乡镇非公党建工作计划

乡镇非公党建工作计划篇一

2013年XX镇党建工作计划

XX镇2013年党建工作计划

为认真贯彻落实党的十八大精神和科学发展观，进一步加强我镇党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为完善党建工作创新考评体系，保证基层党建工作创新有序推进，结合我镇实际，特制订2013年度XX镇党建工作计划。

一、党建工作指导思想

我镇党建工作要以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，深入落实科学发展观，不断强化组织、干部队伍和人才队伍建设，进一步深化基层组织建设，强化责任、与时俱进、开拓创新，努力开创党建工作新局面，为促进全镇经济社会快速、健康、协调发展提供坚强的组织保证。

二、党建工作的总体思路

认真贯彻落实十八大精神，围绕“提高思想认识，解决突出问题，加强基层组织建设，促进科学发展”的目标，按照加强组织建设，促进社会和谐稳定，推进社会主义新农村的建设要求，紧扣 “转作风强基础 调结构保增长 重民生促和谐”的实践总载体，围绕“领导班子好 、党员队伍好 、工作机制好 工作业绩好、群众反映好”为主要内容的五个好要求，深刻开展学习科学发展观实践活动，认真贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，在推动科学发上取得新进展，在促进社会和谐上取得新成效，在经济建设上取得新成绩。

三、工作目标

进一步加强党的思想建设，组织建设，作风建设和党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，加强职业道德建设，加强党风廉政建设，进一步建立健全各项制度，努力开创各项工作的新局面。使广大党员干部政治思想素质有新提高，组织能力建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，基层干部精神面貌有新变化，党组织建设有新推进，各项事业发展创新水平。

四、工作计划

（一）进一步加强党员干部理论学习

1、深入学习宣传贯彻党的十八大精神，开展落实科学发展观活动，抓好整改落实阶段各项工作。

2、坚持镇、村书记讲党课制度，机关保证每月组织4次政治学习，各基层党组织保证每月1次政治学习。{乡镇非公党建工作计划}.

（二）进一步加强组织建设

1、坚持“三会一课”制度，广泛开展丰富多彩的党员教育活动。按时开好民主生活会，提高民主生活会的质量。在工作中努力摒弃形式主义、保守主义倾向，努力营造勇于改革，锐意进取，求真务实，奋发有为的工作氛围。

2、做好发展新党员和积极分子的培养教育工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，对发展对象进行培养教育工作，坚持发展党员公示制度，培养符合条件的新党

员，扩大积极分子队伍，增强党支部的战斗力。

3、加强民主集中制建设，充分发挥党组织和党员作用，认真做好党务公开工作，给群众一个明白，还领导一个清白。

4、认真抓好党员承诺践诺活动，通过党员互评、群众参评、领导点评促进党员承诺践诺的可行性，充分发挥党员的先锋模范作用。党员承诺践诺活动纳入党建工作责任制进行考核。

5、窗口单位和服务行业党员围绕坚持“三亮三比三评”活动，注重建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面承诺践诺。三亮：公开服务事项、工作流程、办结时限，两处服务标准。采取佩戴党徽、发放服务卡、设立党员责任区、党员先锋岗等，两处党员身份。设置展示板、电子显示屏 、网络平台、或印制承诺名片、之最承诺桌牌，两处承诺内容。三比：比技能，比作风，比业绩。三评：领导点评，党员互评，群众评议。

6、开展好党员结对帮扶工作，开展好三帮扶活动。

7、加强组织民主政治建设。通过举办培训班、组织农村干部进行学习，有针对性进行教育指导，增强我镇各村两委民主管理、依法办事的意识，并把村党组织民主政治建设纳入党建工作重要内容。

8、加强非公企业和专业合作社党建工作。对有3名义上党员的非公企业和专业合作社，要建立党支部，不足三人的要挂靠临近党支部；做好发展党员、培养入党积极分子工作。逐步完善

其他各项工作。

9、进一步搞好第二轮三项工程活动，实现“三提升，两增强，一美好”的目标。

10、搞好远程教育活动，管好用好一志两簿两册。切实提高远程教育的时效性。

（三）做好入党积极分子队伍整顿和新发展党员的超前考察工作。

1、入党积极分子队伍整顿，组织入党积极分子和申请入党人集中学习相关理论知识，对照党员标准展开讨论，与他们进行谈心谈话，了解入党意愿，帮助他们加深对党的认识，坚定理想信念，端正入党动机。清除不合格入党积极分子，按照一般、重点、计划发展新党员三个层次对整顿和各的入党积极分子重新排队。做好总结工作。

