工作总结 点击: 2016-05-16
2015年个人年度工作总结
2015年年终总结
2015年不知不觉间已经成为过去式,我非常感谢各位领导以及同事给我在工作中莫大的支持与关心,回顾过去,现将工作总结如下:
一、 工作总结
上半年主要从事SMT生产与不良品返修工作,下半年由于之前招聘的检验人员突然离职,检验工作由我接手,之前只忙于生产也不知道身为检验人员所面临的巨大压力,因此下半年的工作中存在着很多的题。
二、 在工作中主要存在的问题有:
1、上半年情况:由于目前公司大部分都是外单产品稳定性较差,其中物料比较凌乱,物料编码各家有各家的风格,因生产原因导致的质量问题,时常发生。
2、下半年情况:下半年主要接手检验这一块,从我手中出去的产品是直接面向客户,所以压力比较大。有时经常出现PCBA漏检的情况,导致问题板流向客户,客户的满意度下降。
3、在生产中,有时由于生产时间紧促,发现的问题不能马上解决,沟通有难度。
三、工作心得
1、在2015年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
2、平时工作中取得了令自己比较满意的成绩。能够积极自信的行动起来是我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在这几个月的工作中,我学到了很多技术上和细节上的知识,也强化了生产的质量、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在这个时间段能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
四、个人存在的问题以需要改进的地方:
发现自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。总结一下,自己在这几个月的工作中主要有以下方面做得不够好:
1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;
在生产时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优化空间。
2. 对流程不够熟悉;
在几个月工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。但说到底对流程很熟悉才是项目很好完成的前提。
3. 工作不够精细化;
平时距离精细化工作缺少一个随时反省随时上报的过程,虽然工作也经常回头看,但缺少规律性,以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4. 工作方式不够灵活;
在开发的过程中,周围能利用资源的就要充分利用,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
5. 缺少平时工作的知识总结;
这几个月在工作中有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
6、认知度不够;
由于目前我的工作定性不是很准确,操作和调试贴片机,AOI编程,AOI检验,问题板返修,BGA植球返修,都是目前我要做的工作内容,有时候缺乏全局观念,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断学习和思考,从而加强对工作的认知能力。
五、2016年工作计划
来年我可能会把主要的精力都会集中在产品质量方面,希望公司能够再招聘一个全检人员来协助我把SMT产品品质提升上去,如果有需要希望能够在来年的SMT班
组内部成立一个”产品质量波动分析改进小组”,借鉴与我上一家企业成功的质量管理模式:
1、抓产品质量源头:发现可能会出现的质量异常,应及时做出反应,并做好相关的记录以备案例分析。
2、生产质量控制:产品好坏在生产的过程中就能大概知道一二,尽量保证生产的每一片PCBA合格率都在100%,有问题及时反馈并记录,对于无法知晓原因的问题做好记录并反馈。
3、产品质量检验:条件允许的情况下,目检,全检,抽检都要有,产品质量的好坏不是哪一个人能够完成的,希望能够得到领导们的支持和同事之间的相互帮助。确保产品出厂合格率为100%,客户满意度为100%。
4、每个月末对上月所采集的质量数据加以分析并改进,利用我之前在上家公司所采用的鱼骨分析法,对质量波动较大的问题细分化,找到问题的源头,确保问题可控性。
其中,以下几点是我来年重点要提高的地方:
1、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标完成;
2、要提高大局观,产品质量是否能让他人满意对我们放心;
3、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
4、精细化工作方式的思考和实践。
在今后的工作中要,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步。
