工作计划 点击: 2012-08-14
2016年办公室度工作总结及2017工作计划
2016年办公室度工作总结及2017工作计划
2016年,在公司领导的悉心督促下,在各部门同事的协助和配合下,办公室全体人员认真履行职责,各项工作均取得一定进展,部门综合素质和能力得到了一定程度的提高。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、2016年部门工作计划的完成情况:
1、在2015年工作基础上,做好了公司会议管理、后勤服务保障和各
类对外联系与接待等日常管理工作,做好各类统计报表工作。
(1)全年共接收公司各部门会议纪要60份,全部及时呈送负责人签字后下发至各部门。
(2)严格出动车辆管理,满足了各项用车需求,未出任何差错。
(3)圆满完成了公司各类招待和接待任务。
(4)合理安排采购计划,完成了公司各项采购工作。
(5)结合卫生港复审工作,加强对食堂采购、用餐环境秩序的管理:健全食堂索证管理,做到保质保量;加强卫生检查,做好食堂防蝇防疫等相关媒介管理工作;努力提高办公区环境质量,对食堂、边防宿舍等办公楼部分区域的设备设施进行了维护改造与更新。
2、做好了各级来文的收发登记、批办传阅和督办工作,2016年共收到各级监管部门文件90份,全部做到有批复、有落实、有回复;按照公司领导要求做好了各项文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。
3、做好了公司各类资证的换证审核工作。港口保安符合证书换证因 延期原因,尚未完成。
4、按照公司教育培训等各项工作计划及时落实了相应工作;做好了公司各类人员的从业资证的培训申报和换领证工作;对内开展评优评先进、知识竞赛等宣传培训活动,做好了相关活动的服务工作;定期对公司宣传栏进行更新,不断丰富宣传栏内容,使之具备实用性。
5、做好人事管理工作,为公司招录合格人才,满足公司运营需要。
(1)根据需要,主动参加招聘会,为公司招录合格人才,全年共参加招聘会10次,为公司招得9名合格员工,公司目前在岗人员51人。{2017机关办公室工作总结}.
(2)与员工签订或续签劳动合同,为相关职工办理社保及退保手续。
(3)加强考勤管理,确保劳资无误发放。
6、按照公司《文件档案管理制度》规范文件档案管理。
7、加强门卫管理,杜绝了证照不全的车辆入库提货和超载现象,杜绝了违禁物品进入库区;督促门卫人员提高服务认识,提升企业形象。
8、做好了行政值班及各类节日期间的工作安排,保障公司运营安全。
9、加强职业卫生管理工作,组织职工进行体检,完善职业卫生监护台账,落实职业危害告知等职业病防治工作,有效保护职工健康;做好环境卫生工作,定期组织各部门对库区环境进行清理。
10、与相关单位签订协议,保障公司运营;2016年签订了固废物处理、鼠密度监控、污水处理、清运垃圾、餐厨废处理等协议。
11、做好沟通协调工作,做好公司领导交办的各项工作。
办公室
2017年办公室主任工作总结
2017年办公室主任工作总结
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一年来,在董事长和总经理的领导下,在各位领导的指导和帮助下,在同事们的大力支持和配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了,适应了自己角色上的转变。现将2017年的工作情况汇报如下:
一、认真履行职责,积极开展工作
1、组织召开总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议,从会前准备到会中服务及会后跟踪,都能全面完成,无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好的完成,保证了各项会议的成功召开,同时做好会议记录,做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报,做好各种文件的收发、复印工作。及时请董事长及相关领导阅办,部室下达做好记录,按时布置,现在继续完善各类文件的转发程序,做到了文件发放有登记。
3、文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外公文的管理流程,使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序、确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。
4、档案管理工作实现了规范化。建立了公司的档案管理制度和程序,并安排专人管理,对公司档案进行了分类、编号等级管理,对
办公室文员2017年工作总结及2018年工作计划
办公室文员2017年工作总结及
2018年工作计划
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即将过去的2017年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在领导和各位同事的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。
作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下:
一、尽心尽责做好人事工作
认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,积极主动的做好部门之间的日常内务工作。{2017机关办公室工作总结}.
