lng工作总结

lng工作总结篇一

2013LNG工作总结1

稳扎稳打，推进项目进度、效率 落实责任，确保工程安全、质量

—阿拉善LNG工程建设2012年度总结暨2013年度计划

2012年度为阿拉善项目建设的关键期，在集团公司的正确指引及统筹协调下，紧紧围绕“安全、质量、进度”这一中心，以工程安装为工作重点，从设备、材料到货和现场施工入手，稳扎、稳打，落实各方责任，顺利推进了项目建设整体进度，实现了安全、质量事故为零的目标。下面，就2012年度工程建设工作进行总结并提出2013年度工程建设工作计划，请审议。

2012年度阿拉善LNG工程建设工作总结

2012年上半年，工程建设重点为土建工程，下半年的重点为安装工程，同时全方位协调政府部门、设计院、川空天然气公司，求大同、存小异，紧盯进度目标不放松，采取冬季施工措施，确保了厂区生产、生活用水顺利接入,员工入住生活楼和冬季全厂防冻、防盗和设备维护要求。 一、土建工程

1．设备及钢结构基础

自2012年土建工程开工以来，紧紧围绕工程安装进行，以满足到场设备就位和钢结构施工为前提。完成18台非标设备基础施工，钢结构基础施工完成4个单元（083B、C、D、E）。截止2012年11月底，未完成基础为3台装车泵基础（图纸原

因），1台地中衡基础（设备未采购），其余设备基础全部施工完成。 2．道路硬化

2012年完成厂区四周消防通道的平整、夯实，办公楼前硬化、压缩机厂房前主干道硬化，共计完成10000M2，完成全厂硬化任务的50%。剩余主要硬化区域为灌装站和工艺区，开春后和安装工程同步进行。 3．建筑物施工装修

2012年开工建设的建筑物有循环水泵房、消防水泵房、锅炉房、空压制氮站、变电站共计5个单元，其中循环水泵房、消防水泵房、锅炉房、空压制氮站已完成内外墙装修和门窗安装工程，总变建筑结构于2012年9月末开始施工，目前主体框架和砌墙已完成，计划于2013年2月底前完成站内剩余电缆沟的砌筑和内外墙抹灰，确保不影响高低压开关柜的到场安装。 4．其它

2012年完成消防水池、污水池的施工，消防水池试漏及内部清理已完成，污水池目前已投入使用；完成84口地下井的砌筑和井盖安装；完成压缩机厂房、液化单元、冷剂储存单元管道支墩297个；污水主干道、支管施工全部完成；生活楼、办公楼装修工程基本完工，开春后按标准整改结束后验收；三个单元围堰施工结束；除变电站外所有建筑物给排水、屋面防水、防雷接地工程施工结束。

二、安装工程

安装工程总体范围为：工艺管道、钢结构、地下管网、设备就位、电仪控五个部分。2012年度，安装工程受材料和设备到场影响，未能完成年度整体目标，在最有利于施工的7月到9月，由于设备到场影响，管道安装作业面不能全部打开，地下管网施工周期6个月。在严格保证施工人员、机具的前提下，以到场设备、到场材料促工程安装。协调土建施工单位全方位配合安装工程施工，为2013年装置试车赶时间、抢进度。 1、2012年度工艺管道安装完成情况（共计14个单元，管道安

装完成全部工程量的53.21%）如下表：{lng工作总结}.

2、2012年度钢结构完成情况（共计11个单元，钢结构工程完成总工程量的81.36%）

3、2012年度地下管网施工完成情况（共计9个单元，地下管网施工完成总工程量86.87%）

4、2012年度设备到厂就位安装情况

三、工程安装存在问题

1、工艺管道安装为安装工程重点，配管图蓝图在9月16日到场，影响前期材料准备。

2、设备实际基础数据和设备图纸有误，出现了压缩机厂房循环水管道变更、返工情况。

3、设计院各工种沟通、协调不周，出现结构和管道相撞情况，共计29条工艺管道标高和位置有误，现场进行了改动。

4、基础和设备本体不配套，出现循环水泵电机和泵基础错位的问题。 四、员工基本情况

2012年7月10日，新招聘60名员工全部集中在左旗进行培训，经过一月时间培训，遵从双向选择原则，截止目前，有30名新员工加入公司，期间组织24名员工赴辽宁松原进行培训，10名员工随包头员工赴长春培训。

