工作计划 点击: 2018-09-25
烟草工作计划
工作计划
随着“两个至上、三个始终、五种意识”争先创优活动深入开展,局公司组织我们对相关内容进行了学习并组织讨论,通过学习培训活动的开展,通过学习,我逐步转变了不适应、不符合 科学发展观要求的思想观念,把思想和行到统一到了“加快推进科学重建、加快推进科学发展”上来。同时,把学习内容贯穿到日常工作生活中去,切实学到心里,让身边同事、零售户也能切实的体会到这些精神。我决定对今后一段时间的工作内容进行布置。
一、服从物流配送部的工作安排,热爱本职工作,待客文明礼貌。
二、全面掌握本辖区各条送货线路和卷烟零售户位置,主动与分拣员做好卷烟交接工作,根据销货小票及时做好送货准备。
三、遵守服务承诺,将卷烟在规定时间准确送货到位。及时将收取的现金货款存入公司帐号,确保货款安全,并记录好到货时间、及客户签字等手续。
四、协助客户经理做好户籍管理、星级服务、零售统价及法规、品牌宣传等工作,帮助和指导卷烟零售户理货、出样,保证卷烟陈列齐全有序、价卡对应,发现违规现象及时反馈。
五、主动与驾驶员搞好协作,不论在什么情况下保证行车及货物安全,保养维护好车辆,保持车容整洁,做到降低油耗、节约维修费。
六、按时完成领导交办的其他任务。
烟草专卖科年度工作计划
2012 年12 月底最新doc 文本格式工作总结-年终总结,可以直接修改编辑。 烟草专卖局
2013 年工作总结及2013 年工作计划 2006 年,是我们××烟草史上不寻常的一年。我们在
××市局(分公司)和中共×× 市委、市政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指
导,按照树立和落实科学发展观 和正确政绩观的要求,围绕中心,真抓实干,艰苦奋斗,发
奋图强,保证了××烟草整体工 作有了新的发展,圆满地完成了上级赋予我们的各项任务。
so100(一)经济效益和运行质量 稳步提升2006 年,向系统外销售卷烟43115 箱,同比增
长2.3%;完成税利17929 万元、利 润14854 万元,同比分别增长50%、48.8%;单箱毛利为
3204 元,同比上升16.3%,经济效益 和运行质量在较高的平台上再次得到大幅提升,并再
创历史新高。1.“名优烟工程”建设效 果显著。一是继续精心培育和呵护好省内重点品牌。
去年,销售南京烟 6952 箱、同比增长 30.6%,获毛利 5562 万元,占总毛利的 32.2%,南
京烟对整体效益的持续增长继续起到了龙 头牵引作用。销售红杉树烟6174 箱,同比增长22%,
获毛利1524 万元;一品梅烟5849 箱, 同比增长45.2%,获毛利1379 万元;省内的三个重
点品牌整体销量达18975 箱,占系统外总 销量44%,同比增长31.7%;共获毛利8465 万元,
占总毛利的49%,可见,省内三个重点品 牌仍然是整体经济效益持续、快速增长的主导力量;
二是对“苏烟”继 续进行培育和科学投 放,稳步提升高档卷烟的市场份额。去年共销售“苏烟”1175 箱,
获毛利 2509 万元,实现 了单牌号卷烟效益的裂变式发展。在××卷烟市场趋于饱和、卷烟
销量增长较难的情况下, “苏烟”效益的大幅提高,对整体经济效益的增长起到了决定性作
用。三是省外的全国名优 烟培育得到重视和加强。全国36 个重点牌号有21 个在我市销售,
销量和效益实现了同步发 展。2.卷烟调控管理成效明显。首先,我们严格按照“市场第一,
效益优先”的原则,充分 利用省内烟市场资源优势和中高档卷烟对经济效益贡献率较大的特
点,继续把税利增长的着 力点放在省内中高档卷烟的销售上,着力提高经济效益;其次,我
们依据市场需求也把有较 好销路和较高效益的省外中、低档烟经营好,充分利用好省外烟计
划这一有限资源,并针对 低档烟货源偏紧的问题,继续积极与省内外烟厂联系协调,及时购
进有效低档烟货源,满足 市场需求,始终保持市场占有率的最大化。再次,我们坚持以市场
需求为导向,坚决不进“人 情烟”、“关系烟”,提高了销售卷烟的集中度,确保了卷烟市场
的稳定与经济效益的提高。去 年,系统外销售省内烟29187 箱、省外烟13928 箱,分别占
销售总量的67.7%、32.3%,省内 烟和省外烟的销售保持在约为7:3 的比例上,基本满足了
××市场的实际需求。(二)网络调 控功能明显增强去年,为进一步增强网络功能,我们主
要抓了以下几项工作: 一是进一步优 化整合了网点机构设置和城乡访送线路。我们根据“电话订货、网上配货、
电子结算、现代 物流”这一新的现代营销模式的要求,在充分摸底调研、反复论证和广泛征
求意见的基础上, 将公司原有的8 个客户服务部撤并成目前的5 个客户服务部,将原有的
26 条城乡访送线路整 合为18 条,既节省了人力、财力、物力,又使网点设置和访送线路
更加科学、合理、高效、 流畅。二是加大培训力度,并通过优胜劣汰实现了减员增效。为提
高网络人员的业务素质和 服务水平,使网络员工尽快适应网建现代化的要求,达到“队伍优
化”、“降低成本”和“提 升网络运行质量”的目标,去年我们先后组织网络人员分岗培训8
次,参加人数达150 余人 次,举办各类以会代训会议8 次,参加人数达250 余人次,并对
全部网络人员从年龄、工作 业绩、文化程度等多方面进行了综合考察,通过整合和优胜劣汰
的方式裁减了冗员34 名,从 而进一步精简优化了网络队伍,使网络聘用人员的整体素质得
到进一步提升。三是加大检查 力度,进一步规范、完善考核机制。随着网络整合的到位,我
们进一步补充、完善了各项规 章制度,并专门成立了网建检查组,加大了日常检查考核的力
