乡镇移民工作总结

乡镇移民工作总结篇一

双板乡移民工作总结

双板乡移民工作总结

为贯彻落实省、市、县有关大型水库移民安置工作等文件精神，自2005年以来，在上级领导的关心下、在县移民办的指导下、我乡圆满完成了武引移民安置任务，已接受安置移民26户、98人。其中：德胜村六社安置移民13户，农业人口51人、非农业人口1人；南垭村二社、八社安置13户，农业人口46人。现移民生活稳定，移民的基础设施已基本结束。回顾我乡的移民安置工作，我们主要做到以下几个方面：

一、加强了对移民安置工作的组织领导

我乡党委、政府高度重视移民安置工作，将移民工作纳入党委、政府的重要议事日程来抓，乡党委、政府出台梓双府发

[2006]16号文件《关于进一步做好移民安置工作的通知》，将其下发到有关村支部、村委会和相关单位，乡上成立了移民安置工作领导小组，建立了以书记、乡长为组长，有关职能部门工作人员为成员的组织机构，并从落实安置点、对接考察到后期帮扶的每个环节都亲自参与，对移民安置工作实行目标管理，全乡干部及乡级部门落实移民帮扶责任，移民安置领导小组成员联系两户移民，其余乡干部联系一户移民进行帮扶。

二、对接考察到位

我乡高度重视对接考察工作。首先做到了主要领导亲自考察，并且做到了至始至终保证了决策性和一致性。我乡自2005年冬季以来开始规划了德胜、南垭、松柏三个移民安置点。在

2006年6月最终确定了两个移民安置点：一是德胜，二是南垭，都居于场镇边缘，然后定局、确定、落实，做好一切安置准备工作。其中包括宅基地面积、承包地面积（人平田0.5亩，地0.3亩）。其次是在对接考察时，对移民事实求是介绍情况，对移民的承诺坚持事实求是，坚持量力而行；第三是认真仔细的签好了安置协议和建房协议，对移民房屋的户型、面积、价格、附属设施等具体内容都找相关部门和人员进行设计，并和移民讲清楚。

三、政策落实到位

移民安置工作政策性很强，我乡移民安置领导小组成员都认真学习了移民安置相关文件和领导讲话，领会移民安置政策的主要精神，吃透移民安置的具体内容；其次是乡上多次召开党委会议，移民安置点相关专题会以及乡干部会议专题研究，并安排移民安置工作，移民的资金发放及时。

四、建房管理措施到位

我乡在移民建房上坚持做到了统一设计，统一规划、统一造型、统一质量监督。我乡做到了领导和负责移民安置的同志经常检查移民建房工地，发现问题及时要求施工方整改，并等工程完工时请县监理公司进行质量监督，合格后才可进行下一工序的开工。在主体即将完工时，还专门聘请了一位质量监督员、监督移民工程质量，并对每个工序进行检查、拍照、收集了各种资料。

五、扶持服务到位

移民后期扶持工作是移民是否稳定的关键，高度重视移民扶

持后期工作。一是落实乡干部联系1到2户移民户，要求每位乡干部深入了解其家庭情况，切实解决移民反映的具体问题，真心诚意为他们服好务；二是积极争取上级支持，发展特色主导产业，县上每年组织部分移民参观，培训农业实用技术，做到增收致富；三是动员移民利用区域优势发挥自己所长，广开就业门路，要求移民所在村社党员干部就近落实移民联系制度，确保双层“一帮一”，不折不扣的做好移民安置工作。

六、加强了移民资金管理

移民资金是政策性专项资金，其管理使用都有严格的要求，一是乡上设立了专门的会计和出纳，并加强了对财务人员的业务培训；二是组织了移民安置人员认真学习《四川省移民专项资金管理办法》、《四川省乡镇移民资金管理及报账实施细则》、县政府《移民资金实施意见》；三是对移民资金要分主次，移民资金要用在移民直接受益的项目上，要用在改善集镇面貌，拉动乡镇道路交通等基础设施建设上。

七、及时解决移民的具体问题

一是针对移民外出务工多、劳动力少、缺技术、缺劳力、缺耕牛等具体问题，乡党委、政府研究决定，实行乡干部和移民安置村社党员干部帮扶制度，并由乡上通过一帮一联系制度为移民解决水稻栽种中的水、肥、劳、牛等协调，同时派人砍了移民田地地角遮阴的树木。2008到2009年去年和今年的天旱的情况下，乡上减免了移民的水费，并想办法解决了移民的秧田灌水和生产

