个人求职策划书

个人求职策划书篇一

求职策划书1

求职策划书

姓名：

班级：

学号：

目录

一．前言 .............................................. 2

二．策划的目的 ........................................ 2

三．市场分析 .......................................... 2

1.就业环境分析 ..................................... 2

2.招聘单位分析 ..................................... 3

3.竞争对手分析 ..................................... 3

四．SWOT 分析 ......................................... 4

1.优势 ............................................. 4

2.劣势 ............................................. 5

3.机会 ............................................. 5

4.威胁 ............................................. 5

五．营销战略及策略 .................................... 5

1.目标市场细分 ..................................... 5

2.市场定位 ......................................... 5

3.目标市场选择 ..................................... 6

4.营销战略 ......................................... 6

5.营销策略 ......................................... 6

六．结束语 ............................................ 7

七．附录 .............................................. 8

求职策划书

一．前言

马斯洛的需要层次理论的最高层是自我实现的需要，这是他经过长期研究而得来的，这就意味着每一个人希望在社会中去体验和实现个人的价值，个人实现自身价值的必然途径当然是通过工作。在求职的过程中，尤其是我们大学生，其自然的倾向大都是那些待遇优厚且工作舒适的职业，这就和我们面临的就业环境之间形成了相当大的反差。

一方面社会人才不断增多，然而国家经济的发展所能提供的就业机会在很多行业可能不足以满足人才增长的需要，出现了所谓的“僧多粥少”的局面，另一方面整个社会的发展对人才的要求在不断的提高，那么如何才能不断了调整自己来适应整个社会的需要呢？新的形势下我们当代的大学生应该怎样更好的去适应即将走入职场的生活呢？这就要求我们既要对自己自身有充足的了解和把握，同时也要看清形势、了解大局，这样才能“以不变应万变”。

二．策划的目的

1.将自身作为一个产品，综合利用各种分析、定位、战略、战术手段，希望达到快速成为市场领先者（即在最短时间内找到理想的工作）的目标。

2.发现了适合自己的特点以及与自己能力相 适应的职业，或坚持首选职业，或做出职业修正，直至寻 找到合适职业，并且使自己的意 识完全现实化，职业能力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平衡。

三．市场分析

1.就业环境分析

1）本届普通高等院校将有应届毕业生较上一届稍有增长。

2）普通高校毕业生基本上为并轨生，已从统招统分走向自主创业，自主择业，双向选择。

3）知识经济兴起，网络的快速发展对人才的信息化提出了更高的要求。

4）世界经济一体化趋势加强，对人才的国际化提出了更高要求。不断定位于多向性，复合型，杂合型人才的需求。

5）信息技术,信息产业日益成为推动科技，经济和社会发展的主导因素；信息产业的产值和从业者达到相当高的比例。

2.招聘单位分析

(1)目前效益较好国有企业为主，这种用人单位是不多的而且单位的人员基本已经饱和，竞争的压力很快就会让其失去生存的机会

（2）门槛高，对学生的要求相对苛刻

（3）部分中小型企业压低工资，让一人多劳。

3.竞争对手分析

从用人单位看来，市场上的人才有两大类经验人士和应届生，对于经验人 士而言，有着多年的专业与行业的积累，执行力强，市场操作经验多，能够快速地达到企业.对岗位的要求，是有相对优势，但应届生也有自身的优势所在，对薪资的低要求，较强的可塑性，刚出道时的激情和较高的忠诚度也成为企业必需的人才，相对经验人士而言，在不同层面进行着竞争，有着良好发展前景。

