事业单位年度工作计划

事业单位年度工作计划篇一

事业单位财务科工作计划

财务部个人工作计划

2011年很快就要过去了，我们迎来新的一年——2012年，下面提前制定了财务部个人工

作计划，当然计划赶不上变化，在工作过程中也会随机应变。 2012年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务

知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中

更好地发挥作用。特拟订2012年工作计划：

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但

是06年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：08年财务上将有大的

变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部07年的工作将一切围绕

这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先

参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全

面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源

结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。

及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，

按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，

细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司

发展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，

充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我

公司的稳健发展而做出更大的贡献。 2015年计划财务工作要点 2015年计划财务工作的总体思路是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针，

以贯彻实施新预算法为主线，以内控体系建设和预算绩效管理为重点，坚持从严管理、依法

理财、创新监管、统筹保障，着力提高预算管理能力，着力提高资金使用效益，着力提高财

务管理水平，为促进质检事业改革发展做好服务保障工作。 2015年主要工作任务是：

一、坚持从严管理，提高预算管理能力。

1、科学编制预算。认真贯彻新《预算法》，积极运用预算执行评估成果，准确把握业务

需求，完善项目库建设，统筹做好下年度预算编制工作。

2、加强预算执行分析。进一步加强对预算执行进度、重点支出等情况的月、季度分析，

提升预算执行的科学化、精细化水平。

3、规范编制决算。保证决算数据真实、准确、完整，进一步提高决算工作质量。

4、做好预决算公开。按照市财政局统一要求，积极稳妥做好2015年预算和2014年决算

公开工作，密切关注预决算公开后社会舆情反映并妥善应对。

二、坚持依法理财，提高资金使用效益。

5、全面推进我局行政事业单位内部控制规范的实施，筑牢监管防线，有效防范财务风险，

保障资金安全。继续推进公务卡制度的实施，减少现金流量。

6、强化“三公经费”等一般性支出的归口管理，坚持厉行节约、反对浪费，健全财务部

门和归口管理部门联动审批机制。

7、突出抓好预算绩效管理，认真贯彻落实各项财经法纪，强化预算执行的刚性约束，制

订《北京市xxxju加强预算绩效管理的意见》，积极引入第三方评价，健全和完善绩效评价考

核机制，提高资金使用效益。

三、坚持创新监管，提高财务监督水平。

8、充分运用erp资源管理信息系统和财政国库动态监控系统，加强重点支出的监控，按

照“谁支出、谁负责”的原则，进一步落实支出主体责任，建立健全预算执行管理与跟踪问

效机制。

9、加强固定资产管理，认真落实《行政事业单位固定资产管理办法》，完善固定资产配

置和处置审批程序，研究建立大额资产处置引入第三方评估机制，保障国有资产的安全与完

整。

10、加强政府采购项目监督和委托业务费的管理。使用财政性资金采购集中采购目录以

内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务，必须实行政府采购，做到应采尽采。 进一步加强委托业务费使用情况的监督检查，积极推进政府购买服务，严格委托业务合