培训一月后经过短暂休整，抽调10名员工参与包头项目的建设和学习。2012年11月13日，24名赴松原培训新员工到厂，12月10日，赴包头学习的10名新员工到厂，到厂后有4名员工因个人原因辞职，其余30名员工到厂后结合前期培训学习情况每天早上组织培训，主要培训工艺、设备实际操作等技能。下午所有员工都参与到设备就位、工程安装等项目建设当

lng工作总结篇二

LNG项目年度工作总结

辽河一建** LNG 项目自去年六月份开工以来，能够认真落实集团公司、业主、 PMC 、 EPC 有关安全生产工作的部署，全力抓好安全生产责任制的落实，完善安全生产监督机制，强化全员素质教育，夯实安全管理基层基础工作，推进质量、 HSE 管理体系运行，努力提升项目质量、 HSE 管理水平，质量、 HSE 、生产工作总体上取得了一定的成果。下面从项目基本

情况、存在的主要问题及原因分析和 2010 年工作思路汇报如下： 一、 HSE 管理

（一）确定工作目标，责任到位到人 项目将安全生产指标自上而下、分层次进行了全员、全面的分解承包，责任到位、到人。项目开工前公司经理与项目部的第一责任者签订职业安全健康与环境保护承包责任书、安全生产协议书，项目经理与辽河一建参建职工签订了全员个人职业安全健康与环境保护合同书。通过签订责任状和合同书，明晰各级管理者、各个岗位安全生产责任，增强各级管理者，各个岗位安全生产责任感，增强全员参与安全管理的使命感。项目经理、项目部部室负责人实行重点要害部位、施工机组的安全生产管理责任承包，定期到承包联系点进行检查指导，督促开展安全生产工作，及时解决工作中存在的问题，通过扎实有效的开展领导联系点活动、为项目安全生产工作的有效开展，搭建了良好平台。

lng工作总结篇三

年终个人工作的总结

年终个人工作的总结

年终个人>工作总结

红火的2013年马上就要过去了，在这一年的时间里，在上级领导的支持和帮助下，取得了优异的成绩，也学到了很多知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：

一、>工作汇报：

自2012年4月9日参加工作以来，能认真完成各项工作，努力学习，积极进取，工作能力逐步提高。作为一名老员工，在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中，发扬勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，努力完成领导交给的各项任务。

1、做好一名合格员工

日加液量达到23吨以上，每小时加液量最高达到1.7吨，带领熙平站一班持有销量月冠军多次。能够协调同事之间的关系，围绕'我爱华气'的中心思想，使大家互帮互助，探讨工作中的难题，辅助符景涛站长做好各项工作；协调与客户之间的关系，使司机师傅们来加气的时候，有家的感觉，倍感亲切。{lng工作总结}.

2、做到独立工作

今年的一年时间在一线岗位工作中，能自身完成本职工作，并提高了独立处理工作的能力，多次参与熙平加气站的维修与故障处理，比如更换各种仪表、更换潜液泵垫片、更换空压机易损件、排放空压机积水，设备的定期保养维护等等，目前做进行预处理故障判断，收到了理想的效果。

二、工作感想：

经过一年多的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。'态度决定一切。'有了正确的态度，才能运用正确的方法，进而取得正确的结果。我一直认为工作应该是一种乐趣，是一种享受，而只有对它产生兴趣，才能充分的体会到其中的快乐。我相信我能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，才懂得如何成功。

三、工作目标：

在今后的工作中，按照各级领导的要求，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，做好符景涛站长的左膀右臂，使熙平站更上一层楼！为华气腾飞做出更大的贡献！