用水，并派乡农技干部深入移民的田块查看长势、病虫害情况，及时进行田间技术指导；及时调处移民与移民、移民与当地老百姓之间的邻居纠纷等问题。对他们提出的赡养抚养纠纷及生产上，生活中的一些矛盾，乡上派人及时调查、座谈、解决；三是对积极接受义务教育阶段的移民子女，对非义务教育的入托费实行减免，广电站、供电所、供水站等部门都按最低收费标准做好移民供电、供水和闭路电视的安装工作。四是2010年争取县水务局对我乡南垭、全胜、高寨、棕林四个村的东方红水库灌区搬迁淹没农户，农村饮水共924人，人工打井每人补助400元，通过农户申请、村社检查、县水务局验收，人工打井全部合格，但资金至今仍未拨到农户账上。同时对东方红水库灌区淹没的搬迁农户，全乡共360人，去年通过核实证明死亡6人、现354人，每人每年补助600元，通过县水务局《关于大中型水库移民后续扶持政策》的规定，每季度通过一折通发放到农户账上，及时解决了移民的具体问题。五是抓德胜南垭及平武的响岩镇搬迁移民房屋办证工作，特别是2006年至今移民反映房屋修在街上要求办理房产证，从去年十月我们找到了国土局城建局房管局等部门对我乡移民办证工作进行了专题情况汇报，由于上级部门的高度重视，现各种资料的整理，正在办理之中，望可在六月底办理结束。六是由于搬迁移民从平武到双板落户，土地面积少经济来源贫乏，加之60岁以上的老人现有30余人，要求乡移民办找上级部门给予老人低保指标的生活救助。

八、基础设施跟上步伐

对移民的承诺我乡都一一做到。2006年完成了德胜六社移民街建设，2007年完成了德胜移民点宅地后保坎的修建， 2009保坎被洪洪水冲毁， 2010年对其进行维修加固。 2008年南垭移民点要求乡上打水泥路，2009年3月水泥路招标，10月水泥路完工，移民的沼气池全部建好。自来水、闭路电视全部接通。

总之，我乡的移民安置工作按照上级的要求，通过全体乡、村干部的努力，紧张的进行5年多的工作，通过我们的努力，移民生产生活稳定，运输业、服务业逐年增多，我们将继续为移民提供服务平台，力争他们的生活更上一个新台阶。

二0一一年五月二十七日

乡镇移民工作总结篇二

移民工作总结

开 县 电 影 公 司

二00七年移民迁建工作总结

三峡工程的建设使我县面临了一个历史的机遇和挑战，2007年按照县委、县政府推进新城建设提质提速以及加快移民拆迁步伐的指示精神，在主管局的领导和支持下，我单位结合实际，做了大量深入扎实的工作，今年，取得了许多突破性的进展，一年来，主要落实和完成了以下几项工作。

一、统一认识，强化健全移民班子建设，争取工作的主动

2007年初，根据上级迁建精神和要求，我单位进一步召开了新城迁建工作专题会议，确定了移民拆迁领导小组，由法定代表人祁苏菲同志担任组长，为第一责任人；副经理匡勇担任副组长，为直接责任人，以及单位精干力量组成小组成员，明确了领导和工作人员的职责和分工，并对整个迁建工作进行了认真仔细的研究和讨论，分析、安排和计划单位迁建工作的步骤和进度。

一、 积极与移民部门联系，争取政府的支持，做好职工移民思想工作

1、今年，多次向全公司干部职工征求移民迁建意见，召开十余次职工移民会议，认真宣传有关移民政策，统一职工思想，认清当前移民迁建形势，强调移民紧迫感，同时公司领导班子亲自反复深入60余户移民职工家里，针对移民的困难和要求，化解移民的矛盾和产生

的情绪。通过反复做职工思想工作，我单位所有职工一部分入住了文广新局统筹建设的“文盛苑”；另外一部分通过深入耐心细致的移民思想工作，大都放弃了要求政府“以房还房”的要求，参加单位移民工程的集资，并及时装修入住新城职工宿舍楼；剩下的职工都签定了自主进行搬迁协议，全部职工均已顺利搬迁入住新城。

2、争取县移民部门移民资金的及时划拨的到位，已为我单位全部移民户房产兑现了移民迁建款项。

3、今年年初，通过努力，移民迁建工程土建部份全面完工。

4、十月，我公司通过积极运作，筹集资金，实现了单位办公部分的整体搬迁。

5、并进一步督促门市租赁户早日搬迁，化解租赁户提出的门市搬迁时间短，水、电、有线电视补偿未到位等诸多理由，保证了单位房屋的整体移交按时进行。

6、经过上级主管部门的支持和我单位的一致努力，于2005年12月14日实现了旧城单位办公楼、东渠河电影院以及职工宿舍全部房屋的整体移交，提前15天全面完成了县里部署的移民拆迁任务，并及时与移民部门完善了移交相关协议，至此，我单位移民搬迁任务已基本完成。

目前，我单位正对《影视娱乐服务中心》影剧院进行内部装修设计，突出超前而又结合单位实力的指导思想，科学地组织和蕴酿，合理利用资金，争取在2008年5月前，全面完成《开州影视娱乐服务中心》影剧院的装修，为我县新城文化建设注入新的活力，为丰富

城市市民文化生活作出新贡献。

2007年，我们公司移民迁建工作取得了很大的实效和成绩，单位在此基础上更加努力，争取来年全面完善搬入新城的后续工作。但由于我单位职工多，基础薄，在移民迁建工作中积聚了一些困难和问题，主要表现在以下几方面：

一、通过努力影剧院装修资金基本得到解决，可影剧院还缺乏设施设备购置资金。

二、职工虽然全部搬迁入住新城，可诸如92年库调后新增面积等问题未得到解决，职工存在意见。{乡镇移民工作总结}.