同管理。

11、加强非税收入管理，做到应收尽收。进一步完善收费公示工作，主动接受社会监督。

加强对行政事业性收费的监督检查，严禁乱收费、乱罚款，严禁设立“小金库”。进一步加强

经营性收费管理，规范经营性收费行为。

四、坚持统筹保障，服务质检改革发展。

12、围绕服务质检改革发展，依法保障履行职责的正常支出，合理配置资金。认真做好

检验检测机构改革工作中的资金、资产方面的相关工作，积极争取财政政策支持，探索多渠

道筹融资，激发检验检测技术机构的市场活力和发展动力。

五、坚持服务决策，提高统计工作水平。

13、认真做好质检总局新统计系统的应用，按时完成市统计局和国家局统计上报工作。

强化统计基础，规范内部统计工作，提高统计数据和报表质量。加强统计分析，提高服务领

导决策能力。

六、坚持培养人才，建设高素质财务队伍。

14、强化全系统财务人员财经法纪和业务培训，提高依法理财、科学理财的能力。加强

党风廉政建设，严格遵守财经纪律，认真落实《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》，

切实加强自身建设。篇三：事业单位的财务工作总结 2012年度财务工作总结 2012年是我校转型为财政拨款的第二年，也是财务部门创新思路、规范管理的一年。财

务部门坚持“以收支两条线”财政收费要求，完成了部门职责和领导交办的任务，取得一定

的成绩。现将本年度的财务工作总结如下：

一、遵守会计法律法规和财务管理制度 健全的财务管理制度，规范会计行为，能够有效地促进会计工作的管理效率。我校财务

人员遵从财务管理制度，会计法律法规，定期组织财务人员学习，严格执行各项制度。保证

会计凭证的真实性与合法性，认真执行财务预算，规范管理各项收入，严格执行收支两条线

标准，按照会计制度规定进行账务处理，规范核算办法，加强三公经费支出监管，提高事业

支出信息的透明度。

（一）账务处理、核算工作。 在填制原始凭证时，做到记录真实、内容完整、填制及时，做到原始凭证及时传递，保

证凭证审核、装订、存档等后续工作。 2012年度凭证装订工作，按照上级机关对凭证的管

理规范要求，做到凭证装订信息的规范性、完整性，有序性。配合做好各项审计监督工作，

提供所内真实数据资料，对审计监督工作中遇到的问题及时提供帮助，加强沟通，保证审计

监督工作顺利进行。

（二）财务管理工作上，严格遵照预算计划执行，加强财务管理，杜绝一切不合理的开

支，增收节支，开源节流。随着本校收费职能的不断弱化，对财务工作提出了更高的要求。

为了适应这一变化我部门 在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，

杜绝不合理开支，为本校增收节支。在实际工作中做到各类流水帐目日清月结。

（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费

用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，对于三公经费支出做到，严格按照三公

经费预算标准执行，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

（三）加强学习，提高工作水平。规范会计工作，保证原始凭证完整性和填制凭证规范

性、提供科学决策数据的及时性和准确性，通过实施信息化，有效提高财务工作效率；学习

新会计准则，配合做好新会计准则的顺利实施；关注新政策的出台。参加会计继续教育和相

关部门组织的业务技能培训，保证财务知识不断更新，提高自己的工作水平。

三、配合做好校领导临时交办的其他事项

(一)积极参加校外访万家活动；

(二)走访困难群众，代表给予慰问困难职工；

(三)配合学校其他部门共同做好学生的心里疏导工作。

四、总结工作经验，对2013年工作的几点思考 为全面做好2013年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工

作：

(一)根据校代会的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中

的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对三公经费

预算指导与预算管理， 认真做好预算的分析、分解与落实工作，让预算真正发挥其应有的作用。 (二)结合新

会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。根据上级机关政府采购

要求，进一步健全政府采购制度，使政府采购得到其应有的效果。

(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高财务管理水平。 总之，今年财务部门的工作在各位领导的支持与帮助下，在各处室的配合下，按照校党

委的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。

事业单位年度工作计划篇二

事业单位财务核算工作计划

财务部个人工作计划

2011年很快就要过去了，我们迎来新的一年——2012年，下面提前制定了财务部个人工

作计划，当然计划赶不上变化，在工作过程中也会随机应变。 2012年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务

知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中

更好地发挥作用。特拟订2012年工作计划：

一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但

是06年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：08年财务上将有大的

变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部07年的工作将一切围绕

这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先

参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全

面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源

结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。

及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，

按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，

细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司

发展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，

充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我

公司的稳健发展而做出更大的贡献。 事业单位财务工作职责 事业单位财务管理岗位主要职责：（一）做好本单位的报账工作（二）搞好经费预算管理。

根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。 事业单位财务管理员的主要岗位职责 核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带，完善报账员制度，提高报

账员素质是提高会计中心核算质量的关键。核算单位要建立和完善内部牵制制度，进行必要

的岗位分离，改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。建议在财政部

门统一协调下，在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗，并把好会计资料的交接关。事业

单位财务管理岗位主要职责：

（一）做好本单位的报账工作

（二）搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款

计划。

（三）固定资产管理。

（四）财务收支活动的分析和总结，根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。

例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作： ①、根据单位发展规划，编制好单位基本建设的年度计划。

②、负责办理建设过程中的有关手续。根据审定的设计方案，对基建项目进行预算。 ③、做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。负责对基建工程的质量、工期、

安全进行监督，确保文明施工。 ④、及时整理工程建设竣工资料，组织竣工项目验收，做好资金结算，配合做好工程经

费的审计工作，及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。建立单位固定资产台帐，{事业单位年度工作计划}.

