为自己工作演讲稿

为自己工作演讲稿篇一

做自己演讲稿

篇一：做自己就好——演讲稿

做自

己就好

分享自我，礼赞青

春！大家好，我是13号选手徐振凯，来自文学院12对外汉语班！我认为真正的演讲是一种

有观点、有力量的表达，是一阵思维上的旋风，裹挟着尖刀般的锐利，直刺所有人的内心！

最深处！所以希望我的演讲是一种强制性的说服，同时也希望能够得到更多人的共鸣！

各位，你们的青春

是什么样的呢？究竟什么是青春呢？在我看来，青春不仅是一个阶段，更是一种心态！那究

竟又是一种什么样的心态呢？用五个字回答你：做自己就好！对于我这样近乎是二级残废的

身高加上并不是特别帅气的脸庞，又没有落落大方、惊艳到你的谈吐，你甚至会质疑我这么

些年是怎么走过来的？这得要有多么强大的内心才敢在这里给各位演讲！其实答案很简单，

就是我一直所践行的：做自己就好！人生不过短短的几十年！世界上没有两张相同的面孔，

也没有两片相同的树叶，这就注定了你在这个世界上是独一无二的，你就该去诠释、去演绎

属于你自己的、独一无二的青春，何必去复制别人的世界，又何必去在乎别人的想法？看破

一些俗事便能收获一些永恒。任何事物能赏心悦目则最好，这是一种完美。可是这个世界上

又有多少真正的完美呢？不能悦目，就退而求其次，去一丝不苟的追求赏心吧。常言道：相

由心生，你被人赏心了，你就一定会是悦目的。这样一种随遇而安的超然，并不是所有人都

能做到的，因为它需要一颗真正的平常心！

当然听到这里可能

有的人会质疑说：你，这是在用一种消极的态度去面对挫折，你、是在为自己的失败找借口！

你错了，你就说是在做自己，这样很好！那可能你没有真正领悟到我想要表达的东西，我所

言的做自己就好，既是一种处事方式，更是一种心态。是一种不被外界所动，坚持自我的表

现。当然这并不是一味的标新立异，鹤立鸡群。简单的做自己也必须是在“规则”的允许范

围之内！

亲爱的朋友们，没

有必要总是拿自己和别人相提并论，当你在羡慕别人的时候可能别人也在羡慕你。真诚待己

就是生活的最好方式，不要逼自己，凡事留余地。想哭就哭，想笑就笑。不要太在乎别人怎

么想，自己的释放和舒适更为重要。褪去忧郁的底色，抹上快乐一抹。无论你是什么样的人，

请记住，你就是这个世界上的唯一！

做自己就好，让一

切不可能成为可能！走在青春的路上，下一秒，期待看到绽放的我和你！

篇二：做自己灵魂的舵手(演讲稿)

做自

己灵魂的舵手，用青春书写激情

-----建行员工田

威奇演讲稿

尊敬的各位领导、同志们大家好！我演讲的题目是“做自己灵魂的舵手，用青春书写激情”

展示自我、张扬个

性、发扬特色是人生选择的出发点。当选择成为一种自豪，当奉献成为一种时尚，当敬业成

为一种需求，当知识成为一种资本，我们所有的正是青春的激情。伟人之所以伟大，并不是

他们本身有多么伟大，而是因为他们选择了伟大的事业。如果伟人们选择的不是伟大的事业，

那么，每个伟人，在今天的历史书上都不会有他们的名字。是伟大的事业才使得一个人变得

伟大。

拿破仑选择了当时

法国革命最能展示才干的军事指挥，才使他由一个科西嘉小子成为一代伟大的统帅；比尔?

