主题大讨论活动总结

主题大讨论活动总结篇一

大讨论活动总结

辛集中心校“怎样做一名合格的教育工作者”大讨论活动总结 根据县教育局、镇教委安排部署，为进一步加强师德师风建设，树立教育良好形象，结合我校教育实际，在全校（含幼儿园）深入开展了“怎样做一名合格的教育工作者”大讨论活动。活动开展的扎实有效，特总结如下：

成立了由校长赵山东任组长的辛集学区中心学校“怎样做一名合格的教育工作者”大讨论活动领导小组，责任分工明确，领导小组下设办公室，康立德同志兼任领导小组办公室主任。具体负责组织大讨论活动。

（一）学习教育（10月13日—10月25日）

1、召开动员大会。

自10月13日镇教委召开“怎样做一名合格的教育工作者”大讨论活动动员大会以后，我校积极行动，制定学校大讨论活动实施方案，经教委督导组审核通过后，并于10月15日召开学校大讨论活动动员大会，会上赵校长传达了大讨论活动及相关文件精神，对大讨论活动进行布置安排，让全体教职工明确大讨论活动的内容和要求，提高认识，扎实安排，强力推进。镇教委督导组赵圣杰主任到会指导活动的开展。康立德宣读了辛集中心校“怎样做一名合

格的教育工作者”大讨论活动实施方案。

2、集中学习教育。用先进思想和理论武装

头脑，采取集中学习形式，具体安排如下：10月19日

--10

月22日，我校根据工作安排，分别由牟向前、吴秀、杨小文和康立德老师领学了《做党和人民满意的好老师》、《焦本强同志在庆祝2015年教师节教育工作座谈会上的讲话》《教、师职业行为“八不准”》等文件，并观看“最美乡村教师”先进事迹视频。教师们认真做了笔记，撰写心得体会。

10月22日中午，组织全校教师召开了“制止有偿家教 ”专题会议，在会上首先进行了坚决抵制有偿家教承诺宣誓仪式，然后签订承诺书，并庄重的在“自觉抵制有偿家教 争做师德师风模范”宣传横幅上签名，悬挂在学校大门两侧。

我校组织学习焦书记、石局长讲话精神的同时，要求教师结合自身教学实际，思考并拟定提升教学

质量的措施方法，进一步树立和强化以教学

为中心及质量意识。

另外，我校印发《制止有偿家教--致学

生家长一封信》，倡导正确的家庭教育观，陪伴孩子健康成长，父母责任旁无责代，陪伴是对孩子最好的爱。 集中学习阶段，每位教职工写了不少于7500字的学习笔记和学习心得。

3、组织专题讨论。10月24日—10月25日分别由吴秀和牟向前两位主任主持召开了专题讨论，针对“所学、所感、所悟”，围绕“怎样做一名合格的教育工作者”、“怎样提

高教育教学质量”、“怎样拒绝从事有偿家教”、“怎样克

服职业倦怠，提高工作积极性”“怎样落实教学和管理工作常规”、“怎样规划落实短、中长期工

作目标（校长、管理人员、教师）”等

主题，深入开展了师德师风建设大讨论

活动。每位教师讨论发言有记录表。

意见和建议。全校十四名教师冒雨进行了家访，家访率100%，家访记录全部收齐。

（三）整改提高（11月9日—11月15日）

针对前两个阶段发现的问题，学校及教师分别建立了整改台账，台账内容有：存在问题；整改措施；整改期限；责任人等。每位教师还写出了自己的整改方案并强化落实，同时进一步健全完善规章制度，建立长效机制，落实责任追究制，全力推进依法治教、依法治校进程。所有教职工要在11月11日，根据所思所想，对照本职工作，对照工作中存在的问题，就“怎样做一名合格的教育工作者”撰写不少于1500字的心得体会，于11月12日前上交到大讨论活动办公室，经领导小组评审确定推荐五篇优秀学习心得参加吕艺镇教委组织的优秀学习心得评选活动。

不足：1、个别教师参与大讨论活动积极性不高，有应付现象。

2、个别教师写理论笔记多，心得及反思少。

主题大讨论活动总结篇二

大讨论活动第一阶段总结

区物价局解放思想-科学发展融合发展

大讨论活动第一阶段工作总结{主题大讨论活动总结}.

及第二阶段工作部署会议

2015年4月24日

自3月中旬以来，我局在区委、区政府的领导下，集中精力，集中时间，集中人员，认真开展了解放思想-科学发展融合发展大讨论活动。做到了把握大讨论活动中心主题，围绕建设“省内一流现代化强区”奋斗目标，紧密联系物价工作现状和人员队伍思想实际，认真贯彻落实解放思想大讨论活动实施方案，学习了相关文件讲话资料，贯彻了上级文件精神，组织了相关的专题辅导，部署了第一阶段工作任务等活动内容，对大讨论活动做到了抓紧、抓好、抓实，顺利地完成了第一阶段的目标任务，并取得了一定成效。主要在三个方面做得比较到位。

一、加强组织领导，认真贯彻部署。开展“大讨论”活动以来，我局高度重视。在参加区里组织的动员部署之后，在第一时间及时召开了动员会议，认真学习贯彻上级动员会议精神，研究制定了具体贯彻落实的方案和措施。主要做了两