工作一年多以来,有时候深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,生产任务重多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情。
生产部
2015年12月30日星期三
2015年半年个人工作总结
2015年半年个人工作总结
XX年半年个人工作总结
因为近段没有周小结的习惯,如今半年总结动笔前总在迟疑,沉思好长时间,感觉发生的事情太多,又无从入手,原来一个良好的习惯可以带来无穷的灵感,假如失去自我思考的动力,浑浑噩噩,必将一事无成,虽然总感叹每天重复着机械的动作,但也要自我寻找乐趣,只有保持不断的热情和自我激励的潜意识,才能让自己变得轻松而且坦然,有时候不该有负担有压力,但不可以没有憧憬和规划。
回顾半年来的学习与工作,点点滴滴,过眼云烟,挥之不去,这俨然成为一种习惯,但不能满足或安于现状,需要不断树立自我超越的意识,这其中需要太多的技巧,处事与为人,沟通、观察、分析、判断,和营销队伍共处需要不断提升自我的理解力与对事物的感召力,视线不同看到的风景也是一样,不必庸人自扰,或许总有人感慨万千,现实亦如此,试图去了解与尝试,验证更多的真理,更多是时间问题,思考或看透一个问题,没有冷静下来,看到的仍然只是表层,尽力而为之,形形色色的人和各式各样的问题该如何去改变,这当中的规律如何在现实当中摸索出来。只有不断实践与行动。
在营销行业,每个人都在竭尽全力,有业绩的没有业绩的,踏入保险的那一刻,他们都曾努力付出过,很多人在用毅力“挣扎”着,信念是否坚定、忍耐力是否强大,预示着寿险生命能否常此以往下去。不可惋惜,沉淀都是金子,营销队伍的壮大,需要不断淘汰更多的沙子。作为组训人员,更加要具备发现问题的能力,要学会总结亮点,抓住典型,其实我们和营销伙伴一起在参加晨会,也在接受主管的激励,更多的时候我们反思技巧技巧的时间太多短暂,我曾多次融入这样的一个境界,但始终因为角色的定位不同,而缺乏这样的认识,或者说拒绝接受经典的言辞与精辟的理论。但长期的熏陶与关注可以收获更多的东西,不难发现,营销人员他们的参会情绪总是很奇特,试想自己每次参加的视频会也好,启动会也好,我们分神的概率与受干扰的情绪一样存在。所以如何抓需要,挖亮点,深度分析问题,就需要掌握适度的讲话技巧、
和善的行为举止、逐层递进的思维模式。当然这需要过程,评定能力强弱,不是一时,当然人的性格各异,弊端也不一样,展现在别人的形态也是奇特的,只有不断减弱自己的缺点,而无限放大自己的优点,一切都可以归零的心态要求自我,培养警惕心,有效预防和减少可以存在的错误与隐患,事情的起因总有追溯的根源,金莲部长总能在适当的场合讲合适的话语,更多的时候话里有话,批评、表扬、赞许,讲话始终带着教育意义。这应该是沟通的最高境界。 一区部的伙伴以品牌第一引以为豪,夺第一,争荣誉,身为一区部的一员,我也接受这类似的光环,光环闪耀下,有更多的平台去锻炼、有更多的时间去感悟,有更多的技能去施展。没有人天生适合的岗位,只有不断培养的工作能力,这样强有力的精神支柱,需要以激情为基础,以深度的学习欲望为辅。站在巨人的肩膀上看问题,避免经常抬头看问题,在同一起跑线上,要时刻准备着冲刺终点,没有人知道自己的终点在哪里,但是不要放弃一些可以努力的机会,作为渺小的个体,只有放到大的舞台才有机会,正如一区的大平台,接受的考验和成长的空间非常巨大,自我感觉要取得成就和认可,这其中的障碍与磨练永远不只是一点点的挫折,而是要付出多余十倍以上的努力,每个人的角色都是处于激励和被激励的角色。组训就是要培养不断激励自我和激励别人的能力。
很长的一段时间,考虑未来是一个非常严肃而且恐惧的问题,至XX年6月加入一区开始,这些都是自我人生轨迹当中最深刻的记忆,这不是职业习惯在作怪,人都需要忧患意识,多珍惜少叹息,多思考少烦恼,多努力少放弃。只有一如既往,持之以恒才能正确定位。
现在静下来,常思考如何培养自己的兴趣,如何保持良好积极的心态,长时间的加班时间用于不断总结与回顾每天的成果,认真对待,用心体会,如何培养感染力与领导力,是未来很长时间需要不断琢磨和思考的方向,需要不断自我雕刻,自我剖析。闲置的时间需要不断收集和整理材料,只有吸收更多的资讯和领会更多的哲理才可以不断认识自我,改变自我。
回顾半年来,看到区部的变化作如下总结:
个人半年总结范文3篇
个人半年总结范文3篇
工作总结是一个单位工作总结和作者文风的综合反映。本文是个人的半年总结范文,仅供参考。
个人半年总结范文一:
今年上半年,本人在各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、认真实践"三提",职业操守有了质的飞跃。
今年以来,按照县委、县政府的统一安排和部署,我们财政局系统深入开展了"三提"活动,即"提振精神、提升形象、提高执行力"。在局领导、所领导的精心组织下,我认真学习了党中央、省市相关资料和政策,学习了周局长在全局集训会关于"三提"活动的讲话精神,并按照局长所提的基本目标要求,在实际中认真领会,把握关键点,着力提升形象、提高执行力,瞄准一流标准,虚心学习思考,努力把学习活动成果真正转化为具体工作实绩。