2、2014年计划发展新党员的超前考察，由镇党委指派工作人员深入基层，采取审、测、听、谈方式进行，确保发展党员质量。

2013年2月20日

乡镇非公党建工作计划篇二

2011年乡镇党建工作计划

中共蕲春县彭思镇委员会2011年党建工作计划

2011年我镇组织工作主要任务是：认真贯彻落实上级党委党建工作会议精神，着力推进创先争优活动；以开展纪念建党90周年活动为契机，加强领导班子和干部队伍建设；以开拓创新为主旋律，提升基层组织建设水平、攻克难点，多出亮点，务求实效，不断提高党建工作的整体水平。2011年重点抓好以下几方面工作:

一、结合实际，深入推进创先争优活动

按照上级党委、政府的要求和部署，各党支部要扎扎实实地落实创先争优活动践行承诺、领导点评、群众评议等关键步骤，有计划、有节奏地推进创先争优活动。要在本职岗位上践行对群众做出的庄严承诺，要把践行承诺与解决问题、服务民生相结合，从实际出发切实解决一批群众当前急需解决的问题。各党支部要对所属党员的创先争优活动情况对照“五点六看”（ 五“点”：明确点评职责，点准关键；健全点评机制，点出动力；注重点评内容，点明方向；创新点评方式，点活成效；比照先进典型，点燃热情。六“看”：一看创争目标是否明确；二看工作措施是否具体；三看党员承诺是否兑现；四看问题是否解决；五看活动成效是否明显；六看群众评价是否满意。）标准进行点评。要结合全年工作思路，注重“四查”：“一查”推进进度。“二查”党组织和党员承诺表，以销账的方式进行践诺。“三查”领导点评登

记表，各党支部书记要在指定的空格内填写点评意见，然后签字。“四查”解决问题是否到位。各党支部要把创先争优活动与全镇经济建设结合起来，与“我县的发展思路结合起来，以我县评选活动为契机，动员全体党员和干部群众积极参。广泛开展事迹宣讲、典型宣传等主题活动，推进我镇创先争优活动良好态势。

二、开展纪念活动，庆祝建党90周年

各党支部要开展多种形式的纪念活动，隆重纪念中国共产党成立90周年。要通过纪念活动，增强全体党员的光荣感、责任感、使命感；要深入学习党的理论、党的知识和党的历史，发扬党的优良传统；要走访慰问老党员、老干部，增强党组织的凝聚力。各党支部要结合我镇评选活动，开展丰富多彩的纪念活动为全面加强党的建设营造浓厚社会氛围。

三、以党委换届为契机，加强领导班子和干部队伍建设 2011年是党委换届年，要以此为契机，进一步增强村级班子领导科学发展、服务人民群众、应对突发事件、驾驭复杂局面的能力。一是要统筹做好镇、村党组织换届工作，规范换届人选提名办法，以优化领导班子结构、增强整体功能为重点，切实选好配强领导班子。严明换届纪律，着力营造风清气正的换届环境。二是要结合党委换届，进一步落实党代表任期制工作任务，通过完善制度、加强培训、履职践诺、发挥作用四个方面的探索，培育党代表服务党员群众工作的新亮点。

四、提高科学发展能力，加强村级党组织和政权建设 各党支部要把加强农村基层政权建设，作为农村基层党组织建设的主攻方向和重点课题，认真加以研究和解决，确保党的路线方针政策和区委、政府的决策部署的贯彻执行。要认真研究党建的特点和规律，针对整村搬迁、产业转移等现实问题，把支部建在产业链上，把支部建在经合组织中，提高带领群众维护稳定、发展生产、建设新家园的能力，在带领群众致富中提高凝聚力和感召力。完善村级党组织“五议五公开”工作机制，推进党内民主建设机制与村民自治机制的有机结合。

五、提高干部培训效果，优化“大学生村官”、“一村一”对象的考核帮扶机制

围绕全镇中心工作和提升素质的内在需求，科学规划教育培训工作，按照“全员学习、开放培训、降低成本、提高效率”的工作思路，提高村级领导干部、后备干部教育培训的实效性。加强对后备干部的培养、锻炼和使用力度。加强大学生村官的监管，形成平时监控和年度考核并重的考核体制。