度,同时继续坚持和强化月末 考核制度,严格奖惩兑现,通过强化考核来促进各项规章制度
的落实到位,着力用制度保障 网络运行质量的逐步提升。全年电话订货率达100%,电子结
算率达91%。(三)卷烟 市场秩序 更加规范2006 年,共查处各类违法案件64 起,没收非法生产卷烟5226 条、
走私烟95.7 条; 收缴罚没款47.6 万元,被公安机关留置审查11 人, 移交案件2 起2 人,
有力地打击了不法烟贩的嚣张气焰,营造了良好的卷烟市场秩序。1.圆 满完成换证工作,零
售户布局渐趋科学合理去年,共换发零售许可证5260 张,依法收回非法 经营户的许可证74
张,核发新证203 张,使有证零售户的分布渐趋科学合理。2.强化了市场 监管力度,市场
净化率进一步提高去年,共组织市场检查1087 次,参加人员达5500 人次, 出动车辆900 余
台次,行程达16 万公里。受理来信、来电、来访近50 起,其中上级批转的 信访和直接来
信3 起,做到了件件有落实,事事有结果,处置完好率达100%。一是继续实施 长效管理机
制,市场监管工作得到强化。我们始终坚持“内管外打”和“专卖领先”的方针, 继续保持
对“假、私、非、超”卷烟打击的高压态势,持续开展市场净化达标活动,从而进 一步提升
了市场占有率和净化率。二是拓宽信息来源,大要案查处工作成效显著。全年共查 处无证运
输案件23 起、收缴罚没款41.1 万元,有力地打击了不法烟贩的嚣张气焰。三是严 厉打击
外来非法经营户,消费者利益得到有效维护。去年我们与有关单位组织联合执法行动 6 次,
晚上集中检查行动62 次,出动人员800 余人次,查处贩假、售假案件20 起,没收假 冒烟
4000 余条,收缴卷烟 回收牌38 块,使一度与我们公开对着干的100 余户外来户大部分 已关门撤离尤其是去
年底开始的“三打”集中行动,战斗在专卖一线的同志不畏强暴、不畏 艰险、勇于吃苦、乐
于奉献,表现出了很高的姿态和觉悟,工作成效也非常显著。
3.强化队 伍建设,依法行政、为民服务水平不断提高一是以宣传学习贯彻新颁布实施的
《行政许可法》 为契机,再掀法律法规学习新高潮,着力强化了对专卖管理人员的教育培训
工作。去年,共 组织专卖管理人员进行了4 次集中培训,参加人员达120 人次。各专卖管
理所自行集中学习 达120 余次。通过学习,进一步提升了执法人员的业务技能和综合素质,
办案质量和执法水 平进一步提高。二是强化了考核机制。通过实施末位淘汰制和严格的考核
管理,进一步增强 了队员的危机意识、责任意识、忧患意识,激发了稽查队员的主观能动性
和工作积极性。三 是按照易地换区执法、以老带新和优化队伍的原则对各中队人员进行了交
叉组合,既避免了 “熟人”之间可能滋生的徇私执法,也实现了稽查队伍的优化重组。四是
对照《行政许可法》, 对专卖行政执法行为予以进一步的完善和补正。如:从7 月1 日起,
办理烟草零售许可证不 再收费;对不予受理、不予行政许可等将依法出具决定书等。4.实施
“诚信等级管理”,努力 打造“服务管理型专卖”根据上级的统一部署和要求,我们积极探
索、研究以诚信为纲、以 客户为本、以记分制为抓手、以“推进篇二:烟草专卖局2010年
工作计划
烟草专卖局2010年工作计划 2009年是我们烟草行业面临形势较为严峻一年。数十年一遇的国际金融危机,以及经济
运行中的一系列新情况、新矛盾和新问题,让我们经历了前所未有的困难和挑战。在这种情
况下,我们认真学习贯彻县委及上级烟草局精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设
“严格规范、富有效率、充满活力”现代化企业的总体要求,奋发努力,积极进取,企业总
体发展实现稳步迈进,较好地完成了各项任务指标。为了在2010年的烟草工作中取得好成绩,
现将2010年烟草主要工作计划如下:
(一)突出管理,促进烟叶生产持续发展 继续严控烟叶面积落实。根据调查显示,明年我县烟农种烟积极性依旧高涨,因此,严
格控制烟叶种植面积依然是我县工作的重点。加强标准化育苗工作管理,严格按照标准化育
苗规程加强商品化育苗管理,防止冻苗、烧苗等现象发生,培育出优质壮苗。继续开展对烟
农的培训工作,开展对烟农育苗、移栽、大田管理、打顶留叶、采收烘烤、烟叶初分等生产
各关键环节的培训工作,培训一支适应我县标准化生产的职业烟农队伍。不断完善烟田水利
设施建设和标准化站点建设,对2009年的建设项目要把好施工关和验收关,确保工程质量到
位,进一步提升烟基项目服务烟叶生产的水平。继续落实现代烟草农业示范和烟叶标准化工
作,把顺昌现代烟草农业试点工作和烟叶标准化工作做好。
(二)突出服务,推动卷烟销售水平稳步提升 继续把销量增长作为销售工作第一任务来抓,采取积极有效的措施,进一步统一公司全
员思想,提升卷烟营销人员的服务意识与服务质量,充分挖掘市场潜力,切实抓好销量增长
尤其是省产一二类卷烟的销售增长。
(三)创新网建,打造烟草商业品牌。 继续巩固和推进零售客户自律组织建设,使其在稳定零售价格秩序、规范经营行为、加
强零售终端建设、构建和谐客我关系等方面发挥更加广泛的作用;进一步完善需求预测机制,
提高公司对本地市场的全面把握能力;加强营销队伍建设,深入开展营销人员岗位练兵、技
能比武活动,提高其研究市场、培育市场、服务客户的能力。
(四)打假破网,营建放心消费环境。 继续深入推进打假破网工作,始终保持高压态势,集中力量查处重大典型案件;落实内
部专卖监管长效机制,全面提升内部管理监督工作水平;加大市场整治力度,抓好卷烟市场