盖茨因为选择了开辟个人电脑时代，才使这个仅上过一年哈佛的准大学生成为世界首富；毛

泽东因为选择了为中国人民解放而斗争的伟大事业，才使他从一位中学教员成为伟大的革命

导师。

在我们这样一个鼓

励奋斗，提倡通过努力奋斗实现个人理想的伟大时代，选择是最为重要的人生理念和成功概

念。2006年2月在面对自己人生的第一个选择时，我选择了建设银行，开始了自己的第一次

历练。在这里，我工作着，学习着，时常被感动着。

运行中心的工作是

前台与后台发生联系的纽带，内外的许多工作进行协调、服务、沟通，真正做到上传下达，

这就决定了运

行中心工作繁杂的特点。这就要求我要能够分清工作事务的主要性和次要性，合理安排工作

时间，从而提高工作的效率性。刚走出校门的我在管理和协调经过了不少得锻炼，自以为知

识储备比较多，接触面比较广，阅历比较深，适应地方工作不会有多大的问题。但随着工作

的逐步开展，使我越来越感到自身知识的匮乏。由于受所学专业所限，刚接触各个系统的相

关操作及报表之间的核对时，面对各种系统的操作与报表里的内容，根本看不懂那一步步操

作一串串数字所蕴含的意义。俗话说，隔行如隔山。单凭原来我们在学校学到的那一点东西，

要想适应现在工作的需要，就必须将八小时以外的空闲时间积累起来，制定出详细的自我增

值计划，挤时间搞好自学。在刚进单位的日子里，为尽快进入工作角色，我坚持围绕工作学

业务。一方面定期阅报摘报、浏览网页学习，从繁忙的工作中挤出时间阅读与组织工作相关

的报刊、杂志和理论书籍，收集相关的业务工作指导资料，对好的经验做法、理论研究文章，

收集剪辑成册，博采众家之长为己所用，不断提高自身的业务水平；另一方面利用工作的机

会，主动向相关的业务骨干请教，以能者为师，努力提高自己的理论水平和专业技能，并以

此指导工作和实践。那时，我经常对我自己说，才刚开始，不要急，一定要仔细，谨慎，没

有学不会的事情，再难的事情三个月肯定拿下。那时候，白天，我边查看相关资料，利用吃

饭时间与同事交流，了解过去的做法；晚上，独自一人在偌大的办公室对一整天的工作进行

梳理。功夫不负有心人，渐渐地我

不仅能够独立操作及报表核对，业务方面也更加熟悉了。

银行作为高风险行

业，每一个业务条线的岗位都或多或少存在着风险，有的容易察觉，有的却不易发现，但有

一点，他们是客观真实的存在我们的身边，潜伏在我们的工作之中。所以要树立风险意识，

认识到工作隐患可能给自己所带来的危害，风险一旦发生，轻则会受到处罚，影响自己工作。

重则会给银行资金造成难以挽回的损失以及建行这个家的声誉损失。在这两年中，“仔细，谨

慎”成了我工作的座右铭，积极参加营运管理部开展的各项活动、业务培训及业务考试，在

工作中找风险点，不断加强风险防范意识。运行中心机房贴着我们警语：我的微小失误可能

给建行带来很大损失，我的微小疏忽可能给客户带巨大麻烦。时时刻刻的提醒着我们。随着

时间的飞逝，每当我讲给家人听时，都会由衷地说，在建行我学到了很多，工作更严谨、细

致了，看问题也比从前全面了。

独木不成林，在营

运管理部这个集体当中，在与同事合作中，每位同事不仅做好自己份内事，还帮助其他同事

一同干好工作，尤其在工作交流上，主动介绍自己工作中的好方法，悉心帮助业务不太熟练

的同志提高操作技能，帮助他们共同提高业务水平，提高我们整体的服务质量。“团结一心，

拼搏进取，爱岗敬业，奉献企业”这是我对这个大集体最大的感受。

运行中心是一个中

后台保障部门，主要是对各业务系统进行监控、操作、维护及管理，确保各系统正常稳定运

行。因此，夜班

就和吃便饭一样频繁，为了报表的及时上报，我们往往要牺牲自己的节假日；为了新系统的

正常运行，下班时间已过很久，依然能看到我们忙碌不知疲倦的身影。正是这种作风的激励

下，部里的年轻人对工作孜孜不倦的追求，推动着工作不断地向前发展。

青春是读不完的历

史长卷，激情是忙碌的身影，奉献是心灵深处一曲人生新的交响，是忠于职守，是敬业，是

拼搏，是热爱并献身自己从事的事业。回望自己在建行的生活中，我不禁感慨：“建行就像一

个熔炉，能在很短的时间内使一个人发生变化并融入其中。每天和他们奋战在一起，他们的

一言一行都在潜移默化地影响着自己，不知不觉中变成了自觉的行为。我为成为建行的一员

而自豪”。 我由衷地希望能用自己的青春和汗水给我们银行改革与发展添上色彩斑斓的一笔。

我的演讲完毕，谢

谢大家！

篇三：做自己命运的主人--演讲稿

做自{为自己工作演讲稿}.

己命运的主人

xxx

随着期末考试的的

到来，我们的初中生活已经过去了第一学期。在绝大多数同学依然沉浸在期中考试的好成绩

之时，一个不容置疑的事实已经摆在每个人面前——期末，正向我们走来。所以，我们每个

人必须从狂喜或失落中走出来，收拾一下心情，冷静地看看脚下的路和远方的风景。

如果我们把高中三

年的生活比作一次长跑，那么，我们现在正处于这个漫长征程的中端。跨过了小高考这个分

水岭，明年六月的终点线已经越来越清晰可见。此刻，我们的学长，正在为最后决战而砺兵{为自己工作演讲稿}.