六、发挥电教优势，做好党员电化教育学用结合

一是要落实党员教育培训规划，用好远程教育资源，以各种生动直观的现代化信息手段，做好党员教育培训、党建典型宣传、党建信息传播等工作。二是要继续完善远程教育终端站点建设，按照建设要求做好设备、人员、课件等基础工作，推广先进经验，加强课件资源建设，促进学用结合。

七、加强村级组织和非公企业党组织建设

把党和政府在基层的工作落到实处，提高村党组织服务发展、服务民生的能力和水平；整合党组织、群团组织、志愿者组织等多种资源，充分发挥村级党组织在社会建设中的统一协调作用，确保实现县委对行政村工作提出的“上水平、提质量”的要求。通过重点培训、外出学习等方式，加大干部培养力度，壮大基层工作力量。

认真研究非公有制经济组织党员分类管理的方式方法，从不同行业、产业特点出发，创新企业党员管理模式、活动方式和考核机制，进一步开展“互联共建”、“结对帮扶”活动，发挥党群共建优势，形成竞相发展、特色推进的态势。

八、开拓党建工作思路，推进党组织工作创新

要进一步创新党建工作，建设学习型、服务型党组织，扎实推进各项活动，促进党建协调发展。积极推进党建工作，落实党建任务，明确党建目标，落实党建措施，确保党建工作取得实效。按照“推进重点、破解难点，彰显亮点”的要求，统筹城乡党建发展，确保党建工作走在全县前列。

九、以创先争优精神打造过硬的党员干部队伍

一是真正把学习提高作为讲党性、重品行、作表率的根本，切实把更多的精力用于不断充电、学习中来，通过多种形式的学习、讨论、交流，向书本学习，向典型学习、向群众学习，在学习中加强党性修养，在学习中提高工作水平，在学习中树立良好形象。二是真正把深入群众作为公道正派

作风养成的源泉，严谨务实、率先垂范，纪律严明、公道正派，切实打造过硬的党员干部队伍。

2011年是“十二五”计划开局之年，我们要以更加有为的精神状态，更加饱满的工作热情，深入贯彻落实科学发展观，在本职岗位上创先争优，为镇域社会经济又好又快的发展提供坚强的组织保证，以出色的工作业绩，迎接建党周年！

中共蕲春县彭思镇委员会 二○一一年 月 日 90

乡镇非公党建工作计划篇三

2016年企业党建工作计划

2016年企业党建工作计划

2007年企业党建工作计划为深入贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定；一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，

奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。三、强化党支部工作目标化管理在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层党委要对党支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费；对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党支部要予以调整和整顿。3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标；二是进一步明确基层党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作；三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价；四是建立支部之间的争创机制，激励各党支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层党支部目标化管理工作。四、强化夯实党支部建设工作载体1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为强化基层党支部建设，自2007年起六好创建活动要延伸至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织实施。一是2016年底前，各单位党委要在总结工作的基础上，制定党支部创建六好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况，制定对六好党支部班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经验，推广典型，每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作，提高基层党支部班子建设水平。2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。创特色党支部是新形势下加强基层党支部建设的内在要求。企业基层党支部类型多、分布范围广、情况不一，需要区别不同情况，进行分类指导。创特色要紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色；在活动方式方法上创特色；在建立机制上创特色；在注重实效上创特色。一是总公司党委组织部要继续抓好30个党支部创特色联系点单位。每年总结交流一批特色党支部工作经验，强化对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动的基础上，把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。各级党委都要有重点联系的不同类型的党支部，加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委认真研究各类党支部的特点，明确党支部工作重点，形成一批有典型意义的基层党支部工作经验，带动企业基层党支部建设整体水平的提高。要把党支部工作创特色，纳入党内创先争优活动先进党支部的评比。3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大党员创造的先进性实践途径纳入到党员队伍日常建设，进一步深化党员责任区活动，在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的党员示范岗；二是在建立党员示范岗中，要组织党员制定赶超的具体目标，激励党员争一流、创最佳；三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，最大限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用；四是在创建党员示范岗活动中，各级党委、党支部都要注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题，努力为党员开展活动创造条件，提供帮助和服务；五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验，完善活动内容和形式，每年推广一批党员示范岗典型，推动此项活动深入开展。五、加强基层党支部组织建设1、必须合理设置基层党支部。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整党支部设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里；行政组织延伸到哪里，党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于，即：有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在党支部书记配备上，要从实际效

