工作计划 点击: 2016-10-08
2015年护理部工作季度安排和月重点
2015年护理部工作季度安排和月重点
2014年12月
2012年第一季度护理工作计划
2012年第一季度护理工作计划
一、 认真做好两节期间护理人员的安全教育及安全检查
工作,督促各病区护士长在过节期间把护理安全工作放在首位,做好各科的工作安排。认真落实各项核心制度,杜绝医疗差错及事故。
二、 在2011年考核相关标准的基础上,对于不足之处进
行完善和调整。
三、 继续对优质护理服务工作进行督导,持续改进质量,
于3月底召开第二次阶段总结会,决定第二批开展的科室,于4月在医院继续推广。
四、 加强技术大练兵,组织考核全院护理人员技术操作一
次,本次安排四项操作进行强化,操作项目有“密闭式输液输液、鼻饲、口腔护理、男性导尿”。
五、 定期组织业务学习、护理查房、护理质控活动、护理
满意度调查等工作,使我院护理工作稳步前进。
六、 组织好实习生的讲课及评教、评学工作。于三月中旬
完成太原卫校护生实习结束前的考核工作。
七、 根据医院总的计划部署,做好分管工作。
护理部
2011年12月
第一季度护理工作安排
第一季度护理工作安排
一. 做好元旦、春节的各项工作安排,保证药品及抢救仪器设备的
完好,无过期物品,查找安全隐患,加强护理人员的节日安全意识,认真落实各项核心制度,杜绝医疗差错及事故。
二. 按照护理部要求详细记录新版护士长工作手册和护理质量管理{一季度护理工作计划}.
与持续改进记录本,按照相关要求进行护理质量检查、护理工作安排、理论与技能的培训考核、教学及护理查房和公休座谈会。
三. 继续按照三级综合医院要求完成工作,对照条款查漏补缺,尽
快完善科室记录,落实措施。
四. 在本季度组织一次应急预案的演练,并讨论分析演练情况,提
出整改等。
五. 按照计划进行低年资护士的培训,尤其对于专科护理方面。培
养两名新护士尽快上岗,同时加大对护士助产技术的培训。
一季度护理工作安排
一季度护理工作安排
一、本季度节假日较多,由于天气较冷,患者多,重患也比较多,严把安全关,查找安全隐患及时上报,及时处理。
二、责任护士定期查看自己的患者,主动沟通,积极了解患者,主动观察的病情。
三、检查本科抢救药品,用品、器械,发现问题及时请器械科维修。平时注意保养。一次性用品检查有无过期,发现问题及时更换。
三、本季度假期较多,各科室护士长根据本科具体情况,合理排班,既考虑完成工作又兼顾护士休息。保证科室工作顺利进行。
四、护士长督促,在岗期间禁止玩手机,聚众嬉笑,打闹,做与工作无关的事情。
五、科室安排好实习人员的学习情况,带教老师认真带教。
六、每月进行理论及操作考试,希望大家主动学习,认真对待。
七、本季度计划各科室护士进行轮转。(小范围)
彰武第四医院护理部 2016年1月4日
二季度护理工作安排
一、为迎接护士节的到来,各科室共推选人员19名参加理论技能大赛。第一轮进行理论考试,评选出前十名人员,再进行技能操作,最后理论与技能相结合,一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖四名。5月11日下午2:00进行颁奖大会。
二、严格执行交接班及查对制度,加强无菌观念,责任护士掌握患者“八知道”情况,加强对患者的宣教工作,明确岗位护士责任制。 检查本科抢救药品、用品、器械,抢救仪器发现问题及时请器械科维修。平时注意保养。一次性用品检查有无过期,发现问题及时更换。尽量不要大量堆压请领物品,防止过期。
三、护士长根据本科具体情况,合理排班,既考虑完成工作又兼顾护士休息。保证科室工作顺利进行。{一季度护理工作计划}.
四、加强院感管理,消毒隔离,侵泡物品,垃圾分类等护士长要定期自查。
五、严格按护士基本礼仪规定着装,5月1日起,全院护士必须穿新
彰武第四医院护理部 2016年4月1日
三季度护理工作安排
一、天气炎热,本季度患者量较前减少,但重患也比较多,存在一定的安全隐患,护理人员紧张,比较忙,本季度应继续严把安全关,发现安全隐患 ,及时上报,及时处理。
二、为迎接市局的考试,护理部定期组织培训及考试;护士长督促本科护士进行有效的理论学习。
三、严格执行交接班及查对制度,加强无菌观念,责任护士掌握患者“八知道”情况,加强对患者的宣教工作,明确岗位护士责任制。
四、护士着装要整齐,干净,头发不能过肩,佩戴胸卡及头花,禁止上班时间玩手机及穿拖鞋,禁止闲谈,聚众唠嗑,应加强病房巡视工作。
五、加强护理文件的书写情况,科室应定期组织学习及讨论护理文件的书写方法及要点,做到及时,准确,真实书写,字迹工整。
六、深化优质护理服务,加强服务意识,提高服务水平,落实患者入、出院的护理工作制度的服务流程。
七、加强护理员工作,做好病房清洁、消毒工作,尤其是患者出院后床单位的清洁消毒工作。{一季度护理工作计划}.
