工作计划 点击: 2011-10-20
XX移动公司-2016年综合部工作总结及2017年工作计划
XXX分公司综合部
2016年工作总结及2017年工作计划
2016年,XX移动综合部在县委、县政府的大力支持下和公司领导班子的正确领导,紧紧围绕公司的中心工作,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,克服各种困难,努力推动各项工作朝着既定目标迈进。现将主要工作情况汇报如下:
2016年工作总结:
一、加强基础管理,规范内部建设,促进工作有序运转。 公司综合部首先在制度建设上下功夫,抓好内部管理,提高管理水平。一是规范执行各项管理制度。综合部从公务用车、办公用房、会议管理、接待管理、通信费管理等七个方面进行了规范要求,同时结合市公司相关工作制度进行细化完善与整改。做好公务车辆的调配与管理,按周对加油卡的费用情况进行统计,做好车辆运行费台帐管理;规范执行综合部各项管理流程,及时提交与综合部事务有关的各类通报。二是不断加强自身队伍建设。目前综合部人手短缺,还面临新人新岗,但我们能做到不畏困难、勇于挑战。刻苦学习业务知识,政治理论水平、业务素质和工作能力不断得到提高;三是树立高度的服务意识。做到统一思想,顾全大局、
服从大局、服务大局,大家伙在工作上经常加班加点,任劳任怨,确保综合部工作规范、有序运转。
二、做好统筹安排与数据上报,为领导决策提供信息服务。
围绕公司中心工作,加强了对内对外的调查研究,高度关注政务平台信息公告,做好时事宣传与督导。一是及时做好各类汇报材料的编制上报(如年度工作总结、安全生产月报、月度考勤考核、财务检查报告等各材料的编制与上报工作)。及时完成综合财务数据分析,给领导提供决策依据,当好财务参谋。二是完成政府及外部相关单位往来检查,资料报送等工作。加强与政府、工商、税务等行政机关的沟通与联系,形成了良好的合作关系,建立了良好的企业形象。
三、围绕中心工作,强化执行与监督服务
一是在党委的指导下,做好了公司党风廉政建设工作。根据年度目标任务,完成公司党群与纪检监察相关活动的通知、学习等工作。针对公司2016年党风廉政建设责任制的要求,分解到各部门,层层签订责任书,做到责任到人。在认真开展“守纪律、讲规矩、强党性”为主题的反腐倡廉教育月活动基础上,认真开展了家庭助廉活动,同时全体党员通过观看警示教育片、认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《从严
治党 严明党的纪律》、《筑牢拒腐防变的思想道德防线》、《你爱党章有多深(上、下)》、《<中国共产党廉洁自律准则><中国共产党纪律处分条例>解读》等,通过这些活动,解放了思想,提高了认识,增长了知识,筑牢“不想腐”的防线。
二是做好了各项具体事务的处理工作。根据市公司人力资源部要求,完成2016年1-12月培训系统流程的培训宣讲、附件归档等工作。做好每一期初级员工转聘及后续工作安排,加强对《XXX职位管理办法》等文件宣贯,为员工职业规划作正向、有效引导。同时搞好离退养与党团工会服务工作。组织员工开展各项活动,如三八节户外活动,员工趣味运动会、XX酷跑咪咕运动活动等,丰富员工业余生活,提升员工凝聚力。
四、加强沟通协调,注重安全生产,加强基础管理。 今年上半年以来,组织各部门认真落实安全生产管理,加强日常安全检查与制度落实;配合财务对会议费、办公费、差旅费、招待费等加强了规范管理,建立业务台帐。配合各部门,做好车辆调度、存货调配与后勤服务;组织各兼职安全管理员,对安全生产常抓不懈,及时消除安全隐患,落实基础管理。
我们的工作中取得了一些成绩,但与公司领导的要求相比,仍存在一些不足。存在统筹能力不强,影响了工作效率
的提高,内部管理有待进一步加强。我们决心在今后的工作中,团结务实、开拓进取,把综合部工作推向新水平。 2017工作计划
综合部将继续围绕公司的总体部署,贯彻落实领导交办的各项工作任务,在抓好日常工作的同时,有目标、有重点地开展好以下工作:
一是强化内部管理,继续完善各项制度,抓好综合性事务管理。修订完善公司内部车辆管理办法,加强驾驶员及车辆安全管理;完善食堂管理制度,做好员工福利费管理和公务接待及会议管理。严格执行综合部各项管理流程,加大对行政类运作费预算分析及使用能力,规范工作程序,促进各项工作的顺利开展。
二是加强人力资源系统员工信息档案与培训管理,搞好员工服务。{2017三会一课工作计划}.