由于本人为应届毕业生，定位于人力、行政类营销策划类的工作，故直接竞争者为其它应聘其岗位的应届毕业生。

4.市场需求预测

1.知识经济的兴起，网络的快速发展引起了对网络人才的巨大需求。对一般营销人才的需求而言，实际量仍在增长

2.国际国内企业以营销工作的重视，引起了对营销人才的巨大需求。

3.从今年找工作的反馈的信息来看，每个单位的营销专业为较为紧缺，有较大需求。

4.较多企业倾向于选择综技能较好，又能认同其价值的毕业生作为其营销人员。

四．SWOT 分析

1.优势

（1）对理论知识比较感兴趣，学习能力较强，有较强的专业课功底，取得了营销师证三级、办公自动化三级、普通话二甲

（2）思维比较活跃能够很快的接受新鲜的知识，新鲜知识往往能够对个人思想进行有效的补充

（3）喜爱与人交流，特别是那些有思想和间接的人，从他们的身上可以找到自身的不足，从而来不断充实和提高自己。

（4）参加过许多对于大学生来说较为专业的营销策划类活动、并且取得了较为良好的成绩

（5）有较强的团队协作能力

个人求职策划书篇二

求职策划书

求

职

策

划

书

课程：人员素质测评理论与方法

姓名：班 仕 威

班级：工本1002班

学号：10501640229

求职策划书

经历了三年大学决普通高等教育的培养和优秀文化的熏陶，跨入大四的我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。目前国内就业状况相当明了，用人单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的我们来说是一种不小的挑战。

俗话说，凡事预则立，不预则废，一份合乎实际又考虑周全的求职计划对于即将身临求职前线的我们显得格外重要。针对我个人的情况与对人力资源市场的实际了解，做出如下准备：

一、了解自我

知己知彼方能百战不殆。而知己则更为重要。获得一份满意的工作不是获得薪水最高的工作、福利最高的工作、最轻松的工作，而是真正符合自我工作能力，能够胜任又有发展余地的工作。所以，求得一份满一个工作第一关键的是了解自我。

1.职业倾向测试。这是比较权威的心理测试，可以找到相关量表开展自检。这些量表在网络上可以找到。但我个人打算去专业的测定机构展开，结果也更为可信。

2.兼职实习总结。大学三年做过一些兼职实习类工作，积累了一定经验。同时对于自我的认知也有了进一步的发展。求职前期我准备对这些经历做出一次全面的总结，更清楚的认识自我，评估自我。

3.小组交流。求职小组建立初期，组员间的交流沟通磨合是必要的，这一阶段的相互认知实际上刚好能够起到熟悉磨合作用，又能让大家经一步了解自我。

4.其他。通过其他一切随机的机会尽可能了解自我。

二、确定求职目标

1. 深入了解人力资源市场供求状况和相应的人力资源价格，对自己的价值做出初步估计。通过与周围同学求职过程中的心得交流进行横向比较，通过往届学生的求职状况展开纵向比较，得出符合自我价值的求职意愿。

2. 结合自我职业性向选择适合自己的职业方向，结合自我能力确定职位水

3. 结合自身特点、家庭因素和发展前景选择工作地域。

4. 不断根据实际情况变动调整求职目标。

三、求职准备

1.简历 结合自身特点、有针对性的制作一份大方得体、全面展现、重点突出的中英文个人简历，在小组中讨论修改，其中英文简历要有一定英语专业背景的同学予以修改、然后报请就业指导老师审阅。

2.职业素养训练 包括礼仪、着装、认识三方面的职业素养训练。实质是个人角色的转换训练。认真接受相关培训、以小组为单位相互学习、相互扶助，争取在短期内实现形象气质的成功转型。此外在求职过程中必须认真严格对待自身职业素养，不断学习，不断纠正。以战代练，迅速提高。

3.信息搜集 通过多方渠道搜集有关招聘信息，包括电视、报纸、杂志、海报、网络和同学联络等一切可能的渠道，尽可能多的获取包括招聘、人力资源市场状况、用人单位要求等信息。同时也要及时且尽可能深入的了解用人单位的相关信息，不至于在应聘时没有准备、过于慌乱。

4. 其他准备

 随身携带的记事本一套，用于随时记录相关信息

 手机持续开机

 稳定且持续关注的电子邮箱

四、求职途径

1.网申 这是最便捷也是成本最低的应聘形式，包括在中华英才网等几家大型人力资源网站上投递简历，在应聘公司的公司网站或邮箱投递简历。坚持每天花费一定的时间用于搜索相关信息、投递简历和接收回馈。

2.大小型招聘会 携带个人简历前往指定地点参加。前期可了解参加招聘会的用人单位的相关情况，对自己中意并自觉合适的单位深入了解。调整个人简历。

3.校园宣讲会 这是大型企业招聘应届大学毕业生的主要途径之一，也是比较符合大学生求职意愿的途径。我个人觉得，校园宣讲会不仅仅是一次招聘会，更是一次先进知识的介绍会，用人单位对应聘人员的要求阐述会。

