2017职业卫生宣传活动总结

2017职业卫生宣传活动总结篇一

3职业卫生宣传培训档案

目 录

1．用人单位职业卫生培训计划

2．用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明 3．劳动者职业卫生宣传培训

年度职业卫生宣传培训一览表（表3-1）

（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）

4．年度职业卫生培训工作总结

表3-1 2016 年度职业卫生宣传培训一览表

企业名称： 佛山市成达液压设备有限公司 培训类型：__脱产____ 培训学时： 8

参加部门： 车间员工

培训内容： 职业卫生，职业病防护

组织部门： 安全科

授 课 人： 孔维标、陈伟峰 实施日期：

签到表：

编制： 审核（签字）： 编制日期： 2016 年 9月 10 日

说明：1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训，用人单位主要负

责人、职业卫生管理人员培训； 2 签到名单可附后。

职业卫生培训计划

根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的重要性，确实保障劳动者身心健康，经常组织工人对职业病危害宣传教育，特制订职业卫生培训计划。

一、 每年举办四次职业病安全培训教育。 二、 举办培训每季度一次。 三、 培训内容：

宣传国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。上岗前备好防护用品，充分了解职业病危害防治措施，对职业病危害防治违章作业者要进行批评教育和处罚

2017职业卫生宣传活动总结篇二

2017年职业卫生培训复习题

2017年职业卫生培训复习题

1.职业病防治法的宗旨是为了( 预防)、( 控制 )和( 消除 )职业危害，防治职业病，( 保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展)。

2.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时( 设计 )同时( 施工)同时( 投入生产和使用 )。

3.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置( 警示标识和中文警示说明 )。

4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( 上岗前、在岗期间和离岗时)的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

5.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供(职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等)资料。

二、单选题

1.职业病防治法适用于( A )的职业病防治活动。

A、中华人民共和国领域内 B、中华人民共和国境内

C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

2.职业病防治工作坚持预防为主、( C )。

A、分类管理、综合治理 B、防治结合，综合治理

C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理

3.职业病指( B )。

A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

4.( C )必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者 B、各级政府 C、用人单位

5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合( A )。

A、国家职业卫生标准 B、世界卫生组织标准

C、国际劳工组织标准

6.工作场所的生产布局合理，应当符合( B )。

A、效益原则 B、有害与无害作业分开的原则

C、满足生产需要的原则

7.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的( B )进行。

A、医疗卫生机构 B、职业卫生技术服务机构

C、中介机构

8.( C )应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

A、卫生行政部门 B、工会组织 C、用人单位{2017职业卫生宣传活动总结}.

9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和( A )档案。

A、劳动者健康监护 B、工资 C、人事

10.( C )必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位

11.产生职业病危害的用人单位，应当在( A )设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A、醒目位置 B、厂长办公室 C、厂区内

12.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A、必要时 B、定期 C、不定期

13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( C )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等

C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

14.用人单位的( B )应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A、职业卫生专业人员 B、负责人 C、安全技术人员

15.职业健康检查费用由( B )承担。

A、劳动者 B、用人单位 C、劳动和社会保障部门

16.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( B )的作业。

A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险

17.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权( A )。

A、要求纠正 B、给予行政处罚 C、责令停产

18. 劳动者( C )查阅、复印其本人职业健康监护档案。

A. 可以 B. 无权 C. 有权

19.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即( C ) ，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。

A、停产 B、组织疏散 C、采取应急救援和控制措施

20.用人单位不得安排未成年工从事( C );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A、夜班作业 B、高空作业 C、接触职业病危害的作业

三、多选题

1、物理因素性职业病包括( AD )

A、中暑 B、接触性皮炎 C、航空病 D、局部振动病

2、粉尘可产生于我公司哪个环节( ABCD )

A、输煤 B、制粉检修 C、电焊 D、灰水

3、我公司常见的职业病有( ACD )

A、尘肺 B、电光性眼炎 C、噪声聋 D职业中毒

4、矽肺发病与下列因素有关系( ABD )

A、二氧化硅含量高 B、粉尘分散度大 C、接尘工龄短 D、防护措施差

5、粉尘的危害有哪些( BC )

A、全身作用 B、局部作用 C、致癌作用 D、感染作用

6.职业病诊断，应当综合分析( ABCD )和临床表现以及辅助检查结果。

A、病人的职业史 B、职业危害接触史 C、既往病史

D、现场危害调查与评价

7.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行( ABC )。

A、治疗 B、康复 C、定期检查 D、不定期检查

8. 职业病危害因素包括：( ABCD )

A、化学因素 B、物理因素 C、生物因素

D、以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

9. 煤矿接尘工人的职业禁忌有哪些：( ABC )

A、活动性结核病 B、慢性呼吸系统疾病 C、明显影响肺功能的疾病 D、高血压病

10. 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有( AB )

A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

D、负责职业病病人的一切生活、医疗费用

四、简答题{2017职业卫生宣传活动总结}.