果出发，职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职党支部书记。2、全面进行基层党支部改选。按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照党章规定，支部委员会应定期由党员大会民主选举产生。2007年三季度，部署基层党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记；二是建立健全党支部班子，进一步优化班子结构；三是要做好支部书记岗位交流工作，培养复合型人才；四是要充分体现和保障党员的民主权利，通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。3、切实加强党支部书记队伍建设。党支部书记是党支部作用发挥的关键。加强支部书记队伍建设，一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风民主、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。要注意从优秀的专业技术干部和管理干部中挑选和培养党支部书记。二要加强对党支部书记的帮助和指导，通过深入细致的思想政治工作，增强基层党支部书记搞好基层党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任党支部书记轮训，提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，激情创业的号召力。四要建立制度，保证党支部书记每两年到党校轮训一次。新任支部书记要先培训取得《党支部书记任职资格证书》后再正式任职。要通过自学、培训、多岗位交流锻炼，使党支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要积极筹备，组织基层党支部书记进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高党支部书记综合素质。4、为党支部活动提供经费保障。各单位党委要为党支部开展活动创造条件、提供保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中党组织的活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定，党费支付党支部开展活动有困难时，经党委集体讨论，活动经费可从企业管理费中列支。5、努力改善基层党支部工作条件。要安排好党支部的办公场所和党员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。各级党委及组织部门要经常深入党支部调查研究和检查指导工作，对党支部工作中出现的问题进行分析，主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到党政干部同级同酬、同奖同罚，关心党支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益问题。六、加强组织领导，落实相关责任1、建立健全和落实党委抓基层党支部建设的领导责任制。一是基层党委必须建立健全抓好基层党支部建设的领导责任制，加强对基层党支部工作的领导和指导；二是要明确规定基层单位领导班子成员分工联系基层党支部，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决基层党支部工作中存在的突出问题；三是要把加强基层党支部建设工作作为考核基层党委工作业绩的主要内容和重要依据，每年党委在总结工作时要把抓基层党支部建设责任制的贯彻实施情况作为检查考核的一项重要内容，做到有考核、有总结、有奖惩、有整改。2、建立健全和落实党委工作部门抓基层党支部建设的指导责任制。各级党委工作部门，要明确职责分工，加强对基层党支部工作的指导。党委组织部门要着力指导基层党支部搞好党支部班子建设、党员队伍建设、各项组织专业制度的落实、党内各项载体活动、创先争优评选表彰工作；党委宣传部门要着力指导基层党支部搞好党的理论和路线方针政策的学习贯彻、党员的党课教育、思想政治工作、企业文化建设，抓好先进党支部典型的总结宣传；纪委系统要指导基层党支部抓好党性教育，开展好党风党纪和廉政建设等工作。党委要以责任制的制定、检查、考核、奖惩等为主要载体，督促各个职能部门做好对基层党支部的指导工作。3、定期检查和考核基层党支部工作。各级党委要把加强基层党支部建设列入党委的议事日程，同企业生产经营、改革发展等工作密切配合和协调，实现党支部工作有计划、有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。要运用先进性教育活动中督导工作的经验，加强党支部建设工作的督促与检查。对先进党支部，要及时进行表彰和奖励，经验要及时予以总结推广；对后进党支部，要及时帮助指导或进行必要的整改。加强和改进基层党支部建设，是一项长期而紧迫的任务。各级党委要高度重视，结合实际，抓好落实，使企业基层党支部建设工作在改进中加强，在创新中发展，不断取得新的成绩，为实现企业搬迁调整和三步走发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

乡镇非公党建工作计划篇四

非公有制企业党建工作“示范点”实施方案

非公有制企业党建工作“示范点”实施方案

为了认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，全面推进我县非公有制经济组织党的建设，按照县委的安排部署，县委组织部在全县范围内选取了镇煤矿党委、贵州有限公司党总支、党支部、个协党支部等4个非公有制经济党组织作为非公有制经济组织党建工作“示范点”。按照县委对非公有制经济组织党建工作的要求，就我县非公有制经济组织党建“示范点”工作制定如下实施方案。