熙平LNG站 《年终个人工作的总结》

lng工作总结篇四

2015年工作总结

2015年工作总结

2015年，我站在镇党委、政府的正确领导下，在市林业局的正确指导下，认真学习贯彻落实党的十八届五中中全会精神，按照天台镇全面实施“”的发展战略，积极履行部门职能，全站干部的共同努力完成了以下的工作，现总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）竹基地建设

为全面完成我镇2015年新造竹抚育管理工作，我站职工积极深入第一线进行现场规划指导，今年共发放竹肥164吨，实施竹腔施肥1500亩，发放药剂15件、225公斤，注射设备15套。保证竹基地示范点建设用肥。今年市下达我镇新造林任务 亩，实际完成 亩，完成商品竹林培育（含笋用林）8250亩,抚育合格面积8250亩，核查施肥合格面积8250亩，通过市级验收。

（二）天保工程工作

1、2015年成立了 天然林资源保护工程领导小组，成立以镇长为组长，相关部门负责人为成员的工作领导小组。签订 天然林资源保护工程二期目标责任状8份，落实森林管护面积97903亩，天保森林管护面积100%。

2、镇提取管护费选聘的管护人员15人，管护镇森林资源面积97903亩。其中国家级公益林管护面积40593.77亩，地方公益林管护面积12000

亩，其他林地44569.6亩。签订管护承包补助协议15份。

3、管护成效。一是严格按照管护工作职责，管护内容，管护责任，强化管护员巡山护林力度，认真填写巡山记录，每月底进行考评。二是对各管护责任区建立管护情况报告制度，发现问题及时指出，限时整改。三是林业站定期深入各村抽查巡护情况。四是通过加大林政执法力度，严厉打击乱砍滥伐林木和乱捕猎野生动物等违法犯罪活动，全年无一起森林火灾发生。

（三）林政资源管理

1、木材加工经营管理工作

按照上级木竹加工企业（个人）的相关要求，严格执行“一户一证”制度，结合镇的规划布局，组织竹木经营加工（企业）户，年审木材经营加工许可证16个。

2、加强木材运输管理和林业费金征收

切实按照木材运输相关规定，执行上路抽查和临时蹲点检查，切实做到应收尽收育林基金，全年办理市内运输证125份，运输楠竹28500根，箱板、凉板1560张，征收育林基金34090元。

3、有害生物防治和野生动植物保护工作

一是完成林业有害生物防治工作。

认真开展预防松线虫宣传和春季普查工作制度，开展了林业有害生物防治宣传和防治技术指导工作，全年我镇未发生森林病虫害。

二是积极开展野生动植物宣传教育活动，核查已钉牌的古大珍惜树木

35株；发放野生动植物保护宣传资料100份，采取定期或不定期的方法对全镇餐馆、集贸市场进行检查，强化群众的保护思想和打击违法行为认识。

4、积极配合林业派出所深入林区，开展以打击乱砍滥伐、偷盗运输、乱征滥占林地的各项专项行动，配合查处林政案件15余件。

（四）森林防火工作

（1）强化宣传，营造良好氛围

充分利用广播、电视、新闻、通讯等现代传媒载体，广泛宣传森林防火知识的重要性，森林火灾的危害性，将护林员摩托车装载宣传小喇叭，在主要路段、集镇、林区等广泛宣传森林防火安全知识和法律法规宣传200余次；5月21日和6月16日在 新街、 场和 场开展森林防火法律法规有关知识的宣传活动，共发放资料250余份。学校向中小学生上了森防教育课，开展“争做森林防火小宣传员”的相关活动。 林业派出所和林业站利用警车深入林区、主要路口宣传森林防火工作30余次，努力营造全民齐抓共管森林防火工作的良好氛围，积极提高全民的森林防火意识。

（2）加大投入，保障工作开展

一是加大经费投入。全年划拨了3万元的森林防火工作经费，保证森林防火工作顺利进行；二是加大人力物力的投入。从镇机关单位和各村级抽调了54人的义务扑火队，组织义务扑火人员培训演练1次。强化森林防火物资储备：配备扑火工具砍刀50把, 油锯2把，喷雾器36个，铁铲6把，砍刀、弯刀135把，拖把55把，灭火弹五件。