秣马。无论他们的实力如何，无论他们的冲刺是否给力，留给他们的，仅仅只有五十多天了。

和他们相比，我们现在都是富翁，因为我们每个人都有平等的四百多天。我们怎样度过这一

年多的时间？我们是用这些时间来改变自己的命运，还是像过去很多人做的那样，把它很快

挥霍一空，就在你的把握之中。

人因为有了目标而

有了动力，在为实现目标而奋斗的过程中，我们有不竭的力量。我们感觉不到疲劳，没有时

间叹息。想想过去的几个月难道不是吗？在那段为小高考而努力的时间，我们的学习风气明

显好转，气氛紧张而令人振奋，不需要人督促就能自觉地学习。即使那些以前不爱学习的同

学，也能拿起书本，发奋读书。课堂、课间、午休、放学后，到处可见同学们刻苦学习的身

影，办公室里问老师问题的同学络绎不绝，挑灯夜战的大有人在。我们为什么会这样？因为

我们每个人都有一个共同的目标，那就是顺利通过小高考。

我们的努力换来了

什么？分数揭晓那天查分时的紧张，知道自己通过的喜悦，我想大家还历历在目吧。一分耕

耘一分收获，付出终有回报。我们每个人都感受到了奋斗的艰苦和成功的喜悦，这就是人生。

短暂的喜悦转瞬即

逝，我看到很多同学再次陷入了迷茫。没有新的目标填补内心的空白是可怕的，我们无精打

采，无所事事，课堂上重新见到了睡觉的身影和闪亮的手机屏幕。高考还很遥远，高考没有

希望，这些想法让我们失去了前进的动力。在这样的时候，谁能首先清醒过来开始行动，谁

就能领先一步；谁能及早地向着新的目标进发，谁就能将在未来的竞争中占据优势。

一年多的时间，可

以改变很多，但也同样会飞快地过去。和那些重点中学成绩优秀的同学相比，我们不输在智

力上，不输在决心上。目标谁都能定，决心谁

都能下，困难的是如何持续地保持我们的状态。能让我们追赶对手的，除了意志，还有习惯。

人是受习惯支配的动物。习惯可以决定命运，慵懒的习惯会毁掉我们的前途。如果我们现在

还没有好的习惯，我们还来得及重新培养，未来无限可期。

曾经有一位同学向

我表示，他决定每天背十个单词。我说不要那么多，减半吧。从现在开始，每天背五个单词，

到了高考前会怎样？你会增加两千多个词汇量，加上你已经掌握的，你的词汇量可以应付任

何考试。这就是坚持的力量。谁能坚持做到，谁就是最后的成功者。

一天背五个单词不

难，如果我们稍微放大一点，每天除了完成我们的作业之外，再读一篇短文，一篇英语阅读

理解，做三个中等的数学题„„这些任务并不是很重，但是，想想有几人能坚持做到？如果

你坚持这样做了，到了高考前你就已经比别人多读了四百多篇文章，四百多篇阅读理解和一

千三百道数学题。有了这些积累，还有什么差距不能赶上？现在我们就能理解，为什么成功

的只是少数人。成功的人只不过是把一件事坚持做到了底，而绝大多数人都中途放弃了。 我想告诉大家，命运本来是掌握在自己手里的，但是，我们如果不把握机会，不增强实力，

最后，我们就不能为自己做主，我们要看着别人主宰我们的命运。如果你不甘心，那么请从

现在做起，并且一直坚持做下去，向着你理想的彼岸一步一步地奋斗吧！

篇四：做自己形象代言人――自信演讲稿

做自

己形象代言人——自信演讲稿

我们都知道阿基米

德洗澡发现了阿基米德原理，伽利略看风吹灯发现了钟摆原理，牛顿吹泡泡发现了光色的合

成。人类洗了几万年的澡，看了几千年的风吹灯，吹了几世纪的泡泡，转弯即见道理却集中

在这几个人的身上，这就是细节的魅力?

讲文明礼仪，构建

三中和谐校园，细节就是基石。

在昔日的校园中我

们不难发现这样的现象：在校园里见老师不知问好，生活中没有秩序，不懂得谦让，大庭广

众之下骂一些不堪入耳的脏话，干净的操场在吃过早饭后成了垃圾的天堂，崭新的门板霎时

被破坏的残不忍睹，打饭时不自觉排队，挤成一堆?

我曾经听过这样一

句话它让我很震憾，今天如果不养成良好的行为习惯，在将来将很难到达成功的顶峰，良好

的行为习惯不仅影响我们的现在更影响我们的未来

如此看来一个人的

良好行为是多么重要啊！那么身为主人翁的我们该怎么做呢？

和谐的文明只是在

与到老师时送上一句温暖的问候，只是在打饭时多一份礼貌的谦让，只是在打开水时多一份

耐心的等待，只是在平日理好自己的衣容，爱护自己身边的一切?

随着学校“文明月”

“讲文明，树新风”等活动的开展，走进我们的校园，听到的是朗朗的读书声，匆匆的脚步

声，欢了的笑话；看到的是干净整洁的校园，是操场上我们整齐的步伐，是热水管前我们有

序的长队，感受到的是蓬勃的朝气，热烈的青春?

三中不仅仅因为建筑而美丽，更因为我们的文明举止而美丽。讲文明话，做文明人，只是一

个动作，几厘米的距离或弯腰，或转身，一个微笑，一个对不起，谢谢，没关系，不客气，

就这么简单，当我们把这种气质恰当的集于一身时，我们就是三中最亮的代言人。

篇五：课前三分钟演讲稿范文：做自己人生的船长

课前

三分钟演讲稿范文：做自己人生的船长

尊敬的老师、亲爱

的同学们：

大家早上好!今天

我课前三分钟演讲的题目是做自己人生的船长。

如果把人生比作一

只风筝，那我们就要做那根放风筝的线，主导着风筝的方向;如果把人生比作一条船，那我们

就是船长，指引着自己人生航船前进的方向。

做自己人生的船长,

当你面对狂风暴雨时请一定勇敢。 贝多芬,在双耳失聪的情况下，创作出烩炙人口的《第九{为自己工作演讲稿}.