在公司内部建立员工档案管理,调查了解部门培训计划与员工需求,与市公司多沟通、反馈信息。按照市公司人力部年初计划,组织落实好2016年职业技能认证及相关培训安排工作,完成好2016年员工培训指导。对公司职级员工的持证上岗、职位竞聘、职级晋升调整等作对好即时精神传达与服务支撑。加强对员工计件薪酬文件精神理解与宣贯,指导各部门做好员工绩效培训与职业计划培训规划。
三是进一步落实党建工作。
在分公司党支部带领下,提升责任意识,加强思想政治建设全面从严治党,扎实做好分公司党建管理工作。认真落实“三会一课”制度,搞好党支部规范化建设达标及党风廉政建设工作。认真组织开展好“支部主题党日”活动,扎实推进“两学一做”学习教育。充分做到以党建促生产,确保公司全年工作目标的实现。同时认真开展员工文体活动、实施“幸福1+1”及职工小家 “暖心工程”建设。不断加强班组文化建设,发挥党团工会作用,搞好后勤服务,做到服务员工,使大家快乐工作,快乐生活。
四是抓好财务综合管理,严格执行财务规章制度与报帐、稽核流程管理。
以检查清单为规范,加强对各部门的业务指导,提高财务基础管理。加强对供应商资格审核与录入,加大对一般纳税人的合作,提高成本使用率,合理合规使用各项费用。着力加强稽核管理,我们各级稽核员不仅要加强传统营销业务稽核,更要加大对集团业务的稽核力度;对装机材料、政企物料作更规范使用,加强存货与资金资产管理,确保各项业务规范、持续发展。
最新2017年社区党支部书记述职2016年工作总结范文模板及2017年计划
黄冈市黄州区亦壁街道建新社区党建工作总结及计划
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在上级党委的正确领导下,我黄冈市黄州区亦壁街道建新社区党支部认真学习习总书记系列讲话精神,深入贯彻党十八届六中(注意更改成最新)全会及省市县党代会最新精神,努力践行“两学一做”活动成果,全面加强黄冈市黄州区亦壁街道建新社区党支部组织建设,为我黄冈市黄州区亦壁街道建新社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下:
一、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质
一年来,黄冈市黄州区亦壁街道建新社区党委把推进学习型党组织建设作为黄冈市黄州区亦壁街道建新社区党支部党建的一项重要任务,认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进学习型党组织建设。
(一)加强学习制度建设。一是黄冈市黄州区亦壁街道建新社区党支部认真坚持集中学习制度,每周安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了黄冈市黄州区亦壁街道建新社区所有党员的思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使黄冈市黄州区亦壁街道建新社区所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建黄冈市黄州区亦壁街道建新社区党支部学习平台。利用黄冈市黄州区亦壁街道建新社区每个月学习时间,安排学习了最新全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党
甘中医发(2017)2号文关于2017年甘泉县中医医院工作计划
甘中医发﹝2017﹞2号
甘泉县中医医院
二O一七年工作计划
2017年,我院将以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神思想为指导,认真贯彻落实各级卫生工作会议精神,在县委、县政府以及县卫计局的正确领导下,以进一步加强医院管理为重点,提升医疗质量和服务水平,大力发展中医业务,继续完善绩效考核工作。做好医院整体
搬迁前期工作。争取2017年医院各项工作再上一个新台阶。
一、持续加强医院管理{2017三会一课工作计划}.