个方面的工作，一是建立了组织机构,明确了职责分工。成立了以局长xx任组长，各副局长为副组长，办公室、各科负责同志为成员的大讨论活动领导小组，设立了大讨论活动办公室，对大讨论活动领导小组、办公室组成人员职责任务进行了分工，提出具体的工作要求；二是制定下发了大讨论活动《实施方案》，紧密结合物价工作的实际，提出了目标任务，基本原则，阶段划分，保障措施等内容，确保了全局的大讨论活动统一进程，上下一致，有条不紊。

二、深入思想动员，提高认识程度。为了提高全体人员的思想认识，我们从领导做起，端正态度，高度重视。局领导召开了两次专题会议，首先是传达上级会议精神，全面启动解放思想-科学发展融合发展大讨论活动；对全局的干部职工，专门组织召开了认真开展大讨论活动动员会，副局长郝占存同志做了动员部署，从提高认识，端正态度，迅速把思想统一到开展大讨论活动上来；从围绕中心，服务大局，促进各项工作又好又快发展；从统筹兼顾，科学安排，确保开展大活动讨论和日常工作两不误、两促进；从牢记使命，严明纪律，高质量完成好年度各项工作目标任务几个方面，进行了深入的思想动员和发动。从而打牢了开展好解放思想-科学发展融合发展大讨论活动的思想基础。在集中召开动员大会之后，又以党小组为单位，开展了讨论了学习，对动员会的内容进行消化吸收，加深理解，使同志们达到了二个认

清：一是认清了当前开展大讨论活动的大前提、大背景；二是认清了开展大讨论活动的紧迫性、必要性。

三、采取有力措施，抓好方案落实。一是抓好理论学习，提高思想认识。在进行动员学习的基础上，大讨论活动办公室结合实际，灵活安排，采取自学为主、每周五集中学习穿插进行的方法，组织学习了市、区两级领导在作风建设大会上的讲话要点。领导班子成员发挥模范作用，带头学习，促进了大讨论活动的深入开展。二是进行专题讲座。为进一步加强作风建设，切实提高干部素质，打造一支作风过硬的廉洁队伍，3月24日下午，邀请了区检察院党组成员、纪检组长xxx同志为全局职工举行了《用好手中权力，预防职务犯罪》专题讲座。通过学习，提高了全局干部职工对职务犯罪的警惕和认识，筑牢了大家廉洁自律和拒腐防变的防线。三是结合物价工作实际，制定了解放思想-科学发展融合发展大讨论活动内容。在对前一阶段的学习情况进行的基础上，围绕“融合发展攻坚年”，思考我局如何选准切入点促融合、搞服务、求突破，围绕“稳增长、控物价、调结构、惠民生、抓改革、促和谐”的要求，我们应当怎样做？采取哪些工作措施，如何落实“八项要求”改进作风创新机制等八个方面进行了部署，进一步抓紧落实。四是加大宣传力度，形成浓厚氛围。充分发挥局门户网站作用，以丰富多样的形式跟踪报道大讨论活动取得的成绩。编写2期大讨论活动简报，制定了活动

宣传标语，确保宣传有声势、有实效。

四、存在的问题

总体看，我局解放思想大讨论活动第一阶段开局良好，效果显著，为顺利转入第二阶段奠定了坚定的思想基础、舆论基础和工作基础。但也清醒的看到，我们在大讨论活动中，还存在一些薄弱环节，突出表现在：一是理论与实际联系不够深入，开展特色活动、典型事例少。二是个别同志思想上存在坐视观望，工作安于现状，缺乏创新意识。三是个别同志对大讨论活动认识没有提高到应有高度，存在应付思想，得过且过，导致大讨论和工作空对空、两张皮。

五、下一步工作打算

下步，我局在大讨论活动中，要把开展大讨论活动与推动当前工作紧密结合起来，精心组织、充分讨论，求真务实。一是继续抓好学习，把学习贯穿整个活动始终。二是按照活动第二阶段要求，深刻查找影响解放思想的突出问题，对查摆出来的问题进行梳理，深刻分析存在问题的原因，开展调查研究，解决阻碍思想解放和观念转变等存在的问题。要通过第二阶段的学习讨论和调查研究，真正达到开展大讨论活动的目的，把大讨论活动激发出来的活力。转化为推动科学发展、融合发展的动力，切实做到工作、讨论两不误、两促进，为我区物价工作做出应有贡献。

主题大讨论活动总结篇三

大讨论活动总结

按照市委提出“思想解放、更新观念”大讨论活动的总体要求，市委组织部结合部门特点和干部队伍的实际，活化学习形式，多渠道选学内容，强力落实学习任务，率先在全体干部中形成浓厚的学习氛围，力求学有创新，学以致用，学有实效。做到以学习为手段，提高干部工作创新能力和服务经济工作技能，提升干部队伍综合素质，努力打造组工干部“冠军团队”。

一、活化学习形式

1、确定任务，开展自学。部领导多次召开会议，集体研究分析当前部内干部存在的突出问题，对症下药。通过多种渠道选定了有益于净化干部思想、端正心态、激发热情、提高技能等方面的12篇文章和资料，作为学习任务，要求干部进行自学，同时要做好学习笔记，撰写学习心得。目前，每个干部学习笔记都达5000字左右，学习心得1篇以上。