1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会茶室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档。
2、物资管理工作:确保每个部门日常办公用品以及生活用品的正常使用。
3、员工考勤工作:每月初期对前月的考勤进行考核,报员工考正确确认每位员工的加班迟到早退旷工请假情况,因为这直接关联到项目的财务情况。
4、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于领导完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。
5、员工档案整理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。
6、协助工作:协助领导完成新的一年的各项工作计划,做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作,从而更好的完成计划实施和组织活动。
二、不足之处
在这一年的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:1、做事不够细心:办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯。
2、缺乏积极主动性:不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。
3、工作不是很扎实:忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高
办公室2016年工作总结及2017年工作计划
综合办公室2016年度工作总结及
2017年工作计划
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2016年工作总结
2016年,办公室在公司领导的关怀下,在各项工作中明确目标、落实责任,发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求,办公室在人员少、任务重的情况下,牢记服务领导、服务公司的工作职责,不怕困难,团结协作,较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下:
一、日常管理工作严格高效{2017机关办公室工作总结}.
1.健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块,分解为36项年度工作目标任务,明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人,使工作真正落实到人。二是完善日常管理制度。对公司各项制度进行了全面梳理,查漏补缺,特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善,用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上,进一步加强日常盖章审核工作,出台《公司印章管理制度》,对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格,对印章保管更加严密,购买了保险柜及高拍仪,对每份盖章资料都进行拍照留存,并留一份原件或复印件存档,使盖章档案更加完整、规范。
2.认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表;每季度上报社会稳定情况分析;定期上报项目督查情况,并起草汇报材料;做好各类会议上发言材料的撰写工作,先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时,与各部门签订2016年综治维稳责任书。
3.做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公
办公室2016年工作总结和2017年工作设想{2017机关办公室工作总结}.
办公室2016年工作总结和2017年工作设想 XXX医院办公室在领导的关心指导和部门的配合下,紧紧围绕办公室的工作中心,按照办公室的要求,坚持服务领导和同事的原则,认真履行各项规章制度,在管理事务、保障服务方面取得了一定的成绩,较好地发挥了办公室协调服务、监督把关、后勤保障的作用。回顾2016年,办公室主要工作总结如下:
一、注重整洁,创建优质的办公环境。
XXX医院筹建新成立于2016年3月,为了创建一个明亮舒适的办公环境,在YY领导的带领下,我们共同完成了如下两项工作:
1、统一清洁、整齐和完善办公室设施设备。
由于YY办公室是新装修完毕,上班第一天,在YY领导的谋划和带领下,办公室员工一起清洁室内外卫生,擦拭门窗玻璃、沙发,扫除办公桌和沙发底的卫生盲区,护理室内的绿色植物,真正做到无尘办公室。根据卫生工具的长度,统一设置了水平悬挂、防湿等措施,并制订了定期清扫办公室卫生和护理室内植物的制度。在办公室设施设备上,按照部门分工,配齐了各部门所需的办公物品,如碎纸机、装钉机、文件盒、笔和纸等。同时考虑个人业务需求,人性化地进行调整优化,为大家创建一个舒适明亮的办公环境。