二00七年十二月二十日

乡镇移民工作总结篇三

大中型水库移民后扶工作情况汇报

大中型水库移民后扶工作

情况汇报

大中型水库移民后期扶持是全面贯彻落实党中央、国务院科学发展观、构建和谐社会的重要举措，对帮助广大移民脱贫致富、促进新时期水利水电事业持续健康发展，具有十分重要的意义。**市是**省移民人口最多的地区，搞好水库移民后期扶持工作对改善移民生产生活条件，增加移民收入，维护库区和安臵区稳定有着深远的意义。现将我市移民后扶资金落实情况汇报如下：

一、**市移民工作基本情况

省核定我**市大中型水库30座，有中央直属水库*座。大中型水库移民后扶人口12334人，其中原迁人口45677人，新增人口23456。涉及全市五县一（市）四个区的565个乡镇、tyt个村、ghgh个组，是全省移民后扶人口最多的市（州）。 2007—2009年度，省财政累计拨付我市大中型水库移民后扶资金dfgfg万元（原迁移民直补资金fgfg万元；新增移民项目资金fgf万元），截至目前累计支出fgfg万元（原迁移民直补资金fgf万元；新增移民项目资金fgfg万元），累计结余fgfg万元（原迁移民直补资金fgfg万元；新增移民项目资金dfg万元。（详见附表）

二、取得的成效

**市移民后扶工作把后扶政策实施作为改善民生的重大机遇，以“政策兑现、资金安全、移民满意、社会稳定”

为目标，扎实推进移民后扶工作的实施。通过实施移民再搬迁安臵工程，加强基础设施建设，开发和调整生产资源，培育和发展区域特色经济，开展科技扶持，使我市大中型水库移民生产生活条件得到改善，有力地促进了库区安臵区经济发展和社会稳定。

（一）直补资金稳妥发放，缓解了原迁移民突出困难。 在原迁直补助资金发放过程中，各地严格按照 “直补到人、一人一卡（折）”的要求，坚持把困难留给政府，把方便让给群众，本着“高效、简化、便民”的原则，全面推行直补资金社会化发放。最大程度地解决移民在资金发放中遇到的各种困难，原迁移民及时稳妥地领到了直补资金，解决了原迁移民最直接的困难。

（二）后扶项目效益明显，改善了库区和安置区生产生活条件。

后期扶持政策的实施，得到库区和安臵区移民群众认可。**县**镇**村从移民最迫切需要解决的饮水问题入手，投入后扶资金19.5万元，新建水窖20口，架设引水管道4.5千米，解决了近2000人吃水问题；**县**乡东钦村距离县城15公里，过去仅有一条机耕路，晴通雨阻，乘船、骑自行车到县城需要半天时间，通过移民后期扶持项目建设将通村公路硬化后，现在到县城只需半个小时；**县**村通过后扶资金发展板栗，再结合地方配套部分资金，已建板栗基地400余亩,受益户年人均增收300元，既增加了移民的收入，又优化了库区生态环境，较好的发挥了移民后扶资金的综合

效益,真正让移民群众得到了实惠。这些项目的建成，有效缓解了库区和安臵区普遍存在的行路难、饮水难等，极大地改善了移民群众的生产生活条件，库区和安臵区面貌大有改观。

（三）后扶政策实施使库区、安置区稳定态势进一步增强。

后扶项目的实施解决了移民群众迁居地的实际困难，提高了移民和迁居地群众收入，安臵区群众的切身利益得到了维护，切实感受到生产生活环境发生的变化，从而化解了移民对现状不满情绪，缓解了社会矛盾和积怨，因移民不满引起的纠纷和上访较以往大幅度减少。

三、做法与经验

在移民后扶政策实施过程中，各级党委、政府高度重视，各级财政、移民部门紧密配合，取得了可喜的成绩。

（一）领导高度重视。市县（市、区）党委、政府主要领导高度重视水库移民工作，对于涉及后期扶持工作的重要问题，亲自参加调研，深入库区和安臵区调查研究，并将移民工作纳入政府工作的重要议事日程。明确了相关部门的职责，完善了移民部门具体实施后期扶持工作、财政部门负责资金监管的工作机制。各地按照移民工作属地管理原则，明确主要领导和分管领导担负起第一责任人和具体责任人的职责，将移民后期扶持政策落实情况纳入该地区效能建设考评范畴，从而确保了工作扎实有效地向前推进。