2、讲论结合，互动学习。实行干部讲课制度，部内每名干部都要结合各自的业务，面对全体干部，登坛讲课，促进干部钻研业务，精益求精。组织部长陈春生同志以“培养健康心态，提高基本技能，努力打造冠军团队”为题，率先为部内全体干部讲了第一课。部内干部讲课过程中，其他干部提出问题，讲课人当场解答，相互探讨，形成互动。开展座谈讨论，重点围绕全市中心工作，结合基层党建，干部队伍建设，人才队伍建设，组工干部业务单一、能力不全、技能不强等实际问题展开讨论，面对面找差距、查不足、指问题，互相提建议，共同搞整改。年初以来，共开展6次座谈，围绕干部考察、人才队伍建设、部内干部队伍中存在的问题进行了集中讨论。通过集中座谈讨论，大家对当前形势和自身存在的问题有了更加深刻的认识，对照工作，准确定位。

3、专题辅导，对照学习。为了扩大干部的知识面，进一步了解和掌握组织工作以外的业务知识，如招商引资、项目建设、新农村建设等方面专业知识，我们邀请具有专业特长的领导或业务骨干，进行专题辅导。通过对组织工作之外专业学习，比照出部内干部从事经济工作实战上的差距、技能上的差距。例如，我们邀请市委政研室赵林辉同志作了市四次党代会报告起草背景、当前我市发展形势专题辅导，使全体干部认识到我们自身在思想观念上、工作激情上，较发达地区不仅存在着差距，而且差距很大。

4、利用网络，带动学习。在加强自身学习的同时，我们还在海林党建网页中开辟了“干训讲堂”栏目。围绕全市中心工作和干部队伍的实际，定期收集有关新理论、新知识、新技能、部内干部的讲课稿等传送到讲堂上，要求各单位下载组织干部集中学习或便于干部网上自学。目前“干训讲堂”上传了20多篇各类学习资料，基层一些单位和干部分别点击学习，并提出了一些具体意见和建议，在全市起到较好的带动作用。

二、丰富学习内容

学习中做到“三个结合”，即结合全市的中心工作学，结合存在的问题学，结合自身的业务学。

1、重点学习上级有关领导讲话。重点学习了徐广国同志在海林调研时的讲话、牡市十次党代会报告、牡市十次人代会报告、海林市第四次党代会报告、海林市四届二次全委（扩大）会议马书记讲话、海林市第五届人代会赵市长报告、赴江浙沪招商学习考察报告、市委马书记在全市领导干部会议上讲话、市委马书记在全市农村工作会议上讲话、市委情况通报（第1—10期）。

2、有选择地学习有关评论文章。集中学习了北京师范大学于丹教授文章《论语心得》、人民日报和人民网等载的《警惕“小节无害”，远离“温水效应”》、《真实、真诚、真情》、《靠正气留人》、《笑对种种不如意》、《用激情拥抱成功》、《将冠军选出来》、《创新三题》、《既能干事也能共事》、《浙江归来话浙江》、《端正话风》、《人生当如水》等富有哲理的评论文章。

3、开展访贫问苦学习教育。两节期间，由部领导带队，部内全体干部分别深入村屯、社区、企业，走访慰问困难党员、困难职工、贫困户，感受困难家庭的生活状况，了解困难群众的所想、所盼，接受教育，增强干部的公仆意识、群众观念和为民思想，进一步深层次地

理解，市委提出加快发展一心为民的战略构想和奋斗目标，激发干部的工作激情，树立亲民、爱民、为民的发展理念。

4、开展警示学习教育。春节过后，部内全体干部到市看守所进行警示学习，接受警示教育。通过实地观看在押犯人，感受在押犯人的处境，听取管教人员讲解在押犯人的犯罪动机、犯罪过程，使全体干部内心受到警示、触动和震撼，以儆效尤，达到进一步牢固树立公道、正派、廉洁、廉政意识的最佳效果。为了更好地规范部内干部的行为，制定了《组工干部队伍8项行为规范》。

5、开展大发展学习教育。为了使部内干部受到发展教育，我们组织全体干部到海林经济开发区现场参观学习，通过问、听、看，更直观地了解我市开发区的发展现状、发展空间、发展前景，使全体干部精神振奋，展望未来，信心倍增。

三、确保学习效果

1、健全制度，建立长效机制。为了使干部养成良好的学习习惯和风气，市委组织部建立健全了《学习制度》、《干部讲课制度》、《调研信息管理办法》等，建立开展学习的长效机制。确定每双周的星期五下午为集中学习时间，要求每个干部都要记学习笔记，撰写学习心得，部长每月对干部的学习笔记进行检查。年底对讲课、调研文章进行评审，好的讲稿和调研文章在《海林党建》专刊或以表彰奖励。

2、深入基层，检验学习成果。

一是围绕新农村建设，抓好包村工作。作为山市镇包村牵头单位，组织部长利用双休日，亲自带领部内干部深入到山市镇12个行政村检查各包村单位近期工作进展情况。结合每个村的村情，就如何发展村产业、做好包村工作与村干部进行了研究，对下步工作进行了指导。 二是大下基层，指导实际工作。各组室和每个干部分别结合工作，深入村屯、社区做好服务和指导，同基层干部群众一道研究问题解决问题。截止目前每名干部都深入基层开展工作2次以上，帮助基层解决诸多实际问题，得到基层干部群众的一直认可。

三是深入开展调查研究。部内每名干部结合分担工作，确定2个调研课题。全体干部带着课题深入基层广泛开展调查研究，解决实际问题。每名干部每年都要撰写有指导价值的调研文章。

3、狠抓落实，促进中心工作。

一是认真谋划工作思路。按照市委工作会议的总体部署，结合组织工作的实际，对全年工作进行了认真研究和谋划，确定了常规性工作项，创新性工作项。各项工作都要紧密围绕全市中心工作组织实施，结合为经济工作服务抓好推进。