2、统一制作办公人员台牌、名片、服装,展示良好的
人文形象。
一个单位就是一个团体,员工来自四面八方,需要有一个统一的管理与形象的塑造。因此,在YY领导的关心支持下,办公室根据各岗位人员的职务分工和个人资料,统一制作了办公人员的台牌、名片,明确和展示了员工的职责分工,更好地为服务对象提供对口服务。统一制作员工的工作服装,提升了办公人员的精神面貌。在YY门前广场开辟了5个YY专用停车位,保障YY和客服车辆的停放。从办公人员的个人形象和客服人员的到访,我们都细心思索,积极筹备,充分展示YY及XXX医院良好的人文形象。
二、注重质量,保障办公室业务运行。
办公室始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好员工”的工作理念,注重细节,用心思考,按时按质完成办公室的工作任务。
1、较好完成了各类材料的编排打印工作。打印《XXX制度管理汇编》和《XXX岗位职责》两部医院管理核心制度的文稿,以及其它资料合计打印文稿3100多页,字数150多万。在资料每页的排版和每字的输入上,做到认真校对、减少错误,优化排版、强化视觉美观。对重要的资料做好保密和存档工作。
2、严格按规定做好医院印章的管理和使用工作。严格按照医院印章管理规定,印章必须在保管人的监督下使用,
保证医院印章使用的合法性、严肃性和安全性,有效地维护医院利益,杜绝违法行为的发生,做到严格管理,正确使用,详细登记。
3、及时接收和传阅上级文件并归档。XXX医院筹建YY电子公文系统于2016年签收上级机关部门下发的文件共352份,根据我院正在筹建的情况,下载的文件在收发和传递中能够做到及时传阅和收存。对上级部门直接下发的各种文件和上报材料,尽快呈送到领导手中,分送到有关部门,没有发生文件丢失及泄露现象。{2017机关办公室工作总结}.
4、信息报表及时准确。办公室每月定期向上级相关部门汇报医院建设的情况。在资料汇报过程中,确保汇报的信息及时准确,坚持做到上报前有电话联系,上报后有电话确认,从而提高每月信息报送的质量。汇报协调工作得到各职能部门的肯定和好评。
三、注重责任,营造爱岗奉献的团队精神。
办公室工作最大的特点就是“无规律”、“突发性”,一年到头谈不上轰轰烈烈,却也忙忙碌碌,办公室人员始终牢记:责任心是工作的第一要素。选择这个岗位,就选择一份责任、拥有一份使命。办公室人员坚持按时上下班,无重大事情不得请假,准时参加每周的工作例会,并做到大胆、有效发言,自觉承担岗位赋予的责任,工作认真负责,按时、按质、按量完成各项工作,不断提高自身的责任感,牢固树
立为医院工作服务的思想。
办公室这些成绩的取得,主要是YY领导和各部门科室的支持、帮助、配合,是办公室成员共同努力的结果。同时,我们也清醒地认识到,我们工作中还存在办事效率不高,服务意识、服务水平与领导的要求还有很大的差距;工作主动出击少,对医学方面的专业知识紧缺的问题,在下步工作中加强学习提高。
2017年工作设想
2017年,XXX医院开始全面进入主体建筑建设阶段,一间大型新建的三甲医院的主体框架即将建成,2017年将是医院全面动工、大步迈进之年,展望美好前景,催人奋进,全体YY人员肩负使命任重道远。我们将紧跟医院发展的步伐,围绕医院建设中心,针对工作中存在的不足,继续努力学习,提高业务水平,勤奋工作,争取更好的工作业绩和更高的服务水平而努力。2017年办公室的工作计划是:
一、加强对办公专业知识学习,努力提高业务办公水平。 在今年办公室学习中,必须加强学最新版的功能使用和电脑系统的维护,必须加强学习电脑建筑图纸、电脑幻灯片等软件的使用。我们生活成长在一个知识更新飞快的时代,办公室使用的办公软件也常常更新,比喻办公软件word2003更新为word2007,有些直接升级为抢鲜版;电脑系统也从windows更改为最新系统,办公软件的更新,要求办公人员对
办公室文员2016年年度总结及
2017年工作计划
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即将过去的2016年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在领导和各位同事的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。
作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下:
一、尽心尽责做好人事工作
认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,积极主动的做好部门之间的日常内务工作。
1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会茶室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档。
2、物资管理工作:确保每个部门日常办公用品以及生活用品的正常使用。
3、员工考勤工作:每月初期对前月的考勤进行考核,报员工考正确确认每位员工的加班迟到早退旷工请假情况,因为这直接关联到项目的财务情况。