1. 什么是职业病?

答：《职防法》规定职业病是指企业、事业单位和个体组织等用人单位的劳动者在进行职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2.职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项?

答：(1)接受职业卫生教育、培训;(2)知情权;(3)请求权;(4)检举、控告权;(5)依法拒绝作业权;(6)建议权;(7)获得职业健康检查，职业病诊疗、康复等服务;(8)要求赔偿权。

2017职业卫生宣传活动总结篇三

2017年质量环境职业健康安全检查记录表{2017职业卫生宣传活动总结}.

JL-015

2017年度质量环境职业健康安全检查记录表

受检单位： 工程项目名称：**

说明：1. 此表供总工办对施工单位进行质量、环境、职业健康安全检查使用。 2. 对上述各项检察发现严重不符合项，填写整改通知单进行整改。 检查人： 现场负责人：

年 月 日

2017职业卫生宣传活动总结篇四

2017职业并危害防治计划与实施方案(初稿)

2017年度职业病危害防治计划与实施方案

签发：

审核：

编制：

××××公司××厂

二〇一六年十二月

职业病危害防治计划与实施方案{2017职业卫生宣传活动总结}.

为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2017年职业病危害防治计划和实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足厂各岗位实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护广大职工的合法权益。

二、职业危害防治领导小组

组 长：

副组长：

成 员：

领导小组下设办公室，办公室设在动力厂安全室，办公室主任由×××兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。

领导小组职责：

1、审定年度职业病危害防治计划于实施方案；

2、保证职业病危害防治工作的资金投入；

3、提供职业卫生知识教育培训与职业健康体检资源；

4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升；

5、落实法律法规的其他相关要求。

三、工作目标

1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：

（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2016年的职业健康个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。

（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。

（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。

4、完善厂职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、

标准和上级公司要求制定完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。

5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。

四、工作计划及实施方案

1、完善公司职业卫生管理体系

按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完善厂《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《动力劳动防护用品使用制度》及其管理制度等；完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善厂职业病应急救援体系；针对2017的设备运行情况、工艺控制情况进行全面的职业病危害因素辨识并制定防治措施。

2、落实职业病危害防治目标 ，根据上级公司要求落实职业健康管理目标： 急性职业中毒事故为零； 职业病发病率＜1‰、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%； 工作场所职业病危害因素检测率达到100%、粉尘、毒物、噪声主要危害因素监测合格率达到100%。

3、开展职业卫生知识培训

按照国家法律法规、公司、厂相关制度规定，落实职业

卫生管理人员职业卫生培训， 针对动力厂、“水、电、热”三大区域职业危害特点，立足“预防为主”的方针，利用2017年安全月时间积极开展职业卫生知识培训，将职业卫生知识培训纳入厂2017年职工教育培训计划，主要培训内容包括现行国家法律法规标准，上级公司要求及公司相关制度、相关岗位职业危害及职业病危害因素、职业危害警示、公司职业危害防治措施、劳动保护用品的规范佩戴、应急救援器材使用及急救知识。

4、落实职业危害“三同时”规定

落实厂2017年改造、技改、新建设施相关合同协议与管理职责，积极配合施工方开展相关建设项目职业卫生“三同时”要求。

5、检测职业危害因素、挂设警示标识

落实现场职业危害因素检测要求，各作业点每班执行班前、班中、班后安全检查确认制度，并保存完善检测记录；

配合属地开展全厂作业场所内粉尘、噪音、工业毒物等职业病危害因素检测工作；

各岗位加强气体报警仪、温度检测仪器、空气呼吸器的使用演练与维护工作并保存记录。

在配备的公告栏，公布职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。

2017职业卫生宣传活动总结篇五

马临煤业公司2017年度职工职业健康培训考试A

马临煤业公司2017年度职工职业健康培训考试

试题 （B）

单位：姓名：

职务（工种）： 得分：

一、填空题（每小题2分，共计20分）

1．《工作场所职业卫生监督管理规定》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，自起施行。

2．《职业病防治法》规定用人单位必须依法参加。

3．《煤矿作业场所职业危害防治规定》自起施行。

4．《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定：用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其对本单位职业健康监护工作全面负责。

5．用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担。

6．职业病防护设施所需费用应当纳入预算。{2017职业卫生宣传活动总结}.