一、“示范点”工作目标任务

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕我县经济改革发展的大局，加强非公有制经济组织党的建设和提高党组织在非公有制经济组织中的影响力、凝聚力和战斗力，力争通过一年的努力，使“示范点”党组织达到“五好”建设目标。

1、领导班子好。党组织领导班子健全，结构合理，分工明确，整体素质高。领导班子成员特别是党组织书记政治上强，熟悉党务工作，懂经营管理，组织能力较强，会做思想政治工作，善于同企业经营管理者合作共事，在职工群众中享有较高威信。

2、党员队伍好。每个党员理想信念坚定，党性观念强，思想政治素质好，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理和监督，遵纪守法，在生产经营、精神文明建设和维护社会稳定中，充分发挥先锋模范作用，成为企业生产经营管理骨干和广大职工群众学习的榜样。

3、工作机制好。党组织隶属关系明确，建有一套党组织建设

的各项工作制度与企业经营管理相结合的工作制度。建立和完善党内学习、选举制度和党内生活、党组织活动、发展党员、党费收缴、民主评议党员等制度，不断改进党组织活动方式，确保党的组织生活正常化，工作运行制度化、规范化。

4、发展业绩好。坚持从非公有制经济组织的实际出发，围绕企业生产经营开展党的活动，领导工会、共青团、妇联等群众组织，把企业职工群众凝聚在党组织周围，积极推进企业物质文明建设、精神文明和政治文明建设，提高业主对党的认识，自觉支持党的工作，帮助促进企业持续健康发展，成为当地的创利纳税大户和精神文明建设典型。

5、群众反映好。党组织在企业中充分发挥政治核心作用，切实维护企业和职工的合法权益，正确处理国家、企业、业主和职工群众的利益关系。积极引导企业参与所在地(镇乡或社区、村)物质文明和精神文明、政治文明建设并发挥积极作用。

围绕上述目标，在具体工作中要完成以下几个方面的任务：

第一，加强党组织领导班子建设。一是选好配强党组织领导班子。通过内选、选派等方式，把坚决执行党的路线、方针、政策，熟悉党务工作，懂经营管理，组织能力较强，会做思想政治工作，善于同企业经营管．理者合作共事，在非公有制经济组织和职工群众中享有较高威信的党员选进党组织领导班子，特别是要选好配强党组织书记，选配党组织书记要取得企业的支持和配合。企业业主担任党组织书记的，可选配一名副书记负责日常党务工作。二是建立健全党组织办公阵地，做好党务工作者特别是党组织负责人的教育管理工作。建立党务工作者管理制度，建立党务工作者定期例会制度。

第二，加强党员的发展和教育管理工作。一是严格按照《党

章》规定发展党员，注意把企业的管理骨干、技术骨干和生产一线的青年优秀职工作为发展对象；在群团组织中积极开展“推优”工作，努力把不是党员的团组织和妇联组织负责人培养发展成党员；结合实际制定入党积极分子培养管理办法，每个“示范点”党组织每年培养4名以上入党积极分子，发展2名以上党员。二是加强对党员组织关系的管理，切实解决党员“隐身”的问题。加大宣传和教育力度，增强党员的荣誉感和责任感，鼓励党员在企业中亮明身份，要做好党员在进入和离开企业时组织关系的接转，在企业中工作满6个月以上的应及时将组织关系转到企业党组织，因特殊原因不能转移组织关系的党员，应持党员证明信参加党组织活动。工作岗位不稳定的党员，可持流动党员证明参加党组织活动。非公有制经济党组织要加强对党员组织关系接转工作的督促检查，主动和党员组织关系所在地党组织取得联系，做好组织关系接转工作。三是结合开展共产党员先进性教育活动，切实加强党员的教育管理工作。党员教育要结合实际有针对性，职工党员要求他们做好本职工作，并在企业精神文明建设中发挥模范带头作用，要注重把职工党员培养成企业的经营管理和技术骨干；管理层党员要求他们在做好本职工作的同时，加强与企业主的联系和沟通，积极反映员工意见，协调好企业主与职工的关系，业主党员要求他们认真履行党员义务，依法经营，热心公益事业，处理好劳资关系。积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，提高党员的岗位创新能力，使党的先进性通过一个个党员的具体形象得以体现。

第三，按照围绕经济抓党建，抓好党建促进企业发展的要求，加强和改进党组织活动方式，创新工作载体，切实加强企业思想政治工作。一是坚持党组织活动“为企业所需要、为党员所欢迎、{乡镇非公党建工作计划}.