交响曲》;凡高,在极度压抑的心情下,画出了名誉世界的《向日葵》;霍金,在高度残疾的状况

下,为研究黑洞做出重大贡献;黄美廉,一个脑瘫患者,经过19年的努力取得了江西某艺术学

院的博士学位。他们都是在逆境中突破艰险，登上了成功殿堂的人。他们扼住命运的咽喉，

冲破了狂风，跨过了汹涌波涛。

做自己人生的船长，

你需要有足够的耐力。船长不是一般人都可以做的，也不是一般人可以坐得稳的，它需要你

的坚持和不懈的努力。在人生的跑道上，我们要像龟兔赛跑那样，不仅要有兔的速度，还要

有龟的韧劲和坚持，明天的路在今天，今天的路在脚下，沿着跑道狂奔吧!但一定要坚持，做

笑到最后的船长。

为自己工作演讲稿篇二

“我为谁而工作”演讲稿

我与公司共发展

———“我为谁而工作”演讲稿 尊敬的各位领导，各位评委：

大家上午好！很高兴能站在这个舞台上，分享我关于“我为谁而工作”这个主题的理解。今天我的演讲题目是《我与公司共发展》

“我为谁而工作”这个问题，我觉得其实是一个对“工作”的定位问题。那么，我们究竟是为谁而工作？在很多人眼中，我们是在为钱工作，公司给我们多少钱，我们就为公司做多少事。这种心态和想法说到底，仅把工作当作是我们谋生的手段而已。可是，我认为工作不仅仅是这样，我们应该理解到更深层次的含义，重新明确工作的定位。

有人要问了，那怎样才是正确的工作定位呢？我认为应该把握两点。

第一点明确为了公司而工作。工作是人类生存的一种方式，工作为我们实现自己的人生意义提供了渠道。而公司是为我们提供工作平台的地方，没有了公司这个平台，就算我们的工作愿望再美好，也是空想；就算我们的工作能力再强，也无处可施展。如果我们觉得工作只是在为公司而创造财富，做的再多再好自己也得不到，那就大错特错了。这样的想法只会让我们“当一天和尚撞一天钟”，当然，公司也不可能会给我们提供更好的发展平台与空间。

第二点明确为了自己而工作。随着社会的发展，工作不仅仅是我们用于满足求生的手段，也是为了获取一种更高层级的精神满足。工作不仅能帮我们赚到养家糊口的薪水，获取在社会上安身立命的物质资本，与此同时，我们在工作中能够锻炼业务能力，与同事的合作能够培养团队精神，与客户的交往能够积累职场人脉，职位的提升能够给我们带来巨大的成就感，等等。从某种意义上说，工作不仅仅是为了公司，也是为了自己。当我们怀着“为自己工作”的心态，就能从工作中积累更多经验，获取更多薪水，享受更多快乐！为自己工作，一是要有付出的心态，凡事要用心去做；二是要不断学习进步；三是要有感恩的心，懂得感恩才会有更多的人去帮助你，成就你。为自己工作，这是一种神奇的心态，其实也{为自己工作演讲稿}.

是一种行为习惯。它能改变一个人的命运，也能改变一个组织的命运。用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪！

亲爱的领导们、评委们、同事们，相信大家都听过这样一句话：“今天工作不努力，明天努力找工作”，说的就是要认真、努力、用心地做好每一天的工作，这不仅是为了公司，也是为了自己。最后，我想说，我们要相信公司会给我们更好的平台，在我们每一个人的努力下公司会发展越来越好！我们也要相信自己，有实力，有能力，有毅力去接受挑战，去燃烧激情，去放飞梦想，与公司一起发展！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

为自己工作演讲稿篇三

学习李强“为自己工作”演讲稿

各位领导、同事大家上午好！

我演讲的题目是

本本分分做人，勤勤恳恳做事

首先感谢公司领导给我提供了这次学习的机会。李强老师以平实的语言表达了我们一直在思索的问题，让我们内心更加坚定了一个信念——工作就要本本分分做人，勤勤恳恳做事，李强老师说的好“努力做事只能把事情作对，只有用心做事才能把事情做好”，我们最需要做的正是努力加上用心做事。培训过后，留下的不仅是李强老师的声音，也不仅仅是那记在本子上的内容，更多的是李强老师每一段令人发醒的警句，更多的是下一步我们如何去做好具体的工作。

我们每个人都需要有丰富的工作经验，这些经验依赖于广泛的人生经历、宝贵的成长经历。“读万卷书，行万里路，阅人无数，名师开路”，这话说的很实在，是我们积累宝贵经验的法宝，我们工作中出现的一些失误与教训都让我们从中获得了宝贵的人生财富，让我们学会了正确的做事，让我们学会了感恩，感谢公司领导给我们提供了一个施展自己才华的工作平台。李强老师让我们明白了只有展现出来的才是自己的能力，不好的习惯就是我们展现自己能力的障碍，必须克服掉。我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。

人生的悲哀，在于知道的很多，但能做到的却太少。我们要少一些抱怨，努力去改变自己，进而改变现状。李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我们，努力并用心将工作做好，才能从工作中获得快乐，获得赖以维持生计的薪酬，获得更好的待遇，获得

人生的成功。工作对我们来说太重要了，我们在工作中获得了很多，我们获得了生存的权利，获得了尊重的权利，我们甚至可以通过工作去获得自我价值的实现。人人都说水到渠成，其实反过来也是一样“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之极人，则是：来到公司把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功。我们的企业发展不单是靠老板，而重要的是靠公司每一位员工都竭尽所能，精益求精。只有大家齐心协力，为着同一个目标而努力奋斗，尽量把每一个事情都做的非常优秀，那么这样的企业就会显示无穷的魅力。