负责房屋等固定资产的修缮。 ⑤、负责变更工程的项目审定，经本单位批准后督促实施。 ⑥、加强对未有监理工程项目的监督，负责对工程材料的质量、数量进行监督、检查、

管理。篇三：事业单位会计核算中存在的问题及对策 事业单位会计核算中存在的问题及对策 摘要：事业单位会计是政府与非营利组织会计的重要组成部分。目前我国的会计制度做

出了一些调整,以适应新的事业单位的发展形势,事业单位的特点和性质决定了其会计工作的

重要性,我国最新的《事业单位会计制度》的颁布使事业单位会计核算工作更加规范和完善,

但是在具体的会计核算中,仍存在一些问题，本文就我国事业单位会计核算方法与体系中存在

的主要问题进行分析，并针对这些问题提出解决与完善的对策。 关键字：事业单位 会计核算 问题 对策 事业单位会计是以事业单位实际发生的各项业务活动为对象，记录、反映和监督事业单

位预算执行过程和结果的专业会计，是预算会计的重要组成部分。事业单位作为公益性的社

会机构,其资金的使用和配置不仅关系着自身的发展,也关系着其承载的社会职能的执行。所

以,事业单位的会计作为管理资金运行和统计的重要工作部门,要引起相关的管理人员和部门

的重视。完善事业单位的会计核算工作，同时也能够提高财政资金使用效益，加强事业单位

的财务管理，规范国家财政资金的使用，提高事业单位的行政办事效率，强化事业单位的职

能。同时,随着国民经济的发展,事业单位的收入和支出总额在逐年增加,在这种形势下,事业

单位会计核算也显得越来越重要。如何结合现行事业单位会计制度的实施环境,进一步深化事

业单位会计制度改革,对规范事业单位的会计行为,使其更好地为社会经济发展服务具有重大

的意义。

一、事业单位会计核算中存在的问题

（一）现行以收付实现制为基础的预算会计核算制度存在局限性，不能满足事业单位会

计核算内容的复杂化、多元化发展，以及预算会计环境的变化和市场经济对政府资金管理的

需要。一是事业单位会计核算采用收付实现制，虽然能客观地反映事业单位的现金流量，将

本期全部现金作为本期的收入，本期的全部现金支出作为本期的耗费。这就使得当期成本费

用反映不真实；单位的资产和负债反映不全面，造成不能如实反映单位的资产和负债。二是

经常存在每个会计年度内收支项目不配比的情况。如果某项费用并非每年发生，在发生费用

的年度，支出增大，造成当年结余减少，使当期收支不配比，计算的结余也不是真正的结余；

三是在收付实现制下，事业单位只能在实际收到拨款单据时按拨款金额确认和计量购入的材

料物资，如果采购过程跨年度，则不能完整反映该项经济业务活动。

（二）事业单位财务管理普遍弱化，普遍存在着重资金使用不重财务管理，会计核算中

心注重核算而缺少监督的状况。一是事业单位会计多为记账会计，只要求账务处理无差错，

与业务控制脱节，忽略了财务报表与财务分析的重要性，对单位重要事项的决策、实施过程

和结果均不了解，未能对业务部门实施必要的财务控制和监督；二是单位内部控制体制、制

度有待完善，单位内部控制体制不畅。相当一部分单位未设立内审机构，已建立内审机构的

单位不能发挥应有作用；单位内控制度有待完善。会计岗位设置和人员配置不够合理，业务

交叉过杂，人员兼职过多，职责不明确。会计事前、事中、事后审核监督流于形式。

（三）部门预算在编制中存在缺陷，预算执行中缺乏应有的约束力和严肃性。一是部门

预算编制在项目支出的细化程度、基本支出定额制定的科学性等方面做得还很不够；部门预

算编制不够细致严谨，在安排项目支出预算时人为因素较多，存在一定的随意性和盲目性。{事业单位年度工作计划}.