4.其他 主要依靠人脉关系为基础的引荐。不做重点但不可轻视。

1.面试从接到通知就开始： 面试是求职者求职择业的关键环节，与做任何事情一样，失败永远比成功来得简单，容易。希望能引起求职者的高度重视，以免因不慎而使择业功亏一篑。常言道：不打无准备之仗，30分钟的面试，要做30小时到300小时的准备都不为过。

现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。那些举止得体者往往能获得考官的青睐。实际上，从通知面试时，一接起电话就是开始考试了。

当一旦发出简历，所期盼的就是接到电话，通知我去面试。所以要随时做好对方打电话来的准备，要准备好一些纸、笔记本、一支笔和排号好的简历一块放在电话旁边。

接到电话首先问：“您好！”当对方通知我面试时，不要过于激动导致大喊大叫，要平和地说：“谢谢！”再认真听对方讲面试的时间、地点、方式、及要求，边听边记。然后提出自己想了解的相关问题，准确记下打电话的人的名字、电话号码和地址。再次表示感谢，挂机前要说“再见！”

2.面试前的物资准备： 凡事预则立，不预则废，有充分的准备，方能战无不胜，攻无不克！因此在去面试之前，准备工作马虎不得：

在寄出求职信的同时，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。

接到面试通知后，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内，以免面试迟到。

面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，带上必备用品。这是面试礼仪中最应该避免的疏漏；求职记录本应该随时带在身边，以便记录最新情况或供随时查询。

文件包要整理整齐，面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓“于细微处见真情”。因为从中可以看出这位求职者的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章的人，很难在工作中有条有理。

3.面试前的心理准备： 目前职场找工作竞争非常激烈，求职者挖空心思、

想尽各种办法去求职，但是，许多时候都非常的盲目，其中重要的原因就是对职场的迷茫、对自身认识不足、没有做好有针对性的准备，毕业生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。面试者是在通过竞争，谋求职业，成功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着重克服以下几方面的心理障碍：

3.1. 盲目自信、胃口高吊

3.2. 自卑畏怯、信心不足

3.3. 当断不断、患得患失

3.4. 依赖心理、人云亦云

4.面试前的研究准备 “知己知彼、百战不殆”，求职本来就是一场战斗，如今的求职就业是每一个人都需要学习的技能和本领，而就业和求职也绝非某些人所想象的那么简单。有的人之所以一帆风顺、战无不胜，有的人却屡战屡败、到处碰壁，除了各自的知识、本领、素质的不同外，最根本的区别还在于“知己”的能力上。

所谓求职中“知己知彼”的能力，所指的实际上就是一种了解自己、选择自己之后，让他人也能正确地了解和选择我的一种能力，换句话说：就只是让企业来了解自己、选择自己。要做到“知己知彼、百战不殆”， 面试前就要研究以下三个问题：

4．1．研究一下我自己 面试最重要的还是自己准备：一般面试都分为自我介绍、回答问题和应聘人提问这三个环节。首先自我介绍要做好，其次对申请的职位要很了解，了解了职位后，要问自己：

1) 待聘的工作职位合适吗？

2) 应该如何给职业定位？

3) 对这个职位有兴趣吗？

4) 参于竞争的优势和劣势是什么？

4．2．研究面试官

个人求职策划书篇三

文案策划应聘个人简历

文案策划应聘个人简历

姓名： 张小姐

性别： 女

出生日期： 1982-04-28

民族： 汉族

身高： 160 体重： 55

籍贯： 陕西省

目前所在地： 辽宁省

学历： 本科 政治面貌： 团员 毕业院校： 内蒙古师范大学 毕业时间： 2005年7月 所学专业类别： 文科类 专业名称： 广告学

7月包头铁路第一小学

1995年9月2001年7月包头铁路第一中学

2001年9月—2005年7月内蒙古师范大学美术学院广告学专业 取得学士学位 2002年3月—20036月年参加超艺电脑设计培训

*熟练掌握Photoshop/pagemark/CorelDraw/Illustrator等图形设计软件及办公自动化软件 2001—2002年 获三等奖学金

2003—2004年 获二等奖学金

专业情况及特长：

外语语种： 英语

外语水平： 良好

计算机能力： 精通

普通话程度： 一般

良好的美术基础及审美认知;

熟练掌握各类设计软件及计算机办公自动化软件;

在职期间曾服务于大商集团新玛特、沈阳友谊商城、东方家园建材超市等多家大型企业，具有较好的策划沟通市场调研组织能力和报纸、电视等媒介交往能力; 有一定的社会经验、社交能力和吃苦耐劳的进取精神。

对电子商务颇感情趣，业余兼职淘宝开店，独自完成 铺货，出货全过程。 另学习过旅游管理(酒店管理)专业重点学科课程;{个人求职策划书}.