二是列出工作推进日程。对已确定的工作，按照时间列出了推进日程表，菜单式管理，报帐式推进。各组室根据工作任务和时间安排，按时汇报完成情况，做到事事落靠，件件到位。对完成的予以注销，对因特殊原因未完成的要说明原因，提出进一步推进措施和完成时限。

三是狠抓具体工作落实。围绕全市中心工作，以“抓基层、打基础”为突破口，对中澳合作绩效考评、党建致富链、村级民主治理、村级绩效考评、非公企业党建、“三推一定票决制”、“五个基本”建设、在职党员服务社区8项党建工作，实行“项目化管理”。抽调干部专项负责，落实目标责任，既锻炼了干部，又促进了工作，一举两得。

——县委组织部积极开展解放思想转变观念大讨论活动

全县解放思想转变观念大讨论活动启动以来，县委组织部认真学习传达了县委《关于在全县党员干部中开展解放思想转变观念大讨论活动的实施意见》精神，积极开展讨论，认真进行自查，迅速掀起了解放思想转变观念大讨论活动的热潮。

一是成立领导机构，制定实施方案。县委组织部及时成立了大讨论活动领导小组，确定了专门工作人员，讨论制订了活动实施方案。要求全体党员干部要采取理论与实践结合、工作与学习结合、上传与下达结合、内修与外树结合的方法，严格按照大讨论活动提出的“五破五立”要求，通过学习教育、对照检查、整改提高三个阶段，力争达到思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破的目标。

二是认真开展学习，掌握精神实质。将县委确定的学习内容作为党员干部理论学习的重点，组织全体干部通过报纸、电视、广播、互联网等媒体认真阅读、收看、收听，记录学习笔记，撰写心得体会，促使全体干部将思想认识统一到县委的决策部署上来，把热情和力量凝聚到抓好工作落实上来。目前，部内已组织全体干部开展集体讨论学习3次，邀请县委党校理论教员开展理论对谈1次，人均书写学习笔记5000字以上，撰写心得体会1.6篇。

三是积极开展讨论，加强自身建设。为了使大讨论活动广泛、深入、扎实、有效开展，县委组织部围绕打造一支政治、业务“双过硬”的组工干部队伍，组织全体干部结合各自承办业务和当前工作实际，突出四个重点开展大讨论，畅谈自己的思想认识、立场观点、工作体会和前瞻预见，即突出服务意识谈忠诚，突出严谨作风谈正派，突出创新思维谈能力，突出工作效果谈落实。通过讨论，大家普遍认为，组织工作是党的事业兴旺发达的重要保证，组工干部队伍建设是组织工作成败的决定因素。要加强组工干部队伍建设，就要切实增强政治意识和大局意识，自觉用科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想统一认识，指导实践；就要大力强化服务意识，满腔热情为党员、干部排忧解难；就要自觉坚持公道正派、任人唯贤，对人公正，对内严格，对外平等；就要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，坚持围绕中心，服务大局，努力为全县经济社会发展提供强大的人才保障和智力支持。

四是狠抓作风建设，推动工作开展。将解放思想转变观念大讨论活动成效体现在狠抓落实、推动工作开展上来。一是认真贯彻落实全市组织工作督查调研会议精神。全市组织工作督查调研会议之后，县委组织部及时召开了基层组织建设工作领导小组成员单位会议，分析存在问题，并将基层组织建设工作任务分解量化到各成员单位，要求各基层组织建设成员单位按部门职责包抓重点乡镇和重点部门，按季度督查汇报工作进展，形成了各部门关注组织工作、支持组织工作的良好社会氛围。二是开展调研，进一步摸清全县组织工作现状。抽组4个部门、9名工作人员，分成2个工作组，围绕基层组织建设和干部工作作风等5个调研主题，利用2周时间，奔赴全县13个乡镇和6个县直部门党委（总支），进一步挖掘整理典型做法和先进事例，了解掌握工作进展和存在问题，初步形成了5个方面的主题调研报告和2个方面的工作意见，为下阶段工作开展奠定了基础。三是组织培训，进一步拓宽党员干部教育的渠道。利用已建成的浙江温州干部培训基地，积极征求各方面意见，创新培训形式，举办了全县民营经济管理培训班。组织全县城市经济部门和相关乡镇的40名学员参加培训，通过培

训解放思想，创新思维，转变作风，增强加快发展的信心和决心。

主题大讨论活动总结篇四

大讨论活动总结

开展大讨论活动总结

党委工作部：

公司党委开展‚解放思想、节能增效、精细管理、强化执行‛主题大讨论活动以来，我支部经过宣传发动，精心组织，开展形式多样的学习活动，党员、干部、员工对‚解放思想、节能增效、精细管理、强化执行‛的重要性和必要性已经有了较为深刻的认识，现将大讨论活动总结如下：

一、总结学习情况

这一次党员‚解放思想、节能增效、精细管理、强化执行‛大讨论活动是一次主题鲜明、组织有序的党员大讨论活动，我支部从8月7日召开启动大会，历经近24天的时间，根据实施方案要求，开展了1次集中学习讨论，支部所属各单位负责人分别向本单位人员进行了宣传，党群部门还集中组织了1次集中讨论，支部委员进行了2次谈心。活动参学率和补课率达到100%，通过系统学习集团公司党组书记、总经理在二级单位负责人座谈会上的讲话，在‚集团公司纪念建党89周年暨‘强管理、求效益、保安全’红旗竞赛活动‛动员大会上的讲话和支部发放到每名党员手中的《东北公司形势任务学习问答》这一书籍，使每名党员充分领会了开展活动的意义与目的、内容与要求，同时帮助党员干部加深理解‚解放思想、节能增效、精细管理、强化执行‛的深刻内涵和指