二在预算执行方面存在资金使用中，支出控制不严，超支浪费现象严重；项目支出资金管理

使用中，基本支出和项目支出界定不清，用项目支出来弥补基本支出经费的不足，用于维持

日常公用支出，没有做到专款专用；专项资金使用过程中，没有树立讲求经济效益的理财理 念，重拨款而轻管理，重预算审核而轻实际效果，对项目资金实际使用绩效缺乏有效的

监督和考核等现象。

（四）会计核算方法、费用列支标准横向之间不可比。由于各单位会计对会计制度理解

上的不同以及为了人为控制支出，造成各单位对同样性质的款项会计核算方法不尽一致。一

是专项资金实际上有些单位列入暂存款核算；二是住房基金、住房维修基金，行政单位单位

一般将其列入暂存款核算；三是某些收入类款项，未作收入入帐，将其列入暂存款核算；四

是支出列支科目随意性大。

（五）事业单位固定资产核算不合理，不要求对固定资产计提折旧，对固定资产的更新

是从收入中按比例提取修购基金来补充的，不能及时反映出固定资产真实的使用情况。一是

固定资产与固定基金一直以原值反映在资产负债表中，使固定资产购置直到报废的整个时间

段内，固定资产与固定基金的数值都不发生变化。忽略了固定资产在实际使用中发生的损耗，

虚增了资产和净资产总量，造成资产信息的失真，不利于报表使用者正确了解资产、净资产

的使用情况。二是由于不计提折旧，随着时间的推移，固定资产原值与净值相差越来越大，

发生价值背离。固定资产在报废、毁损、丢失时，按原值冲减固定资产和固定基金，不能真

实地反映实际损失，难以划清责任。

（六）核算工作没有按照对应的会计制度开展。从当前的情况来看，我国的事业单位在

在进行会计事务的处理时，有些是根据《事业会计制度》的相关制度执行的，但是有些财务

事务的处理却是按照《企业会计制度》中的相关规定执行的。同时，在会计核算工作过程中

还存在着核算项目随意编制的问题，例如在对单位的“结余”项目进行处理时，由于前期的

财务核算工作存在着问题，导致账务工作不符合实际情况。而在之后对财政专项资金等进行

处理时，不能按照制度规定的会计科目进行处理，依然采用常规的拨款方式进程处理。这种

情况导致了财政拨款数目急剧增加，所缴纳的税金在“事业支出”项目中有所反映，但是没

有在“应缴税金”项目中得到体现，没有对税款的缴纳情况进行真实反映，导致事业单位的

会计信息失真。

二、事业单位会计核算存在上述问题的主要原因

（一）财政监督管理不力。 行政事业单位主要资金来源于财政拨款，这种性质对其财务行为产生了一些不良影响，

主要表现为：（1）看银行存款、花钱。“有钱不花，过期作废”的错误观念比较严重；（2）较

少关注资金使用的合理性。行政事业单位很少会通过会计信息资料分析资金支出的合理性。

（二）会计人员素质不高 。 目前行政事业单位的会计人员直接来源于财经专业的很少，大多数会计人员是从其他岗

位转岗而来，或直接由其他岗位人员兼职。部分会计人员连从业资格证都没有，会计人员素

质普遍较低，直接影响会计工作质量。

三、事业单位会计核算改进的对策

（一）推行权责发生制，参照企业的权责发生制改进收实现制。 事业单位为开展业务活动或提供服务而依法取得的非偿还性资金和为开展业务或其他活

动而发生的资金消耗和损失，不论这部分款项是否已收到和实际支付，都应作为收入和支出

全部登记入账；而根据收付实现制要求需要等到款项收到和实际支出才作为收入和支出全部{事业单位年度工作计划}.

