工作计划 点击: 2011-12-28
公司党支部2016年工作总结及2017年重点工作规划
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2016年,某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围,通过开展深入细致的思想政治工作,动员全体干部党员和职工,上下同欲,顽强拼搏,保管道安全供给,保总包配送产品质量,不断提高管理水平和服务水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2016年支部工作总结如下:
一、党务工作:
1. 扎实开展“两学一做”专题教育活动
严格按照党组的决策部署,及时制定策划“两学一做”专题教育实践方案,并组织落实好党组“两学一做”专题教育党课和十八大等精神的传达;先后组织支委会5次,党员大会8次,支部书记讲党课1次,参观爱国主义教育基地1次,集中理论学习7次,从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书,号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力,勇当模范先锋。坚持用“两学一做”指导工作实践,弘扬钉钉子精神,围绕解决突出问题,按照谋事要实的要求,坚持边学边查边改,确保活动开展做到过硬、取得实效。
2. 全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动
自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来,及时组织班子成员学习,认真阅读相关书籍并撰写读书笔记,与此同时组织学习交流2次,专题培训1次。在举办的
“以奋斗者为本”专题交流学习活动中,大家结合公司、部门和各自岗位工作实际,进行了深入思考和交流研讨,中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本,以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中,开展“党员、员工登高”活动,共收到登高计划25份,通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。
3. 开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动
及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案,组织召开动员大会。围绕抓实事,切实了解员工的思想动态,帮助员工解决实际问题,做到联系群众,提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动,以“一对一、多对一”等形式,在党员与群众之间开展结对联系活动,推动党员与群众谈心交心,切实帮助群众解决实际问题,充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值,员工从自身岗位、个人职业生涯规划,或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考,发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响,促进公司健康稳定发展,创新公司文化,推动形成良好风气。
4. 完善支部日常工作
一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度,在实现“一岗双责”的基础上,理顺支部工作流程,建立党支部
最新2016年企业党支部2016年工作总结及2017年计划
华翔集团股份×××公司党建工作总结及计划
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在上级党委的正确领导下,我华翔集团股份×××公司党支部认真学习习总书记系列讲话精神,深入贯彻党十八届六中(注意更改成最新)全会及省市县党代会最新精神,努力践行“两学一做”活动成果,全面加强华翔集团股份×××公司党支部组织建设,为我华翔集团股份×××公司事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下:
一、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质
一年来,华翔集团股份×××公司党委把推进学习型党组织建设作为华翔集团股份×××公司党支部党建的一项重要任务,认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进学习型党组织建设。
(一)加强学习制度建设。一是华翔集团股份×××公司党支部认真坚持集中学习制度,每周安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了华翔集团股份×××公司所有党员的思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使华翔集团股份×××公司所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建华翔集团股份×××公司党支部学习平台。利用华翔集团股份×××公司每个月学习时间,安排学习了最新全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章
公司党支部2016年工作总结及2017年工作计划
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2016年,某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围,
通过开展深入细致的思想政治工作,动员全体干部党员和职工,
上下同欲,顽强拼搏,保管道安全供给,保总包配送产品质量,
不断提高管理水平和服务水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作
用。现将2016年支部工作总结如下:
一、党务工作:
1. 扎实开展"三严三实"专题教育活动 严格按照党组的决策部署,及时制定策划"三严三实"专题
教育实践方案,并组织落实好党组"三严三实"专题教育党课和
十八大等精神的传达;先后组织支委会5次,党员大会8次,
支部书记讲党课1次,参观爱国主义教育基地1次,集中理论
学习7次,从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发
起"党员、青年在行动"倡议书,号召党员、青年围绕完成公司
全年工作目标共同努力,勇当模范先锋。坚持用"三严三实"指
导工作实践,弘扬钉钉子精神,围绕解决突出问题,按照谋事{2017企业党委工作总结}.
要实的要求,坚持边学边查边改,确保活动开展做到过硬、取
得实效。
2. 全面开展"以奋斗者为本"主题教育实践活动 自公司开展"以奋斗者为本"专题教育实践活动以来,及时
组织班子成员学习,认真阅读相关书籍并撰写读书笔记,与此
同时组织学习交流2次,专题培训1次。在举办的"以 奋斗者为本"专题交流学习活动中,大家结合公司、部门和
各自岗位工作实际,进行了深入思考和交流研讨,中层以上干
部也都撰写心得体会。将"以奋斗者文本,以价值为导向"的理
念引入公司的人才发展规划中,开展"党员、员工登高"活动,
共收到登高计划25份,通过树立预期目标提升自身能力和素质
努力成为一名奋斗者。
3. 开展"聚合力、抓实事、创价值"凝聚工程主题实践活动 及时制定"聚合力、抓实事、创价值"凝聚工程主题实践活
动的实施方案,组织召开动员大会。围绕抓实事,切实了解员
工的思想动态,帮助员工解决实际问题,做到联系群众,提升
党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动,以"
一对一、多对一"等形式,在党员与群众之间开展结对联系活动,
推动党员与群众谈心交心,切实帮助群众解决实际问题,充分{2017企业党委工作总结}.
