思维能力 点击: 2020-03-29
大学生职业生涯规划书范文及格式
大学生职业生涯规划书范文及格式
一、大学生职业生涯规划书范文
一、自我认知
通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了自己。
1.职业兴趣:研究型,希望日后能在科研方面工作。
2.职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化。
3.个人特质:喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。
4.职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,我会先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后,也考虑这份工作我是否合适去做,我的能力是否能胜任,等等的一些相关的问题。
5.胜任能力:
1)能力优势:头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力
比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标.
2)能力劣势:一件事做第二遍定会出错;做事过于理性,而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导;
自我分析小结:
我认为自己明确职业兴趣及方向,有一定的能力优势,但是也有一定的能力劣势,所以要发挥自己的优势,培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练,譬如,要多练练写作,多看一些课外书,拓宽自己的视野,等等。
二、职业认知与决策
职业认知
1.家庭环境分析:
家庭经济能力仅能维持正常的生活,我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定,所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般,姐姐从医,妹妹钢琴弹得不错,父母亲均未完成九年义务教育,但支持我们最低完成大学教程。
2.学校环境分析:
我就读于天津医科大学,生活环境一般,教学设施齐全,且比较先进,教学水平也较先进,只是学校更重视研究生,我们本科生不受重视;所在预防医学系虽不是全校最好的学
科,但专业课的科目开设受到一致好评,毕业的就业率百分百;教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。
3.社会环境分析:
我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,有些地域还存在性别歧视,女性就业前景不是很好。不过,政府愈来愈重视预防专业,我正在提高自己的专业才能,以在千万应聘者中脱颖而出。
4.职业环境分析:
在我国,由于预防医学为新兴专业,这方面的人才需求量目前很大,社会分工还行,前景不错,但也因此,专业知识技能不够发达,(要干实事最好去国外进修发展),报酬也不高。
5.行业环境分析:
将来我希望进CDC工作。预防医学目前还处于幼童期,不够壮大;但就业范围比较广,现在的医药、食品、卫生等方面均可,容易找工作,只是待遇不高,且国内此类高端人才及技术缺乏;不过经历非典、禽流感、甲流及此时正猖獗的麻疹(年年猖獗)后,国家越来越重视预防,正提倡培养该方面人才,全国各地都逐渐设立有CDC;现在自己多考些证,以
更易游刃于上述就业范围。
职业决策
综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下:
内部因素: 优势因素 (S) 弱势因素 (W)
头脑灵活,逻辑推理能力较强 具有个人中心主义,顽固 具有创造力,认真,负责 不喜欢模式化工作,偶尔会有厌倦心理
有毅力,观察力强
外部因素: 机会因素 (O) 威胁因素(T)
新兴专业的工作岗位相对 社会环境不断变化,
多些,疾病预防发 竞争激烈,就业形势日益严峻。 展前景较大。
结论:
1)职业目标:
我根据自己的职业兴趣和个人能力,最终成为一名在预防医学专业的科研工作者。
2)职业的发展路径:
考多种证----公务员-----CDC工作者-----进华中研究院
三、计划与途径:
1.大学期间:2007年~2012年
1)大四、五学好各科专业知识,掌握预防医学的基本知
识。
2)大四前英语6级争取过600分,积极考托福,希望能用英语与外国人自由交谈。
3)大四前考取全国计算机二级证书。
4) 大三开始业余学习韩语,希望能用韩语和商务伙伴自如沟通.
5) 假期实习(和本人专业相符合的)积累社会经验.
2.大学毕业的五年:2012年~2017年(随机应变)
1)若考上研究生,则继续勤奋学习。{个人职业生涯规划书范文}.
2)考公务员,去CDC工作
3)进科研院
4)去国外留学,学习本专业,继续深造.
5)去国外工作.