必修课及公共选修课 大学英语、民族政策与理论、大学生思想修养、军训、体育(1-4)、马克思哲学、邓小平理论、毛泽东思想、军事理论、计算机及初一、法律基础、现代兵器、毕业生就业指导

本专业所学课程 色彩(1)、图案、美术字、素描(1)、速写(1)、结构素描、写真色彩、平面构成、立体构成、色彩构成、字体设计(1-2)、包装设计(1-3)、电脑入门、版面设计、 图形与标志设计、工艺美术史、电脑设计(1-3)、表现技法、书籍装祯、广告设计(1)、插画、VI设计、广告设计(POP)、印刷、展示、广告预算、广告市场学等

专业选修课 装饰绘画、民间美术、室内设计、艺术概论、外国美术史、书法与纂刻等 学业成绩

2001—2002年 获三等奖学金

2003—2004年 获二等奖学金

2005.7月取得学士学位

2001.11.10-2001.11.11 呼和浩特 某知名乳业公司市场调研部 调查员

组织协助市场部完成某新产品上市市场调研，采取问卷形式对散客满意度及产品专业问题进行调研总结;虽短暂的实践活动，第一次叫我接触了市场，体会到了竞争和营销之间密不可分。认识到调查工作的重要性;

2006.3.6-至今 沈阳 辽宁意驰寰宇营销策划有限公司

先后担任平面设计，媒介经理，礼品采购等多项职务，得到同事和领导的认可，使得在学校所学的知识得到更深层次的理解和升华，长期服务大商集团新玛特、友谊购物、东方家园等大型知名企业，能时刻从客户的角度出发，了解客户的需求，参与宣传，策划 市场营销活动，独自完成跟各电视、报纸等媒体的沟通交流，并达成共识。对商场、零售业等有自己的认知。

此外对电子商务颇有情趣，曾兼职开设淘宝店铺，可独立完成铺货，销售等各环节工作。

求职类型： 全职 月薪要求： 面议

希望应聘的岗位： 高等教育 应聘的其它岗位： 文案策划

希望工作地点: 陕西省 其它工作地点： 西安

接受过正规的国家院校教育，具有较好的美术功底及艺术素养，工作后能够根据公司的需要进行设计制作，组织参与各企业营销策划活动，一定的媒介工作经验，善于沟通表达，具有一定的亲和力，可以高效率地完成工作。具有较好团队的意识。

生活中我是一个性格开朗，积极进取，善于沟通，热爱阅读和音乐女孩!始终相信“美好的观念、美好的习惯、美好的行为、美好的命运。”

工作中喜欢挑战自己，望得到一个具有发展空间，有潜力的行业，使自己不断成长 感谢您在百忙之中所给与我的关注

愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业 白尺竿头,更进一步!

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音.谢谢!

个人求职策划书篇四

个人营销策划书

个人营销策划书

13营销1班 石好强 20132764

经过三年的大学生活，即将面临毕业，如何让自己在众多求职者中脱颖而出，在用人单位面前有着眼前一亮的感觉，顺利从一个学生转变成为一个优秀的职员，事先的分析和筹划就成为必不可少的工作。下面我将用组织市场营销原理来推销自己。

第一部分 市场分析

一、 就业环境分析：

●本年度普通高等院校将有应届毕业生约758万，较上一年增长。

●普通高校毕业生基本上为并轨生，已从统招统分走向自主择业，双向选择。 ●知识经济兴起，对人才的信息化提出了更高的要求。

●中国企业正从生产型、推销型组织向营销型组织转化。

二、 招聘单位分析：

招聘单位可分为四种类型：傻冒型；实惠型；苛刻型；混混型。各型用人单位的特征如下表分析：

从现实看来，傻冒型以一部分目前效益较好国有企业为主，这种用人单位是不多的，也不可能存在太多时间，竞争的压力很快就会让其失去生存的机会，对于本人而言，这种企业也不是理想的安身之所，对之排除在外；