但是我们又做了多少？认真做事，才能不失本分；务实才能见到效益；求新才能永葆生机；合作才能立于不败之地。我们要有信心，有行动，努力用心做好我们的工作，实践好我们的人生。这样，我们才不枉来世上走一遭。

作为公司的每个员工，最重要的一点是，我们要学会培养自己的团队协作精神。因为在当今合作共赢的时代，只有依靠团队才能制胜。 在工作中，我们要善于与每个团队成员进行有效的沟通，并保持密切的合作。团队精神在一个企业、一个人的职业发展中都是不可忽视的。 因此，我们要学会感激自己的同事，感谢同事无私的帮助，加强与同事的合作，做一名能够担当责任的好搭档。懂得知恩图报、懂得感恩的人，才可能得道别人源源不断的关心和帮助。抛开这种合作双赢的关系，朝夕相处的同事之间，也有一份亲情和友谊。所以，感谢那些关心和帮助过我的同事，正因为我们的风雨同舟，才能使我们激发出

更多的智慧和力量。

总的来说，听了这次李老师的演讲，我受益匪浅，懂得许多做人的道理，也学会了在工作如何处理一些工作中的事情，在今后的工作中，我会更加努力，用心做好每一件事情，本本分分做人，勤勤恳恳做事。

谢谢大家！！

为自己工作演讲稿篇四

李强演讲稿-为你自己工作[1]

李强:为你自己工作(1)

一、工作是为自己而不是为别人

你在为自己工作

自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。

只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，绝不要因挫折而崩溃。

人生来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。工作是人生运转自如的转轴，影响着人的一生。假如我们在工作岗位上得不到尊严与快乐，那么我们的人生只能是暗淡无光，毫无生机。假如工作没有尊严与意义，我们的人生又怎能幸福快乐？

一位著名的管理学家采访过松下、索尼等大型电子公司集团的工作人员，问他们：“你们在岗位上做点什么？”

“上螺丝。”

“搞焊接。”

„„

答案是五花八门，应有尽有，甚至还有人说：“我在这里20年了，我一直在上螺丝。”

他们的答案都没错，遗憾的是没有我们想听到的理想答案，他们没有人说：“做电子产品。”更没有人说：“加快人类与社会的联系，促进社会的繁荣进步。”

为金钱工作，工作只能无味，但为自己工作，工作能给你轻松愉快的心情，而且人们也会更加重视你，仰慕你。因为你的付出带给别人快乐，使别人从中获得利益，也实现了你自己的人生价值。

一次讲演中，一位年轻朋友跟我说：“取得博士学位的时候，我与能力相当的一位同学一起来到某一跨国公司，那时我的薪水是10000元，但我那同学的薪水却比我多5000元。这确实不公平。工作的时候，我总是漫不经心，小错误常常发生，工作效率低，要不然自己就像吃了大亏。”

现在看来这人是多么愚蠢，这位年轻人只为薪水工作，认为少5000元就要少干5000元的事。让学习机会与晋升空间远离自己而去，各种各样的坏习惯油然而生，成为我们以后成长的障碍。

在美国，有一个年轻人取得博士学位后，却总是因工作岗位与自己的学历不相符，每天都奔波在寻职的路上。最后，为了生计，他以大专的学历在一家制造燃油机的企业担任检验员，薪水比普通工人还低。工作半个月后，他发现该公司生产成本高，产品质量差，于是他便不遗余力地说服公司老板推行改革以占领市场。

身边的同事对他说：“你看你的薪水，你为什么要这么卖劲儿？” 他笑道：“我这样是为我自己工作，我很快乐。”

几个月后，这个年轻人晋升为副经理，薪水翻了几倍，尤为重要的是这几个月的改革，让企业的利润增加了几千万美元的收人。

曾经从报纸上看到过大学生去当清洁工的新闻，我认为对于大学生而言，这是一份有价值的工作，它可以培养不怕吃苦的习惯和敬业精神。

不在乎周遭人的看法，虚心学习，向好的工作迈进，不要和别人一样抱着“我是在为老板打工”的思想。

自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。

只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，绝不要因挫折而崩溃。

常人跌倒时有三种反应：

第一种：躺在原地休息，没有爬起来的打算。

第二种：爬起来，骂一句，猥琐地走了。

第三种：爬起来，寻找跌倒的原因。

人生的未来到处充满荆棘、坎坷。当面对困难挫折时，要敢于面对挑战。如果像木头一样毫无知觉，或像鸡蛋一样一碰就碎，那么我们的生命将毫无光泽，更得不到别人的尊重。

工作是为自己，不在乎别人的说法，积极工作，从工作中获取快乐与尊严。这就是一个非常有意义的工作，也能实现你人生的价值。这样我们的人生会更辉煌，生命会更有价值。

2、别去想是在为谁工作

记得以前看过这样一个小故事：

一个年事已高的木匠就要退休了，他告诉他的老板：他想离开建筑业，然后和妻子及儿女享受一下轻松自在的生活。虽然他也会惦记这段时间里这份不错的薪水，不过他还是觉得需要退休了。生活上没有这笔钱，也还是过得去的。老板实在是有点舍不得这样好的木匠离去，所以希望他能在离开前再盖一栋具有个人品位的房子来。木匠欣然答应了，不过令人遗憾的是，这一次他并没有很用心地盖屋子。