3.长期计划:
1)在努力工作之余,不断学习各方面的知识,增长各方面见识。
3)坚持锻炼身体。
4)汲取他人各种优点,不断发现自己的不足,并不大的予以改正,不断提高自身的修养。
5) 扩大自己的交际圈,享受友谊。
二、写作格式
个人职业生涯规划书范文
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在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。
一、自我认知
1、价值观 我崇尚自由自在的生活,不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神,所以我一直认为,人最可贵的就是能团结合作,全力以赴。这样可以做到事半功倍。我的职业价值观(进行过职业价值观测试):工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.. 获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,,是一种极大的满足。是一种极大的满足。
2、性格
比较外向,开朗,幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠。喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。
3、兴趣 平常喜欢打篮球,听音乐,逛街,交朋友。还喜欢上网,看些小说,喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣,比如象棋,对辩论方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才。
3、优缺点
优点:做事认真仔细,关心他人,有恒心,人品端正,有上进心。 缺点:骄傲自满,信誓旦旦。
4、能力
计算机应用,英语,office软件应用,PS技术,听从指挥,有计划有思考的去完成一件任务。有责任心,上进心,做事认真投入,
擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势,发扬独立钻研的学习精神。
二、职业个性分析
1、职业价值观
希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事。重视工作中人与人之间的关系,希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是我这种类型的人所追求的。
2、职业个性
喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动,在独立的和负有职责情景中感到愉快,喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的人。在工作中形成一定个人魅力,得到大家的肯定及尊重。软硬兼用,以身作则。对自己未来有信心。
三、未来人生职业生涯规划
根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向技术和管理两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五年作初步职业生涯规划如下:
1、2015-2016年,熟悉适应期:充分利用环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
2、2016-2020年,发展阶段:利用我在大学所学的知识,再加上不断的创新,努力为我们的企业创造更大的价值。踏踏实实的贡献自己的力量,争取能让自己有更好的发展,相信自己付出总是有回报的!熟悉岗位技能,争取做一个优秀的职工,不断强化学习,发挥出自己的特长和知识。
四、职业计划实施
1、教育为先
“学无止境,”“活到老,学到老” 等。在现在的社会,竞争太残酷了,没有知识是不行的,我们必须不断学习,充实自己,让自己做一个对社会有用的人。加强专业和非专业的学习。
2、虚心向别人取经
在工作间,经常和同事、领导多交流、讨论,从而在交流中学到一些对我们有用的知识。在假期的时候参加培训,更加的了解工作和社会,并向他们学习。我的经验毕竟很少,要向人家学习。经常与上司和同事沟通,加深了解,搞一些活动,增加友谊。
3、 实践锻炼 多参加一些社会工作,通过这些活动,可以增加自己的胆量,和口头表达能力。还能结交到很多朋友,为今后打下基础。养成良好的锻炼、饮食、生活习惯,也是十分重要的。我要有充分的时间锻炼身体。俗话说:“身体是革命的本钱”。身体不好,什么也干不成。还有在平时要注重自己的言行,不要让自己的言行损害了自己的形象,好的言行是个人的精神面貌和个人素质的修养的体现。
结束语
这只是我现在对自己职业的规划,我是一切从实际出发考虑了各种因素,我相信它很符合自己,我也会按照上面写的一样努力去做,争取能够象自己现在规划的一样.当然这里面必定存在这一些不足之处,再今后我会不断的更新,但是这个大方向是不会变的。
个人职业生涯规划书
个人职业生涯规划书
规划人:
2013年5月3日
个人职业生涯规划书
一、个人简介
姓名:性别:男
年龄:
所在学院:
所在专业:
二、个人经历
1.教育经历
2000年6月至2006年9月于
2006年9月至2009年6月于
2009年9月至2012年6月于
2012年9月 至今 于
2.工作、社会实践经历
高中在校期间多次参与学校附近社区卫生打扫工作。
3.培训经历
于2012年10月至2012年11月三、个人因素分析
1.个人性格(经测试得出)
卡特尔16种个性测验
乐群性:不太喜欢与陌生人相处,对团队和集体的活动兴趣不大,合作与适应性显得不足。
聪慧性:中等
稳定性:情绪稳定,心理素质好,承受能力强,在学习生活
中遇到困难时常能沉着面对,保持良好心态。
恃强性:内在好胜心强,固执,常认为自己比他人更出色,支配欲强,喜欢驾驭弱者和对抗强者。
兴奋性:容易兴奋,与人相处时常显得热情、轻松、健谈,充满活力,富有朝气,肢体语言较多、表情丰富,但有时也会有过分冲动的行为表现。
有恒性:多数情况下愿意善始善终,有是非观念和原则性,做事能尽职尽心、认真对待,愿意遵守规章制度。
敢为性:不掩饰自己的思想和行为,富于冒险精神,敢作敢为、冲闯大胆,但也容易鲁莽,粗心大意,忽略细节。
敏感性:着重现实和理智,多能以客观态度处理问题,不易受感情因素的影响,硬心肠,有时有些冷酷无情。
怀疑性:戒备怀疑性中等,能适度地保持一定警觉性。
幻想性:思维介于幻想和实际之间,行为偶尔有些带有幻想色彩,但也能注重现实生活。
世故性:朴实、单纯,思想简单,与世无争,易感情用事,有时显得幼稚。{个人职业生涯规划书范文}.