苛刻型的企业以一小部分私营企业为主，这种单位又要马儿跑得好，又要马儿不吃草，一切从自我出发，从不考虑职员利益与其发展自我的要求，不大可能招到理想人才，也不大可能保持持久生命力，也不是理想的组织，本人不予以考虑。

混混型企业以相当部分的国有企业为主，提供较低的薪资，也不要求职员实现很好的业绩，对市场竞争漠不关心，对市场情况反应迟钝，这种企业也不具竞争优势，本人不予以考虑。

实惠型企业又可分为两类：先要马儿跑得好，后给马儿吃好草；或先给马儿吃好草，后要马儿跑得好。前一类以一些优秀的民营企业、已市场化的国有企业为代表，后一类以一些优秀的三资企业为代表。实惠型企业能较好地同时实现企业与个人的目标，是理想的单位，本人只考虑加入此种企业。故以下仅针对此类作进一步分析。

招聘单位逐渐重视人才的综合技能，从单纯重学历走向既重学历又重能力，既看文凭又看水平； 对于营销人员的选择上，倾向于选择能真正认同营销价值的人员；招聘单位对人才的使用有两种方式：长期利用型，愿意从应届毕业生中挑选，愿意长期培训；短期利用型，不愿意从应届毕业生中挑选，不愿意长期提供培训。

三、 其它求职者分析

从购买者(用人单位)看来，市场上的产品（人才）有两大类经验人士和应届生，对于经验人士而言，有着多年的专业与行业的积累，执行力强，市场操作经验多，能够快速地达到企业对岗位的要求，是有相对优势，但应届生也有自身的

优势所在，对薪资的低要求，较强的可塑性，刚出道时的激情和较高的忠诚度也成为企业必需的人才，相对经验人士而言，在不同层面进行着竞争，有着良好发展前景。

由于本人为应届毕业生，定位于营销策划事业，故直接竞争者为其它应聘营销岗位的应届毕业生。

●直接竞争者可分为以下：第一类非名牌大学营销专业者；第二类为名牌大学营销专业者；第三类名牌大学非营销专业者。第四类为非名牌大学非营销专业者。 ●第一类人才综合技能一般，有专业基础，认同营销的价值，对本人构成一定威胁。

●第二类人才综合技能高，专业基础扎实，认同营销价值，是本人的最大竞争对手，应极端重视其竞争优势。

●第三类人才缺乏营销专业知识，营销观念不强，难以认同营销的价值。除少部分人外，一般而言选择营销事业是不得以而为之，是在没有找到合适工作下的权宜之计。一旦有自己心仪的工作机会或在营销工作中遇到挫折就会立即辞职。但由于名牌大学一般均有较宽的知识面，有较强综合技能，对本人有一定的威胁。 ●第四类人才综合技能一般，无专业基础，难以认同营销的价值，对本人构成的威胁较小。

四、 SWOT分析

优势点：

●有较强的综合技能，书面、口头表达能力出色。

●专业基础扎实，形式以营销学科为核心、其它相关学科为补充的合理知识结构。

●有较高市场分析能力，参加过较好的市场调查活动。并掌握了一些先进的市场分析工具。

●经常利用课余时间参与了一系列的产品销售活动，提出了许多有知见性的建议，并有一 部分为相关单位所采纳，拥有一定实操能力。

●有创新精神，能用新方法、新的观点影响他人。

●智商、情商较高，逆商特高。

●身体健康，吃苦耐劳。

劣势点：

●英语未过六级，口语及听力水平均不高。

机会点：

●经济的迅速发展社会对营销人才有巨大的需求。

●卖方市场到买方市场的进一步转化，促使营销成为企业工作中的重中又重。 ●营销专业是近来新兴的专业方向，之前科班出身的人才较少，目前这一专业的应届生也不多，竞争不大。

●国家出台了一系列的鼓励措施和优惠政策对大学生进行各方面的支持和鼓励。

威胁点：

●营销观念在社会上的进一步普及需要一定时间，企业经营层的理念也还有一定差距，影响了营销人员在企业中的话语权。

● 人才市场总需求和总供给的不断变化使供求关系发生逆转，出现了行业性的

就业困难；二次从业人员比应届毕业生拥有更加丰富的经验，并且对现状更加了解，给应届毕业生带来了一定的挑战。{个人求职策划书}.