半年来,我遵守劳动纪律,按时出勤,出满勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证了各项工作能按时完成。另外,通过近两个月的脱产学习,我的职业操守有了质的蜕变,爱岗敬业意识增强了,责任感和事业心变得强烈了,工作更积极了,总能认真负责地对待每一项工作,并努力去做、尽力去做好。
二、努力搞好村务管理,当好"管账婆"。
我的工作岗位是农村双代管会计,分管的村账由九个村增加至十三个村。我本着"把工作做的更好"的目标,发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了
半年来的各项任务:
1、与各个村做好XX年度的财务报帐,为迎接省的税改验收把好关。当新年的鞭炮声还没结束时,我们全部员工就投入到新的工作日程中,为迎接省税改验收,我们各就各位,加班加点,对所辖各村的财务收支进行督促报账,对每笔收支认真审核,对于各项专项建设资金如通村公路,村部建设等做到专项专用,对不正规的发票坚决不予授理,认真执行有关财务政策,收支合理规范化。通过一个月的大力奋战,我们全面地理顺了各村XX年度的财务收支及债权债务情况,通过省级的验收。
2.不遗余力做好三资清理。五月份,按照镇政府的统一部署,我们对全镇各村的资金、资源、资产进行了全面清理,对所有农户的债权债务从发生时间、性质,用途进行全面统计,这项工作繁琐而复杂,工作量大,仍在进行中,虽然我被抽去脱产学习,但我仍利用休息时间回所打理填写各种资料,保证所在各村的工作进度。
三、刻苦学习,担得起重任。
财政所是镇党委、镇政府的后勤部,责任大、担子重,经常是群众看高一格,领导厚爱一分。因此,要胜任本职工作,就必须刻苦学习,增强本领。一是端正学习态度,不断加强政治学习,加强理论修养,升华思想境界,武装头脑,为实际工作提供理论支持。二是积极参加局内、所里组织的各种业务培训,努力学习财政业务的知识、技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策,学用结合、学以致用,提高自身业务素质,争取工作的主动性,使自己成为"多面手",成为一个工作上有本事的干部,对领导交办的任务不仅担得起,而且跑的快,做的好。 总结半年来的工作,虽然取得了一定的进步和成绩,仍有很多不足: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。 二工作主动性不强,有时工作没打提前仗,上报情况不够及时。 下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,积极进取,更好地做好本职工作。
个人半年总结范文二:
时间就像流水一般在不经意间悄悄过去大半年了,在这半年的时光,之于公司,是向上,发展的半年,之于我,是学习,收获的时间。
回顾这半年的时间,我在工作上取得了一定的成绩,但也存在了诸多不足。作为一名公司的项目经理,我现将我个人工作总结如下,敬请公司领导提出宝贵意见及建议。
一、工作总结
在过去半年,是忙碌充实的半年,由于我部门前半年工作主要是项目的考察、设计工作,对于我来说在项目前期设计有了更高的要求。在这半年里,我主要完成了XXXXX经济适用住房小区弱电项目建设、工大宿舍楼、教学楼门禁系统、XXX市2#统办楼新建视频会议室建设、工大电信院西区实验室机房安防系统、工大12#宿舍楼改造网络布线及门禁系统、等项目的设计和图纸绘制工作。在此期间还参加了由厂家组织的工大物联网实验室,工大高性能计算机项目的培训工作;同时还完成了公司承建项目的施工计划编写以及公司采购计算机的系统安装送货、项目售后服务等工作。在这过去的半年里,工作量和项目难度要求的不断提升,对我既是挑战又是一种鞭策,让我明白,只有不断学习,改良工作方法,才能更好地胜任这一工作,而我,也在不断地尝试努力着。在这段时间里,我在完成相关任务的同时,也不断地优化改进着相关项目设计的细节设计,以便更好的满足用户需求,同时积极的响应客户的售后服务要求,保证设备的正常使用为用户分忧。
而在这过去的半年时间里,由于公司部门内部人员的技术能力和经验不足,在XXXXX经济适用住房小区弱电项目建设方案设计中好多子系统未曾整合一起进行设计过,导致设计方案进程缓慢,从项目包含的子系统而言,我部门人员基本都进行过单独设计实施过,整合一起进行设计考虑因素较多在加上经验不足,且设计预算与使用设备型号进行了多次的修改,使项目设计受到影响,这对工作效率和工作质量有了更高的要求,对我而言也是一个较大的挑战;而在这项目工作中,个人认为在项目设计前期要与客户沟通,同时让客户了解整体项目包含的内容,同时满足何种功能,而且要把大体预算费用要与客户沟通,看我们的设计与预算是否满足客户需求,待客户有清晰的认识与定位后,再进行仔细的设计;这样能节省很多时间。还有,在工大500家属区停车场管理系统中,公司领导让我们去看使用现场的情况,过后在此项工作总结中让我触动很大,项目的实施中细节的考虑是必不可少的,并且不是实施完毕甲方验收完毕,就与我们无关了,在使用过程中出现的小的问题也要及时处理,以提高公司形象,用户满意为标准。