（二）机构健全。县（市、区）政府将“理顺移民工作管理体制，建立健全移民管理机构，完善工作机制”作为重

要工作来抓，成立了由宣传、财政、移民、发展改革、水利、公安、广电、银行等多个部门组成的水库移民工作领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，切实做到了领导责任到位，工作措施到位，监督检查到位。为切实做好移民后扶工作，很多地方还增加了人员编制和财政预算，从严从高选拔优秀人才充实到移民工作中来。

（三）部门密切配合。各相关部门本着对移民高度负责的工作态度，积极加强横向联系，共同努力，全面贯彻落实移民后扶政策，维护了库区和安臵区的社会稳定。各地方的财政和移民部门工作衔接及时，配合默契，保证了移民后期扶持政策的顺利推进，产生了积极明显的社会效果。

（四）管理日趋规范。各地按照省、市制定出台的管理办法和操作指南，切实加强资金、项目和计划管理。从完善制度、明确责任、加强监管等方面入手，结合实际研究措施，相继出台了地方性的《大中型水库移民后期扶持项目管理实施细则》、《移民后扶资金县级报账制管理实施细则》等相关规定。{乡镇移民工作总结}.

四、存在的问题

**市在实施后期扶持工作过程中，因建库时间长、历史情况复杂、后扶人口基数大、资金数额大、后扶项目多、工作量和难度大、管理滞后等带来诸多问题，在一定程度上影响了后扶工作的成效。

（一）部分项目建设进度缓慢，进展不平衡。造成部分项目建设滞后，或停止实施的主要原因：一是资金和项目工作衔接不够，部门沟通不畅，有的项目资金到位了，但实施

部门并不知晓，延误了工期；有的是县与乡、乡与村，以及部门内部职责不清，分工不明，各项基础性工作不到位，日常管理工作跟不上。二是对项目的前期预算有偏差。有的项目在实施过程中，因原材料涨价、管理费用支出或前期评估不精确等，造成实际造价与预算价格存在偏差，致使项目因资金问题停滞。三是项目资金直达施工单位，部分乡镇和村没有参与管理和实施，没有积极性，对项目实施配合不够。四是部分拼盘项目，由于其他配套资金未及时到位，影响了整个项目进度。

（二）档案管理不规范，民主程序不到位。一是后扶项目的申请立项、计划申报审批和下达、工程施工、竣工决算、验收、资金拨付等资料未严格按要求归档，部分基础资料收集不齐全；二是由于部分地区民主程序不到位，项目实施和资金使用群众不知情，缺乏监管，项目的实施不能充分反映移民的需求。

（三）现行政策存在一定的纰漏、严重制约了后扶工作的向纵深发展

移民后扶是是保护移民权益、维护农村稳定、促进发展与和谐的一项重要工作，是各级政府义不容辞的责任和长期艰巨的任务。虽然各级地方党委政府都相继出台了一系列管理意见，而在实际操作中暴露出的很多问题在现有的政策规定中没有明确，严重制约了后扶工作的深入开展。如项目预算与决算之间差额如何处理；项目从前期到竣工整个过程的预算编制、工程监理、决算等中间费用能否从项目资金中列支，项目中间费用按什么标准取费，哪些项目能够取费、哪

乡镇移民工作总结篇四

吉安市生态移民工作情况汇报

吉安市生态移民工作情况汇报

从2008年开始，在省扶贫办的指导和关心支持下，我市按照生态移民的总体部署和工作要求，有计划、有步骤地开展了生态移民工作。现对照赣发改农经字[2010]535号文件，将有关情况汇报如下：

一、基本情况

我市紧紧围绕 “加快绿化进程、改善生态环境、增加农民收入”和“搬得出、稳得住、能致富”的目标开展生态移民工作。二年共投入生态移民专项资金589.45万元，实施生态移民搬迁1131人，占计划任务的100%。其中：2008年，完成生态移民搬迁任务551人；2009年，完成生态移民搬迁任务580人。

二、主要做法

1、成立机构，加强领导。为做好生态移民工作，我办高度重视生态移民工作，将生态移民与深山区移民工作一起抓，在移民扶贫工作领导小组的领导下，同时部署、同时落实，同时推进。有的乡（镇）还专门成立了生态移民工作机构。在实施生态移民任务的县扶贫办和有关乡（镇）还进行了专门的分工，明确分管领导，落实工作责任，并充实了移民工作干部，从人力、物力、财力上对移民工作进行支持。

2、制定方案，明确要求。为确保生态移民工作顺利实施，市、县（市）二级都制定了《2008-2009年巩固退耕还林成果生态移民项目实施方案》，要求生态移民工作要坚持“三项原则”，做到“四个结合”。三项原则就是：一是坚持政府引导、群众自愿搬迁的原则。二是坚持搬迁方式灵活多样、讲求实效的原则。三是坚持统一规划、合理布局、