（3）细化责任，层层落实责任

全镇继续实行以“六长”责任制的工作机制，层层签订森林防火责任状，镇与村签订责任书8份、与镇直属单位签订9份；村与组签订72份，组与2733农户签订责任状。执行领导包片、镇单位包村、村干部包组，护林员包区域的工作机制，任务分解到各联系领导和单位。确保我镇森林资源和人民生命财产安全。

（4）严格火源管理，减少火灾发生

为抓好森林防火工作，始终坚持“预防为主，积极消灭”的方针，狠抓以下四个方面的工作。一是加强火源管理，在防火戒严期内，坚决杜绝在林缘200米范围内进行生产和非生产用火，坚决制止铲灰积肥，烧田边土角等农事生产活动；二是加大对火源检查力度，森林防火禁火期，各村护林员坚守岗位，在各重点路口加大火源检查力度；三是加强巡视监控。切实加强对森林防火的预测预报和监测工作，在重点时段、地段、人群采取“村联村、人盯人”的措施，确保万无一失。

2015年我镇共查处野外用火11起，按照村规民约罚款2500.00元。一年来我镇发现2次火情，未发生森林火灾。

（五）竹原料组织保障供应

按照年初下达的任务数 吨，镇党委政府每周一调度，每月一小结，通过全镇干部职工的共同努力，采取深入发动群众、组织采伐队伍12支（外聘5支），新增滑丝4栋4000米，改善运输条件，督促各切片场及时收购、

及时兑现收购款等办法，截止11月30日完成任务 吨，占任务数的99.13%，全市排名第 名。

（六）公益林、退耕还林兑现工作

1、镇公益林兑现涉及8个行政村（居），涉及兑现农户5685户。管护小班2527个，宗地数17955个；其中：重点公益林14624、一般公益林3331个。面积52593.77亩，其中：重点公益林40593.77亩、一般公益林12000亩。

2015年兑现公益林面积52593.77亩，兑现金额 元；其中：重点公益林 元、一般公益林 元。

核实兑现2014年公益林错误姓名账号110户，兑现2014年度错误账号资金7864.33元。

2、兑现2015年退耕还林补助兑现14747.46亩，金额 元，兑现户数13679户；核实兑现2014年度退耕还林错误姓名账号45户，金额 元。

（七）景观林建设工作

镇景观林建设计划 亩，完成草花 亩，苗圃 亩，彩林 0亩；实际完成 亩。占任务数的93.3%；通过市林业局验收。

（八）建设占用林地报批工作

1、办理审批农民自建房新建1740平方米，16户；改建1466平方米，16户；合计32户，3206平方米。

2、积极联系、协调项目占地相关单位和部门，如 规划设计院， 测绘

lng工作总结篇五

年终工作总结

XX公司

个

人

工

作{lng工作总结}.

总

结

姓名：xxx

员工编号：xxx{lng工作总结}.

所在项目：xxx

所任职务：安全员

个人工作总结

忙碌而充满喜悦，我在xxx已经工作满九个月。在这九个月里，我经历了怅然迷惘、走过了不知所措、学会了沉静以对、实践了青春无悔。我是中建八局xxx2013届新学员xxx，毕业于xxx。在过去的九个月的时间里，在领导的关心和指导下，在同事的热心和帮助下，在自己的不懈努力下，我渐渐适应了我的工作，适应了由校园走向社会的转变，也完成了从稚嫩少年到工作能手的成长历程。在此，感谢各级领导的关怀和爱护，感谢公司提供的广阔的平台。下面，我将从以下几个方面对我过去一段时间的工作进行总结：