当然,有挑战就有收获,在这过去的半年里,从设计到施工计划的制定过程中再到实施,个人认为在注重细节方面有了很大的收获。公司领导及部门领导的指导,自己的认真思考,使我在实践中有了更进一步的提升。以前在部门工作中从只关心自己工作内
容,而这半年让我更注重了解公司实施项目的进度与自己在实施项目中该做点什么。
而收获也让挑战成为了鞭策,让我以更好的状态投入到工作中去。并继续不断改进工作方法,提升技能,争取更好地胜任这一工作。
二、工作中存在的不足与反思
在这半年的工作中,虽然认为自己的努力是值得自己肯定的,但在工作过程中,仍然出现了一些不足,诸如工作方法,项目管理能力有待进一步提升,相关项目的技术调试能力要进一步提高,尤其对新兴集成项目上有关的技术知识,要不断学习,这是自我充电的过程,也是本职岗位的基本要求,而不是自己没学过不去学习或者等公司培训等。同时,摆正自己的工作心态,少一点怨言多一点付出。以后我会更加留意并改进以上不足。
三、展望
2016年上半年已经结束,所以总结反思后作为工程部的成员之一,我会在接下来的时间里继续虚心向周围同事学习,多了解同行业的技术发展,拓展知识面,不断培养和提高充实自己。尤其在,接下来的兰州军区兰州总医院安宁经济适用住房小区弱电系统项目中,积极的参与与实施,在这个过程中提升自己的项目管理能力以及技术能力,让自己有更多的收获,也希望请领导和同事对我多指导,多提建议,使我完善自己,更好的适应工作需要。
最后,对于在这过去半年给予了我许多指导和帮助的领导和同事表示感谢,你们的指导和帮助,让我在这过去的半年里充实且极具意义。
个人半年总结范文三:
转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从校园到机关、从大学生到公务员这种环境和角色的双重转变和适应,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下:
一、加强学习,提高素质
首先,积极参加委内组织的各项学习活动,认真学习了宏观经济知识、商务礼仪、企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等内容,并注重自学,进一步提高了自己的理论水平与政治素质。
其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容,积累自己的业务知识。
此外,根据组织安排参加了公务员初任培训。在为期一周的培训生活中,通过公务员宗旨和行为规范的教育以及公文写作的学习,为我更好的投入工作打下了良好基础,使我的知识储备和层次得到了进一步提高。
二、踏实肯干,完成工作
半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:
1、自觉加强理论和专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2016年上半年个人工作总结
2016年上半年个人工作总结
2016年是公司的起步之年,从2011年4月26日开业,公司历经筹建、新建到逐步走上正规的过程,我也与公司一道成长,在工作过程中我不断更新观念,转变工作思维,改变工作方式,熟悉各项工作流程,尽力适应新公司的工作模式。半年来在公司领导的支持和关怀下,加之同事们的帮助和配合,完成了自己的本职工作,但还存在诸多不足,回顾过去展望未来,现分几点总结如下:
一、上半年工作回顾
办公室是一个联系面广、工作跨度大、时效性强的综合部门,在做好服务保障后勤工作的同时肩负组织协调、参谋助手、督促检查的相关职能。我作为综合部门的一员,在综合部领导的带领下,积极投入综合部开展的各项工作,做好办公室的各项基础管理工作:涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、各项报表汇总工作、人力资源管理工作等。
1、积极完成领导交待的各项事务。综合部门组织与协调并重,办公室作为承接上下、联系内外、协调四方的综合部门,在组织推动客观事务运转方面发挥极为重要的作用。但对于一个刚刚步入轨道的公司,各方面要素还不是很健全,存在各部门以已自据,缺乏各部门之间沟通流动性,各方之间需要不断磨合,综合部正是这间的润滑剂,对一个刚起步的公司来说,对内的事务处理比对外事务处理上更困难,更需要综合部门的沟通和协调。在这种工作状态下,我要不仅能完成自的工作,更要融洽各方之间关系,积极发挥综合部门的协调作用,克服工作过程中存在的缺陷,完成领导交待的每一项工作任务。
2、落实公司人事、劳资管理工作。积极组织招募人员,挑选合格人员到岗到位,为公司发展配备人力资源;组织人员入职到岗,积极参于新入职人员培训,让员工适应公司模式,了解公司规章制度;组织落实公司的劳动管理,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,加强工资管理和员工的考勤控制监督工作,在人性化管理的同时强调制度化建设,使工作有序、规范化开展。及时办理离职人员手续,妥善处理好离职人员各种关系。{上半年个人工作总结}.