第二部分 营销战略、战术

一、 目标市场细分：

企事业性质细分：企业单位、事业单位。

行业细分：消费品企业、工业品企业、咨询公司。

地区细分：沿海、内地。

所有制性质细分：国有、私营、三资。

二、 市场定位：

专业定位：专业的营销人才，熟悉市场分析，拥有敏感的市场觉察力，良好的传播理念与市场操作能力；

内涵定位：崇尚“心灵交汇，创意生活”，注重人与人之间的沟通，融合各环境要素，以稳求存，以奇制胜。

三、 目标市场选择：

选择企业单位；

选择消费品企业或咨询公司；

选择私营或三资企业；

选择沿海企业。

所选择企业还须满足以下条件：

（一） 第一部分所指的实惠型企业

（二） 前景较好的企业

（三） 求贤若渴的企业

（四） 近期局面较好的企业

（五） 有完整人才培养机制的企业

四、营销战略：可用一句话来概括：一心两用三纲

一心：

一心用于营销事业

两用

其一用于完善人生，其二用于回报社会。

三纲：

第一纲：营销业务纲，熟悉业务工作，在业务上达到同龄人中佼佼者；

第二纲：营销管理纲，在业务经验成熟时进行营销管理岗位。将自己的经验传授给新业务人员，打造一支优秀的营销队伍；

第三纲：营销策划纲，在进行营销管理的同时，注重营销策划，策划好整个工作。

五、4PS策略：

（一）产品策略：

规划出本人作为一个求职者的核心产品在于创新工作能力，不屈不挠的奋斗精神，强烈的上进心，优秀的团队合作思想与旺盛的再学习动力。

（二）价格策略

1、两年内底薪2000元以上，月总收入4000以上

2、两年后底薪3000元以上，月总收入6000以上

（三）分销渠道策略

1、通过参加北京、广州、等地人才交流会推广自己；

2、通过网上招聘形式推广自己；

3、通过参加校内人才交流会推广自己；

4、通过亲朋好友等人员介绍自己。

（四）广告与促销策略

1、广告：

形象广告，树立良好形象，获得用人单位的青睐；

保持整洁得体的服饰；

演练动人的演说；

书写求职策划书一份，以创意性观点，差异化诉求寻求用人单位的注意与赏识； 宣传资料印发求职材料十份；

利用整理自己在一些专业媒体发表的作品作为免费广告载体，宣传自身的专业性。

2、人员推销：

利用自身特点，结合对方需要，主动上门推荐自己。

3、试用品推广：

以优惠价格试用三个月。

现场产品演示，在面试时充分表现自己的优势点。

六、 补充新知识，新经验的策略。

为保持持续的核心竞争力，本人仍须从以下方面不断提高：

（一） 阅读有关营销书籍；

（二） 向优秀的营销人员学习先进的营销思维；

（三） 继续锻炼与人交往的技巧；

（四） 继续培养逆商。

友不贵多,得一人可胜百人; 友不论久,得一日可喻千古; 友不择时,得一缘可益一世!有朋自远方来, 是缘,是运,也是福! .

七、营销战略规划

1、提升自我策略：通过在大学里艰苦而丰富的学习打到“知本”的积累，科学的运用智慧即思想方法及工作方法，具备现代人才的四大技能电脑操作能力、汽车驾驶能力、英语绘画能力和外交能力，积极、主动地出头锻炼自己，不放过一切在校锻炼自己的勇气的机会。勤学苦练，知难而进，积极钻研，培养自身的学习精神，探寻机遇，找到实现个人价值的支点。

2、营销推广策略：通过参加学校组织的招聘会或参加各地的人才市场推广自己，为自己量身制作一份符合真实情况的简历，注重创新点及差异化，引起用人单位的注意，同时注意保持自身良好的形象。还可以通过在网上宣传自己获得求职机会。另外还可以通过老师、朋友或同学的推荐推广自己。

结语

我不是个很聪明的人，不相信“笨鸟先飞”，但我相信拥有创新，能够时刻抓住机遇的人才会离成功更近。我是个很平凡的人，但是我会一步步踏踏实实的走我的路，相信那条路会通往更高的地方。未来的路上不管会遇到多少困难，我都会用我坚强的毅力一点点的去克服，我会用我的梦想为自己的将来撑起一片艳阳天！