为职工所拥护、为所有者(经营者)所理解和支持”的要求，改进党组织的活动方式，按照“小型、业余、分散、务实”的原则开展党的活动，实现党组织活动同非公有制经济特点相适应。二是通过组织开展“我为企业献一策”、“奉献爱心、回报社会”等有效活动载体，结合企业实际进一步创新工作载体，不断提升党组织的影响力和凝聚力。三是进一步加强思想政治工作，把企业思想政治工作与发展先进的企业文化、推进企业精神文明建设有机结合起来。党组织要切实增强服务意识，协调处理好各方关系。注意用中国特色社会主义共同理想教育和凝聚职工群众，引导、启发职工群众树立正确的世界观、人生观和价值观，教育业主诚实劳动、守法经营、乐于奉献，积极引导他们投身于社会主义现代化建设伟大事业。结合实际组织开展党员联系职工活动，帮助职工群众解决工作和生活中的实际困难，提高职工思想道德和科学文化素质，教育职工群众爱岗敬业，乐于奉献。通过开展积极健康的文娱活动，引导企业提升文化品位，发展先进的企业文化，保证企业持续、健康发展。{乡镇非公党建工作计划}.

第四、建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，依托群团组织，开展非公有制经济组织党建工作，充分发挥群团组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，积极探索党建带群团建设、群团建设促党建的新办法。一是党组织要支持工会、共青团、妇联组织按照各自的章程积极开展活动。工会要切实发挥维护各方合法权益、调动各方积极性和创造性的作用；共青团要充分组织、凝聚企业青年职工，调动他们的生产积极性，为党组织培养后备人才；妇联要充分团结凝聚企业妇女职工，维护她们的合法权益。倡导不是业主的党组织书记兼任工会主席，工会负责人是党员的可进入党组织领导班子并可以担任党组织负责人，团组织和妇联组织{乡镇非公党建工作计划}.

负责人是党员的，可以进入党组织领导班子。

第五，加强对党务工作者的培训。要把非公有制经济组织党务工作者的教育培训纳入各级干部培训计划，利用电化教育、现代远程教育、办培训(进修)班等形式和党校、职 校等阵地，以增强党性观念、提高工作本领为重点，加强对党务工作者特别是党组织负责人的培训，形成以思想教育为先导，市场经济知识、现代科技知识、岗位技能知识相配套的培训工作格局。争取用1年的时间，把“示范点”所有的党组织书记轮训一遍。

第六，加强制度建设。结合实际制定切实可行、行之有效的党建工作制度，形成一套党组织建设各项工作制度与企业经营管理有机结合的工作制度，促进非公有制经济组织党建工作的规范化、制度化、科学化。

二、工作要求

1、提高认识，加强领导。开展非公有制经济组织党建“示范点”工作是县委结合我县实际认真研究后作出的重要工作部署，各镇(乡)党委和县经贸局党委、县工商局党委要切实加强工作的领导和指导，落实人员和经费。一是建立领导责任制，实行领导干部联系点制度，领导干部要深入企业调研，帮助解决实际问题。二是有关部门要各司其职，分工负责。各镇(乡)党委和县经贸局党委、县工商局党委要帮助建立健全非公有制经济组织党建工作的规章制度，明确专人联系“示范点”，积极探索选派党建工作指导员、联络员的有效途径和管理办法。三是建立和完善目标责任制，将各项工作任务落实到单位到人。加强平时工作指导和督促检查，建立工作考核评比机制，年终进行考核，兑现奖惩。四是各地要结合本地实际开展非公有制经济党建“示范点”工作，积极探索方法；积累经验，形成上下齐抓“示范点”工作的良好局

乡镇非公党建工作计划篇五

2012年乡镇党委党建工作计划

2012年乡镇党委党建工作计划

2012年是学习贯彻十七大精神，建设社会主义新农村，构建和谐社会，加快社会经济发展的关键一年。我乡党建工作的指导思想是：以科学社会主义理论为指导，认真学习贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，以加强党的执政能力为主线，建设好领导班子、干部队伍和人才队伍，充分发挥好党员队伍的先进性作用，努力开创党建工作新局面，为桂花乡经济又快又好发展提供坚强的组织保证。具体抓好以下几项工作：