3、完善人事管理工作。准确的人事基础信息资料是人事管理工作的基础,是人事决策的依据,为领导工作起到参谋作手的作用。在这一期间,能够进一步做好人员人事信息基础资料的管理、整理工作,能够较准确地按照个人信息及时录入、更新,实现计算机智能管理,方便及时查询和统计。
4、加强制度的管理。及时对每日考勤数据采集,对有异常及时标明,并将指标纳入员工绩效考评内容之
一。作为年终考评指标,作为晋升评级可行性依据。
5、做好公司档案资料的整理、归档工作。为公司各项工作开展及时提供可信书面依据。
6、做好服务工作。办公室工作的立足点就是搞好服务:为领导服务、为各部室服务、为一线员工服务。为公司的发展,为员工做好后勤保障。比如,在召开各项会议、节日物资的发放等等方面,积极配合相关部门,做好工作。
7、做好团结协调工作。办公室作为企业的管家要与各部门精诚团结、协作共进,配合各部门搞好工作、处好关系。{上半年个人工作总结}.
二、存在的不足
1、学习力度不够,由于各种制度更新较快,必须加快各方面知识的学习、运用,树立终身学习态度,对各项新出台的制度及时把握,适应公司今后的发展。
2、工作效率有待提高,由于部门间协调不够,导致工作进度缓慢,在今后的工作中,要加强沟通,保质保量完成工作。
三、下一步工作打算
下半年将从以下几个方面着手进行:
1、加强制度建设。随着公司日趋正规,尤其在制度建设上更要加大力度。加快制度出台,通过建章立制,使管理工作有章可循,使公司逐步迈上制度化、规范化、程序化轨道。
2、完善考核制度。做好员工考核管理工作,力求通过考核真实反映员工实际工作业绩等情况,实现优胜劣汰制。
3、加强人员管理,及时了解人员资讯。进一步把人员信息管理纳入统筹范围内。
没有最好,只有更好。这句话一直激励我,今后朝着更高、更远的目标迈进。
2015年个人工作总结{上半年个人工作总结}.
山西陆合集团基安达煤业
安全质量标准化办公室
张乐
2013
年
个
人
工
作
总
结
二0一三年十二月
2013年个人工作总结——张乐
本人张乐,去年7月份毕业于河南理工大学,全日制本科学历,校园招聘会上经田矿长面试通过应聘于山西陆合集团,今年年初来到我们基安达煤业正式工作。先在地测科担任科员,后在新成立的安全质量标准化办公室(简称质标办)工作,由于我对工作的责任心强,勤奋努力、踏实认真,被提拔为副主任主持工作。这份工作使我从一个懵懂单纯的大学生迅速地融入了社会环境,既是我人生的第一桶金又是我人生的一个重要的转折点。一个刚从学校毕业出来的外地学生,身无分文、无依无靠地要在异乡立足,既要适应环境、努力做好本职工作,又要为身患重病的家人分忧并重新规划自己的未来,何谈
容易?在此期间,我也曾迟疑迷惘过,但在领导的重视关怀和同事的热心帮助下,我化压力化为动力,努力学习煤矿相关业务知识、提高自己工作能力,认真做好本职工作,在完成各项任务的同时也丰富了自身的工作经验,得到了大家的信任和认可。在此,我向关心、帮助过我的领导、同事们,表示诚挚地感谢!现把我这一年来的具体工作总结如下:
一、 2013年工作简述
这一年的工作总结总的来说就是学习煤矿知识逐步积累工作经验、提高自身工作能力,主持开展质量标准化办公室业务工作、推进我矿质量标准化建设,还有就是按时完成各领导交办的其他任务。具体如下:
1、参加各种培训学习活动,熟悉掌握我矿知识及规章制度。 按规定参加全员培训,考试通过取得上岗证;参加我矿岗前培训,熟知安全知识及各项规章制度;还有其他《七条规定》、“一通三防”、“防治水”大会战等其他专业知识的培训学习。
2、积极参加测量工作
作为地测科科员时,多次参加野外测量工作。曾对东边赵城处及西边下料口等地方的地形进行了测量。
3、参与办公场所完善、雨季巡检、打扫卫生等义务劳动
参与办公楼办公用品的搬放,雨季三防巡检、迎检时组织人员打扫卫生等义务劳动。
4、按时参加早调会、规程措施会审、视频会等各种会议,参与
安全巡检、矿上值班、下井陪检等科级干部工作
自担任质标办副主任以来,每天早上7:30准时参加早调会,通告相关事宜、听取领导安排并传达下去完成相关工作;参与作业规程、安全技术措施、工期计划等会审,提出自己意见并协助完善;每周五准时参加公司视频会,按照上级精神开展相应工作;还有及时参加其他领导召开的各种会议。参加安全科组织的各科室负责人下井巡检活动,科长轮流值班,下井陪检等工作