的日常监管,营造卷烟放心消费环境。
(五)贯彻标准,严格规范内部管理。 持续贯彻iso9001质量标准体系,使企业办公、信息、财务、安全、档案等管理进一步
标准化、规范化;规范预算管理,进一步降低费用;加强信息管理,搞好信息平台日常维护;
抓好安全管理,继续坚持“安全第一,预防为主”、“谁主管,谁负责”的安全原则,强化警
示教育、提高全员认识、确保全年无任何安全事故发生。篇三:烟草工作下半年工作计划 平岗乡开展烟草市场专项整治活动 暨“三级联管”综合治理工作2013下半年工作计划 为了进一步整顿规范烟草市场经济秩序,有力打击各种涉烟违法行为,维护我乡烟草市
场平稳,保障国家利益、消费者利益,按省、市、县工作要求,结合我乡综治工作和烟草市
场实际,特制定下半年工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕“融
入都市、跨越发展、领跑三圈”奋斗目标,坚持以“保增长、保民生、保稳定”工作主线,
着力强化烟草市场综合治理,实现平岗烟草市场经济秩序平稳。
二、工作目标
烟草市场专项整治暨“三级联管”综合治理工作,即大力整治规范烟草市场经营秩序的
基础上,建立乡、村(社区)、组三级烟草专卖监督管理模式,形成“横向到边、纵向到底”
的烟草专卖执法大格局。主要任务是取缔辖区内的卷烟无证经营,实现全乡持证经营率达到
98%以上;同时打击假烟、走私烟、非法渠道卷烟等违法行为,实现全乡持证零售户售假售私
率低于5%、合法渠道进货率达到100%;进一步规范卷烟零售终端经营行为,实现持证零售户
亮证经营达到100%、卷烟出样品牌明码标价率达到100%、警示牌设置率达到100%、零售户
普法宣传率达到100%。
三、实施步骤
为确保烟草市场专卖整治暨“三级联管”综合治理工作顺利实施,下半年具体工作主要
分为两个阶段。
第一阶段:联合执法,集中整治。在上半年工作的基础上,对不听从教育、不自动退出
的卷烟无证经营户,由乡烟草市场专项整治暨“三级联管”综合治理领导小组办公室联合相
关执法部门联合开展集中整治,强制其退出卷烟经营。对个别阻碍执法、暴力抗法者追究相
关法律责任。
第二阶段:检查验收,考核表彰。根据《烟草市场专项整治暨“三级联管”综合治理工
作考评实施细则》进行考评,考评成绩全乡排名并通报。季度考评成绩纳入年度总评,成绩
作为评优评先的重要依据。
五、建立长效机制
为确保烟草市场经营秩序规范,巩固专项整治成果,防止无证经营、“假、私、非”卷烟
出现反弹,各村(社)要制定符合本辖区实际的烟草市场“三级联管”综合治理长效工作机
制。
(一)各村(社)制定《烟草市场“三级联管”综合治理工作实施方案》,并建立以下工
作制度:责任制度。将管辖区域分片、分村民小组落实责任人,明确工作内容和工作职责;
定期会议制度。将规范烟草市场工作会议与综合、司法工作例会相结合,确保规范工作常抓
不懈;市场走访制度。工作人员每月定期或不定期走访、抽查零售户,调查掌握卷烟违法经
营信息,了解规范经营情况,及时教育纠正不规范经营行为;定期排查制度,每月对本辖区
无证经营情况进行清理登记,对出租房、仓库、闲置厂房等可能存在的制售假烟窝点进行排
查;联合执法检查制度,定期或不定期与烟草专卖、工商所、派出所开展联合执法,严厉打
击“假、私、非”卷烟违法行为,专项取缔无证经营等等;目标管理制度,将各责任区域开
展的烟草市场“三级联管”综合治理工作纳入目标管理,严格考核,逗硬奖惩。
(二)建立信息收集通报制度,确保信息畅通、处理及时。对各村(社)在协作管理烟
草市场工作中发现和收集到的违规违法经营行为或线索、辖区市场情况、工作报告以及其他
需要上报的信息资料等,及时上报,限时处理。
(三)建立目标督导考核制度。将各村(社)三级联管工作纳入社会治安综合治理工作
年度目标考核。根据三级联管工作的目标、任务、内容,制定工作奖惩办法,形成对工作落
实检查、监督、改进、评比的良好机制,促进各级提升烟草市场综合治理水平。
(四)制定烟草市场“三级联管”综合治理工作联席会议制度。定期组织、主持全乡三
级联管工作联系会议,听取各村(社)工作开展情况报告,小结工作成效和存在的问题,互
通信息,研讨下一步工作,确保联管工作有序、有效开展。
六、工作要求
一是要高度重视,用心工作。各村(社)、乡相关部门要高度重视烟草市场专项整治暨“三
级联管”综合治理工作,将此项工作的目的和意义,以及具体实施内容组织传达到本部门相
关工作人员,切实把该工作放在突出位置,认真组织,周密安排,用心实施。 二是要协调配合,主动工作。各村(社)、乡相关部门要切实树立全局观念和大局意识,
职责范围内的事情必须履职到位,倾力当好主角;职责范围外的事情要配合支持,全力当好
配角,真正确保各项工作的每一个环节都实现无障碍沟通、无缝对接,从而形成强大的工作
合力,高效地推进烟草市场综合治理工作。 三是要强化执行,务实工作。实施方案对烟草市场专项整治暨“三级联管”综合治理工
作进行了详细的安排部署,各村(社)、 乡相关部门一定要强化执行意识,确保各项工作落实到位。实施方案对每一阶段的工作
进行了时间要求,各村(社)、乡相关部门要认真严格时间表,倒排日期,按时落实。乡烟草
市场专项整治暨“三级联管”综合治理工作领导小组将根据阶段工作安排,对各级部门的工
作落实情况进行检查和监督。 四是要精益求精,卓越工作。各级各部门要进一步增强加快发展的责任感、使命感,以
时不我待、只争朝夕的精神,对烟草市场专卖整治暨“三级联管”综合治理工作做到高起点
定位、高标准要求、高质量完成。篇四:某某县烟草专卖局2011年专卖工作计划{个人工作计划烟草}.