积极稳妥、就近安臵的原则。四个结合即：一是移民搬迁工作要与产业结构调整相结合。二是移民搬迁工作要与小城镇、新农村规划建设相结合。三是移民搬迁工作要与社会事业基础建设相结合。四是移民搬迁工作要与生态建设相结合。

3、发动宣传，征求意愿。为使退耕还林区群众积极参与移民搬迁工作，各县（市）扶贫办与发改委和有关乡镇、村干部，采取召开全体村民大会和发放宣传资料的形式将生态移民搬迁的必要性、重要性和相关政策措施、实施办法、搬迁条件、补贴资金和工作原则等宣传到户，做到移民政策家喻户晓。对安臵点的选择等问题，我们采取上门逐户登记的形式，全面了解群众的搬迁意愿。

4、张榜公示，确定对象。生态移民政策得到了退耕还林区群众的一致欢迎，不少群众纷纷要求搬迁。对此我市按照有序推进生态移民的搬迁原则，区别轻重缓急，优先搬迁那些边、远、偏、散地区和生存条件相对恶劣、受自然灾害威胁及生活极其贫困的退耕还林群众。对符合搬迁条件的地方，坚持以自然村或居住点为单位，实行整体搬迁。所有移民对象的确定都经过了以下程序：由搬迁农户提出搬迁申请，该自然村农民全部同意搬迁后，上报到村，村委会签注意见后上报到所属乡镇，有关乡镇汇总后，将移民对象、搬迁补贴资金进行张榜公示。经公示无异议的，由县扶贫办和发改委批准，将补助资金足额发放到移民户手中。

5、组织实施，分户建房。移民对象确定后，在征求移民意见的基础上，由县扶贫办协调有关乡镇和有关部门，选择和确定移民集中安臵点建址，经土地平整后，组织有关人员对集中安臵点搬迁农户的房

屋、土地等进行实地丈量和资金测算。并采取“统一规划、统一户型，统一基础，分户建房”的原则组织实施。

6、掌握进度，加强督导。加强生态移民的组织实施和监督指导，坚持与搬迁扶贫移民工作一样，把生态移民纳入搬迁扶贫工作内容，开展定期与不定期的工作督查，随时掌握生态移民建房进展情况和工作动态。县扶贫办每个月都要到生态移民安臵点了解建房情况，掌握建房进度，随时解决移民建房中遇到的困难和问题。市扶贫办在调研和检查搬迁移民工作的同时，深入实地察看生态移民集中安臵点的建设情况，了解生态移民工作进展，指导生态移民工作的开展。

7、资金规范，安全运行

在资金管理使用上，严格按照《江西省巩固退耕还林成果专项规划建设工程项目和资金管理办法》的有关规定和要求，强化项目资金管理，做到了封闭运行、专户储存、专人专账管理、专款专用，并严格实行了县级财政报账制，确保了资金使用安全，很好地发挥了投资效益，真正让群众放心、让人民满意。没有发现违规使用生态移民资金的情况。

四、主要成效

1、改善了生活条件，提高了生活质量。搬迁户由过去的木板房、石板房、瓦板房住进开窗透风的砖房，迁入地的水、电、路等的基础设施建设明显改善。移民安臵点近交通、近学校、近卫生院，解决了贫困群众吃水难、行路难、就医难、用电难、上学难等问题。

2、改善了生产条件，促进了脱贫增收。通过搬迁到交通便利、资源相对较好的区域，搬迁群众的基本生产条件明显改善，改变了原居

住区“一方水土养不活一方人”的被动局面，解决了“温饱”问题，为脱贫增收奠定了基础。

3、群众的思想观念逐步得到转变，劳动力素质有了明显提高。搬到新居住点后，由于其生产生活环境的改变，加之各级各部门的共同帮扶，迁入群众的思想观念发生了深刻变化，移民群众脱贫致富的本领不断增强。{乡镇移民工作总结}.

4、退耕还林生态建设成效显著。搬迁前，移民居住分散，就地在退耕还林区随意耕种、养殖和山林砍伐，严重影响了当地的生态环境和林木资源生长。移民搬迁后，迁出地种树还林，恢复了植被，生态环境明显改善。

五、存在的困难和问题

1、贫困群体搬迁难度大

直接发放到生态移民户的建房补助资金为人均3000元。在农村建房，即使群众大量投工投劳，建房至少需要5万元左右。对极度贫困的群体而言，要自筹资金建房有一定的困难，导致这部分群众“望而却步”，不敢搬迁，“想搬、怕搬、搬不下来”。

2、基础设施建设不能完善

根据生态移民资金的安排，用于移民用于集中安臵点基础设施建设的资金只有500元/人，资金安排少，投入需求多，建设资金缺口大，生态移民集中安臵点交通等基础设施情况不容乐观。