5、建立健全质标办规章制度、达标规划和实施方案
根据公司质标办要求,建立并完善了符合我矿实际的质标办工作制度及科室各职务的岗位责任制等;制定了我矿质量标准化中长期达标规划、矿井每月达标规划及相应实施方案;撰写并上报科室每月工作总结等。
6、我矿各科室办公用品喷号管理
下发《关于办公用品统一编号的通知》,要求每个科室用统一字体、统一颜色对自己科室办公用品在同一位置进行喷字,以防止丢失或乱搬乱拿等不良现象。
7、组织各专业科室质量标准化标准培训学习及考试、各科室质量标准化软件资料建档
下发《关于认真开展质量标准化工作的通知》,组织各科室人员分专业学习本专业质量标准化标准并组织考试、评比得分,然后做出了《考试通报》,对在考试中表现好的科室进行通报表扬、对表现不好的进行通报批评,极大提高了各专业科室人员对标准的掌握;根据
公司质标办要求下发《关于各专业质量标准化软件资料建档通知》并多次督促,将我矿软件资料标准化管理。
8、安全信用等级评定工作
自从接手安全信用等级评定工作以来,第一次评分根据信用等级评定表中的内容进行摸底调查并写总结;
第二次评分:逐条逐项去检查我矿得分情况并写出总结,督促各专业科室抓紧整改;
第三次评分:将信用等级评定表建成电子版,并把表中的各项内容按照专业进行了职责划分,任务分工明确并且责任到人,分发给各专业负责人然后进行评分,要求负责人签字以保证得分的可靠性。
县局初评:针对煤炭局对我矿信用等级评定检查的问题进行了逐一排查,按照专业进行了责任分工、严格落实到责任人,并组织相关人员进行了复检,确保所查问题整改到位。
县局终评:下发通知安排专人负责档案管理整理、建立标准化、信息化办公档案管理,实现硬件资料、软件资料、电子版“三对口”,做到了存档资料一目了然、用时可取、取时能用。2013年8月20日,县局对我矿进行第二次信用等级评定并最终通过。
市局终评:下发诸多通知,要求各科室积极配合复查多次,做好充足准备以迎接市局评定。8月29日市局领导在我办对各项软件资料进行检查,经过公司、矿领导和各专业的努力,我矿顺利最终通过市局了的信用等级评定。
9、井下工程质量日常监督、月底工程验收
信息工作上半年个人工作总结
精选范文:信息工作上半年个人工作总结(共2篇) 各位领导、同志们: 今年上半年
在领导和同事的指导帮助下,我较圆满地完成了组织上交办的任务,完成了分解的信息工作
指标,共撰写上报省市信息130余条,其中长篇信息8篇。编发《*快报》9期。下面,我将
自己上半年来的工作学习情况详细作一汇报。 一、勤恳工作,勇于探索,不断提高信息写
作水平。 我在信息科工作已经七年,工作实践中,我深深理解了作为一名信息工作人员应
该具备的业务素质和担负的工作责任。信息工作是党委办公室的一项重要工作,是党委研究
和制定重点工作的参谋和助手。它不仅承担着服务于同级党委的任务,而且还承担着服务于
上级党委,向中央和省、市委报送信息的重要职责,同时还肩负着服务基层,指导全局的任
务。也就是我们通常所说的“三服务”。我的体会是,做为一名信息工作人员就要时刻像新闻
记者一样,有灵敏地嗅觉和敏锐的目光,多听、多看、多想,勤于动手写作。因此我在读书
看报、看电视、上网、阅读文件乃至休闲、与人聊天时,都时时处处注意捕捉信息。为使常
规信息不落趟,我经常翻阅前几年上报的信息和省市下发的业务通讯,摘抄题目,归类整理,
保证了宗教敏感期及重大节日期间社会稳定、中央省市重要会议及方针政策出台的落实反馈
等一批信息的及时上报。近几年来,省市委信息中心为提高信息上报质量,对各县市区信息
报送数量进行了限制,因此我们的工作就不单单是上报了多少条信息,而是有多少条信息被
采用,有多少条信息能真正输入领导决策层。这就需要工作中注重质量,使信息出“精品”、
出特色信息。工作中我除每周完成5篇信息的任务外,还坚持常常给自己出题目,变换角度
写信息,并反复比较,推陈出新;坚持调研出本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃信息,利