某某县烟草专卖局
2011年专卖工作计划 2011年“十二五”的第一年,将继续坚持“卷烟上水平”根本方向不动摇,抓牢市场监
管和内部监管两个重点环节,不断提升专卖队伍素质。 一要深入持久地开展卷烟打假工作,始终保持高压态势,破网络抓大案。延续打假破网
势图,向打假破网工作纵深努力。在今年打假破网工作基础上,通过对市场的全面监管,提
高经营案件能力。制假分子在长期的斗争中不断变化手段,制假方式越来越隐蔽,手段越来
越狡诈。因此,我们首先要加强对打假人员的教育培训,练好基本功,夯实专业技能基础,
建设一支熟悉打假业务、法律素质高、侦查破案能力强的卷烟打假队伍。其次要探索经营案{个人工作计划烟草}.
件的方法,研究案件的经营价值,摸清假烟的来源去向,以摧毁假烟网络为目标,对查获的
假烟“见物见人、见人见网、以烟找人,以人找网”,追踪假烟流向,查找经营者、分销商、
储运者,努力向假烟网络上游追查,直至查到制假源头。其三要观察、了解、掌握不法烟贩
有关违法活动情况和信息,注意发现有关的疑点和问题,研究分析违法活动的特点和规律,
判断是否对经营案件工作有意义,分析经营不同种类案件的区别与联系,明确具体经营案件
工作的思路、方法和步骤等。其四 要全面查清制假售假网络的组织结构、覆盖范围、仓库位置和主要成员的活动规律,把
握查处时机,做到人赃俱获。 二要强化培训,提高专卖队伍素质,完善培训管理制度,打造学习型队伍。建立健全“多
层次、多渠道、全方位”的教育培训新体系,按照全面规划、整体推进的原则,有计划、有
目的、有步骤地抓好专卖队伍的教育培训工作,努力打造学习型专卖队伍。其次,采取灵活
多变的方式,抓好人员培训的落实工作。针对当前国家和行业的发展要求,结合当前市场形
势、队伍素质状况等实际情况,以加强五个方面学习促进五个方面的提高。一是加强思想政
治学习,提高专卖人员思想政治素质,增强员工紧迫意识、责任意识。二是加强法律法规的
学习,提高专卖人员的法律意识和执法水平,真正做到依法行政、执法必严、违法必究。三
是加强执法理念、执法技巧的学习,使专卖人员牢固树立“文明执法、依法行政、执法为民”
理念,提高执法艺术水平和依法行政能力。四是加强市场管理经济理论的学习,提高专卖人
员的管理市场、驾驭市场的能力,促进烟草专卖由行政管理向经济管理的转变。五是加强信
息化操作、网络技术方面知识的学习,提高网络办案、专卖信息化水平,提高专卖管理工作
效能。
三要做好内部监管工作落实,继续加强专卖内部管理监督,充分发挥内管长效机制作用。 今年要把遏制卷烟体外循环、依法加强对卷烟零售客户 管理作为重点,加大检查监督力度,杜绝不规范生产经营行为发生。进一步提高内管人
员的自律意识,不断强化规范意识,明确内管工作的重要性,及时性、为有效监管提供科学、
合理的监管依据。
总之,2011年,将继续明确自身职能,牢固树立“两个至上”行业价值观,不断创新管
理工作方法,立足专卖内部监督管理这块基石,以提高一线员工综合素质为保障,围绕打假
破网这一重心和提升市场净化率这一核心,在此前工作基础上继续深入扎实开展专卖管理工
作。
2016年工作计划
*****部2016年工作计划
(一) 工作思路
2016年是集团“十三五”的开篇布局之年,****部将紧紧围绕行业实践“三大课题”、提升“五个形象”的工作任务,紧紧结合集团战略目标任务,进一步提高工艺技术装备水平和综合配套能力,加快打叶复烤整体技改进度,逐步完善仓储设施和经营设施等基层基础设施建设。
本着严格规范、强化引导、突出重点的原则,加强项目立项论证,提高投资控制能力;强化项目过程管理,提高风险防范能力;严格项目招投标程序,确保公平、公正、公开;积极推进重点项目建设,提升工艺技术装备水平和综合配套能力;持续做好工程投资管理工作,积极协调配合工厂确保技改进度,夯实集团发展根基。
(二) 工作目标
2016年****部的主要工作目标是:确保工程投资项目年度投资计划执行率90%以上,工程采购项目的公开招标率90%以上,部门预算执行率90%以上,完成****年度投资考核责任目标。
(三) 工作举措
1. 加强规范管理,落实问责机制
严格贯彻落实国家局下发的《烟草行业投资项目管理办法》、****《工程投资项目采购管理规定》、《工程项目管理
规定》和《工业与民用建筑管理规定》、集团《工程投资项目采购实施细则》等管理规范性文件,严格按照项目申报、论证、审批、备案、设计、施工、验收的基本程序办事,严格按照公告、审查、开标、评标、中标的基本流程开展招标工作,确保各级制度落地,责任生根,进一步规范投资行为,提高投资效益。
建立逐级问责机制,根据《****集团关于进一步加强重大工程建设项目的实施意见》,对于无正当理由,延期竣工或延期移交,或者延期安装影响试生产超过一定时间的将被追究责任,明确了项目工程质量终身责任人和建设期工程质量事故责任人,健全常态化监管机制,激发活力、提高效率、加强激励约束。及时修订、更新、完善相关制度,本着针对性、时效性和适宜性的原则,推进现有制度“废、改、立”,筑牢制度保障,做到制度严密、权责明晰、流程通畅、衔接顺畅,为项目后期建设的规范运作打下可靠基础。