个人求职策划书篇五

个人职业生涯策划书

个人职业生涯策划书

一.前言

岁月匆匆，时光转瞬即逝，一年前我来到湖北工程学院，选择了湖北工程学院是我人生的新起点，在一年后的今天，通过对职业生涯规划课的学习，我已经有了自己明确的目标，并准备为之努力拼搏。职业生涯规划，它是我人生的启明星，它是我人生道路的导航塔，它唤醒了我的职业生涯规划意识，使我全面的认识了自我并在此基础上找到了适合自己的职业规划道路。

二，自我盘点

【一】性格：

我为人乐观开朗，自信自强，积极进取，奋力拼搏，敢闯敢试；此外我十分热爱生活，始终对生活充满激情，有梦想，有追求，兴趣爱好十分广泛；我做任何事情都很积极踊跃，对待任何事情都很认真负责；我对人真诚热情，经常关心和帮助别人，喜欢交朋结友。在学习和工作上追求完美。

【2】兴趣爱好：

书法，旅游，下象棋、围棋、国际象棋，溜冰，跳舞，唱歌，游泳，登山，阅读，打羽毛球、篮球、乒乓球、台球，朗诵，表演小品、相声，演讲，演戏，摄影，聊天，听音乐，看电影等。

【3】优点:

1做任何事情都很认真踏实，真抓实干，慎重对待，并充满激情和动

力.

2做事很执着并有耐力和韧性，不屈不挠，不达到目标不罢休。 3自学能力突出，兴趣爱好广泛，人缘良好。

4身体状况良好，心理素质较好。

【4】缺点{个人求职策划书}.

1想问题办事情有时不切合实际，有点好高骛远。

2语言表达能力欠佳，普通话发音不标准.

【5】生理状况：

我心身健康，身体健壮，精力旺盛，充满活动。

【6】目标和需求：

学会做人，学会学习，学会锻炼，学会生活，学会工作。力争成为一个对社会有价值的企业家。

【7】人生观价值观：

人生一世，应当始终要奋力拼搏和努力奉献。

我的座右铭--此时不搏更待何时!

[8]SWOT

优势因素（S）

1、较强的职业兴趣 2、较好的专业知识

3、较好的操作能力 4、较好的发展前景

5、做任何事情都很实干，慎重对待，并充满激情和动力

6、做事很执着并有耐力7 、家庭支持

8、自学能力突出，兴趣爱好广泛，人缘良好

9、身体状况良好，心理素质较好

弱势分析（W） 1、缺少社会经验

2、想问题办事情有时不切合实际，有点好高骛远。

3、语言表达能力欠佳，普通话发音不标准.

机会因素（O） 1、有较好的专业力

2、市场需求还有空间

3、就业前景很好

威胁因素（T） 就业竞争激烈

【9】职业目标

短期目标【2011-2018年】

1、学习方面：

（1）、专业课方面：努力地学习好市场营销专业系列的课程；大一综合测评时，我在本专业排名为12；力争在大二综合测评时，专业排名能跻身前10；力争在大三综合测评时，专业排名能跻身前5；

（2）、考研方面：从大二暑假起开始准备考经济与管理领域内相关专业的研究生，大二暑假期间记完大学教材、英语专四和考研英语的单词，如时间充裕，还可以复习高数、线代、概率论等大学数学知识；从大三上学期开始至考研结束期间要努力地学习考研英语、数三、考研专业课，大四上学期开始再努力复习大学政治内容；

（3）、考证方面:国家计算机二级考试已经通过，力争在大二、大三两年之中通过国家普通话考试，英语四、六级考试，其他证件考试能考过最好，考不过也不勉强；

（4）、课外阅读方面：阅读包括阅读课外书籍和论文期刊。大二暑假期间要阅读20本课外书和40篇论文；大三上学期力争每个月看完4-8本课外书以及20篇论文，大三下学期力争每个月看完2-4本课外书以及10篇论文，大四上学期至考研结束期间每月力争看完1-2本书以及5篇论文，考研结束之后力争每月看完20-25本书以及30篇论文。所看书籍的领域尽量要宽泛，但是必须要以经济管理专业方面为主；