导意义，明确落实到加强党性修养、树立正确‚三观‛的实践要求，找准实践‚三个代表‛重要思想与企业增收节支我们应该做些什么，怎么做的结合点和切入点。通过活动支部全体党员分析检查了自身存在的影响企业发展的问题，对企业发展提出了建议，使我们对‚解放思想、节能增效、精细管理、强化执行‛有了更深入的理解。对开展大讨论活动重要性的认识进一步提高。

支部党员、干部坚持从实践‚三个代表‛的高度去深刻认识和理解，从发挥党员先锋模范作用的要求去深刻领会和把握，从解决思想问题的需要出发去深刻体会和实践大讨论活动具体要求，在支部8月7日开展的‚如何发挥党员的先锋模范作用，在公司发展的特殊时期做好工作‛大讨论中，支部23名党员、积极分子争先发言，公司领导和各部门经理带头围绕主题发言，三位领导以普通员的身份结合自身工作实际，谈了对此次大讨论活动理解和认识，结合工作实际，介绍了集团公司、东北公司和公司当前面临的形势和任务，并就分管工作提出了具体要求。各部门经理分别介绍了工作情况和活动体会。通过大讨论，党员积极分子们一致表示：一定要把大讨论活动深入开展好，充分发挥先锋模范作用，带头学习，勇于实践，大胆创新，团结带动身边同志，共同为公司发展稳定做出贡献。

二、征求意见情况

在开展‚解放思想、节能增效、精细管理、强化执行‛大讨论活动中，支部共下发征求意见表26份，收回24份，征求建议67项，许多党员干部都结合本职工作提出了对公司改革发展稳定方面的意见和建议。如：1、发展问题应该加强与东北公司的密切联系，尽最大努力争取东北公司支持，早日纳入集团公司发展规划，同时我们内部应认真做好发展项目（30万机）做好分析。2、对执行力方面进行定量考核，切实提高中层干部管理能力，每月由相关部门组成考核组，由干部管理部门代表总经理对各部门完成工作任务的质量、态度、效果等方面进行检查，形成报告，分析、总结、奖惩。3、对精细化管理方面要认真研究工作流程，合理界定工作界面，明确工作职责，注重策划，重视过程，关注结果。4、建议重新恢复签订师徒合同，由老职工带徒弟，一对一的传帮带。5、改变传统的培训方式，提出真正起到实效的培训方案，提高员工素质。6、对公司生产中存在的生产技术问题，成立攻关组，分析原因，必要时给予经济奖励。除此之外还有的党员提出了要加强公司各项规章制度的落实力度，要加强劳动纪律，要加强物资采购、工程发包、燃料、供热管理上的监督等方面内容。{主题大讨论活动总结}.

三、接受‚解放思想、节能增效、精细管理、强化执行‛大讨论活动所取得的收获

1、通过学习，使广大党员理解和明白开展‚解放思想、

节能增效、精细管理、强化执行‛大讨论活动的重要意义、指导思想和目标要求。着力解决了支部党员、干部中存在的影响公司发展的思想观念、体制机制、精神状态、工作作风等问题，提升了党员干部总体素质，对精细管理的新思路、新途径、新举措更进一步进行了探索，切实把每名党员的思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，为推动党建工作又好又快发展、确保公司全面完成利润目标提供强有力的思想保证，形成强大的工作合力。

2、党员要做到解放思想、节能增效、精细管理、强化执行，首先要正确把握党员应履行的职责。党章中详细阐述了新时期党员的职责，给我们在党员的标准上提供了根本的理论依据，给了我们一个全新的视角，把我们的认识提高到了一个新的境界。只有自觉按党章的要求，认真履行职责，发挥好党员的党性修养和不断的锻炼自已，我们就会在公司的各项工作中，目标更明确。

四、当前存在的不足

在开展‚解放思想、节能增效、精细管理、强化执行‛大讨论活动中存在的不足主要有两点：

1、重点不明确。对抓学习与抓工作，抓自身与抓支部，抓个人与抓党员的关系处理不够好，有顾此失彼现象；

2、深入研究不够。由于活动学习时间紧，虽然对公司党委提供的学习资料有了总的认识和了解，但还需要进一步

深入思考，认真研究，总结消化，使之完全成为自身内在的思想认识。

3、理论联系实际不够。当前我们的学习主要集中在理论的学习和认识的提高上，虽然结合实际进行了讨论，但就如何落实到具体工作中，如何采取具体行动来实现党员的先进性还缺少明确的行为规范和措施。

以上是机关一支部‚解放思想、节能增效、精细管理、强化执行‛大讨论活动开展情况，虽然我们按照要求进行了工作，但我们深感此次大讨论活动是长期的，任务艰巨，尤其分析整改阶段，承上启下，也是整个大讨论活动取得实效的关键环节，我们还有很多地方需要加强和完善，但我们有信心，在公司党委、在党委工作部部门的检查和指导下，在今后的工作中，以良好的精神状态、饱满的工作热情，与时俱进，开拓创新，团结协作，扎实工作，圆满完成好党委安排的各项工作任务，向公司党委交上一份合格的答卷，切实取得实效。