用一切下基层、访问的机会,了解基层动态,了解群众所思所想所盼,了解民众对上级决策
的反映,紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息,提高了信息报送的对路性、实
用性;坚持围绕同级党委关注的重点工作出信息,认真阅读分析市委石书记及其他领导的一
些重要言论、讲话文件,寻找我市工作的闪光点,找准切入点,从文明生态村建设、对外开
放、建设新药都等方面破题立意,进行综合提炼,撰写出一批推介我市先进经验的信息。此
外,编发《*快报》也是信息科的一项重要工作,这是为同级党委服务的一份信息刊物,它能
更直接、近距离地为市委了解决策在基层实施情况、了解基层民意等方面提供服务。因此我
编发的每一期快报都力求达到及时性、典型性、预警性,能够紧扣领导思维脉搏。年初我市
提出了建设现代化新药都的奋斗目标,我觉得方向定了,那么下一步领导所想要知道的就是
基层的看法、思路和措施了。于是经过反复酝酿,我决定编发建设现代化新药都系列笔谈。
逐一打电话向相关重点市直部门和11个乡镇邀稿,收到送来稿件11篇,编发部门乡镇一把
手笔谈6期,既调动了乡镇部门的积极性,又对我市这一重要工作进行了宣传发动,起到了
很好的效果。 二、扎实学习,持之以恒,逐步提高政治理论修养。 信息工作作为党委工{上半年个人工作总结}.
作的重要组成部分,是党委决策的“耳目、参谋、智囊”,要求信息工作人员必须有较高的政
治鉴别力和政治敏锐性。,为此我做到了“三学三提高”,一是坚持从书本中学,不断提高从
政治上把握大局的能力。我借阅了党校编发的《邓小平理论教程》、《马克思主义哲学简明教
程》、《马克思主义政治经济理论学原理》等书,定期阅览中央、省市下发的文件,深入解析
其思想内涵,力求吃得透,弄得懂。二是坚持从网络媒体中学习,不断提高办文办事能力。
我一般每天上网浏览时间为2-3个小时,每日新闻联播必看,充分利用网络媒体资源,搜集
重要信息,阅读重要报纸新闻,学习行政文稿写作知识,使得上级重要决策动态能够早知晓,
基层工作实施能够广博览,领导交办的文稿能够快完成。三是坚持从身边学,不断提高分析
研究和解决实际问题的水平。做生活中的有心人,时时擦亮眼睛,凝聚精神,看别人都做了
什么,是如何做的,想如果是自己该如何做,结果会有什么不同,从中总结经验,用以指导
自己的工作。对于市委一些重要决定,看部门、看干部都是怎样执行的,是如何贯彻落实的,
从中总结出规律。把领导的经验、同志们的经验学深学透,归纳总结,变成自己的东西,进
而提高自身素质。 三、学用相长,统筹兼顾,进一步提高自身综合素质。 做为一名现
代党委办公室的文秘人员,仅能写一两篇文章还不算合格,必须是一个能文能事,样样通晓
的全才。工作中我除了不断在信息角度求新、信息质量求精上下功夫,还逐渐尝试着跳出信
息的小圈子进行综合类、调研类文稿的写作。独立完成此类文稿6篇,使自己得到了锻炼,
文字水平也有了很大提高。为了增强微机操作水平,我自学了文字编辑、网络知识,并开始
学习动漫制作,力争能够与时俱进,赶上时代发展的步伐。甘于奉献、诚实敬业是办公室工
作人员的必备素质。工作中我能正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个
人利益与集体利益的关系,不搞攀比,不图名利,不计较个人得失;爱岗敬业,劳累不辞,
甘当“不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉” 。严格遵守各项规章制度,
领导要做的马上做,领导交办的工作加班加点完成,该说的说,不该说的不说,有令则行,
有禁则止。 半年来,有成功也有失败,有经验也有教训。实践中我深感自身在许多方面与
其他同志存在差距,比如对一些方针政策还不能灵活掌握,信息精品少,开拓性工作做的少
等,下半年我将逐一克服缺点,保持昂扬的精神状态,努本资料权属文秘资源网严禁复制剽
窃力在以下4个方面取得新突破:一是强化效率意识,切实做到五不:不误时、不误事、不
失误、不松懈、不添乱。努力提高信息采用率。二是强化岗位意识。牢固树立信息工作无小
事观念,全身心投入,时刻绷紧信息这根弦。三是强化全局意识。做到深刻领会领导总的指