2. 加强投资管理,增强法治意识
认真贯彻落实****《关于全面深入推进法治建设的实施意见》,增强法治观念和法治意识,主动学法、守法、用法,不断提高依法投资、依法采购、依法建设的能力和水平。加强投资项目计划管理,严格执行下达的年度投资项目计划,未上报采购计划的项目不得进入采购程序,不得擅自超计划投资;加强工程投资项目招投标的计划、备案、监管,未经
批复的项目或违反审批权限批复的项目,不得擅自实施采购工作;采购项目、采购方式发生变更的项目须重新上报审议。
抓好初步设计方案、概算审查,确保初步设计阶段的建设规模、内容与立项批复文件相符,与投资控制指标相符;严格控制项目超批复投资,项目一经批准,不得擅自调整项目建设规模、改变功能用途、扩大建筑面积、提高建设标准,不得无批复项目擅自开工建设,不得越权审批项目或拆分审批项目;严格贯彻中央“八项规定”精神,从严控制经营业务用房建设和使用标准,对于已批准在建的经营业务用房项目,按照朴素、实用、安全、节能的原则施工建设,严格执行办公用房建设标准、单位综合造价标准和公用建筑节能设计标准,需要进行维修改造的,要严格履行审批程序。
3. 加强精益管理,注重过程控制
开展以“更科学、更精准、上水平”为重点的工程项目精益管理,做到精益计划、精益供应、精益施工。一是要深入分解工作结构,合理预测项目施工进度,科学安排采购供应,动态管理投资进度,提高年度计划的执行率和准确率;二是要以公开招标要作为主要采购方式,项目设计、咨询、监理、施工、服务、设备均应招标确定。金额小、频次高的土建和工程维修项目归类整合,全年公开招标项目金额及个数比例均不低于90%;三是要进一步加强过程控制,****部会同法律事务部、审计部、纪检监察部及其他职能部门要对
项目指挥部工程建设管理工作进行每季度不少于一次的专项检查;项目指挥部应按季度将包含项目主体工程及主要设备工程进度、招标实施进度、合同签订情况及工程款支付进度等内容的明细表报集团****部备案;四是实时监控施工进度、付款进度,严格按照招标范围和合同约定执行,及时发现和纠正存在的问题。对于超出范围的,按照规定组织招标采购,减少补充合同的数量,降低补充合同金额占原合同金额的比例。提高项目管理精细化水平,确保投资得到更加有效地控制;对重大变更和建设内容调整,及时向上级部门报告。
4. 加强信息化建设,提高管理效率
以****集团工程投资管理系统建设为契机,做好行业投资项目管理信息系统、****工程投资管理系统、集团OA采购管理平台、集团ERP/BPC系统间数据和应用集成工作,提升信息系统的协同度,充分发挥信息化建设整体效能;深入调研集团工程投资管理信息系统需求,拓展项目实施过程管理模块功能,跟踪项目实施、合同执行的进度,加强对项目风险的监测和预警管理,实现各类报表统计功能,加大集团工程投资信息与“办事公开民主管理”工作融合的深度,打造阳光烟草。以信息化促进项目管理规范化,以信息化提升投资管理的效率,有效解决工程项目管理点多面广的周期长带来的信息时效低,过程监管难等问题,进一步做到项目管
理程序规范、流程透明、过程监管、信息流畅、富有效率。
5. 加强后期管理,做好后评价工作
目前,集团多个工厂的技改项目已进入收尾阶段,各技改指挥部避免项目虎头蛇尾,一是根据合同内容,抓好各单项验收,总体竣工验收工作,做好各种资料的收集、整理、移交、存档工作,为项目结算审计、后评价工作奠定基础;二是做好项目后评价工作,建立后评价体系,对竣工验收项目整体和单项进行评价。对没有达到预期效果的要进行整改,要不断总结经验、吸取教训、减少浪费。
6. 加强理论学习,提高服务水平
部门内部树立“勤奋好学、学以致用”的良好风气,增强责任意识和使命意识,进一步加强理论学习,努力为项目实施单位(生产厂)提供优质服务。按照工程建设“六严格”和“五个关口”的要求,(六严格:规划严标准、投资严控制、招标严要求、信息严公开、质量严把关、安全严监管。五个关口:第三方设计评审、设置招标拦标价、实行履约保证金、资金共管、监管软件应用)重点从整体布局、建设规模、标准定位、总体投资等方面进行宏观把控,确保符合规范要求。提高服务意识,改进工作作风,积极协调、密切配合、紧密联系国家局、烟机公司、云南中烟和地方政府,集团审计部、财务部、经济运行部等相关部门,各生产厂项目实施部门,不断提高服务效率和水平,打造服务型、效能型
烟草公司个人业务工作总结