(一)2017年我院将继续按照中医医院管理标准,持续加强医院管理,加强医德医风建设、塑造良好医疗氛围。
(1)、首先是对医务人员行业作风、医德医风的管理,不断健全、完善医院内部管理以及各项管理制度,严格依章行事,认真落实各项管理措施。倡议全院职工自觉维护“白衣天使”的圣洁和尊严,严格遵守“医务人员十条禁令,八不准”,廉洁行医,诚信服务,自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风,确保医院在社会人群中的良好形象。
(2)、廉政考评长效化。切实加强医德医风教育,从严治理不正之风,整合医德医风考评、满意度调查、回访投诉、损害患者利益专项整治等考核机制,综合运用考评结果,开展"三好一满意"医务人员评选,推动廉政考评机制长效化。
(3)、对于医院中层干部及各科室重要岗位人员,仍将以例会形式不断给予教育及培训,以引导其树立较强的管理意识、团队意识和责任意识,提高医院中坚力量在医院管理中的作用;对于全院职工,要加大相关法律法规知识培训学习的力度,让其充分了解医院《医疗质量管理方案》、《医疗事故防范预案》、《医疗事故处理预案》等各项管理制度及措施,从而使其增强自我保护意识、责任意识,让医疗安全的警钟长鸣,达到防范医疗事故及纠纷的目的。
(4)、医疗质量管理及服务质量将作为医院管理的重中之重,逐步完善各项管理制度、院科两级管理体系、管理组织,加强继续教育管理,贯彻落实《医疗质量管理办法》(2016年11月1日起施行)(医疗质量管理组织及职责、医疗质
量保障、医疗质量持续改进、医疗安全风险防范)。18项医疗质量安全核心制度。加强对全院医务人员业务技能培训的力度及院内感染知识的教育、培训,各科室定期组织理论学习(至少每月一次),提高医务人员的专业技术水平及实际工作能力。规范服务行为,确保医疗安全,提高医疗质量。
(5)、坚持以病人为中心,构建和谐医患关系。
1、加大行风建设的深度和力度,开展职业道德教育和服务素质教育。严明职业纪律和行为准则,开通多途径的行风信息反馈渠道,建立快速信息汇总和处理机制,做到违者必究,究治并举,奖罚分明。
2、坚持以病人为中心,把群众满意不满意作为衡量医疗服务工作的最高标准,改变满意度测评的方法和方式,利用多种途径获得满意率。
(6)进一步完善绩效分配方案,确保医院健康有序发展。 按照绩效优先、兼顾公平的原则,推行按业绩,按责任或风险定酬的目的。鼓励科室进行绩效管理。对于方案实施过程中出现的不足,及时组织相关人员进行修正,以确保方案更完善,调动员工积极性,更利于医院建设与发展。
(7)加强人才队伍建设,搞好人才引进及梯队培养工作,打造高素质、团结奋进的集体队伍。
一是对内要加强帮教,特别是对年轻技术人才的帮教,给广大青年职工配备技术精湛的老师,带动其逐步成长;二
是将按照医院制定的业务学习和教育培训计划,加强三基三严培训。加强对中医基础知识的培训力度,做到西学中,将祖国的传统医学不断发扬光大;三是采取送出去的形式,鼓励业务人员到大医院进修学习,开拓视眼;四是鼓励医务人员自修、自考,积极参与科研、立项和撰写论文。要在全院范围内营造良好的学术氛围,提高医院整体技术实力;五是根据医院业务工作需要向上级部门提出招聘、引进优秀人才,特别是对中医专业技术人才的引进要适当放宽条件,以逐步形成较强势的中医专业技术人才队伍,更进一步体现医院中医药特色。
(二)加强后勤管理工作,树立一切服务于临床的思想观念。
1、加强医院财务管理,理顺财务关系。今年我院继续认真贯彻财务管理方面的政策、法规及财务工作管理制度,进一步提高财务工作者的理论水平、业务能力、组织协调能力,做到科室核算及时准确,会计科目准确、数字真实、凭证完整,装订整齐。建立科室收支明细帐。提高节约意识,加强对水、电、办公用品等资产的管理。
2、建立健全后勤管理以及设备管理、维修等制度,一切围绕医院中心工作,努力改善服务态度,提高服务质量,做到后勤保障有力,节约增资。坚持一切为病人服务的方针,