忧虑性:自信心强,不易动摇和失望,有安全感,确信自己的能力,但有时也可能会过于自信,自我评价过高。
实验性:保守、尊重传统观念和标准,乐于接受权威性的见解,不太愿尝试探新,反对变革,墨守成规。
独立性:喜欢合作,愿意与人共同工作,不愿独立孤行;容
易放弃个人主见,附和众议。
自律性:对己较为自律,讲原则,能克制和支配自己的情感和行为,多数情况下言行一致。
紧张性:不过分紧张也不完全放松,有时会出现心神不安、内在起伏波动的表现,有一些危机和压力感。
2.个人价值观(经测试得出)
这个部分概述价值观如何影响您的人生,并分析您的动力来源和别人对您的感受。
您的个人动力和活力深得别人欣赏。您期望能尽展才能,在人生中取得卓越的成就。您积极鞭策自我,以争取别人认同您的能力和智慧。
您奉行自律和负责任的生活态度,希望别人也能如此。面对不同的人生际遇时,您的行动或决定将由坚定不移的原则和道德标准作主导。您非常重视传统和家庭价值,而这种“以家为本”的态度,或会令您获得别人的敬重。违反规则或个人道德操守,将使您感到困惑不安。
您致力为个人及亲友谋求安稳和有保障的生活,期望能明确掌握未来的方向。因此,您会尽量避免面对风险和不明确的因素。别人认为您是一个足可信赖的人,置身变动和困惑的处境时,您会采取脚踏实地的态度。
您享受生活的乐趣,但首先必须处理好其它重要事务。您认为辛勤工作是美德,而当您玩得高兴或偷闲片刻之时,您会感到少许内疚,因为您觉得应该做一些有建设性的事情。
3.个人兴趣爱好
喜欢关注最新科技动态、关注时事新闻、喜欢体育运动。
4.个人成就意愿
希望通过自己的努力成就自己的一番事业。
5.个人能力优势
办事认真负责,注意细节,喜欢思考办事的漏洞和不足之处。
6.个人知识特长
对于计算机和医学方面有些了解。
7.个人智商状况
中等
8.个人情商状况
知情达意,做事理性。
四、外部因素分析
1.社会环境特点
我们现在面临一个非常好的宏观环境,社会安定,政治稳定,经济发展迅速,并与全球一体化接轨,法制建设不断完善,文化繁荣自由,尖端技术、高新技术突飞猛进。
2.经济环境特点
我国近些年经济高速发展
大学生个人职业生涯规划书
职业生涯规划书
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目录
引言
第一章.自我认知
(一)个人基本情况
(二)性格特征
(三)职业兴趣
(四)职业技能(胜任能力)
(五)自我分析小结
第二章.职业认知
(一)外部环境分析
1. 家庭环境
2. 学校环境
3. 社会环境
4. 职业环境
(二)目标职业分析
1. 行业分析
2. 目标职业分析
(1)会计工作内容
(2)会计工作要求
(3)会计类型
(4)会计就业前景
(三)SWOT分析
(四)职业认知小结
第三章.职业目标与路径设计
(一)目标确定
(二)动态分析调整
第四章.具体规划与实施计划
第五章.评估调整
(一)评估的时间
(二)评估的内容
(三)职业目标评估
引言
如果你不知道你自己今后要到哪儿去,通常你哪儿也去不了。哈弗大学对大学毕业生进入职场的收入变化进行了长期研究,83%的人对职业发展没有设定过目标;14%的人对职业发展有清晰的目标,他们的工资是前者的3倍;3%的人对职业发展有清晰的目标,并记录了下来,他们的收入是第一类人工资收入的10倍。可见,有清晰明确的目标,对以后的人生是多么的重要。以下是我的职业生涯规划书。
第一章、自我认知
(一)个人基本特征
生活中的我,是一个性格乐观的人,不喜欢接受规范,也不想被约束,对有兴趣的事很入迷。我喜欢紧张,所以我每天的活动都会排得满满的。我喜欢交朋友并乐于倾听他们的事情,我对人热情、友善、有爱心更有耐心,很难拒绝有求于自己的人,更不会直接向别人表达自己不满的情绪。我对艺术有着浓厚的兴趣,从小热爱绘画。我的穿着打扮会显得非常有创意,每天的风格都会不一样,不在乎别人的意见。我的爱好广泛,外向,友好,喜欢置身于人群当中,善于用话语抓住人们的注意力。