一、思想上与时俱进，积极进取

毕业了，走出校园，离开那个充满希冀与梦想的象牙塔，带着对美好未来的憧憬和向往，来到中建八局xxx，迎接人生中第一份正式工作。在这里，我开始了我人生中一个重要的阶段，也将会是人生中一个耀眼的阶段。很幸运与一百六十余位同事一同参加了公司组织的培训，在这段时间里了解了公司的发展历史，了解了公司的精神文化，感受到了公司领导集体的昂扬的精神风貌，在军训里体会到了公司员工的团体凝聚力。在这一刻，我很庆幸自己能加入这样一个集体，和这样优秀的同事共事，同时也感到了不小的危机。进入项目部，同样陌生的人群，我又开始想要像一只刺猬封闭自己，但是项目同事融冰化雪的关怀，让我敞开自己，与项目同事打成一片。那时想起来一句话叫做：年少时不要怕，年老时不要悔，与其在自欺欺人里虚度青春，不如放手一搏去实现自己的价值。之后开始跟着师傅认真地学习工作知识，在现场的实际操作中积累经验教训。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，在xxx这片碧海蓝天里，我相信会有自己灿烂的明天。

二、工作上吃苦耐劳，兢兢业业

曾经听过一句话：应届毕业生的优势在于他们是一张白纸，泼墨就是一幅国画，提笔就是一篇书法。我们的可塑性非常强，能够完全适应公司对于岗位工作的培养需要。在这方面来讲，学习土木工程的我在项目从事安全管理工作，更是从头做起，白纸上渲染出青花。

进入LNG项目之后，项目领导安排我跟随安全总监xxx学习、了解现场的实际情况，学习当前安全管理的重点。虽然入职伊始，但是有2012年在腾讯二期工程的实习经验，结合以前在施工现场的打工经历，我很快适应了工作环境。安全

管理工作完全超出我的想象。我曾经自以为是的认为安全工作就是“不许吸烟”、“戴上安全帽”、“系上安全带”之类的要求，但是接触安全工作才发现安全工作真的是事无巨细，涉及到方方面面，其琐碎及繁复不亚于完成一整栋建筑。投身于安全工作以来才认识到“安全第一”不仅仅是一句口号，而是实实在在的工作表现。从现场的封闭管理、施工人员的刷卡考勤、现场安全文明施工的管理与要求、现场安全检查的及时细致，都给我留下深刻印象也产生深远影响。在这里，我养成了一个习惯就是以身作则。记得在LNG时，由于现场整个平面布置的调整，所有的线缆需要重新走线布置，为不影响施工，保证工程进展，所有的调整工作都在夜间进行。为控制现场的情况，预防安全事故的发生，与项目电工一起奋斗几个夜晚，顺利完成了项目部安排的施工用电布线的工作。虽然每天躺在床上都很累，但是想想自己做到的，还是能在夜里做一个美梦。在这段时间，我的工作得到了业主单位的认可，在业主单位的月度例会中，两次被评为优秀个人。

虽然我在项目的岗位是安全员，但是我并不局限于安全工作这一方天地。在现场的管理工作，其自由与灵活是非常具有诱人的魅力的。每天在现场的安全检查之余，我喜欢与现场的土建、水电工长交流，了解现场的分工作组织和安排，了解工序的衔接与穿插，也能提出一些自己的意见与想法；也喜欢跟质量员一起检验墙面的平整度、检验屋面防水的粘接、检验陶板拼缝的横平竖直，一起讨论技术上的创新。之后项目竣工之后，在项目帮助资料员进行竣工资料的整理归档，了解每一个分部分项相应的资料报验，相应的检验报告和验收程序。虽然每天都在与纸张打交道，但是却能从字里行间感受到工程人的努力与成就。

进入xxx以来，从头开始一个新项目。我能够继续跟随我的师傅在这里工作，遇到了很好的项目经理，也肩负了更多的责任。我在这里多了一项劳务管理的工作，负责项目的劳务管理。劳务管理是人的管理，也是目前我遇到的很大的难题。我认为人是最难管理的，因为人是最具智慧和创造力的，其灵活是不可控制的。但是，面对难题或者是知难而退，承认自己的能力不足；或者是迎难而上，逼自己优秀一次。虽然我还没达到优秀的程度，但是我还在走向优秀的路上从未停歇。