入账，则很可能把本期发生的业务收入计入下期、业务支出转入下期。这样会计报表体现出

来的收入、支出并不能准确的反映本期业务的所得和消耗，使得期末收支结余不真实。会计

信息的失真会直接影响领导者的决策，有可能导致财政危机。根据权责发生制原则，收入只

有在提供服务时才加以确认，而且在接受服务以后，就应该将相应的义务确认为当期费用， 并将其作为债务列入资产负债表，这样，财务报表就要完整地反映单位的财政状况和运

行成果，同样，权责发生制要求在资产负债表上确认所有的经济资源，以便于对有关资产的

管理和维护。采用权责发生制核算的会计信息更能全面反映单位财务的实际状况，使事业单

位有效的规避风险。

（二）强化事业单位财务管理，完善内部控制体制。 充分发挥财务报表作用，注重财务分析，发挥辅助决策职能作用，通过财务管理的定性、

定量分析，真实反映经济活动中的问题和矛盾，对财务环境变化的不确定性因素进行预测，

为决策层提供真实可靠的分析数据，发挥财务管理的辅助决策职能，积极采取措施，降低风

险；、结合单位具体情况，对会计人员加强培训，全面提高会计人员的专业判断能力和职业道

德水准。组织会计人员参加政策法规、业务知识等方面的培训和学习，增强会计人员的职业

道德和法制观念，大力培养知识经济时代需要的复合型人才。明确工作职责在单位经济活动

中实行全过程、全方位的控制和监督。设立内审机构，完善内部控制制度，加强内部控制。

（三）坚持“以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则，合理编制单位预算。

编制过程中要掌握单位本身方方面面的情况，又要考虑系统、行业状况；既要着眼于年度需

求，又要考虑历史，预测未来；既要满足单位业务发展需要，还要考虑国家财力；既要讲求

局部效果，还要考虑社会整体效益等等。预算执行过程中，强化开支计划性，合理安排项目

经费；严格经费支出管理，建立严格的经费开支审批制度和经费开支报销程序，杜绝挥霍浪

费现象；统筹安排使用各项经费；加强经费开支的事前监督；健全单位财产物资的管理。从

单位内建立起有效的支出约束机制，做到有章可循，并且严格按制度办事，以堵塞漏洞，节

约资金，。定期分析考评，及时了解经费开支进度和发现执行过程中存在的问题，从而总结经

验，采取措施，提高预算管理水平。

（四）规范会计核算方法，增设相应科目；明确经费开支标准，规范经费支出渠道。 在

科目体系中增加行政单位“上级补助收入”及“上缴上级支出”等科目。目前行政单位会计

制度无法核算上级单位对下级单位的经费补助收入和下级单位上缴上级单位的支出。制定一

套切实可行的经费支出标准，在全市行政事业单位统一执行，只有通过执行统一的经费开支

标准，才有可能遏制各单位在费用支出上互相攀比，滥发钱物的现象。

（五）改进固定资产核算方法，加强固定资产管理。 现行的事业单位固定资产计量标准不太符合实际，而企业的固定资产准则取消了固定资

产价值方面的硬性规定，只是提供了一个确认的基础，有利于企业根据自身情况制定适合于

自己的固定资产目录、分类方法等。事业单位应据此调整固定资产的范围，简化工作手续，{事业单位年度工作计划}.

提高资产质量和会计信息质量。一是由于事业单位费营利组织，具有公共事业和产业双重性

质，其固定资产也需要保值增值，在折旧方面应该计提固定资产折旧。可借鉴企业固定资产

准则中规定的固定资产核算方法。这样既可以正确反映事业单位固定资产的净值并真实、准

确地反映事业单位净资产以及盈余情况，还可以兼顾合理避税。二是在会计核算上废止计提

修购基金制度，建立事业单位计提固定资产折旧制度，取消“固定基金”和“专用基金—折

旧基金”科目，同时设置“累计折旧”科目，作为“固定资产”的备抵科目。可采用直线法，

借记“事业支出—折旧费”科目，贷记“累计折旧”。同时在固定资产负债表中的“固定资产”