(二) 性格特征
通过测试,显示我的性格类型是:公关型--天下没有不可能的事
我对周围的人和事物观察得相当透彻,能够洞察现在和未来。随时可以发现事物的深层含义和意义,并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。我崇尚和谐善意、情感丰富、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾,更在意维护人际关系。我富有活力,待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。只要可能,我就会使自己适应他人的需要和期望。我倾向于运用情感作出判断,决策时通常考虑他人的感受。我有丰富的想象力,善于创新,自信,富有灵感和新思想,善于寻找新方法,更注重理解,而不是判断。我喜欢提出计划,并大力将其付储实施。我特别善于替别人发现机会,并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会。
(三) 职业兴趣
根据霍兰德模型,我属于社会型、常规型。
我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件),比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情。我希望的工作环境轻松,人际友好,能与不同特点的人一起工作,避免冲突和矛盾。
我希望的工作是充满乐趣,可以自由发挥灵感和创造力。可以创造新的想法、产品、我喜欢帮助别人,然后看到计划变为现实。我不是很喜欢工作处理太多的重复性、程序性、常规性、琐碎的事物。我乐衷的活动或课程:财经类、文秘类。
我特别钟爱的专业有:文秘、财经等。备选的职业有:会计、银行职员、客服人员、空服人员、秘书、保险等。我对经济性事务不感兴趣,不好说服、影响和领导他人,因此,在职业生涯规划过程中,我要避免一些对领导力要求较高的发展方向,如经营管理、政府官员、外事外交等。{个人职业生涯规划书范文}.
(三) 职业价值观
支持满足 3.2
赞誉赏识 2.0
工作条件 8.8
注重关系 5.3
崇尚独立 6.5
追求成就 6.7
2 4 6 8 10
我最突出的职业价值观是工作条件、追求成就。
工作条件:我希望获得有充分保障的工作,比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作,能够获得应有的报酬,能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性,能够在工作的范围内做不同的事情。我希望的工作是:
1.内容丰富,在工作的时间里有充实的工作可做;
2.有保障的,稳定的;
3.能够有比较丰富的工作内容,而不是简单重复劳动;
4.拥有一个自由、舒适的环境;
5.有固定的较长假期,可以保证定期的休闲娱乐活动;
追求成就:希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现,而并非外在特质利益的满足。
把“追求成就”视为自己重要的职业价值观的你,希望在工作中:
1.能够比较充分地展示自己的独特之处;
2.能够充分感受自己完成任务后的成就体验;
3.能够提供自我提升与发展的空间与机会;
4.通过自己的努力付出,得到应有的成果。
个人职业生涯规划书(已排版完整)
个人职业生涯规划书
个人资料:
姓名:何可欣
性别:女
专业:国际经济与贸易2班
学号:11040200209
目录:{个人职业生涯规划书范文}.