实现让广大干部职工工作、生活放心,病人享受优质服务的目标。
二、临床医疗工作
(一)、进一步发挥我院口腔科工作。
作为特色科室,口腔科要在原有的工作成绩上进一步开展新技术,新业务,有计划、有目的的培养本科室专业技术人员临床技能与水平,做好见习、实习生的学习工作,提高医疗技术、服务质量。加强科室管理,节约增效。
(二)、强化中医药规范化管理,使医院业务建设再上一个新台阶。
举中医的旗子,迈综合发展的步子走特色专科的路子,带动其他专业发展,将是医院继续坚持的办院方针。将协调区域内中医专家的力量,争取上级医院医疗技术力量的支持,集中力量办好医院的优势专科如中医内科、针灸推拿,申请建立市级重点专科。利用中医药资源和可信优势,大力推广使用中草药,推广运用更多传统的中医疗法,如针灸、火罐等,扩大服务范围,以更好地为广大患者服务。在管理方面,医院将按照“二级”中医医院标准从医疗质量上进行要求和控制。同时,积极指导对口基层卫生院工作和培训乡村医生,提高中医药的覆盖率,开展中医药“治未病工程,使中医药真正成为广大人民群众预防、保健、养生的朋友。
(三)、开展临床科室业务、带动辅助科室发展。
(word版)2016年度基层党建工作总结及2017年度重点工作规划{2017三会一课工作计划}.
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2016年,本支部在局党委的领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真按照“三个代表”的要求,紧紧围绕改革、发展、稳定大局和所内业务工作任务,加强党员的思想、组织和作风建设,进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力,较好地发挥了党员干部的模范和表率作用,为实现全年中心工作目标,提供了强有力的组织和政治保证。现将本所2016年度工作总结汇报如下:
一、加强党的组织建设
加强领导班子建设是决定一切工作的前提,为搞好此项工作,我支部结合《2016年度基层党建工作责任制考核办法》和本单位实际,有针对性地开展工作。
一是贯彻落实中央、省、市保持共产党员先进性长效机制制度建设。在保持共产党员先进性经常性工作中,我所党支部认真贯彻四个保持共产党员先进性建设长效机制文件的通知》的通知,着力从四个方面,建立保持共产党员建设长效机制。一是抓好党员的集中和分类学习教育。严格“三会一课”制度,有计划地组织党员的集体学习。根据不同党员实际,有针对性提出了具体教育内容和方法。采取“定内容、定学习方法、定保障措施”,把党员的学习纳入了经常性教育中。XXX年,我支部主要重点抓好《学习实践科学发展观活动》的学习,《树立和落实正确的政绩观》,学习《秉公用权,廉洁从政,扎实推进政府系统廉政建设和反腐败工作》,学习《迎接挑战,抢抓机遇,全力促进经济平稳较快增长和社会全面进步》,学习党的《十七届四中全会》精神等方面文件。结合我所近年来新参加的年轻人员和抽出
的工作队员多的实际,进行了到各村工作的方式方法培训。使职工的思想觉悟得到进一步提高,巩固和树立了单位的良好形象。
今年以来,共召开支委会4次,支部大会20次,领导班子民主生活会3次,民主评议党员1次。 二是抓好党员发挥作用和服务群众工作。切实维护群众利益,落实为群众全程服务制度。帮助群众解决实际困难,关心群众疾苦,为群众办好事,办实事,解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题,在这方面包括两个方面的层次:一是帮助本单位内的群众解决实际困难。二是对全区农民提供了无偿农业技术服务。全所除办公室财会人员外,所有干部职工常年累月深入基层,到全区各乡镇村开展培训指导工作,把最先进的技术教给农民。对农户的来访热情接待,当场能解决的问题及时给予解决,当场不能解决的问题,必须到田间地头现场解决的一般在3日之内给予解决。切实做到全心全意为人民服务。并随时接受农民群众咨询,成立了群众事务服务小组(即农技服务110)方案,对全区农民进行咨询服务,要求服务小组成员全天24小时开机。