主题大讨论活动总结篇五

大讨论活动总结

农业局“学、转、优、促”大讨论活动总结

按照市委提出“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动的总体要求，农业局结合部门特点和干部队伍的实际，活化学习形式，多渠道选学内容，强力落实学习任务，率先在全体干部中形成浓厚的学习氛围，力求学有创新，学以致用，学有实效。做到以学习为手段，提高干部工作创新能力和服务群众技能，提升干部队伍综合素质，努力打造农技推广人员“冠军团队”。

一、活化学习形式

1、确定任务，开展自学。局领导多次召开会议，集体研究分析当前农业局干部职工存在的突出问题，对症下药。通过多种渠道选定了有益于净化干部思想、端正心态、激发热情、提高技能等方面的16篇文章和资料，作为学习任务，要求干部进行自学，同时要做好学习笔记，撰写学习心得。目前，每个干部学习笔记都达5000字左右，学习心得1篇以上。

2、讲论结合，互动学习。实行干部讲课制度，农业局每名技术人员都要结合各自的业务，面对全体干部，登坛讲课，促进干部钻研业务，精益求精。干部讲课过程中，其他干部提出问题，讲课人当场解答，相互探讨，形成互动。

3、专题辅导，对照学习。为了扩大干部的知识面，进一步了解和掌握农技推广工作以外的业务知识，如招商引资、新农村建设等方面专业知识，我们邀请具有专业特长的领导或业务骨干，进行专题辅导。通过对农业工作之外专业学习，比照农业局干部从事其它工作上、技能上的差距。

二、丰富学习内容

学习中做到“三个结合”，即结合全市的中心工作学，结合存在的问题学，结合自身的业务学。

1、重点学习上级有关领导讲话。重点学习了市委书记张古江同志和县委书记丁辛戈同志在“学、转、优、促”动员会上的讲话。

2、开展访贫问苦学习教育。组织干部分别深入牛家桥乡旧城村、马头村走访慰问困难党员、困难职工、贫困户，感受困难家庭的生活状况，了解困难群众的所想、所盼，接受教育，增强干部的公仆意识、群众观念和为民思想，进一步深层次地理解市委提出加快发展，一心为民的战略构想和奋斗目标，激发干部的工作激情，树立亲民、爱民、为民的发展理念。

3、开展大发展学习教育。为了使部内干部受到发展教育，我们组织全体干部到任县农业局、饶阳农业局参观学习，通过问、听、看，更直观地了解兄弟县市的发展现状、发展空间、发展前景，使全体干部精神振奋，展望未来，信心倍增。

三、确保学习效果

1、健全制度，建立长效机制。为了使干部养成良好的学习习惯和风气，农业局建立健全了《学习制度》、《干部讲课制度》、《调研信息管理办法》等，建立开展学习的长效机制。确定每双周的星期五下午为集中学习时间，要求每个干部都要记学习笔记，撰写学习心得，局长每月对干部的学习笔记进行检查。年底对讲课、调研文章进行评审，好的讲稿和调研文章予以表彰奖励。

2、狠抓落实，促进中心工作。 一是认真谋划工作思路。按照县委工作会议的总体部署，结合农业工作的实际，对全年工作进行了认真研究和谋划，确定了常规性工作项，创新性工作项。各项工作都要紧密围绕全县中心工作组织实施，结合为经济工作服务抓好推进。二是列出工作推进日程。对已确定的工作，按照时间列出了推进日程表，菜单式管理，报帐式推进。各股站根据工作任务和时间安排，按时汇报完成情况，做到事事有着落，件件有回音。对完成的予以注销，对因特殊原因未完成的要说明原因，提出进一步推进措施和完成时限。三是狠抓具体工作落实。围绕全县中心工作，以“发展现代农业”为突破口，以加快农业增效、农民增收为目标，制定隆尧农业长远发展规划。坚持用现代工业模式做大农业、用现代流通方式做活农业、用现代金融手段做强农业、用现代生态理念做好农业的发展思路，重点培育隆正公司、青啐{主题大讨论活动总结}.

蔬菜合作社、红沙浴等一批规模总量大，科技含量高，辐射带动强，经济效益好的农业龙头企业，以龙头企业为载体，发展高端高质高效农业，把龙头企业打造成农业标准化生产的样板区，产销对接的畅通区，体制机制的创新区，农业新技术、新品种的展示区，现代农业发展的先行区，劳动力技能培训的实践区，充分发挥其示范引领培训作用，让广大群众在“看得见”、“学得会”的基础上，毫不犹豫地“跟着干”，引领全县现代农业快速发展。

主题大讨论活动总结篇六

解放思想大讨论活动总结10篇

解放思想大讨论活动总结（一）：

解放思想大讨论活动总结

为深入贯彻落实县委、县政府开展解放思想大讨论活动的工作安排，按照县委、县政府的统一部署，团县委迅速行动，真抓实干，既把该项活动作为提示个人潜力的有效途径，又将其作为推动团的事业全面快速发展的重要方法，用心组织干部职工开展解放思想大讨论活动。现将第一阶段工作状况小结如下：

1、明确思路，加强领导。按照县委、县政府要求，团县委迅速成立了由书记××同志任组长，副书记××、××任副组长的解放思想大讨论活动领导小组，具体负责抓好大讨论活动的组织实施工作。为把解放思想大讨论活动落到实处，团县委召开了民主生活会，在广泛征求大家意见的基础上，精心制定了实施方案，并从学习宣传、学习调研、查摆问题、整改提高四个阶段对主题教育活动工作进行了进一步细化安排，使各项工作措施更为具体，资料更为详实，做到环环紧扣，有条不紊，为活动的有序开展打下了扎实的基础。