1.抓好科学发展观学习活动，贯彻十七大精神。通过学习教育活动，使全乡党员干部牢固树立“党员、党性、党纪”意识，进一步增强全体党员的先进性，以达到“党员受教育，群众得实惠”的目的。坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员，各级党组织和全体党员干部要结合实际，注重理论学习，开展好以实践“三个代表”重要思想为主要内容的科学发展观活动，切实加强领导干部思想政治建设和执政能力建设，牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终做到对人民负责、为人民办事、受人民监督、让人民满意。认真抓好党委理论中心组的学习，切实抓好党员干部学习制度和党员活动日制度的落实。

2.搞好村两委干部培训。计划今年上半年对村两委干部进行一次党的知识和实用技能培训。村支部每月开展一次党日活动，要求学习有记录、有笔记、有内容、有教材、有心得体会；要把学习十七大报告作为干部学习首要任务，继续抓好《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《纪律处分条例》的学习，通过学习提高党员干部的自身文化素质和理论水平，提高他们解决问题、分析问题的能力，并在基层工作中做到学以致用，让先进的科学文化知识应用到农村经济建设当中。

3.培养入党积极分子，并对其进行一次党的知识培训，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，坚持按照“五项制度”的要求来发展，继续实施“双培双带”工程，把那些思想素质好、入党愿望强、愿意在党组织中经受锻炼和考验的优秀青年、知识分子和致富能手吸收入党。各支部在吸收预备党员时，支部大会通过后，由所挂村的党委委员对该同志进行谈话，填好入党志愿书的相关栏目后，将材料报送乡组织中心，最后由党委会议研究审批。同时，做好在村委会、监委会干部中发展党员工作，努力提高党员在村委会和监委会中的比例，增强党组织的控制力和号召力。

4.抓好基层组织示范点建设，在省、县补助的基础上，加大乡财政的补助力度。组织人员下村检查，督促工程进度，及时发现问题，并督促整改。确保年底前全面完成剩余各村办公场所和党员活动室建设任务。

5.广泛开展“争当优秀党员、争创先进支部”活动。对制度坚持好，活动学习积极，作用发挥好，战斗堡垒强的先进支部和党性观念强、表率作用好的优秀党员进行表彰。从而调动广大党员的积极性，充分发挥党员同志的先锋带头作用。

6.认真抓好党员远程教育工作，使其真正成为农村党员经常受教育的平台。各支部要充分利用远程教育设备，积极开展各项培训。全年各村至少播放党员电教片2次以上，农村科技实用技术片2次以上，要做到资料齐全，有签到名册，有收看讨论记录。建立和完善干部经常受教育，群众长期得实惠的工作机制。

7.认真细致地做好外出流动党员的管理和教育工作，建立和健全外出流动党员台帐，严格执行党员“三会一课”制度。加强《外出流动党员证》的使用和管理，为流动党员建立良好的信息平台，保障他们与党组织的联络通畅。

8.规范和落实好每月5日的党员活动日学习制度，切实发挥无职党员设岗定责，党员承诺的作用，使每个党员真正有岗有位，有事可做。{乡镇非公党建工作计划}.

9.积极主动做好非公有制企业党建工作。加大非公企业党组织的组建力度，建立健全工作机制，做好非公企业业主的思想工作，选配好支部干部，努力开展各项党务活动，积极发挥非公企业在社会主义新农村建设中的作用。

10.大力抓好村级党组织的创业承诺。今年，我乡对各村党支部实行岗位责任制目标管理，做到村党支部年初有承诺（向全体村民）、年中有落实（乡组织民意测评）年终有述职（在全乡全体党员大会上）。在年底根据各村党支部党建目标责任制完成情况给予奖惩。

11.积极推行政务公开和村务公开，政务公开是政府行为，由两位副乡长根据各自分管的工作情况收集有关内容进行公开，自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会的舆论监督，认真办理人大代表议案、意见和建议，提高行政决策和科学化、民主化和法制化水平。认真贯彻落实《行政许可法》和《全面推进依法行政实施纲要》，完善政务公开、行政监察、行政问责、行政投诉制度，逐步形成行为规范、