一.引言
二.个人分析
(一)性格分析
1. 九型人格分析
2. MBTI职业性格测试
(二)职业选择分析
1. 霍兰德职业兴趣测评
2. 职业价值观测评
三.自我认知
1.职业分析与选择:
2.职业的选择
a)目标确定
b)执行方案
c)自我激励
四.职业分析与选择
一. 引言
Actually there are only three days in life. Those living in yesterday confuse while those in tomorrow await and for the living in today, it is the most dependable.生活每天都在继续,大学只有仅仅的三年,我能做到的是每天都活在今天。
二. 个人分析:
(一) 性格测试
1. 九形人格测试——实干者
实干者欲望特质:追求成果
主要特征:强烈好胜心,喜欢逞强,常与别人比较,以成就衡量自己的价值高低,着重形象,工作狂,惧怕表达内心感受 ;希望能够得到大家的肯定。是个野心家,不断地追求有效,希望与众不同,受到别人的注目、羡慕,成为众人的焦点。
主要特质:自信、活力充沛 、风趣幽默 、满有把握 、处世圆滑 、积极进取 、美丽形象
生活风格:爱数说自己成就,逃避失败,按着长远目标过活。
基本恐惧:没有成就,一事无成
基本欲望:感觉有价值,被接受看重自己的表现和成就。 讲究效率。 喜欢竞争,避免失败。
2. MBTI职业性格测试——性格类型倾向为INFJ
1.总体描述
a.对别人的情绪敏感,能理解、体会别人的心情,善于安慰、鼓励别人
b.对文字、语言敏感
c.善于分析、总结
d.善于从整体上把握事物
e.能理解复杂的理论概念,善于将事情概念化,善于从中推断出原则
擅长策略性思维
2.潜在的弱点
a.有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情,并希望别人也以同样的角度或标准来处理问题的倾向。
b.有时他们心里老想着别人的问题,可能会过于陷于其中,以至于被其困扰。 c.有时容易将别人或事情理想化,不够实际。
d.不是特别善于管束和批评他人,尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益。
e.有些此类型成员比较容易动感情,情绪波动较大。
(二)职业选择分析
1. 霍兰德职业兴趣测评——优势职业类型是:艺术型、传统型和研究型。
1) 具有艺术型倾向的个体,对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。这
一领域的职业有:美术雕刻以及工艺方面,舞蹈、戏剧等。
2) 具有传统型倾向的个体,喜欢高度有序、要求明晰的工作,对于规则模糊、自由度大的
工作不太适应。不喜欢主动决策,习惯于服从,一般较为忠诚、可靠,偏保守。工作仔细、有毅力。对社会地位、社会评价比较在意,通常愿意在大型机构做一般性工作。相应的职业领域有:银行职员、图书管理员、会计、出纳、统计人员、计算机操作人员、办公室职员等。
3) 具有研究性倾向的个体,喜欢理论思维或偏爱数理统计工作,对于解决抽象性问题具有
极大的热情。他们通常倾向于通过思考、分析解决难题,而不一定落实到具体操作。喜欢具有创造性、挑战性的工作,不太喜欢固定程式的任务。对于人员的领导及人际交往也非情所愿,独立倾向明显。适合的职业有:分析员、设计师、生物学家等。
2. 职业价值观测评
通过职业价值观测试,我在职业价值观主要倾向于成就感,美感和人际关系。分析得出,我工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事,在于能不断地追求美的东西,得到美的享受,希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足。
三. 自我认知
我生于充满生机的春天,性格活泼开朗,精力充沛,带点小聪明,责任心强,创造力和幻想力比较好,但缺乏实操能力。好胜心强,喜欢做领导性工作。喜欢物质享受但不会过分要求。喜欢思维推理得数学,不喜欢背书。比较固执,热忱于按计划有条理地处理问题,一旦计划赶不上变化,能够及时调整。感情比较细腻,能洞悉别人的动机,重感情,人际关系能处理好。
但是过分固执,在一些小事上,决定了的绝对不会改变。要面子,不轻易认输,对自己过分刻薄,不切实际。
在兴趣爱好方面,喜欢画画、看书、摄影、音乐等。主要偏向于对摄影的爱好,有6年的美术基础,主要运用到摄影去。阅读量大,从小就在床头堆满各种课外书,对于书本的类型比较“杂食”,信息吸收量比较大。
对于职业的选择,从小到大的愿望是做律师,然后对经商也有一定的兴趣,到了大学,更加喜欢摄影。营销促销、部门经理、广告设计、室内设计等等都有兴趣,对于墨守成规的公务员工作也有一定兴趣,但仅限于现实来说,为求温饱。
在个人经历中,从小到大都是学生干部,喜欢做领导者、组织者。这为我培养了很好的领导素质和组织活动等能力,思想也比较严谨,做事比较谨慎。曾经在手机店做过推销员,销售业绩不错,也在室内设计公司学习过一段时间,自主创业方面主要是每年都会和别人合伙经营迎春花市,获利不多但庆幸没有亏本。投资方面主要投资金饰,金价起伏虽然不会很大,基本是保值的,把每年剩余的钱去买金饰,等价格上升明显的时
候再融成金条卖出去。
人生的第一桶金是写作的稿费,但现在已经没有兴趣去写作。
四. 职业分析与选择
根据性格分析和职业测试,我适合艺术型和实干型的职业,其中我比较有兴趣的有符合我就读专业的市场公关、营销人员、行政部门、对外贸易人员、摄影师、杂志编辑、记者、室内设计师和经商。
(一) 职业分析
1. 就业方向:市场/公关 职业概况:企业通过媒介的介绍、传播,和观众的交流、沟通和互动,在公众面前树立并强化公司的品牌形象,在市场竞争中赢得先机。而在这一系列活动安排中,专业公关是企业的好帮手。
薪酬水平:2000-4000元/月不等。
2. 就业方向:营销人员 职业概况:只要有产品和服务在出售,就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面,例如电讯、软件等,销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域,销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。