彰武第四医院护理部 2016年7月1日
四季度护理工作安排
一、由于天气逐渐变冷,随之患者量增加,护士的工作量也增加,合理安排护士班次,加强护士长管理,包括病房管理和对科内人员的管理,组织各科护士长在年底进行工作交流,以不断提高护理管理水平。
二、护理部质控小组在每月检查中充分发挥作用,及时发现各科存在的问题,及时反馈,部分问题已经得到纠正,在以后的工作中还要继续发挥质控小组的作用,不断提高护理质量。
三、护理部发放患者满意度调查问卷,并针对患者所提出的问题写出调查报告,及时总结及改正,反馈到各科室。
四、重点检查处置室,换药室,休息室,办公室的卫生情况,做到不留死角,及时清洁与消毒。
五、各科护士长做好安全防范措施,抢救药品,物品定期查看,投药日亲自组织核对医嘱,节假日期间合理安排值班人员,作为医护人员应保证手机24小时开机,发生突发事件立刻赶完工作岗位。
六、护士长定期组织科室人员学习,强化理论知识,加强护理文件书写,加强服务态度,提高业务水平。
彰武四院护理部 2016年10月1日
2015护理部季度工作计划
2015护理部季度工作计划
护理部季度工作计划一:护理部第三季度工作计划
为了扎实做好患者的基础护理工作,改善护理服务,规范行为 ,提高护理质量,护理部第三季度的工作重点为基础护理工作,包括以下几方面:
一、晨护:每一床单位做到整洁,每一间病室无杂物。
二、基础护理:患者的指甲、头发、手、足及手术患者的病号服要保持清洁。
三、危重患者及术后患者的口腔、会阴部、皮肤护理及导管护理有记录(时间、用药、操作护士的签名)。
四、医疗安全:医嘱查对(有签名)、输液挂牌、口服药的查对,做到三查八对。
五、无菌操作:具体到液体的配制及各种穿刺及注射的消毒等。
以上各项护理操作护理部将加大考核力度,希望各科室护士长把工作重点转移到监管方面,使每一项护理措施有落实、有记录、准确无误,真正做到"以病人为中心"。 护理部季度工作计划二:20xx年第一季度护理部工作计划
1制定20xx年工作计划(包括制度建设、护理安全、质量管理、
专科培训、三基三严、在职教育、中医特色护理等) 2全体护士参加站内每周例会 3迎接卫生局检查督查迎查准备
4组织护理学术讲座,外出进修学习,召开护士业务学习例会,护理不良事件分析讨论。 5护理质量检查及护理行政查房。
6落实《患者安全目标》,完善特殊药品管理制度、药物使用后
不良反应的观察制度和程序。{一季度护理工作计划}.
7护理基础知识、基本技能考核(皮内、皮下、静脉输液、吸氧、吸痰) 8逐步完善不良事件应急预案。
9完善护理专业技术人员岗前培训、继续教育实施方案 10落实《患者安全目标》,加强执行医嘱的环节管理 11法律法规培训《质量与安全管理》
12第一季度护理质量检查。
护理部季度工作计划三:20XX年第二季度护理部工作计划
1.迎接2级医院检查评审工作。
2 .护理质量检查及护理行政查房。
3.召开护士长例会。
4.组织学习中医护理常规及技术操作规范。{一季度护理工作计划}.
5."5.12"护士节活动计划,科室相关工作布置。
6以"开展满意服务活动,提高护士服务品质"为主题优质护理服务活动的动员工作,提倡"为病人多做一点、为病人多讲一点、让病人方便一点、让病人满意一点"。
7. 落实《患者安全目标》,检查压疮风险评估与报告制度,检查是否实施有效的压疮防范制度与措施。
8.上半年护理不良事件分析讨论。
9.上半年护理持续质量改进项目总结。
护理部季度工作计划四:第三季度护理部工作计划
4月份工作重点:
1、理论培训:化疗患者的护理及防护、宫颈疾病的诊治及护理、老年人的安全用药、急诊应急预案的演练及培训。
2、技能培训:对新毕业护士进行操作考核。
3、下发星级护士评选细则、进行星级护士评选工作。
4、下发《基础护理服务项目操作规范》、《临床护理技术操作规范》。
5、制定《护理形象工程方案》,针对此方案每月安排人员对临床科室进行检查。
6、制定5·12护士节一系列活动方案,为前期工作进行布置、准备。
5月份工作重点:
1、理论培训:人文关怀在优护病房中的作用、情景模式教学---内科病人的饮食健康教育、小儿惊厥的护理、职业道德培训。
2、技能培训:对新毕业护士进行操作考核。
3、下发《护理工作制度》、《护理工作职责》。
4、庆祝南丁格尔100周年,5·12护士节举行大型晚会等一系列活动。
6月份工作重点:
第一季度护理工作计划
第一季度护理部工作计划(2013年)