总之在各个岗位的工作上，都要投入百分百的热情和热爱，才能在工作中发出光芒。时常对自己的工作进行阶段性的总结，听取身旁同事朋友的建议，不断的改进。我一定会在今后的工作中，继续保持这样的一种热情，在自己的工作岗

位上献出自己的力量。

三、生活上勤俭节约，热心助人

成由勤俭败由奢。人的成长很大程度来自于环境和家庭的影响。其中，人品质的形成，多半来源与家庭；而人行为方式的表现，来源于教育和社会的影响。我自小就在一个普通的农村家庭，更加养成了我勤俭的习惯。在项目生活的时间里，我与同事们相处得很愉快，偶尔也会去附近的小店聚聚，但却不会在其他方面乱花钱。面对同事们遇到的一些问题，在我力所能及的范围内，我也会选择伸手帮一把。予人玫瑰，手有余香。在生活中遇到的难题，我也得到了他们很多的帮助，感受到了家庭般的关怀和温暖。和现场施工人员的相处中，我也会去了解他们的需要，听取他们的意见和建议，改进自己工作中的不足。集体的力量是无穷的，集体的智慧同样是无穷的，很多事情就是在大家的互相努力配合下，猜得到圆满的完成。记得当时地处偏僻，工人们手机没地交话费，我就利用自己的网银为他们充话费，以解他们的燃眉之急。在这样的生活环境里，我感受到了很大的温暖，也愿意将更多的温暖传递出去。

四、学习上认真刻苦，毫不松懈

活到老学到老。人什么时候可以停止学习，即生命停止的时候。在公司工作的这段时间里，参加了公司组织的“市政施工员”培训工作，在三天的培训时间里按时到教室准备好，做好课堂笔记，并在回项目后认真翻阅课本，顺利取得证书。在网络通畅的时间里，更是利用公司提供的网络教育学习平台，挑选自己喜欢的内容进行学习。当然，学习不是嘴上说说眼里看看，而是要走心走脑的思考。每一天都是崭新的一天，每一天也都要学习新的知识。对我而言，安全工作每一天都是全新的，因为每一天我都可能会遇到不一样的现场环境，也许是工作内容的变化、也许是施工部位的变迁、也许是作业人员的改变等等，但是每一个变化都要求我对现场有一个判断，一个介于安全与危险之间的判断。正是在这样的变化中，我跟随师傅，带着我从纸上得来的理论，消化成我自己的经验与知识。从开始的一无所知，到后来安全工作的文件往来，我不断成长，成长成公司需要的合格的安全员。我也没有放弃自己的专业知识，更没有放弃自己的动手能力。我仍然努力提升自己的识图绘图能力、文字编辑能力、图片处理能力和PPT汇报制作的能力。人们常说艺多不压身，所以我更希望自己在年轻的的时候多学习，扩

宽自己的知识面，提升自己的技能水平。

九个月的时间，已经帮助我褪去了稚嫩，也帮助我增强了适应能力。虽然在工作中得到很多的提高，仍然存在一定的不足。我认为我的问题在于对施工队伍的管理力度仍然有欠缺，更多的时候在要求整改而没有采取处罚措施，结果自己很累效果欠佳。在今后的工作中，我要尽力避免自己这方面的问题，形成更加行之有限的管理模式。

展望明天，看到的是更多的机遇与挑战，也看到了一方广阔的天地。确定了心里的方向，脚步就更加坚定而执着，有条不紊。公司为我们搭建了很好的发展平台，也为我们提供了很多的发展机遇。在今后的工作中，要学会抓住机遇，迎接挑战。我热爱我现在的团队，我们热情高涨，我们团结一致，我们像一家人一样互相关心。我同样喜欢xxx，因为公司的教育和培养，关怀和温暖。所以，我有理由相信，我会乐于在这样的集体里奉献自己的力量。同样，我更相信，公司会在领导的正确带领下，在我们所有同事的共同努力下，更加的的蒸蒸日上，谱写新的篇章。{lng工作总结}.