3、移民户后续产业培育难度大

搬迁后移民户大多以传统水稻种植为主，培育新的支柱产业缺乏资金扶持，发展后劲不足，后续产业发展扶持力度尚需加大，才能使搬迁农户搬得出、稳得住、逐步能致富。

六、2010年生态移民工作打算

1、全面完成2010年生态移民任务。今年，我市生态移民任务 人。为组织实施好生态移民搬迁工作，我市已将生态移民与全市其他搬迁移民和以工代赈移民一起实施，制定了实施方案，从工作上形成整体推进、全面落实的局面，确保生态移民任务按时、按质、按量圆满完成。

2、加强组织领导，强化工作举措。加强生态移民工作领导，建立健全办事机构，完善工作制度，明确领导分工，配齐工作人员，落实工作责任。各县（市、区）要将生态移民工作任务细化到月，采取倒排式的工作方法，明确具体的工作目标，确保生态移民工作顺利开展。

3、抓好工作落实,把握工作进度。一是抓好移民调查摸底、人员确定、审批和集中安臵点的选址，这项工作已经基本完成。二是按计划推进移民安臵点的土地平整、移民宅基地的划分、移民房的动工兴建和移民集中安臵点的配套基础设施建设。三是抓好移民搬迁户的补助资金到位，及时与发改委沟通联系将移民补助资金打入移民“一卡通”帐户，让移民户早日得到政策实惠。四是做好移民搬迁户的后续帮扶工作,解决移民在生产生活中遇到的困难,真正让移民“搬得出，稳得住，能致富”。

4、加强督促检查。采取定期与不定期的形式，对生态移民搬迁工作情况进行检查。通过检查，发现问题，提出问题，解决问题，使移民工作又好又快推进。{乡镇移民工作总结}.

二〇一〇年五月二十六日

乡镇移民工作总结篇五

移民工作总结

细节决定成败 真情服务移民

2009年任职以来，适逢南水北调中线丹江口库区移民安置工作在我镇展开，受镇党委政府委托，我负责移民安置工作。两年来，在各级领导的关心和同志们的帮助下，我按照市委市政府提出的“坚定信心，加强统筹，扎实工作，确保工程”的工作要求，牢记使命，情系移民，心系群众，奉献移民，为移民做了一些力所能及的事情，为移民安置工作的顺利开展做出了自己应有的贡献，自身的政治觉悟、理论水平和工作能力也都得到了很大的提高，现总结汇报如下：{乡镇移民工作总结}.

一、 两年来的工作学习生活情况

（一）牢记宗旨，服从组织分配，积极投身于移民安置工作。南水北调工程是党中央、国务院决策实施的重大战略性基础设施工程，更可谓是“功在当代，利在千秋”的一项德政工程。移民安置工作是工程建设的重要组成部分，直接关系工程建设的成败。镇党委、政府总是把省委、省政府提出的“四年任务、两年完成”的目标记在心、行于果。我想，作为一名党员干部，能有幸参加此项工程建设，谁都会深感荣幸的。当组织决定选派我主管镇移民安置工作时，本人虽然存在孩子尚小、父母年迈体弱需要照顾等具体困难，但还是坚决服从了组织的分配，愉快地走上了新的工作岗位。因为，首先，作为一名党员干部，要以党和国家的利益为重，

坚决服从组织的分配，这也是保持党员先进性的一个具体表现。其次，组织知道我在农村基层工作过，比较了解农村情况，又学习过政法，对国家的法律比较熟悉，对做群众工作也有一定的经验，派我去有利于工作的开展，这是组织和领导对我信任；第三，移民安置工作难度大，正是锻炼自己的好机会。所以，到岗后，我就以饱满的热情投入到了工作中去，并保持旺盛的工作斗志，始终做到舍小家、顾大家，心系移民，努力工作。

（二）加强学习，熟悉移民政策，努力提高自身的政治觉悟和理论水平。移民工作对于我镇的每一个同志而言，都是一项全新的工作，要干好它，光靠满腔的热情是不够的，还必须深刻领会上级的指示精神，熟悉掌握国家的移民政策，关注人民群众的切身利益。邓小平说过，“政策决定以后，干部是决定性因素”。作为移民工作人员，尤其是镇移民指挥部常务指挥长，我十分重视自身的政治学习和政策水平的提高。工作前培训时，能做到认真听讲，勤做笔记，基本掌握了移民工作的政策，为今后做移民工作做好了准备；在工作中，边学边干，边实践边研究，做到政策出台一个，迅速掌握一个，基本达到了自己心中有数，群众心中明白。从而既能严格掌握政策使用的严肃性，又能注意工作的灵活性，使移民的意愿与国家的政策、指挥部的移民安置措施实现了对接。同时，本人能结合正在开展的保持党员先进性的