项目下，增设“固定资产原值”、“累计折旧”和“固定资产净值”项目，以反映固定资产的

新旧程度。 参考文献：

《政府与非营利组织会计》 曾尚梅、袁继安 复旦大学出版社 2012 《事业单位会计》 索晓辉 中国宇航出版社 2011

《探讨事业单位会计核算中存在的问题及对策》陈玉蓉 海南出版社 2009篇四：事业单

位财务岗位职责

事业单位财务管理员的主要岗位职责 事业单位财务工作职责 事业单位财务管理岗位主要职责：（一）做好本单位的报账工作（二）搞好经费预算管理。

根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。 事业单位财务管理员的主要岗位职责 核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带，完善报账员制度，提高报

账员素质是提高会计中心核算质量的关键。核算单位要建立和完善内部牵制制度，进行必要

的岗位分离，改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。建议在财政部

门统一协调下，在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗，并把好会计资料的交接关。事业

单位财务管理岗位主要职责：

(一)做好本单位的报账工作

(二)搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计

划。

(三)固定资产管理。

(四)财务收支活动的分析和总结，根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。

例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作： ①、根据单位发展规划，编制好单位基本建设的年度计划。 ②、负责办理建设过程中的有关手续。根据审定的设计方案，对基建项目进行预算。 ③、

做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。负责对基建工程的质量、工期、安全进

行监督，确保文明施工

④、及时整理工程建设竣工资料，组织竣工项目验收，做好资金结算，配合做好工程经

费的审计工作，及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。建立单位固定资产台帐，

负责房屋等固定资产的修缮。

⑤、负责变更工程的项目审定，经本单位批准后督促实施。 ⑥、加强对未有监理工程项目的监督，负责对工程材料的质量、数量进行监督检查管理。

事业单位年度工作计划篇三

事业单位团支部2018年度工作计划

事业单位2018年度团支部工作计划

2018年年度工作计划（项目分类）

2018年年度工作计划（时间分类）

事业单位年度工作计划篇四

事业单位2015年度团支部工作计划

XXXXX团支部

2015年度工作计划

2014年11月

2015年年度工作计划（项目分类）

2015年年度工作计划（时间分类）

事业单位年度工作计划篇五

行政事业单位资产管理科年度工作总结及下年度计划

篇一：行政事业单位资产管理科年度工作总结及下年度计划

行政事业单位资产管理科年度工作总结及下年度计划

20**年，行政事业单位资产管理科在市政府和局党组的正确领导下，从狠抓行政事业资产管理各项基础工作入手，通过开展资产管理报表统计及年检，组织资产管理信息系统联网情况检查,征收“非转经”资产占用费等方面的工作，有力提升了行政事业资产监管水平，较好完成了年初制定的工作目标任务，现将主要工作汇报如下：

一、深入开展清产核资数据分析复查工作

为了确保清产核资数据真实、准确，巩固清产核资成果，一方面我们将全市所有行政事业单位的清产核资报表数据与单位决算报表数据进行核对分析，发现问题，及时要求单位重新修改上报，总共清理出问题单位50多个，其中问题较大的有3个，一一进行了修改、纠正。另一方面对各单位上报的清产核资资料以及中介机构的专项审计报告进行检查，对账目上有明显缺陷、漏洞的单位重点复查，如发现市六中门面收入未如实填报，国有资产有偿使用收入账实不符，我们要求其重新上报相关数据并责令改正。在此基础上，针对暴露出的问题，深入分析我市行政事业性国有资产的存量、质量、结构及分布情况，并做好相关课题研究为领导决策提供可靠参考依据。{事业单位年度工作计划}.