薪酬水平:在销售这个职位上,报酬的差别很大,不少职位的基础工资很少,因为报酬完全建立在销售业绩的基础上,每做成一笔生意都可以得到佣金。对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲,压力是巨大的。但同时,回报也是巨大的。
3. 就业方向:行政/后勤 职业概况:行政/后勤部门就是协助好上级行政领导施政行政,当好助手。关键是要为领导分忧和服务好,起到上传下达的作用!
薪酬水平:2000-5000元/月不等。
专家建议:每家公司针对HR,针对行政都有公司不同的需要。而且大家要特别清楚,HR也好,行政也好,如果不能与公司的需要相结合,就是没有价值和存在的意义。所以不能一味的抱怨。
如果你是非常有能力,对公司的HR和行动有见解的人,那你能做的是带领老板的思路,给他建议并让他能够接受,并尊重你的专业和建议。如果你不是,你不能说服老板,你只好是被动的,服从的。
4. 就业方向:金融/保险/投资
职业概况:工作内容广泛,报酬差距较大,收入多半与业绩挂钩。
薪酬水平:职位薪酬差距较大,不少职位的基础工资很少,因为报酬完全建立在
个人职业生涯规划书范文
个人职业生涯规划书范文
2008年10月08日 星期三 09:26
姓名:****
学号:**********
学院:软件学院07班
一、前言
在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己.未来掌握在自己手中,趁现在还年轻,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,按照这个方向前进!{个人职业生涯规划书范文}.
二、自我剖析
1)兴趣爱好:
看书,听音乐,下棋,Photoshop,网页设计,烹饪
2)人格描述:
· 依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤。
· 谨慎而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。
· 喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊。
· 是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁, 做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。
· 看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。
3)在工作中的优势
1. 办事精确,希望第一次就能把工作做好
2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策,是组织忠诚的维护者、支持者
3. 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上
4. 特别能够专心细致地工作,可以不需要别人的合作独立工作
5. 灵敏的组织能力
6. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节
7. 相信传统模式的可取之处,并且能够遵循传统模式
8. 非常强的责任意识;别人可以信任你实现自己的诺言
9. 通情达理、视角现实
10. 有稳定平和的心态
4.)在工作中的不足
1. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法
2. 对变化感到不安,可能会有些僵硬、死板;排斥革新
3. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心
4. 有时会由于近期目标而忽略长远需要
5. 办事死板;必要的时候难以或不愿适应新境况
6. 难以看到问题的整体以及行为的长远影响
7. 不愿意促成必要的改变,不愿意支持有风险的行为
8. 见到实际应用后的结果才肯接受新观点
9. 不能理解与他们自己的要求不同的要求
10. 对自己及自己对组织的贡献估计过低
11. 斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力
12. 缺乏挑战精神,对失败和挫折的承受力差
5)相应措施
针对我的缺点与不足,我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷:
1. 避免墨守陈规,需要尝试新的东西 ;要有开放态度,敢于尝试探索新的可能性
2. 考虑问题要更全面周到,需要考虑人的因素 ,不单单只考虑自己的利益和感受
3. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心
4. 适合的时候,主动承担一些工作
5. 正确看待失败,碰到困难不随意放弃
6. 增强做事的灵活性,学会变通的看待和接受新事物
三、职业倾向分析
适合的岗位性质:
· 工作环境稳定,不需要太多的冒险和变动,最好依照经验和规律解决事情
· 有较多的独立工作时间,可以专心的完成整个项目或任务
· 较多使用事实、细节和运用实际经验的技术性工作,能够充分发挥自己精细、准确、逻辑性强的才能
· 工作对象是具体的产品或服务,工作成果要有形并且可以衡量
· 要有明确的工作目标和清晰的组织结构层次
· 工作有足够的准备和实施时间,在交付成果之前能够进行自我成就评估
四、职业目标选择
根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质,我初步定下适合我的职业有这些:
1. 网站设计师:我个人爱好网页设计,Photoshop
2. Web开发工程师:技术型工作,我所读的专业是软件,应该朝自己专业方向发展
3. 数据库设计工程师:在专业课里最喜欢的就是数据库,学得比较好的也是数据库
4. 检查员,客服人员:做事谨慎,细心,喜欢技术性不强的工作
目前我拿到的offer是中石油测井公司的技术中心,做数据库设计,在我的职业目标之内,对这份工作还是比较满意的!