我叫***,2003年3月至今,一直在烟草有限责任公司营口卷烟厂制丝车间中心控制室的担任一名操作工。之前2002年8月至2003年3月,在营口卷烟厂制丝车间膨胀线冷端担任操作工工作8年来,我一直严格要求自己,工作兢兢业业,勤勤恳恳,在自己本职工作岗位上,多年如一日,爱厂如家,爱岗敬业,勤学苦钻,以干好本职工作的实际行动在平凡的工作岗位上践行着两个至上的庄严承诺,多次在工厂、车间举行的技术比武、考试中,名列前茅,被评为工厂先进生产(工作)者、操作能手,多次获得领导的好评。 一、积极的学习态度,扎实的工作作风 制丝车间是工序最多、工艺最复杂、生产流程最长的车间。全线7个工序中有5个工序都由中央控制室直接进行整线操作控制。如果不对制丝生产流程、各道工序操作要领、工艺参数、工艺指标了如指掌,如果没有很强的敬业精神,很难胜任中控室操作岗位。到中控室之初,为了能让自己尽快适应新的工作岗位,我除了跟班向师傅、向同事学习请教外,还主动延迟下班时间,向其它班组同事请教,逐步在运行实践中摸索操作要领,积累经验心得。每当中控室出现设备或者程序故障,我总会挤在众多维修师傅面前一边观察调试过程,一边不停地询问,一边在本子上不停地纪录。为了弄懂一个工艺技术难题,我甚至不惜花费长途话费打电话到学校向曾经的专业老师请教。功夫不负有心人。短短两个月时间,我就熟练掌握了制丝生产流程、各工序的工艺参数指标以及生产组织、协调等技能,迅速适应了岗位角色的转换,承担起了新的工作重任,并很快成为了中央控制室的操作骨干。作为生产一线挡车工,特别是作为被称为制丝车间中枢神经部位的中央控制室挡车,岗位履责效果如何直接关系到生产组织能否均衡运转,关系到烟丝内在品质能否稳定受控。我每天不仅要监控整条制丝线5个工艺段的设备运行情况,还要面对各段设备起停、指令分配、参数设置、工艺调校、工序衔接、标识更换等具体任务,复杂多变,应接不暇。为此,我总能做到用心去操作、去分析、去控制好这一切。尤其要通过频繁的工作电话加强上下工序的衔接协调,确保各道工序环环相扣,中控室的各项指令能够准确及时传达到位。几年来我总是将这一切工作做得井井有条。我还本着在学中干、在干中学的观念,参加设备保养、维修方面的培训,培养发现问题、解决问题的能力,并养成查找故障源的习惯,使设备的维修及维护保养工作有了一定的改善,同时也提高了设备的有效作业率。 二、认真履行工作职责,扎实完成各项工作任务 我的岗位主要职责是:根据生产计划和工艺标准及安全操作规范,下达工单,完成生产、完成设备保养、维护中控室作业环境。保证产品质量达到工艺标准。 中心控制室生产操作方面,我时刻以工作标准严格要求自己。认真完成生产前的准备工作,正确进行生产过程控制,严格检查产品质量并填写质量记录。设备保养方面,保质保量及时完成设备的日常的维护保养、每周一次的设备一级保养、协助每月一次的设备二级保养。现场维护方面,严格按照要求进行现场定置摆放,及时清理现场区域卫生。及时完成完成车间、班组安排的其他工作。坚持以精细化的思想为指导,保证工艺质量。技术改造后,先进的制丝生产线摆在面前,如何用好、维护好设备,用一流的先进设备生产出一流的产品,是我们每一个操作工应该重视的思考的问题。在过程控制上,我在线检测仪器、计量器具维护保养上狠下工夫,计量器具使用跟踪记录,发现问题及时处理。为了保证新制丝线产品质量要求,我在不断增强学习,提高质量意识和责任意识,强化质量观念,坚持人工经验控制与设备自动控制相结合,产品质量稳步提高,较好地完成各项工艺指标。几年来,在我当值的班中,从未有出现过任何工作失误,也没有发生过任何质量事故,各项工艺、质量指标考核均名列车间各班组前茅。 三、成绩与不足之处 转眼间,我在营口卷烟厂工作已有8个年头了,在这几年的工作实践中,我体会到了领导的关爱、同事的互助、职工的热心,学到了责任重于泰山,技术过关质量才能过关。在中控工作的这几年是我技术日益精益求精的几年,是我经验越来越丰富的几年。通过这几年的摸打滚爬,我积累了丰富的经验,在提升自身技能的同时也给公司做了一定的贡献。也有了一些成果。2009年,我参与的《缩短烘梗丝机的空运转时间》的成果,荣获烟草有限责任公司2009年度优秀QC成果二等
奖。这个课题同时被评为2010年省质量科技成果二等奖。 当然,我在平时的工作中还有一些不足,比如对某些理论、政策理解的不够透彻,某些更高精端的知识还需要加紧学习等等,这既是我未来努力的方向,也是作为一名中心控制室操作工必须具备的素质。在下一步的工作中,我将在公司领导的引领下,把落脚点放在提高工作技能上,勤学习、善学习、重创新,在平凡的岗位上做出应尽的贡献。
烟草专卖局2013年工作总结及2013年工作计划
2012 年12 月底最新doc 文本格式工作总结-年终总结,可以直接修改编辑。 烟草专卖局2013 年工作总结及2013 年工作计划 2006 年,是我们××烟草史上不寻常的一年。我们在××市局(分公司)和中共×× 市委、市政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,按照树立和落实科学发展观 和正确政绩观的要求,围绕中心,真抓实干,艰苦奋斗,发奋图强,保证了××烟草整体工 作有了新的发展,圆满地完成了上级赋予我们的各项任务。sO100(一)经济效益和运行质量 稳步提升2006 年,向系统外销售卷烟43115 箱,同比增长2.3%;完成税利17929 万元、利 润14854 万元,同比分别增长50%、48.8%;单箱毛利为3204 元,同比上升16.3%,经济效益 和运行质量在较高的平台上再次得到大幅提升,并再创历史新高。