他草草地用劣质的材料就把这间屋子盖好了。其实，用这种方式来结束他的事业生涯，实在是有点不妥。落成时，老板来了，顺便也检视了一下房子，然后把大门的钥匙交给这个木匠说：“这就是你的房子了，是我送给你的一个礼物！”木匠实在是太惊讶了！当然也非常后悔。因为如果他知道这间房子是他自己的，他一定会用最好的木材，用最精致的工艺来把它盖好。不过，现在他却因为自己的草率，而要住在一个一点都不好的房子里面。

看完这个故事，你也许会觉得这个老木匠有点可笑。但是，扪心自问，我们又何尝不是如此呢？我已经不止一次地听到一些公司职员们抱怨了，我们不过是在为老板打工，我们不过是公司赚钱的工具而已。

我要告诉你，如果你产生这样的想法，实在是犯了一个巨大的错误。事情的真相是这样的：其实我们每个人自己正在做的活儿都是在为自己工作，是在准备为自己建造一间房子，不要以为我们是在为别人而工作。如果我们不肯努力地去做，尤其是到了最关键的时刻不去追求精益求精，只去消极应对，那么等我们惊讶得目瞪口呆时，我们只能住进自己为自己建造的最后的也是最粗糙的“房子”里。

努力工作，迟早会得到回报

如果你想既不付出又希望获得很高的薪水，那么，在这个地球上，没有一家

公司会雇佣你。因为，天下没有免费的午餐。

各位，你们看看，在你的周围，在你的公司里面，薪水最高的那些人，是不是那些最受老板赏识的人，是不是那些平时工作表现最杰出的人？

我告诉你，无论在哪个公司，永远都是这些人！如果你想既不付出又希望获得很高的薪水，那么，在这个地球上，没有哪个人会雇佣你。因为，天下没有免费的午餐。

因此，如果你想成为公司薪水最高的员工，那么，只有一个秘诀：努力工作吧！

有许多人上班时总喜欢“忙里偷闲”，他们要么上班迟到、早退，要么在办公室与人闲聊，要么借出差之名游山玩水„„这些人也许并没有因此被开除或扣减工资，但他们会得到一个不好的名声，也就很难有晋升的机会。如果他们想调换门庭，也不会有公司对他们感兴趣。

许多人都抱着这样一种想法：我的老板太苛刻了，根本不值得如此勤奋地为他工作。然而，他们忽略了另外一个道理：工作时虚度光阴是会伤害你的雇主，但受伤害更深的却是你自己。一些人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力来努力完成工作。他们以为自己骗得过老板，其实，他们愚弄的只是自己。老板或许并不了解每个员工的表现，或熟知每一份工作的细节，但是一位优秀的成功者很清楚，努力最终带来的是什么样的结果。可以肯定的是，升迁和奖励是不会落在那些玩世不恭、不努力工作的人身上的。

如果你永远保持努力的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产————自信，因自己拥有的才能赢得一个人或者一个机构的器重。

那些思想贫乏的人、愚蠢的人和慵懒怠惰的人只注重事物的表面，无法看透事物的本质。他们只相信运气、机缘、天命之类的东西。看到人家发财了，他们就说：“那是运气！”看到他人知识渊博、聪明机智，他们就说：“那是天份。”

他们不曾亲眼目睹那些人在实现理想过程中所经受的考验与挫折；他们对困难与挫折逃避躲闪，光明与喜悦才是他们注意的焦点；他们不明白没有付出惊人的代价，没有不懈的努力，没有克服重要困难，是根本无实现自己的梦想的。

李强:为你自己工作(2)

今天工作不努力，明天努力找工作

从平凡的工作中脱颖而出，一方面由个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯。

我参观过很多的公司，经常看到一些公司的墙壁上贴着这样的话语：“今天工作不努力，明天努力找工作。”

可是，当我和这些公司的一些员工交谈的时候，却明显感受到他们对公司和工作的抱怨，一点也没有那种“今天工作不努力，明天努力找工作”的紧迫感，而且我发现这些员工往往是公司里面绩效最差的一员。

一两句抱怨也许不会对个人和公司造成太大的影响。但持续的抱怨会让人思想摇摆不定，反映到工作中便会敷衍了事，持续的抱怨还会让人思想狭隘，疏于与同事交流，这与公司团队精神格格不入。长期的抱怨会让个人的工作停滞不前，也会影响公司的长远发展，所以，在公司进行人员调整时，他被调整或解雇是再自然不过了。

看看我们周围那些只知抱怨而不努力工作的人吧，他们不懂得自己的工资是从公司领来的；他们不懂得丰厚的物质回报是建立在自己辛勤工作的基础上的；他们更不懂得即使工资微薄也可以利用工作机会提高自己的能力，以求在新的工作岗位上获取自己应该得到的东西。抱怨、懈怠只能让自己穿梭于各公司之间寻找勉强解决温饱的又一项负担。最让人担心的是抱怨者并没有认清竞争日趋激烈的严酷现实。工作机会并不是俯拾即是，一个工作机会总有数十人甚至几十人去竞争，谁能肯定幸运女神一定会降临到他们的头上呢？所以，珍惜当前机会，努力工作才是明智之举。

我有一个朋友在一家化妆品公司做营业员，做了5年连个店长也没当上，为此事她一直向我抱怨，说老板不具慧眼，又说同事挤兑她，对此我半信半疑。一次，我带着疑问去她在的店里看望她。她不停地和我说话，手里还拿着游戏机在玩，顾客进来时她连理都不理。顾客本来想向她询问一些问题，但看到她的情状便欲言又止，一连来了五个顾客她都没有理会。只向第六个顾客说了一句“买不起就别看”，搞得第六个顾客满脸通红摔门而出。几个月后，我再去店里找她时，一位小姐说她已经被解雇了。{为自己工作演讲稿}.