2、宣传发动，构成共识。按照县委、县政府的统一安排部署，团县委作了认真的研究，把解放思想大讨论活动作为当前一件大事来抓。在团县委的周四学习例会上，团县委书记××同志组织大家认真学习了×发（201x）3号、×发（201x）4号等文件，并对开展解放思想大讨论活动的好处、指导思想、工作目标、方法步骤和工作要求进行了深刻的阐述。透过全面学习动员，进一步提高了团县委全体干部职工的思想认识，增强参与活动的用心性，为整个活动的开展打下坚实的思想基础。

4、确立目标，用心践行。为使解放思想大讨论活动切实解决好党员干部中信念不牢、政令不畅、视野不宽、精神不振、作风不实、律己不严等问题，为实现富民强县目标注入新的活力与动力。在解放思想大讨论活动开始后，团县委努力在重点工作中寻找突破口、对接点。创新方式用心开展形式多样的志愿者活动，整合资源不断加大关爱农民工子女工作力度，搭建平台不断提高我县青年创业就业热情。同时，结合千名干部下基层、进农户活动，不断加大对共建村贫困留守儿童的扶持力度，立争用实际行动将解放思想大讨论活动做真做实。

5、推动工作、持之以恒。针对容易在公务员队伍中滋生的陈旧思想观念，不愿、甚至害怕承担职责，更不愿付出，缺乏竞争意识和团队精神等等。团县委领导班子成员在日常工作中注意思想的渗透性，随时进行解放思想，更新观念的教育。让全体机关干部认识到务必要加强学习，与时俱进才能跟上时代节奏、适应工作环境。同时，团县委充分利用会议、学习、讨论等时间，深刻分析当前世界经济格局，当代青年思维交流特点，以及团的工作在

新形势下方临的新问题、新机遇，努力让全体团干部持续思想前卫、头脑清晰、立场坚定、素质过硬，真正在青年之中起到模范带头作用。

解放思想，是永无止境的；思想观念，也是常变常新。而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。只有把解放思想、更新观念当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能永葆共青团的青春与活力，不断促进团的各项工作的全面快速发展。

共青团××县委

201x年5月30日

解放思想大讨论活动总结（二）：

开展解放思想、更新观念大讨论活动，是县委作出的重要部署，在我乡也掀起了大讨论活动的高潮，它是贯彻三个代表重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。在这次活动中，我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育，进一步增强了学习贯彻三个代表重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念;进一步明确了个政府工作人员的义务和职责，在工作中实践八荣八耻，下方我就这次大讨论活动作出以下总结：

加强学习，转变观念解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束搏，冲破不适时宜的阻碍发展的各种意识习俗，克服因循守旧、固步自封、不思进取的思想行为。在这次解放思想大讨论活动中我在十分重视理论学习，在段时间我用心参加机关组织的学习无缺席迟到现象，平时我自觉按时按量完全成机关布置的自学任务。在这次活动中我参加集中学习10学时，自学了邓小平《南巡讲话》、******《十六大报告》、******《树立和落实科学发展》八荣八耻讲话等，在学习的同时我还作好学习笔记7000多字，我透过认真的学习，充分熟悉到了解放思想的重要性和迫切性。改变了我的人生观价值观解放思想，查找不足

为了适应新的发展要求，为了更好地完成工作，有必要立足岗位全面地剖析和总结自我的思想，找出自身存在的问题，为思想的解放，观念的更新做预备。在这次大讨论活动中我发现了自身存在的不足：

首先存在的问题是思想跟不上改革发展的潮流。在工作岗位上，不关心国家大事，不及时学习国家的方针、政策，对改革发展的形势熟悉不清。缺少工作压力，思想变得僵化保守，失去了工作动力和工作激情，工作一向没有起色。

其次，在工作中安于现状，固步自封，缺少创新精神。对于天天的重复性的工作，在思想上轻易出现麻痹，不注重研究新问题，就不能解决工作中碰到的难题，就不能提高创新潜力。

第三个问题是在工作中说的多而做的少，依靠性大。在工作中不能够站在全局的高度去对待工作，在工作中碰到困难时，就会出现悲观情绪，缺少知难而进的勇气。

解放思想、改正不足、勇于创新

事物的发展都是在自我否定中完成的。解放思想的过程，就是吐故纳新的过程，就是新陈代谢的过程。对自我的思想进行剖析，进行扬弃，就是要立足岗位，解放思想，勇于创新，加快发展。

首先，我要做到在工作中注重学习，用知识武装自我，透过学习法律、法规、方针、政策，正确把握改革发展的方向，紧跟时代发展的潮流，提高明辨是非的潜力，增强必胜的信心。透过学习专业知识，提高自身的技术水平，增强处理各种问题的潜力，在工作中有所创新，有所突破。

其次，在工作中转变观念以用心创新的观念对待工作中的人和事。工作中以用心度的态度对待人和事，热情服务于群众，办事不拖拉，对于工作中碰到的困难不等不靠，用心想办法解决，能自我做的事能独立完成，不给领导、同事增加麻烦。同时在工作中用心进取，勇于创新。

最后，在解放思想的过程中，结合三个代表和八荣八耻的精神，在工作岗位上发挥优秀工作人员的作用，团结同事克服困难，共谋发展。在解放思想中做好本职工作，促进全乡经济更快更好地发展。{主题大讨论活动总结}.