导思想,熟悉几级党委工作重点,自觉把握全局,保持清醒头脑,从大局上、宏观上分析和
考虑问题。四是强化为同级党委服务意识。时时把眼睛盯着社会、盯着基层、盯着群众,深
入基层调研,将信息触角延伸到经济社会生活的各个层面,将我市基层好的经验做法及时反
馈出来,将领导急于掌握或预警性情况及时搜集,为领导决策提供优质服务,真正发挥信息
“急行军”作用。计划有了等于有奋斗方向,但落实还要靠行动,真诚希望领导和同事们能
多给予我帮助,多方督促,使我取得更大进步。 谢谢大家。
[信息工作上半年个人工作总结(共2篇)]篇一:上半年个人总结信息工作
上半年个人总结[信息工作] -总结
[] 2007年今年上半年在和同事的指导下,我较圆满地完成了
组织上交办的任务,
完成了分解的信息指标,共撰写上报省市信息余条,其中长篇信息篇,。
编发《快报》期。下
面,我将自己上半年来的工作详细作一。一、勤恳工作,勇于探索,不
断提高信息平。我在
信息科工作已经七年,工作中,我深深理解了作为一名信息工作人员应
该具备的素质和担
负的工作。信息工作是党委的一项重要工作,是党委研究和制定重点工作
的参谋和助手。它不
仅承担着服务于同级党委的任务,而且还承担着服务于上级党委,向中
央和省、市委报送信
息的重要职责,同时还肩负着服务基层,指导全局的任务。也就是我们
通常所说的“三服
务”。我的是,做为一名信息工作人员就要时刻像记者一样,有灵敏地嗅觉
和敏锐的目光,多听、
多看、多想,勤于动手写作。因此我在看报、看电视、上网、阅读文
件乃至休闲、与人聊
天时,都时时处处注意捕捉信息。为使常规信息不落趟,我经常翻阅前
几年上报的信息和
省市下发的业务,摘抄,归类整理,保证了宗教敏感期及重大节日期间稳
定、中央省市重要及
方针政策出台的落实反馈等一批信息的及时上报。近几年来,省市委信
息中心为提高信息
上报质量,对各县市区信息报送数量进行了限制,因此我们的工作就不单
单是上报了多少条
信息,而是有多少条信息被采用,有多少条信息能真正输入领导决策层。
这就需要工作中注
重质量,使信息[信息工作上半年个人工作总结(共2篇)]出“精品”、出特色信息。工作中我
除每周完成篇信息的任
务外,还常常给自己
出题目,变换角度写信息,并反复比较,推陈出新;坚持出信息,利用
一切下基层、访问的
机会,了解基层动态,了解群众所思所想所盼,了解民众对上级决策的
反映,紧紧围绕焦点、
热点问题和群众关注问题采编信息,提高了信息报送的对性、实用性;
坚持围绕同级党委
关注的重点工作出信息,认真阅读市委石书记及其他领导的一些重要言论、
文件,我市工作的闪
光点,找准切入点,从生态村建设、对外开放、建设新药都等方面破题
立意,进行综合提炼,
撰写出一批推介我市的信息。此外,编发《快报》也是信息科的一项
重要工作,这是为同
级党委服务的一份信息刊物,它能更直接、近距离地为市委了解决策在
基层情况、了解基层
民意等方面提供服务,《》()。因此我编发的每一期快报都力求达到及时
性、典型性、预警性,{上半年个人工作总结}.
能够紧扣领导思维脉搏。年初我市提出了建设现代化新药都的奋斗目
标,我觉得方向定了,
那么下一步领导所想要知道的就是基层的看法、思路和了。于是经过
反复酝酿,我决定编
发建设现代化新药都系列笔谈。逐一打电话向相关重点市直部门和个乡
镇邀稿,收到送来稿
件篇,编发部门乡镇一把手笔谈期,既调动了乡镇部门的积极性,又对
我市这一重要工作
进行了宣传发动,起到了很好的效果。二、扎实学习,持之以恒,逐步提
高政治理论修养。信
息工作作为党委工作的重要组成部分,是党委决策的“耳目、参谋、智
囊”,要求信息工作
人员必须有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。,为此我做到了“三学三提
高”,一是坚持从书
本中学,不断提高从政治上把握大局的能力。我借阅了编发的《邓小平理
论教程》《马克思主、
义哲学简明教程》、《马克思主义政治理论学原理》等书,定期阅览中央、
省市下发的文件,深
入解析其内涵,力求吃得透,弄得懂。二是坚持从网络媒体中学习,不
断提高办文办事能
力。我一般每天上