我遇到过许多工作不顺利的人，发现他们所抱怨的并不是导致他们工作糟糕的主要原因。恰恰相反，这种抱怨是他们自己亲手造成的。而这种抱怨行为又导致他们的失业，又不得不为工作四处奔波。

很遗憾的是，很多人总是在失业之后才会恍然醒悟。

比如，当成绩一落千丈的时候，有的人才开始痛下决心好好念书；当入不敷出的时候，有的人才肯去改变自己，做出抉择；当婚姻亮起红灯的时候，有的人才想起和伴侣之间的爱情；当失去工作的时候，有的人才懂得付出努力的重要。只有在遭遇挫折、面对失败时，人们才能学会人生最重要的课题。人一般都有喜逸恶劳的习性，按部就班的人不会没事找事，如果不是被环境所迫，多半都只会安于现状，不求上进。当屋顶塌下来的时候，他们只会说“屋塌压大家，没有什么大不了的。”

其实，你一直拥有成为优秀员工的潜能，一直拥有被委以重任的时机。但是，为什么一定要等到无路可走的时候，当人生的“睛天霹雳”突然将你击倒之后才懂得努力工作、勤奋拼博。努力工作的人懂得把命运牢牢地掌握在自己手中，不给“睛天霹雳”击倒自己的机会。

只有我们不想成长，才会感觉到成长的痛苦不堪。上天通常都是先用温和的警报来警告我们，但当我们对他的警报置之不理时，他老人家就会重重地敲下一锤来。

从平凡的工作中脱颖而出，一方面由个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯。

4、适当地为老板承担责任

把一件事解释清楚是很容易的，可愿意主动为领导承担一些并不属于自己的责任，抓住成为其心腹的机会的员工却并不是很多。

江静毕业后，在一家广告公司给创意总监于娜当助理。工作的第二天，总经理办公室送来一份文件给于娜，要求于娜三天后拿出一个创意草稿。 江静把文件送进于娜办公室的时候，于娜正在与客户通电话，于是便摆手示意江静将文件放在桌上。可忙碌的于娜打完电话后，一时竟忘了这件事，于是文件被埋在案头里。

三天后，总经理向于娜要方案的时候，于娜却完全想不起来。她打电话叫来江静，一通呵斥，批评她办事不力。

江静当着总经理的面，一个劲儿地解释她早已按时把文件交给了于娜，并把当时的情况形容了一下。

这让于娜下不了台，不久就借故换掉了江静。

很多刚刚进人公司的新职员最大的缺点就是没有经验，最害怕的事情就是被人误解。一旦出现问题便赶忙推卸责任，生怕会在老板面前失去了信任。 但你千万也要知道，和你一样，所有的职员也都怕上司对自己不满，总监于娜也不例外。她那么做无非想把大事化小，小事化无。

若江静不是极力地为自己辩解，于娜自然会把冲突解决。其实她心里也清楚责任在何处，事情解决后她自然会感激这个能忍辱负重的助理。

把一件事解释清楚是很容易的，可愿意主动为领导承担一些并不属于自己的责任，抓住成为其心腹的机会的员工却并不是很多。

5、工作无小事

你每天所做的可能就是接听电话、整理报表、绘制图纸之类的小事。你是否因此感到厌倦？认为它毫无意义而提不起精神？你是否因此而敷衍应付、心存懈怠？这不能成为你的借口。请记住：这就是你的工作，而工作中无小事。 希尔顿饭店的创始人、世界旅馆业之王希尔顿是一个注重“小事”的人。希尔顿要求他的员工：“万万不可把我们心里的愁云摆在脸上！无论饭店本身遭到多大的困难，希尔顿服务员脸上的微笑永远是顾客的阳光。”正是这小小的永远的微笑，让希尔顿饭店遍布世界各地。 其实，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的。士兵每天所做的工作就是队列训练、战术操练、巡逻、擦拭枪械等小事；饭店的服务员每天的工作就是对顾客微笑、回答顾客的提问、打扫房间、整理床单等小事；你每天所做的可能就是接听电话、整理报表、绘制图纸之类的小事。你是否因此感到厌倦？认为它毫无意义而提不起精神？你是否因此而敷衍应付、心存懈怠？这不能成为你的借口。请记住：这就是你的工作，而工作中无小事。要想把每一件事做到完美，就必须付出你的热情和努力。

为自己工作演讲稿篇五

我为谁工作演讲稿

《我为谁工作》演讲稿3篇

（一）我为自己而工作

我们的工作，不仅仅是要满足我们基本的物质需要，还要在精神上获得满足感、成就感。我们工作最终是为了实现自己的人生价值，这样的人生价值，也只能从自己从事的工作中得到体现。来看下面这个故事： 有一家花店要聘请一位售花小姐，有三个女孩来应聘。老板让她们分别独自在店里工作一周，最后根据绩效择优录取。