xxxxxx

xxx

（员工编号：xxx）

lng工作总结篇六

年终总结

年终总结

2013年是辛苦的一年，是学习的一年，是进步的一年，更是不平凡的一年。在这一年里，我们公司所有成员从除霜干燥，到单机试车，到联动试车，到投料试车，到开车运行，到停车改造，直到现在我们的装置能平稳运行都付出了巨大的心血，每个人在这个过程中都努力着、成长着。

从2013年2月开始，我们和施工单位、设计单位、监理单位一起为开车成功紧锣密鼓地准备着。为了争取早日开车成功，运行班实行三班两倒，我们都积极主动的攻克冷箱天然气侧和冷剂侧以及E-306等干燥难点，面对200区阀门多、法兰多等气密难题，我们查资料、走现场、开专题会、日夜不停工，最终解决了问题，为开车做好充分准备。

2013年3月25日我作为当班班长带领班组成员进行全厂第一次开车，因为我们班所有人员都没有开车经验，我就带领大家在开车前仔细学习讨论了开车方案，详细记录了大家不明白的问题，及时和设计单位讨论，最终让大家对开车详细过程烂熟于心，并对大家进行了详细的分工，让每个人对自己的任务清清楚楚，在开车之前让大家信心倍增。最终在康泰斯和B&V专家的帮助下一次开车成功，并基本掌握了开车方法。

由于生产运行过程中冷箱经常出现冻堵现象，给正常生产造成很大麻烦和经济损失，经专家组讨论确定需要停车改造。我于5月7日作为当班班长带领大家进行全厂第一次停车，在停车前我们仔细讨论

了停车方案的每一个步骤，明确每个人的任务，有条不紊的完成了安全停车的任务。2013年6月，由于燃料气中含重烃量偏高导致H-101炉膛内传热效果差，在生产部的组织安排下，为了抢时间，我带领班组成员在防护工具很简单的情况下钻进炉膛清理积碳，并和大家一起想办法找方法清理孔道很小的换热管，按时完成任务，为顺利生产赢得了时间。

在酷暑难耐的夏季，我们班组成员认真学习工艺知识，牢记工艺参数，加强现场巡检，让生产装置安全稳定地经受住37℃高温的考验，为我们以后的安全生产积累了第一手的资料和经验，培养了一批拥有高素质的优秀员工。

在这过去的一年中，我们付出了很多，经历了很多，学习了很多，成长了很多，也有很多待解决的问题。首先是100区胺液发泡问题，胺液发泡就会影响生产的平稳运行，虽然每次胺液发泡我们都能及时发现并处理，不会造成大的问题和损失，但是一直没有确定发泡的原因，不能彻底解决发泡问题，如果长期发展下去会对100区脱硫化氢装置和200区脱水装置造成坏的影响，而且加入消泡剂过多会降低胺液活性甚至使胺液中毒。其次，分子筛塔再生时脱出的水含有重烃，不能回收利用，每天都有3-4桶的量，即造成了水资源的浪费也给后续处理增加了困难，同时也增加了生产运行的成本，是一个亟待解决的问题，到目前为止还没有合适的解决方案。然后是冷箱冻堵问题，在夏季高温时，冷箱发生多次冻堵，虽然我们通过复温、对冷剂通道进行再干燥和调节工艺参数解决了问题，但是至今未能确定冷箱冻堵

的根源，明年夏季还要经受严峻考验。最后是H-201自启动越来越困难，而且每次遇见的问题都不尽相同，给生产造成了不确定性，随时都有停车的可能。

虽然工厂依然存在一些问题，但是我们技术水平越来越高，经验越来越多，班组成员配合越来越默契，在接下来面临的冬季低温考验中，我将带领班组成员，仔细检查，认知学习，全力以赴。相信在公司各领导的关怀和领导下，我们一定能越来越熟练地驾驭生产装置，逐渐减少能耗，增加产量，解决存在的难题，面对任何考验都能确保生产安全平稳运行。

朱尚琪

2013年11月20日