三是抓党员队伍发展工作。我所基本上在各种大小会议都宣传党的知识,动员群众积极加入中国共产党组织。今年以来,党支部利用各种会议宣讲党的知识共4次。
四是民主评议党员工作。根据XXX《关于认真做好2016年民主评议党员工作的通知》精神,我所民主评议党员的工作,在局机关党
最新2017年社区党建工作总结范文模板
鄂州市凤凰街道杨湾社区党建工作总结及计划
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在上级党委的正确领导下,我鄂州市凤凰街道杨湾社区党支部认真学习习总书记系列讲话精神,深入贯彻党十八届六中(注意更改成最新)全会及省市县党代会最新精神,努力践行“两学一做”活动成果,全面加强鄂州市凤凰街道杨湾社区党支部组织建设,为我鄂州市凤凰街道杨湾社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下:
一、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质
一年来,鄂州市凤凰街道杨湾社区党委把推进学习型党组织建设作为鄂州市凤凰街道杨湾社区党支部党建的一项重要任务,认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进学习型党组织建设。
(一)加强学习制度建设。一是鄂州市凤凰街道杨湾社区党支部认真坚持集中学习制度,每周安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了鄂州市凤凰街道杨湾社区所有党员的思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使鄂州市凤凰街道杨湾社区所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建鄂州市凤凰街道杨湾社区党支部学习平台。利用鄂州市凤凰街道杨湾社区每个月学习时间,安排学习了最新全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章
2017年支部两学一做专题组织生活会和民主评议党员活动方案(支部组织生活会及民主评议党员活动实施方案)
2017年某某支部
两学一做专题组织生活会和民主评议党员
活动实施方案
为全面贯彻十八届六中全会和总书记系列讲话精神,进一步解决支部党员干部队伍在思想、组织、作风、纪律方面的问题,全面拓展支部两学一做学习教育成果,根据党委《关于在两学一做学习教育中召开组织生活会和开展民主评议党员活动的通知》要求,**支部决定在2月份组织支部全体党员开展组织生活会和民主评议党员活动。为指导活动开展,结合单位实际,现制定如下实施方案:{2017三会一课工作计划}.
一、总体要求
支部两学一做专题组织生活会和民主评议党员活动以学习贯彻十八届六中全会精神为主题,围绕两学一做学习教育总体部署,按照《民主生活会若干规定》和《关于建立民主评议党员制度意见》要求,认真组织征求意见、谈心交流,深入查找政治合格等方面突出问题,严肃开展批评和自我批评,扎实进行问题整改,从思想深处强化组织意识,提高自身修养,更好发挥党支部的战斗力、组织力和一线党员的生机活力。
二、时间节点
根据党委统一部署,综合单位实际情况,**支部决定2月10前召开活动动员会,2月中旬进行问题查找,2月13日-19日开展集体学习,2月20日-24日组织谈心交流,2月10日-26日征求意见,并于2月27日开展组织生活会及民主评议党员活动,具体为上午召开组织生活会,下午进行民主评议党员,下班前在单位公示活动开展情况,活动结束后10日内将活动报告上报党委。
三、参加对象{2017三会一课工作计划}.