教育，努力学习《保持党员先进性教育读本》，认真对照党员的标准，始终把移民的利益放在首位，边查摆，边整改，不断提高自身的政治觉悟和群众工作水平。在镇党委政府的领导下，移民指挥部工作人员的努力下，我镇的移民工作进展十分顺利，得到了上级领导和移民的一致好评。

（三）情系移民，注重工程质量，确保工程进度，打造优质示范工程。移民工程是一项伟大的政治工程，责任重大。为确保工程质量和进度，作为移民工作一线的指挥，我时刻牢记树立“百年大计、质量第一”和移民工作无小事的意识，主要做了以下几方面的工作：首先，完善机制、加强管理。在积极贯彻落实国家、省、市移民安置政策的同时，紧密结合我镇实际，在我倡导和主持下，指挥部出台了下辖各个工作组的工作制度，达到分工明确、职责细化，同时制定了指挥部考勤制度、例会制度、奖惩制度等，做到了管理有章可循，事事有人做、人人有事做，使移民安置工作得到了科学推进、有序进行；其次，规范有序、严抓落实。同志们戏谑地说“质量和进度同等重要”是马书记的口头禅，我认为质量和进度两手都要硬，两手要齐抓，为确保工程质量和进度，强化施工现场管理，把移民工程打造成典型工程、示范工程、样板工程。在工作中我坚持：一是按监理、监督部门提出的要求，要求施工单位积极配合，尽快整改，确保质量与进度同步；二是坚持每周一次的评比制度，严格奖惩制度，在工

程质量上要进行铁板整治；三是要求监理、监督部门积极帮助施工单位，现场指导切实解决存在问题；四是严格管理施工单位，加强施工人员的思想教育，强化施工人员的技能培训。这样，保证了工程建设对得起移民，经得起检测，尤其是经得起历史的考证。第三，凡事当先、靠前指挥。按照上级的统一部署，我一直把移民安置工作作为一项重要的政治任务，精心组织、周密安排，凡事当先、靠前指挥。工作以来，我坚持在一线沟通协调，每日总是7：00左右来到施工现场，带着“三心”（关心移民、关心质量、关心工程）组织监理、监督、移民迁安代表，深入工地，体察现场，发现问题，及时召集相关部门召开协调会，认真研究解决方案。方案一旦确定，马上付诸行动，既确保了工程质量，又确保了工程进度。有时为了解决问题，错过了开饭时间，也总是简单将就一顿。特别是后期工程中，我坚持吃住在工地，一个多月没有回过家，白天在工地巡查，晚上听取各方汇报、研究工作方案，安排工作，常常工作到凌晨一两点，经过努力，保证了工程质量和工程进度。第四，关注细节、心系工程。我深知在工作中要尽职尽责尽心，不但要重视行为，更要重视细节，细节决定成败，细节决定工程质量。在移民工程建设中，我坚持“四勤”，即眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，掌握了工程建设的第一手资料，做到了施工问题早发现、早记录、早协调、早指导，既保证了移民的利益，又提高了施

工人员的技术水平，确保了工程进度，保证了工程质量。

（四）心系群众，注意工作方法，为移民排忧解难，不断提高自己的群众工作水平。移民工作是一项长期而复杂的工作，千头万绪，时间紧，任务重，既要耐心细致，又必须群策群力。在具体工作中，依据各个时期工作的重点和目标，我主要做了一下几方面的工作：一是，根据上级部署，为确保移民房屋建设工程质量，移民新村建设需移民迁安代表全程参与，移民迁安代表到来后，为使代表尽快适应生活和环境，与移民兄弟亲切攀谈，和他们拉家常，了解他们的生活习惯后，立即安排伙房在饮食上按移民口味进行改善，并带领他们尽快熟悉我们这里的环境。二是，在移民新村建设中，施工单位难免与地方产生一定的纠纷，我积极协调，向施工工地派驻警力，加强巡逻和安保措施，及时化解矛盾纠纷，杜绝了围攻阻挠、强买强卖、强装强卸等现象的发生，营造了和谐稳定的施工环境；对当地个别群众对迁安的不理解，我又积极组织迁入地村组干部、群众代表、移民代表进行面对面座谈，交流彼此心声，倡导“换位思考”，讲明国家政策，使双方从互相谅解到相互理解，有效推进了移民与当地群众的和睦相处。三是，移民搬迁安置工作伊始，部分移民对安置工作有半对立和不配合的心态，往往采取等待、观望、回避等消极态度，阻碍移民安置工作的推进。针对上述情况，按照镇党委政府的统一部署，我能不辞辛劳地到移民迁出地

乡镇移民工作总结篇六

移民工作总结

郧西县林业局移民工作总结

我县是国家南水北调中线工程重要水源涵养区，今年3月全县开始启动南水北调外迁移民工程，根据县委、县政府统一部署，我局接受了全县涉及外迁的3个乡镇10个村500余户库区移民线上线下园地、林地、森林资源调查和观音镇天河口村15户74人的外迁移民包联工作任务。任务接受后，我们高度重视，抽调精干力量，组建工作专班，深入移民区与移民同吃住，圆满地完成了各项工作任务，现总结如下：