第一个女孩正在工作，某天，来了一位顾客，他选了一些花，要求女孩包装好。在等待的时候，他和这个女孩闲聊起来。他说自己是一名心理学家，正在做一项研究，了解人们对于自己所从事工作的心理反应。“怎么样?花店的工作很有意思吧?”他问道。

“唉!别提了，我每天累死了!我得常常把那些沉重的花盆搬进搬出，不停洒水，用剪刀修剪枝叶，还要按不同的要求进行配插、包装，手还经常被扎到，隔三差五我还得去花卉市场„„”女孩没好气地抱怨道。 第二个女孩试用的那一周，那位顾客又来了，他同样在闲聊中问了这女孩对工作的想法。这个女孩说：“没什么特别的，我也是为了这份薪水，要不然谁愿意干这份工作。”

第三个女孩在被问到这个问题时，她笑着说：“我很喜欢这份工作，你看，那些绽放的花儿争奇斗艳，多漂亮啊!人在这里也会心花怒放的。工作当然并不清闲，不过当我把这些漂亮的花整合成一件艺术品，看着顾客欣赏的微笑，我觉得自己是一个给大家送去美的天使呢。你知道吗?我现在还

报了一个插花学习班，对这样一个产生各种各样美丽的艺术，我简直不知道怎样着迷。”她把包好的花递给这位顾客。 其实，那位顾客就是老板派来的考评者。老板留下了第三个女孩，很简单，第一个女孩完全无可救药，她把自己和工作放在了对立面，认为是工作给她带来了痛苦。可想而知，她在今后会在老板看不见的时候消极怠工，甚至故意破坏，以达到逃避工作的目的。这样的员工不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿，完全丧失生命的尊严。而第二个女孩是没有责任感和荣誉感的人。对这样的员工不要抱有过高的指望，他们抱着为薪水而工作的态度，为了工作而工作。他们不是企业可信赖、可委以重任的员工，必定得不到升迁和加薪的机会，也很难赢得他人的尊重。只有第三个女孩，她是在为自己而工作，她从工作中得到了满足感和成就感。她是永远不会厌倦的，可以想象，这种如花般的心情会让她在这个行业中越干越好，最后成为她终身不可分割的一项事业。哪个老板不希望有这样的一个员工呢?

是的，我们不是为了老板工作，也不是为了区区一点薪水而工作，我们是为了自己而工作。想清楚了这个问题，我们才可能主动去思考工作，并持之以恒地把工作做好。薪水，对于年轻人来说只是所有报酬的形式之一而已。我们从工作中收获的，远远不止这些。比如：宝贵的工作经验，良好的素质培养，才能的表现，成长的机会等，而这些都将是我们一生中最大的财富。单位为自己提供了就业的机会，为自己解决了生计问题。此外，在别人投资的单位中，自己也获取了珍贵的经验与技术，是在为自己将来的发展打基础。从这种意义上说，工作不正是为我们自己吗?仅仅为了一日三餐工作的人是没出息的人。拿单位薪水，不替单位创造价值则是没

有道德的行为。在自己马马虎虎应付工作的时候，实际上是在拿自己年轻的生命开玩笑。同时，自己应付工作，就是在消费时间，浪费每一次学习的机会，放弃每一次磨炼自己意志与能力的机会，损失的恰恰是我们自己。

不错!我们不管在哪里、在谁的手下工作，我们都是在为自己的事业前途而打拼。为此，我们怎么还能去计较干得多还是干得少，是在8小时内还是在8小时外。也许，我们暂时承受了痛苦和不公平，也许我们并没有得到老板的青睐，但我们不应该把这些当成自己懒惰和不负责任的借口。不去抱怨，与其整日怨天尤人，不如奋而追之，光明会属于自己。

（二）我为自己而工作

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!我今天演讲的题目是“我为谁工作”。

刚刚看到这个题目，心中着实一惊，是啊?整天忙的晕头转向，在这个问题面前，确实要好好的思考一番。为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：我在为社会的稳定和繁荣贡献青春，我在为公司的强大而努力„„但每一句都好像很遥远，很不真实。其实我觉得，我在为我的良心工作，为我的父母工作，为我的家庭工作，为了我的幸福工作，总而言之我在为我自己工作，你难道没有这种感觉吗?

有人曾说：“有什么样的目标，就有什么样的人生。”可能有许多人很不喜欢眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们到底是为谁工作呢?这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性!工作着的人们都应该好好问问自己。如果我们不在现在弄清楚这个问题，不及时调整好心态，很可能我们的以后就和成功无缘了。

在物欲横流的今天，许多人都受直接的利益驱动，心中只有一个字——钱，天下之大，只有钱最亲，人情之暖，抵不过一纸金钱。许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中，迷失自己作为一个社会人的基本本性——诚信与敬业。

我曾经看到过这样一则故事：有一只乌鸦打算飞往东方，途中遇到了一只鸽子，它俩停靠在一棵树上休息，鸽子看见乌鸦飞得很辛苦，关心地问：“你要飞到那里去?”乌鸦愤愤不平地说：“其实我不想离开，可是这个