1.“名优烟工程”建设效 果显著。一是继续精心培育和呵护好省内重点品牌。去年,销售南京烟 6952 箱、同比增长 30.6%,获毛利 5562 万元,占总毛利的 32.2%,南京烟对整体效益的持续增长继续起到了龙 头牵引作用。销售红杉树烟6174 箱,同比增长22%,获毛利1524 万元;一品梅烟5849 箱, 同比增长45.2%,获毛利1379 万元;省内的三个重点品牌整体销量达18975 箱,占系统外总 销量44%,同比增长31.7%;共获毛利8465 万元,占总毛利的49%,可见,省内三个重点品 牌仍然是整体经济效益持续、快速增长的主导力量;二是对“苏烟”继
续进行培育和科学投 放,稳步提升高档卷烟的市场份额。去年共销售“苏烟”1175 箱,获毛利 2509 万元,实现 了单牌号卷烟效益的裂变式发展。在××卷烟市场趋于饱和、卷烟销量增长较难的情况下, “苏烟”效益的大幅提高,对整体经济效益的增长起到了决定性作用。三是省外的全国名优 烟培育得到重视和加强。全国36 个重点牌号有21 个在我市销售,销量和效益实现了同步发 展。2.卷烟调控管理成效明显。首先,我们严格按照“市场第一,效益优先”的原则,充分 利用省内烟市场资源优势和中高档卷烟对经济效益贡献率较大的特点,继续把税利增长的着 力点放在省内中高档卷烟的销售上,着力提高经济效益;其次,我们依据市场需求也把有较 好销路和较高效益的省外中、低档烟经营好,充分利用好省外烟计划这一有限资源,并针对 低档烟货源偏紧的问题,继续积极与省内外烟厂联系协调,及时购进有效低档烟货源,满足 市场需求,始终保持市场占有率的最大化。再次,我们坚持以市场需求为导向,坚决不进“人 情烟”、“关系烟”,提高了销售卷烟的集中度,确保了卷烟市场的稳定与经济效益的提高。去 年,系统外销售省内烟29187 箱、省外烟13928 箱,分别占销售总量的67.7%、32.3%,省内 烟和省外烟的销售保持在约为7:3 的比例上,基本满足了××市场的实际需求。(二)网络调 控功能明显增强去年,为进一步增强网络功能,我们主要抓了以下几项工作:
一是进一步优 化整合了网点机构设置和城乡访送线路。我们根据“电话订货、网上配货、电子结算、现代 物流”这一新的现代营销模式的要求,在充分摸底调研、反复论证和广泛征求意见的基础上, 将公司原有的8 个客户服务部撤并成目前的5 个客户服务部,将原有的26 条城乡访送线路整 合为18 条,既节省了人力、财力、物力,又使网点设置和访送线路更加科学、合理、高效、 流畅。二是加大培训力度,并通过优胜劣汰实现了减员增效。为提高网络人员的业务素质和 服务水平,使网络员工尽快适应网建现代化的要求,达到“队伍优化”、“降低成本”和“提 升网络运行质量”的目标,去年我们先后组织网络人员分岗培训8 次,参加人数达150 余人 次,举办各类以会代训会议8 次,参加人数达250 余人次,并对全部网络人员从年龄、工作 业绩、文化程度等多方面进行了综合考察,通过整合和优胜劣汰的方式裁减了冗员34 名,从 而进一步精简优化了网络队伍,使网络聘用人员的整体素质得到进一步提升。三是加大检查 力度,进一步规范、完善考核机制。随着网络整合的到位,我们进一步补充、完善了各项规 章制度,并专门成立了网建检查组,加大了日常检查考核的力度,同时继续坚持和强化月末 考核制度,严格奖惩兑现,通过强化考核来促进各项规章制度的落实到位,着力用制度保障 网络运行质量的逐步提升。全年电话订货率达100%,电子结算率达91%。(三)卷烟
市场秩序 更加规范2006 年,共查处各类违法案件64 起,没收非法生产卷烟5226 条、走私烟95.7 条; 收缴罚没款47.6 万元,被公安机关留置审查11 人, 移交案件2 起2 人,有力地打击了不法烟贩的嚣张气焰,营造了良好的卷烟市场秩序。1.圆 满完成换证工作,零售户布局渐趋科学合理去年,共换发零售许可证5260 张,依法收回非法 经营户的许可证74 张,核发新证203 张,使有证零售户的分布渐趋科学合理。2.强化了市场 监管力度,市场净化率进一步提高去年,共组织市场检查1087 次,参加人员达5500 人次, 出动车辆900 余台次,行程达16 万公里。受理来信、来电、来访近50 起,其中上级批转的 信访和直接来信3 起,做到了件件有落实,事事有结果,处置完好率达100%。一是继续实施 长效管理机制,市场监管工作得到强化。我们始终坚持“内管外打”和“专卖领先”的方针, 继续保持对“假、私、非、超”卷烟打击的高压态势,持续开展市场净化达标活动,从而进 一步提升了市场占有率和净化率。二是拓宽信息来源,大要案查处工作成效显著。全年共查 处无证运输案件23 起、收缴罚没款41.1 万元,有力地打击了不法烟贩的嚣张气焰。三是严 厉打击外来非法经营户,消费者利益得到有效维护。去年我们与有关单位组织联合执法行动 6 次,晚上集中检查行动62 次,出动人员800 余人次,查处贩假、售假案件20 起,没收假 冒烟4000 余条,收缴卷烟