**支部专题组织生活会和民主评议党员活动以支部党员大会形式召开(个别环节以党小组会议形式进行),所属支部党员除因事因病请假外其余全部参加,并严格按照要求组织活动。同时将邀请部分群众、党代表、党员发展对象、纪检干部、民主党派人士、服务单位代表出席会议。会议召开时,还将邀请党委分管领导、党委工作组参加活动,并开展现场督导点评。
四、前期工作
根据党委要求,支部专题组织生活会和民主评议党员活动于一天之内完成。前期准备环节,各党小组要组织党员认真学习《党员领导干部民主生活会若干规定》和《关于建立民主评议党员制度的意见》及党委、支部《实施方案》,提前做好以下7个方面准备工作,为活动开展打好基础。
1、组织专项党建检查。2月10日前,支部将对所有党小组进行一次党组织关系集中梳理检查和考核评估,重点查看党小组党员教育、党务公开、两学一做教育、党建责任落实等工作情况,对此,各党小组要高度重视,自觉对照《支部党建管理方案》要求,提前进行回头看,提前进行弱项整改,确保党建工作落实到位。期间,支委会将对每位党员两学一做教育情况、工作任务落实情况、三会一课参会情况、履行党员义务情况、组织生活开展情况进行全面摸底排查,了解党员现状,为评议活动打好基础。
2、强化活动领导推动。为加强活动领导,经支委会研究,决定成立由支部书记***同志为组长,各位委员为副组长,党小组长为成员的活动领导机构,全面负责活动准备、文件制定、督导推进、会议组织、材料报送等工作,确保活动有序进行。同时参照党委方案,结合支部现状和党员情况,制定具体实施方案,经党委审核后发放到每位党员;并于2月10日前召开活动动员会,详细讲解活动准备工作、开展程序、内容步骤、材料撰写要求及配套活动,使党员对活动有清醒认识。
3.组织党员集体学习。支部将结合三会一课、两学一做教育开展,组织党员于2月中旬集中7天时间开展每天一小时专题学习,深入学习习总书记十八届六中全会、中纪委十八届七次全会讲话精神和党委工作启动会部署,认真研讨《党员领导
干部民主生活会若干规定》、《关于建立民主评议党员制度的意见》、《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》等文件,掌握活动重点、程序、步骤和具体要求,深刻认识党员必须参加组织生活这个首要义务,提高党员思想觉悟,增强活动参与的主动性和积极性。
具体学习计划为:一是2月13日召开支部党员大会,开展党委、支部《方案》学习会,全面了解组织生活会开展过程及个人撰写材料要求。二是2月14日召开支部专题学习会议,开展《党员领导干部民主生活会若干规定》、《关于建立民主评议党员制度的意见》学习,掌握上级有关精神。三是2月15日各党小组开展学习大讨论活动,学习习总书记在十八届六中全会上的重要讲话精神,并结合岗位实际讨论如何贯彻执行,如何在基层一线落实。四是2月16日各党小组观看总书记中纪委十八届七次全会视频讲话,了解从严治党最新精神,提高思想认识。五是2月17日各党小组组织党员听取分管支部委员就如何落实《党内民主监督条例》所做的专题讲座。六是2月18日上午邀请党委领导给党员上《党内政治生活准则》专题党课,学习如何开展党内政治生活。七是2月19日上午各党小组结合两学一做情况,分别组织党员开展《党章》主题交流研讨,畅谈学习感受和贯彻办法。学习完成后,各党小组要形成学习情况总结,于活动开展前上报支部。
4、组织谈心交流活动。活动前一周,支部将根据各级谈心谈话要求,按照四对照四查看原则,开展谈心交流活动,认真开展支委班子与党委领导、支部书记与支部委员、支部委员与党小组长、党小组长与普通党员四个层面谈心谈话,并严格执行“把集体问题谈透、把党员问题谈透、把对方问题谈透、把批评建议谈透、把整改措施谈透”等五个谈透,详细填写谈心交流记录,写明谈话时间、地点、谈话人,列出简要谈话内容,特别是主要存在的问题,提前进入红脸出汗状态。
5、广泛征求各方意见。2月10日至26日,支部将组织召开征求意见座谈会,认真梳理市民服务热线、单位意见箱意见,并通过微信、手机、网络、邮箱等渠道发放征求意见调查问卷,就支部及党员在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的问题及对活动开展的建议广泛征求意见,明确具体反馈时间和地址,原原本本的听取普通党员职工、基层群众、委员代表、服务对象、民主人士的意见建议,汇总形成支部征求意见汇总表,在活动前于支部公开,并公示意见落实人员和反馈进展,接受社会监督。
6、深入开展问题查摆。问题查找是这次活动的关键。2月中旬支委会将按照上级要求,深入查找班子在落实各级党委部署、严格党内组织生活、开展党员日常教育、引领帮助扶贫攻坚及班子队伍建设等方面存在的问题,形成支部班子问题清单。