运转协调、办事公开和务实高效的行政管理体制；村务公开是村委会的职责，村村要有固定的公开栏，年内公开不少于4次，同时将材料报送乡组织中心。

2012年，我乡党建和组织工作任务繁重，责任重大，使命光荣。为顺利完成这项工作，我们决心在以下三个方面加以努力：

1.以坚定的政治信念，经受挑战。在困难与压力、机遇和挑战同在的今天，全体党员干部要以时不待我的精神，以坚定的政治信念、坚强有力的组织保障，同心同德谋发展、一心一意干事业，深入贯彻科学发展观，以十七大精神为统领，奋发图强、有所作为。按照“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的目标，扎实推进“平安桂花、和谐桂花”建设，营造安定团结的社会环境。

2.以良好的精神状态，做好工作。全乡上下要以一流的工作标准，锐意进取的工作干劲，严以律己的工作精神，奋发向上的工作作风，做好人、干好事、创好业。认认真真地做好自己的每一项工作，无愧于自己的岗位，无愧于人民的厚望。按照建立市场经济体制的要求，进一步强化服务理念，合理

乡镇非公党建工作计划篇六

乡镇三大激励机制推进非公企业党建

XX三大激励机制推进非公企业党建

近年来，XX镇党委为推进全镇非公企业党建工作，坚持以激励入手，建立健全了非公企业党务工作者、党员、企业主的三大激励机制，较好地推动了非公企业党建工作的开展，非公企业党组织的凝聚力、战斗力得到进一步较强。

坚持对非公企业党务工作者实行考核激励。以非公企业党务工作者为第一责任人，建立并实施了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见》、《关于加强非公有制经济组织党员队伍建设工作的意见》等考核办法，重点对新“三会一课”落实情况、党组织作用发挥情况、党员活动室维护和组织生活开展情况、党员发展和党员信息管理情况等内容，建立起较为完善的考核体系。同时，围绕组织生活有计划、有组织的要求，制订详细的活动计划，并及时报送镇党委，由党委指导活动的开展，必要时提供物质和资金支持；围绕党员教育有学习、有活动的要求，开展理论学习以及开展党员赛诗会、趣味运动会等形式多样的教育活动；围绕党建工作有记录、有考勤的要求，将每一次活动、学习情况登记造册，并要求党员出勤率达到90%以上。

坚持对非公企业党员实行荣誉激励。围绕企业发展，把党员的先锋模范作用与生产经营活动有机结合起来，坚持“企业需要，业主理解、党员欢迎”的原则，设计各种形式多样的活动载体，引导非公企业党员立足岗位践行先进性。今年来，该镇党委结合“迎接十八大、保持纯洁性”教育实践活动，先后组织开展了争创模范班组（岗位）达标竞赛活动和以技术创新、节能降耗、环境保护、循环发展为重点的“创新、创优、创效”党员先锋示范岗争创活动，鼓励非公企业党员争当职工中的“标杆”；开展“青

年党员立功竞赛活动、党员职工技能比武”等活动，有效激发了党员的主体意识，丰富了企业技术业务骨干储备。同时，抓好党员的“评、定、升”工作，对每位党员的政治素质、道德素质、业务素质、文化素质等方面进行全方位评价，对评选出来的十星级党员授予“优秀党员”、“企业标兵”等荣誉称号，并颁发荣誉证书，有效地调动了非公企业党员的积极性。

坚持对非公企业主实行政治激励。将非公企业主是否积极参与和支持企业党建工作情况、党建工作经费投入情况等，作为推选各级党代表、人大代表、政协委员以及劳动模范的重要条件，并列为申报评选文明单位、各级优秀企业家、杰出创业青年等荣誉的重要考察内容。同时，该镇党委每季度分片邀请非公企业主参加党建工作会、经济分析会等会议，听取他们的意见和建议，形成重视非公企业主的氛围。此外，建立和完善了党员领导干部联系非公企业主制度，镇机关党员干部和事业单位党员挂钩全镇重点非公企业，定期不定期深入非公企业，指导党建工作，并帮助协调解决发展中存在的难题。今年来，该镇党委8名党委先后与全镇14家规模以上企业分别进行结对，帮助企业开展党建工作，并帮助企业协调生产要素，实现“满负荷”生产经营，先后有13位企业主被选为县级“两代表一委员”，极大地调动了非公企业主支持党建工作的主观性和能动性。