行了层层动员发动。实施方案从目标要求、内容、活动措施等几个方面来确保我院“三亮三比三评”活动有计划、按步骤、高质量的开展工作。

3、思想动员到位,确保党员干部职工全员参与。收富平县卫生局《关于在窗口单位开展“三亮三比三评” 为民服务创先争优活动的通知》后,我院主管领导高度重视,立刻召开了会议,动员所有党员干部积极参与这次活动。通过宣传动员,全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标,深入到“三亮三比三评”活动中去。

二、加强监督检查,确保活动成效实现{三亮三比三评活动总结}.

活动领导小组对“三亮三比三评”活动的开展情况进行了调研指导和督促检查,要求每一位党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,开展党员自评、领导点评、群众测评。通过“三亮三比三评”活动,大家的服务意识明显增强,每一位党员都带着“如何创文明服务窗口”和“如何争当优秀党员”两个问题,把“三亮三比三评”活动与深入推进工作作风建设活动有机结合起来,加强自身学习,使党员带头

奉献精神和为民服务意识得到有效增强。通过实开展党员干部“三亮三比三评”活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强党组织的凝聚力和号召力,激发和调动了广大党员干部的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进卫生院事业发展提供了坚强的组织保证。

三、存在的问题

1、“三亮三比三评”活动开展不平衡,虽然大多数党员干部都能够积极参与,但是还存在着个别党员干部不积极的。

2、理论学习时间太少,政策性教育不够深入。

四、今后的打算{三亮三比三评活动总结}.

针对以上存在的问题,提出以下几点整改意见:一是通过与个别党员谈话教育的方式,使全体党员干部积极投入到活动中来;二是加强理论学习强度,针对性的开展创先争优活动深入的教育。

淡村镇卫生院

2011年10月20日

三亮三比三评活动总结篇六

“三亮三比三评”总结

党支部开展“三亮三比三评”活动总结

按照简教党委《中共简阳市教育和科学技术局委员会关于扎实做好创先争优活动近期几项工作的通知》精神要求,简阳市第一幼儿园党支部在全体党员中认真组织开展了以《爱岗敬业 服务社会》为主题的三亮三比三评活动,通过以“亮标准、亮身份、亮承诺,比技能、比作风、比业绩”为主要内容活动的开展,党员综合素质、服务效能、服务水平和工作效率明显提高,师生及家长对党员的满意度明显提

升,幼儿园党建工作活力明显增强,现将本次活动开展情况总结如下。

一、提高认识 部署工作

为了使本次活动扎实有效的开展,简阳市第一幼儿园党支部成立了以党支部书记温常伟园长为组长,支部主要负责人冷莉、杨琳等为成员的活动领导小组,加强对活动的组织领导。结合幼儿园支部工作实际,认真定活动方案,以“提升能力、提升标准、提升效率”为活动重点,在“三比”即比作风、比技能、比业绩上下功夫,实行主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,相关部门密切配合、齐抓共管。使全体党员明确活动目标,由于组织得力,目的明确,方法具体,突出了活动开展的时效性,提高了党员素质,树立了党员先锋表率作用,提高了支部的战斗力、凝聚力。

二、加强宣传 提升活动影响力 增强党员自觉性

为了营造活动氛围,幼儿园党支部利用职工大会,党支部大会,黑板报,制作条幅、刷写宣传标语、编发信息等方式,积极营造深入开展“三亮三比三评”活动的浓厚氛围。增强全体党员参与活动的自觉性,要及时总结推广好经验好做法,大力宣传活动中涌现出来的先进典型,不断激发活动开展的内在动力。

三、积极推行“三亮” 展现党员风采

活动开展之初,在全体党员中开展了“三亮'竟赛活动:一是党员“亮标准”。将共产党员“五带头”标准上橱窗、进办公室,激发党员教师为民服务、创先争优内动力。二是“亮身份”。公开每个党员教师的相关信息,通过亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高教学质量,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。三是“亮承诺”。结合各自的教学工作实际,在为师生、为教学方面做出岗位承诺,全校十六位党员作出公开承诺五十八项,涵盖了教育教学工作、为师生服务、帮扶结对子等方面,并张贴公示,自觉接受群众监督。

四、开展“三比” 激发党组织和党员创争激情

一是比技能。全体党员开展岗位练兵、内强素质活动,通过活动的开展,全面贯彻教育方针、积极实施素质教育、深入推进新课程改革,全面提升广大教职员工的业务技能和服务本领。二是比服务。幼儿园党组织和党员通过比教学态度、比教学效率、比教学方法等,加强改进师德师风,提高教育教学质量。牢固树立为民服务理念、热情服务群众,积极创新服务方式,满足群众需求。三是比业绩。组织党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。同活动的开展涌现了一批默默无闻、敬业奉献的老党员,如毛春丽、徐向清等。一批勤奋上进,业务精良的中青年党员如:王静、邱麟雲、汪雅灵等脱颖而出,成为教师队伍中的中坚骨干力量,为学校各项工作的开展起到了模范带头示范作用。

五、认真组织开展群众评议活动

一是党员自评。对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求,对照公开承诺,进行述职自评,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创目标。二是群众测评。组织教师、学生和家长对党员在活动中

表现、业绩、尤其是公开承诺兑现情况进行评议。通过评议考核,群众的满意度较高,党员承诺事项除客观条件因素无法完成外,其余全部完成,受到了群众的高度评价,充分体现了党员的先锋分模范作用,涌现了象王静、邱麟雲等一批红星党员。

总之通过活动的开展,提升了党员素质,增强了党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥了党员先锋带头作用,为构建和谐校园,提高教育质量,办人民满意教育奠定了坚实基础。我们将认真总结,再接再厉,以此次活动为契机,把支部工作做得更好。

简阳市第一幼儿园

2012-4-6

相关文章
推荐内容
上一篇:一次跳绳活动总结
下一篇:上半年驻村工作总结
Copyright 学习网 版权所有 All Rights Reserved