7．我国法定职业病有十大类种。

8.煤矿主要负责人、职业卫生管理人员应当具备煤矿和管理能力，接受职业病危害防治培训。

9．尘肺病缺乏有效的治疗手段，关键在于。

10．矽肺是由于吸入粉尘引起的。

二、单项选择题（每小题2分，共计20分）

1．最新修订的《职业病防治法》于（ ）公布实施。

A．2002年5月1日 B．2002年1月1日 C．2011年12月31日

2．《职业病防治法》规定：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由（ ）承担。

A．疑似职业病病人 B．用人单位 C．医疗保险 不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇 C、职业

4．我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了( )种法定尘肺。

A、11； B、25； C、13

5．《职业病防治法》规定：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A．必要时 B．定期 C．常规

6. 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（ ），并在所提供的复印件上签章。

A、如实、无偿提供 B、收取费用 C、如实提供

7、露天矿与井下采矿生产过程中，防尘的主要措施是（ ）。

A．干式凿岩 B．湿式凿岩 C．通风

8．煤矿的采煤工、选煤工、煤炭运输工最容易发的职业病为（ ）。

A．矽肺 B．石棉肺 C．煤工尘肺

9．矽肺是由于吸入（ ）粉尘引起的。

A．煤尘 B．石棉尘 C．游离二氧化硅。

10．不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（ ）。

A、高温作业 B、机加工作业 C、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

三、多项选择题（每题有两个或两个以上答案，多选、少选、错选均不得分，每题4分，共20分）

1．职业病有哪几项特点（ ）。

A、职业病因明确 B、所接触的危害因素通常是可以检测的

C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人

D、越早发现，越容易恢复

2．劳动者在预防职业病时应尽的义务为（ ）。

A、学习和掌握相关的职业卫生知识

B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

D、发现职业病危害事故隐患及时报告

3．职业健康检查包括（）。

A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急的健康检查

4．生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的（ ）等卫生设施。

A、妇休息室 B、烟室 C、洗浴间 D、衣间

5．申请职业病诊断时应当提供：（ ），工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料，诊断机构要求提供的其他必须的有关资料。

A、职业健康监护档案复印件 B、职业病诊断申请书 C、职业史 D、既往史

四、名词解释题（每题5分，共20分）

三同时：

职业危害：

劳动保护：

职业病：

五、简答题（每小题10分，共计20分）

1．《职业病防治法》中所称的职业病必须同时具备哪四方面的条件？

2、针对井下现场，结合公司实际，我们如何抓好那些职业健康工作？

2017职业卫生宣传活动总结篇六

职业卫生相关制度(2017.1.1)

银鸽生活纸产有限公司六基地

职业病防治责任制度

为全面落实生活纸六基地职业卫生建设工作，确保基地职业卫生工作顺利开展，制定本管理办法。

一、成立职业卫生管理工作领导小组

组 长：董事长 总经理

副组长：副总经理 总经理助理

成 员：安环监察部、企管人事部、生产技术部、综合办公室负责人及其他部室和车间负责人

领导小组下设办公室，办公室设在基地安环监察部，安环监察部部长兼任办公室主任，李志刚任职业卫生管理专干。基地各部门安环监察员为本部门职业卫生专（兼）职管理人员。

二、职责

（一）职业卫生管理工作领导小组职责：

1.组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。

2.根据基地机构设臵，明确各部门、人员职责。

3.制定基地年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4.直接领导基地职业危害防治工作，建立基地职业健康管理台帐和档案。

5.组织对基地干部、职工进行职业危害防治法规、职业

危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6.定期检查基地和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。

7.定期听取各部门、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。

8.对基地内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

9.对基地的职业危害防治工作负直接责任。

（二）职业卫生管理工作具体职责：

1.董事长职责

全面负责六基地职业卫生管理工作。

2.总经理职责

（1）认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

（2）设臵与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本基地的职业危害防治工作。

（3）每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对基地职业危害防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要

求。

（4）定期召开职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。

（5）根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（6）亲自参加基地内发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

（7）对基地的职业危害防治工作负全面领导责任。

3.主管副总经理、总经理助理职责

（1）严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制定并实施基地职业危害防治工作规划。

（2）定期组织召开一次职业健康工作会议，及时研究解决基地存在的职业危害重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职业危害防治设施经费等投入的有效实施。

（3）保证基地职业健康管理机构的运行所需人力、物力。

（4）及时、如实向市局、区局安全监管局报告职业危害事故。

4.安环监察部部长（办公室主任）职责

（1）在基地主要负责人的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准的规定，组织制定年度职业病防治计划与实施方案；

（2）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案；

（3）落实职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业病危害事故应急救援预案；

（4）根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病防治经费的落实和专款专用。

（5）督促、指导职能部门组织对单位员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育，普及职业病防治知识。

（6）对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

（7）定期组织职业病防治工作检查，对查出的问题及时研究，制定整改措施，指定部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患。

（8）定期组织各部门职业病防治工作人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

（9）如发生职业病危害事故，要科学应对，妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

5.职业卫生管理人员（专干）职责

①协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

②结合企管人事部组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

③组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。 ④组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

⑤组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

⑥定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

⑦负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。 ⑧负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

6.车间主任职责

①认真贯彻上级有关部门、基地制订的各项职业健康安全生产方针、政策、规章制度，做到安全生产“五同时”， 车间主任是本车间的安全生产第一责任人。

②负责制订和健全本车间内的安全生产管理制度和岗位安全操作规程；负责制订和修改紧急事故预案。

③每月必须召开一次安全生产会议，部署车间的安全生产工作。