解放思想不可能一蹴而就，我将充分熟悉到它的艰巨性和长期性，不做表面文章，而是踏踏实实、聚精会神地工作，在实践中不断解放思想，更新观念，持续与时俱进、开拓创新的精神，为服务人民竭力工作。

解放思想大讨论活动总结（三）：

xx镇解放思想大讨论活动工作总结

按照区委的统一部署，自去年12月以来，我镇认真开展了解放思想大讨论活动，广泛宣传发动，深入学习研讨，认真查摆整改，着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高，努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展，使思想观念更加开阔，全镇构成了加快建设富裕、礼貌、生态、和谐xx镇的强大合力。

一、解放思想大讨论活动开展状况{主题大讨论活动总结}.

在历时3个月的时间里，我镇紧跟区委部署，坚持把解放思想大讨论活动作为全镇工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各阶段工作，基本到达了观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改善、环境上有新改善、工作上有新局面的目标要求。

（一）搞好宣传动员，发动群众，营造氛围

12月13日，区委解放思想大讨论活动动员会议后，我镇立即安排部署，成立领导小组和工作机构，召开镇党委、政府全体班子成员会议专题研究，于12月18日召开了全镇动员大会。在大讨论活动中，镇党委成立5个专项工作机构，10个督导小组，制订了信息上报、通报和检查考核等制度，共编发信息简报30期。分别开展了征文比赛和演讲比赛等活动，并结合元旦、春节等重大节日组织了多场文艺晚会，透过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大讨论活动。透过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传，使解放思想大讨论活动的精神和重要好处逐步深入人心，在全镇营造了解放思想促发展的良好氛围。

（二）丰富学习形式，开阔视野，提高境界在活动中，各级领导干部坚持带头学习，带头开展分析评议，带头抓好整改。镇党委召开了3次全体班子会，专门听取活动开展状况的汇报，就深入推进大讨论活动提出了明确的要求。镇党委、镇政府全体班子成员共参加了10次集中学习考察调研活动。镇领导除集中参加专题报告会、传统教育、警示教育等活动外，还组织了6次理论读书会。制订公布了集中学习计划和参考篇目，每位领导成员集中学习时间均到达50个小时以上，学习笔记1万字以上，心得体会2篇以上。针对思想和工作实际，镇党委在理论学习活动中邀请区委党校和十七大代表来镇分别作了科学发展观理论和十七大精神的报告，各村企两委成员以及镇机关全体人员200余人参加。1月上旬，镇党委组织安排召开了解放思想理论研讨会、座谈会，理论研讨会上共征集论文30余篇。另外，各村企等单位也采取了同样方式进行了学习交流。同时，镇党委组织开展了向基层先进典型学习活动，推出了xx镇礼貌窗口、十佳标兵等活动，并先后召开了3次农村基层干部先进事迹报告会。透过一系列的学习研讨活动，全镇干部群众开阔了视野，提高了境界，理清了思路，增强了加快发展、跨越发展的紧迫感和职责感，激发了解放思想学先进、科学发展创

大业的的热情。

（三）坚持查摆改善结合，转变作风，注重实效

1、现场观摩查改。1月12日13日，镇党委召开了全镇解放思想大讨论现场观摩会议，党委、政府全体班子成员、机关各部门负责人、规模以上企业负责人共50人现场观摩了10个工业企业和7个新农村建设、畜牧养殖等示范点。会上当场梳理出了7个方面的问题，并提出了6项整改指导意见，各村企立即进行了整改落实；34个行政村和镇属企业提出了解放思想促发展的新思路，出台了便民利民的新措施，改善了形象，改善了作风，提高了效率，有效地解决了群众关心的一些热点难点问题。

2、调查问卷查改。1月8日25日，在全镇范围开展了解放思想百人问卷大调查活动，共梳理出10大类20个小项的各种问题和意见推荐，涉及经济发展、工作思路、行业作风、礼貌意识、执法服务等各个方面。

3、集中座谈查改。1月18日、20日、26日分别召开了人大代表、政协委员和企业家、个体工商业户代表座谈会，认真听取社会各界的意见和推荐。在此基础上，大讨论办公室透过走访群众，发放征求意见稿，当面征求到各类意见300余条、书面意见50余条、电话征求20余条，其中合理化推荐20余条，确保了整改方案切实贴合群众的意愿和要求。镇党委先后召开2次党委会扩大会议，每个党委成员都根据自我所分管工作的实际对方案提出了改善意见。各村企也都对本单位的整改方案进行了认真研究，并征求镇党委、政府分管领导和督导组的意见和推荐，确保了整改方案切实可行。

4、明确职责查改。为进一步确保整改目标落实到位，镇党委创新工作方式，透过明确整改职责制、公开整改承诺制、强化整改督办制、严格整改评议制等形式，制定了《xx镇解放思想大讨论活动整改方案》，并建立了职责明确、流程清晰的整改台帐，构成了长效整改机制。在具体工作中，11名科级领导干部分包34个村和10个企业。各村企也分别建立了分工明确、职责具体、密切协作的整改工作职责机制。对需要立即、限期、长期整改等方面的问题进行了细化分解，制定整改措施25条，落实职责部门8个。目前，立即整改的2项已经完成，限期和长期整改资料正在落实中。

5、公开承诺整改。透过开展礼貌窗口、十佳礼貌标兵的评选活动，检验了大讨论活动成果。到目前，全镇所有职责部门均实行了承诺服务制。

二、取得的主要成效