回收牌38 块,使一度与我们公开对着干的100 余户外来户大部分 已关门撤离尤其是去年底开始的“三打”集中行动,战斗在专卖一线的同志不畏强暴、不畏 艰险、勇于吃苦、乐于奉献,表现出了很高的姿态和觉悟,工作成效也非常显著。
3.强化队 伍建设,依法行政、为民服务水平不断提高一是以宣传学习贯彻新颁布实施的《行政许可法》 为契机,再掀法律法规学习新高潮,着力强化了对专卖管理人员的教育培训工作。去年,共 组织专卖管理人员进行了4 次集中培训,参加人员达120 人次。各专卖管理所自行集中学习 达120 余次。通过学习,进一步提升了执法人员的业务技能和综合素质,办案质量和执法水 平进一步提高。二是强化了考核机制。通过实施末位淘汰制和严格的考核管理,进一步增强 了队员的危机意识、责任意识、忧患意识,激发了稽查队员的主观能动性和工作积极性。三 是按照易地换区执法、以老带新和优化队伍的原则对各中队人员进行了交叉组合,既避免了 “熟人”之间可能滋生的徇私执法,也实现了稽查队伍的优化重组。四是对照《行政许可法》, 对专卖行政执法行为予以进一步的完善和补正。如:从7 月1 日起,办理烟草零售许可证不 再收费;对不予受理、不予行政许可等将依法出具决定书等。4.实施“诚信等级管理”,努力 打造“服务管理型专卖”根据上级的统一部署和要求,我们积极探索、研究以诚信为纲、以 客户为本、以记分制为抓手、以“推进
烟草年度安全工作计划
篇一:2015年度安全工作计划书
2015年度安全工作计划书
为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高局(公司)广大干部职工的生产技术和管理水平,有效预防重、特大安全事故的发生,跟据市局(公司)和我单位安全保卫工作要求,特制定如下工作计划:
一、2015年年度安全目标
1. 实现全年“无火灾、无重大因工伤害事故、无重大车辆交通责任事故、无重大刑事案件、无群体上访事件发生”。
2.每月进行一次全局安全、卫生检查,查安全隐患、违章违纪。对各部门安全状况进行测评,进行评比。
3.定期召开局(公司)安全会议,分析安全生产情况,通报在此期间出现的安全问题隐患;提高隐患整改率,确保安全隐患整改率达到100%;制定并落实实施2015年安全生产责任制。
4.应急预案及消防演习;2015年上半年进行事故应急疏散演习和消防演习各一次,下半年各一次。
5.安全设施建设:按照要求完善局(公司)安全消防设施建设,对各区域内的安全消防设施进行定期检查并记录,保证各部位安全消防设施的工作正常。6.安全检查工作:按要求定期做好各部门的安全检查、专项检查、季节性检查、车辆检查、综合性检查工作,对检查发现的隐患及时整改,落实到人。
二、2015年年度工作要点:
(一)推进安全标准化工作,完善安全组织和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责的管理原则;贯彻“安全生产人人有责”的思想,层层落实,加强监督,严格考核。
2、实施全过程风险管理。完善安全风险评价流程,加强办公区域内危险源辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,对重大危险源要制定风险削减计划并予以落实(过程改进),确保所有危险源都有记录、有整改、有监督。
3、认真开展安全标准化工作,对照市局最新下发的《北京烟草安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。4、认真贯本单位《安全管理制度》,切实加强办公环境、人员、车辆、设施、信息等各个环节的安全管理工作。进一步完善标准化安全管理的长效机制。
5、进一步完善企业《重大危险源管理制度》,强化各项监控和检查措施,确保各项危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。
6、强化节假日值班安全管理,及“五一”、“十一”“春节”等重大节日前的安全大检查工作。落实好值班、带班制度,加强节假日和特殊时期的值班巡查,做好值班备案、记录工作,防止脱岗。
7、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》,组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动,发现隐患及时整改。各部门应按时完成安保部门下达的隐患整改项目,并将隐患整改情况及时报安保部门备案,纳入年终考核。
8、严格执行外来人员、车辆登记制度,明确保安责任,并加强安保队伍的监督与管理。
(二)加强车辆和专兼职司机的管理
1、严格执行单位车辆管理制度,按时完成车辆日常和换季保养工作;加强车辆维修和用车审批制度;加强日常使用监督、落实车辆责任人。2、加强