五、未来六年职业规划
2008.7月开始工作的职位是数据库设计人员,争取:
2年成为中级技术工程师
4年后成为高级技术工程师
6年后朝管理方向发展
六、准备工作
由于现在拿到的offer是在中石油工作,而我的专业是软件工程,虽然说我做的是数
据 库方面的工作,但是数据库肯定要与石油,测井数据打交道,所以准备石油,测井方面 的相关知识是有必要的。因此,在未来的半年里,首要的学习重点是进一步深入学习数 据库相关的知识,接着自学石油测井解释方面的相关知识。
个人职业生涯规划
前言
光阴似箭,岁月如梭,一转眼我已进入了大学学习的第二个年头。在经历了大一的种种之后,到了大二似乎就该开始学着清醒地面对自己的境遇,面对学业的压力,面对社会的挑战。职业生涯规划课给了我一次深入了解自己的机会,也就是在这段时间里我开始认真地审视自己,力争给自己一个明确的定位。我知道现实与梦想之间总是存在着很大的差距,这也是梦想如此诱人,并吸引多少勇士为之献身的原因。追寻梦想的道路充满了艰辛和坎坷,但是来做演讲的各位学长学姐以及前辈,给了我很多启发,也让我懂得了信念的力量是何等的强大。在不久的将来,我相信自己能闯出一片属于自己的天地,为自己争得一道绚丽的
彩虹。
自我分析
我是个很热心的人,对人对事都很认真负责,觉得只要是自己认定的事就应该尽全力去做,没有把握的事情绝对不愿意去做任何的尝试。这点小小的执着是我的优点,但也在一定程度上妨碍了我的发展,因为我经常不愿意去尝试新的事物或者是环境,这也许会使我错失很多的机会。我做事情比较脚踏实地,实事求是,在实际情况上做考虑,比较注重细节。工作中,我比较认真负责,做什么事情都讲求原则,对每一点
细小之处都讲求完美,希望可以充分展现自己的工作能力。
对朋友我真心相处和交流,愿意为朋友的事情赴汤蹈火,但是不太善于言语上的表达,更喜欢用行动来表现对对方的关心,因此经常会因语言上的摩擦而发生冲突,但是事后又会后悔自己逞一时之快而伤了对方。
待人接物也是秉着一颗真诚的心,愿意以自己的真心来换取对方的信任,消弭隔阂。
我的记性不是很好,常常会丢三落四,搞得自己措手不及。粗心也是一大弊病,经常会忽视一些重要的东西,可能会导致严重的后果。有的时候我会比较暴躁,也因此影响自己的情绪,产生过度的压力而使自己陷入抑郁消极之中。由于过度注重细节而有时会忘记全盘性地去考虑问题,只片面地解决问题,而导致了
整体上的不协调。缺乏创造性,不太会创新,只能尽量提出一些建设性地建议。
在与人相处时比较不注意讲话的技巧,正所谓“言者无意,听者有心”,这在无形之中也降低了我在别人心中的形象分。参加正式场合时,会有怯场的反应,没有太多这方面的经验时这种表现的原因,在待人接
物上还不够成熟大方,应该要有