一、领导重视，成立专班。

接任务后，局领导高度重视这项工作，成立了由局长王昌来为组长、副局长肖理明同志为副组长、黄龙山林场场长简刚、工作人员陈义俭、羊尾木材检查站站长卢伟等同志为成员的专门工作小组，同时在林业系统抽调具有专业知识、农村工作经验丰富的30名工作人员参与移民线上调查和移民工作。专班成立后，我们还多次召开专题会议，细化工作任务，强调工作要求，确保工作任务顺利完成。

二、措施得力，保障到位。

为了保证顺利完成工作任务，林业局克服经费紧张、人员不足等困难，优先保障人员、车辆、物资、经费等到位。专班工作人员全职负责该项工作，并配备专一车辆，供专班

使用，所需物资、经费全部优先保障供给。林业局还先后两次组织15户包联移民前往潜江市高石碑镇实地查看移民新房和居住、发展环境，增强移民外迁的积极性。

三、加强政策学习，提高专班的业务素质和政策水平。 在接受任务后，我们根据工作进展情况，多次召开培训会，解决工作中出现的疑难问题，提高了工作专班的专项工作水平。一是要求专班工作人员加强有关政策学习，抓好宣传引导，做外迁移民的“讲解员”。南水北调外迁移民时间跨度长、政策含介范围广，政策的原则性非常强，也是以前从未接触过的新领域。全县动员会后，我局要求专班工作人员首先自己要弄懂所有与外迁移民有关的政策法规，组织工作队的全体队员学习讨论，掌握政策标准，做到“三个善于”：善于用政策教育移民。移民工作政策性强，作为包保工作队，只有具备丰富的政策理论水平和法律知识，才能适应新时期移民工作，为此，移民工作队员虚心向库区工作经验丰富的老同志请教，从而提高队员做好移民思想工作的水平；善于用事实说服移民。为使移民了解库区政策，他们不分白天和黑夜，牺牲更多的休息时间，深入农户，与移民促膝谈心交朋友，倾听他们的呼声，了解他们所想、所求、所盼，向他们一一列举其它地区移民搬迁后生活不断提高以及支持库区建设的生动例子，晓之以理，动之以情，使移民的思想得到彻底转变，明确了南水北调工程的重大意义，增强了移民

自觉搬迁的积极性，变“要我搬”为“我要搬”；善于用行动感动移民。在外迁移民中，我局外迁移民工作队员总是能让模范的党员、优秀的群众代表、还有其的亲朋好友来做外迁移民的模范，用其行动来带动移民外移，以身边人和事为例来达到说服教育的目的。二是要求专班工作人员深入调查了解，掌握移民诉求，做外迁移民的“辅导员”。在掌握政策的基础上，按照县移民指挥部的统一要求，及时进驻天河口村与移民同吃、同住，调查了解掌握外迁移民的思想动态，逐户逐人宣传解释移民政策，帮助外迁移民户解决生产、生活中的实际困难。其中，外迁户魏某本有一双儿女，可其年近中年时女儿不幸夭折，失女之痛导致其性格怪异，难以接触，数次工作后，他一下就提出了12个问题，带队领导肖理明同志耐心地一一解答，并帮助其办理了独生子女证，增加了因漏登记的水池子、水窝等补偿项目。70岁的外迁户魏某，儿子在十堰打工，肖理明同志等工作队员数十次上门做工作，他老俩口就是拒绝外迁，于是我局外迁移民工作队员又数次到十堰找其儿子做工作，终于他儿子同意了，魏本人仍然拒不签字，并说即使我儿子同意了，把我房子扒了，我也要搭个棚子住也不走，最后经打听到他的几个亲属并请他们做工作，无论如何让他到潜江新家看看，他看后回来第一件事就是把猪杀了，只说了一个字——走。三是要求工作人员坚持实事求是，不让群众吃亏，做外迁移民的“公正员”。

今年林业局自身工作也千头万绪，移民工作队有别于其他工作队，不仅要负责完成全县外迁移民线上、线下园地、林地调查，还要负责库区的林权调查和移民的包保任务，工作量非常大。我们本着实事求是，既不能让移民吃亏，又不能让国家受损失的原则，工作队员深入各移民外移户的山头地块，逐块测量、棵棵核实，最后据实给予了各农户应有的补偿。为此，移民们说“他们这次调查最精准，我们无话可说”。

总之，在这次全县移民工作中，林业局高度重视，全体专班人员在工作中加强学习，讲究工作方式，深入实际，与移民交朋友，把移民当亲人，使所包联的15户74名移民按时顺利外迁，圆满完成了县委、县政府交给的工作任务。

二O一O年十一月十五日