（5）、论文写作方面:大二下学期下学期写好“中国高铁债务危机及其对策”论文并发表，大二暑期力争写好两篇论文并发表，大三利用一年的时间来写好毕业论文；

（6）、新闻方面：每天抽出20-30分钟的时间通过上网来了解近期的新闻热点、社会焦点、时政热点等新闻，增强时事政治的意识，做到“与世界同步，与时代同行”；

（7）、英语口语方面：平时有空应多主动地和外国朋友沟通交流；

（8）、英语听力方面：力争每天抽出20-30分钟时间通过看英文电影或者听英语听力来锻炼听力；

（9）、书法方面：平时有空勤练书法，力争使书法的神行日臻完美。

2、做人方面：

（1）、精神状态：始终坚持以天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物作为自己的座右铭。作为一个男子汉，我必须要积极进取、奋发有为、包容万物、兼济天下。因此我会始终热爱生活、热爱生命，始终保持昂扬向上、乐观开朗、拼搏进取、乐于奉献的精神状

态。同时还要学会自我反省，学会修身养性，努力提高自身素质；

（2）、交友方面：与人为善，真诚待人，广结朋友，重结诤友，不结损友、尽可能多得结交外国朋友，见贤思齐，见不贤而内自省也；

（3）、交往原则：与人交往时要始终把他人利益放在首位，绝不做损人之事，常怀感恩之心和宽容之心，乐于助人，包容一切；

3、兼职方面：准备在大二暑期到武汉跑业务或到工厂上班，大四考研结束之后出去实习、工作；

4、身体方面：争取在夏季尽可能多的游泳，春、秋、冬三季多打网球、羽毛球，加强体育锻炼，强身健骨。

中期目标【2018-2023年】

（1）、毕业后先到营销公司工作，从基层的营销专员做起，不断地积累工作经验；（2）、在工作期间广泛地交朋结友，建立良好的人际资源；（3）、努力工作，积极上进，力争在公司晋升为高管。（4）、积累资金创办自己的公司。

长期目标【2023-2043】

（1）、创建自己的家电或建材或汽车等商品的营销公司。（2）、力争使自己的公司产生品牌效应，（3）、公司经济效益不断提高，使其在全国同行市场上具有较强的竞争力。（4）、当公司的实力较雄厚的时候，公司开始从事公益活动，如支援家乡建设，支持希望工程，支持西部大开发。{个人求职策划书}.

【10】对职业生涯规划的看法

一个完整的职业生涯规划是由一个个小的计划构成的，人生的伟大目

个人求职策划书篇六

个人简历大赛策划书

个人简历大赛

策

划

方

案

主办方：西南财经大学天府学院长风苑2011级全部班级{个人求职策划书}.

目 录

—、 活动背景„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

二 、活动目的„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

三、 活动内容„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

四、 宣传工作„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

五、 活动流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6

六、 注意事项„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

—、活动背景：

大学生找工作,最开始的竞争便是简历。一份好的简历对求职者来说极其重要，一份优秀的简历可能会为你的面试锦上添花。求职者到任何一个单位应聘的首要之事就是要投递简历,而简历就是那些单位了解你的第一个窗口。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下的深刻印象。因此简历就成了你和用人单位沟通的第一通道，它是帮助你应聘成功的敲门砖，往往是招聘人员了解你的第一个途径，适度引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别，为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“个人简历制作大赛”。希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。

二、活动目的：

个人简历是用人单位对求职者的初步筛选依据材料。从某种意义

上说，个人简历是通向求职成功的入场券。一份好的个人简历不见得会获得工作，但一份糟糕的个人简历肯定让您你淘汰出局。为了给学院的同学们丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。营造一个制作个人简历的氛围，以帮助同学们认识到规范的个人简历并意识到制作个人简历的重大意义,同时还能够展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质，

希望通过此次个人简历大赛以让学院同学有能力与赢取一个面试甚至是工作的机会。 给即将毕业的同学们一份参考，使同学们的求职之路更加的畅通。

三、活动内容：

1、活动指导

西南财经大学天府学院长风苑所有辅导员

2、活动举办方

主办方：西南财经大学天府学院长风苑2011级所有班级

3、活动时间、地点：

时间：2013年4月8日-4月22日

地点：西南财经大学天府学院成都校区东区

4、活动对象:

西南财经大学天府学院长风苑全体学生

5、 作品要求

尺寸规格：封面和排版格式不限，以a4为宜。

1. 参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍。

2. 自己为主的简历作品，简历要求突出自己的个性：要求简洁、实用、