二、积极开展清产核资总结表彰工作

开展总结表彰工作既是前段清产核资工作成绩的肯定，也是对今后行政事业资产管理工作的一种鼓励，按照全市清产核资工作实施方案的统一安排，09年，在各区财政部门、市直各主管部门和中介机构推荐的基础上，经我科综合评定，共评选出39个清产核资先进单位和66个先进个人，并对其进行通报表彰。通过总结表彰活动，大大提高了资产管理工作人员的积极性，为加强全市行政事业资产管理工作注入了新鲜血液。

三、圆满完成2007年行政事业单位资产管理报表及资产年检工作

全市行政事业单位资产管理报表汇总671户，截止2007年12月31日，全市行政事业资产总额31.75亿元，比2006年增加1.88亿元，增幅5.9%；其中固定资产总额22.3亿元，比2006年增加1.36亿元，增幅6%。国有资产总量22.91亿元，比2006年增加2.01亿元，增幅8.7%。其主要作法。

一是领导重视。资产报表工作得到各级财政部门领导的高度重视，副局长高平同志亲自在报表培训会上作了讲话：“要求各单位充分认识开展行政事业资产报表统计工作的重要意义，是为了进一步摸清全市行政事业资产存量及其增减变动情况，为资产的动态化、科学化管理提供翔实的数据资料，要达到提高预算编制水平和资产管理水平的目的。”

二是精心组织。“凡事预则立，不预则废”，收到省厅文件后，我们立即在全各级财政部门召开报表布置和软件培训会议，共计培训800余人，会上发放软件操作流程、安装光盘、软件上线通知等相关资料，对开展这项工作的目的意义，工作原则，填报方法，上报时间等方面作了明确要求，对软件的使用方法进行了操作演示，使工作人员熟练掌握有关政策和具体操作。

三是业务指导。资产管理报表业务性较强，针对全市行政事业单位财务人员素质参差不齐的情况，我们从软件公司聘请专业技术人员加强业务指导，利用节假日时间加班加点，对教育、卫生等部分工作量大，进展缓慢的单位亲自上门指导，督促其按时完成工作任务。

四是严格汇审。我们对各单位报送的报表严格把关，对照2007年度决算报表数据进行对比分析，发现问题坚决退回重报，对新增的固定资产卡片认真检查，发现填写不规范、没有实物图片的，要求单位修改补充完整后重新上报再予以锁定，如对市四中等十四家单位上报的报表重新修改完善汇总后上报省厅，确保了报表数据的真实性和准确性。

五是做好年检。抓好行政事业单位的资产报表统计年检工作是加强行政事业单位资产管理的一项基础性工作，也是我们年初制定的必达目标之一。我们在报表布置会上下发了“行政事

业单位国有资产年检登记表”要求各单位在清产核资的基础上认真清理盘点资产和核对相关账目，依据资产管理报表相关数据手工填写年检报表，全市行政事业单位年检登记汇总后已装订成册。通过年检登记，使各单位和部门的法人有一个责任意识、法制意识，为建立资产信息分析系统，进一步搞好行政事业单位资产管理打牢基础。

四、认真开展全市行政事业单位资产管理信息系统联网运行检查工作

为督促我市行政事业单位资产管理信息系统联网工作顺利推进，迎接省厅明年初的检查验收，11月5日至15日，我科组织各区财政局行资科（股）长，对三区财政局及市直部分单位行资联网运行情况进行交叉检查，其主要做法：

（一）检查的主要内容。这次检查涉及全市行政事业单位资产管理软件是否安装到位、财政国库联网户数情况、行资网络是否利用国库网实现资源共享、网络服务器运行及安全情况，网络横向及纵向联网情况等十三个方面内容。

（二）检查的基本情况。通过检查，摸清了全市行资联网基本情况，我市行资网络以财政国库网络为平台，纵向实现上了上与省财政厅，下与三区财政局及各乡镇财政所联网；横向与一级预算单位联网225户，其中市直联网180户，一级预算单位联网率达100%，二、三级预算单位联网率达到90以上，基本完成省厅下达联网运行工作。

（三）检查达到的效果。通过检查达到了沟通交流、相互学习的目的，各区财政部门在工作中摸索出了一些好的作法：如梁子湖区财政局依托财政国库网络将所有乡镇中小学校资产全部在教育局集中录入并与核算点实现联网运行，将区直30余家单位资产量由财政局各相关股室代为录入，集中管理，基本实现全区行政事业单位联网运行。

五、加强国有资产收益管理，全面完成“非转经”占用费征收任务

2009年，我科重点加强了对各单位国有资产有偿使用收入的监督力度，加强出租、出借合同管理，扩大征收源头，市直45家单位纳入统一征收范围，全年共征收“非转经”124.6万元，其中市直109.6万元；鄂城区鄂城区8万元，华容区5万元，梁子湖区3万元，超额完成年初下达的任务。

一是科学核定下达征收任务。今年在去年清产核资清查结果的基础上，组织人员到相关单位查看房租合同、账目，了解资产有偿使用收入情况，按照鄂州财统字[2004]179号文件规定，科学核定三区和市直40多家单位的“非转经”任务数，以文件的形式下发到各单位,共下达全市“非转经”任务124万元。

二是采取多种征收手段。财政大都是给单位拨钱，而我们是向单位收钱，许多单位都不理解，甚至有抵触情绪，征收难度很大，为了完成征收任务，一方面我科工作人员亲自上门，向单位宣传相关国家政策，动之以情，晓知以礼，得到多数单位的理解和配合并自觉缴纳“非转经”占用费。另一方面，对于少数不按规定时间和数额缴纳的钉子户、难点户，我们联合财政预算与国库，采取扣取单位预算指标或从预算外专户直接划账等手段完成征收任务。 四、2010年工作计划

（一）国家国资法出台后，已明确了国资委的职能，10年要进一步理顺行政事业资产管理体制，明确管理职能，与省厅行资处对口。

（二）进一步做好建章建制和规范基础性管理工作，重视和加强资产预算编审工作，研究制定资产配置标准，促进资产管理与预算管理相结合。

（三）继续做好2009年度行政事业单位资产管理报表及资产年检工作。一是录入2009年度发生的全部资产管理业务，上传资产台账卡片及报表，二是在此基础上做好09年度资产年检登记工作。

（四）进一步做好资产网络化管理工作，计划采取三项措施保证全市行资网络的联网运行，一是没有联网的区直单位由各区国库收付中心录入代管形式联网；二是不能联网的乡镇基层单位统一由各区乡镇财政所集中录入代管形式联网；三是确实难以联网的二、三级预算单位，

由主管部门负责代编信息联网运行。

（五）科学核定下达10年度 “非转经”任务，进一步扩大征收范围，强化征管措施，力争在09年征收额的基础上实现新突破。

（六）完成好领导布置的其他工作任务。篇二：资产管理部2013年工作总结和2014年工作计划

资产管理部2013年

工作总结和2014年工作计划

今年以来，资产管理部在公司领导的正确领导及相关部室的支持配合下，紧紧围绕公司的工作重点，按照公司的总体工作思路和部署，狠抓落实，努力做好了部门的各项工作，圆满完成了2013年的工作任务和部门目标，现总结如下：

一、主要工作完成情况：

1、全面完成了公司直接管辖资产清查、完善登记、租赁合同的签订及租赁金的收取工作，完善了签订租赁合同的审签制度；实行资产巡查的常态化，对侵占国有资产的不法行为及时制止，其中今年8月对在原外联漆器厂抢占土地并建房的原外贸公司职工吕富书，我部及时与公司领导沟通，在分管领导的带领下，联合公安、市容等部门对吕富书的不法行为予以制止、取缔，确保了国有资产的安全、完整和不流失。

2、完成了县辉业超市的搬迁谈判工作，及辉业超市在西门体育馆对面安置房一楼商场租赁合同的签订和租赁金的收取工作；根据县里要求，及时收回政府路原效能办办公场所并公开对外租赁。

3、为增加公司租赁收入，将原中山纸厂和原岩前大岗湖冼矿场的闲置资产对外出租，既增加了公司收入，也厘清了这两处资产的四至界址。

4、完成了原梁野轧钢厂地块的出让手续。

5、做好了22宗行政事业单位国有资产房地产调查登记，协助投资管理部分批次办理好了融资贷款抵押资产的各种权证。