发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、
凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值,员工从自身岗位、
个人职业生涯规划,或有利于促进公司改革发展、提升管理水
平、服务职工群众等方面进行思考,发挥党建工作在企业经营{2017企业党委工作总结}.
管理中的作用和影响,促进公司健康稳定发展,创新公司文化,
推动形成良好风气。
4. 完善支部日常工作 一是做到责任到人。严格落实"三会一课"制度,在实现"
一岗双责"的基础上,理顺支部工作流程,建立党支部 工作台账,组织党群资料管理培训,根据支委工作分工落
实相应职责;坚持目标管理,根据年初制定的全年工作目标,
制定并公开党群2016年工作任务分解表。通过责任到人、接受
群众监督为党群日常工作的开展打下基础。 二是重视做好党员的教育和培养发展工作,严格审核条件,
严把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及
时确定培养联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性
观念引导鞭策培养考察对象。今年有一名同志转为正式党员,
现有入党积极分子1人,递交入党申请书1人。自成立以来共
发展党员7名。 三是加强宣传工作。提高支部工作的参与度和宣传度,按
时完成各类要求上报的信息、材料等工作;严把稿件质量关,
2016年上报通讯报道29篇。 四是以七一为契机开展主题党日活动。通过佩戴党徽、授
发党支部承诺和党员承诺牌并公开党员责任区,坚定党员理想,
使每位党员不忘自己的责任、义务及党的纪律,使每位党员在
履行党员义务、促进公司发展和廉洁自律方面发挥带头作用。
5. 重点加强学习型党组织建设
公司党支部2016年工作总结{2017企业党委工作总结}.
及2017年工作计划
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2016年,某某公司党支部紧紧围绕在某某公司党组周围,通过开展深入细致的思想政治工作,动员全体干部党员和职工,上下同欲,顽强拼搏,保管道安全供给,保总包配送产品质量,不断提高管理水平和服务水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2016年支部工作总结如下:
一、党务工作:
1. 扎实开展“三严三实”专题教育活动
严格按照党组的决策部署,及时制定策划“三严三实”专题教育实践方案,并组织落实好党组“三严三实”专题教育党课和十八大等精神的传达;先后组织支委会5次,党员大会8次,支部书记讲党课1次,参观爱国主义教育基地1次,集中理论学习7次,从党员到员工不同层次地做好学习笔记。下半年发起“党员、青年在行动”倡议书,号召党员、青年围绕完成公司全年工作目标共同努力,勇当模范先锋。坚持用“三严三实”指导工作实践,弘扬钉钉子精神,围绕解决突出问题,按照谋事要实的要求,坚持边学边查边改,确保活动开展做到过硬、取得实效。
2. 全面开展“以奋斗者为本”主题教育实践活动
自公司开展“以奋斗者为本”专题教育实践活动以来,及时组织班子成员学习,认真阅读相关书籍并撰写读书笔记,与此同时组织学习交流2次,专题培训1次。在举办的“以奋斗者为本”专题交流学习活动中,大家结合公司、部门和各自岗位工作实际,进行了深入思考和交流研讨,中层以上干部也都撰写心得体会。将“以奋斗者文本,
以价值为导向”的理念引入公司的人才发展规划中,开展“党员、员工登高”活动,共收到登高计划25份,通过树立预期目标提升自身能力和素质努力成为一名奋斗者。
3. 开展“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动
及时制定“聚合力、抓实事、创价值”凝聚工程主题实践活动的实施方案,组织召开动员大会。围绕抓实事,切实了解员工的思想动态,帮助员工解决实际问题,做到联系群众,提升党建工作价值和群众满意度。组织党员开展结对帮扶活动,以“一对一、多对一”等形式,在党员与群众之间开展结对联系活动,推动党员与群众谈心交心,切实帮助群众解决实际问题,充分发挥党员示范引领作用。通过系列主题实践活动达到凝聚党员、凝聚员工、凝聚公司的目标。围绕创价值,员工从自身岗位、个人职业生涯规划,或有利于促进公司改革发展、提升管理水平、服务职工群众等方面进行思考,发挥党建工作在企业经营管理中的作用和影响,促进公司健康稳定发展,创新公司文化,推动形成良好风气。
4. 完善支部日常工作
一是做到责任到人。严格落实“三会一课”制度,在实现“一岗双责”的基础上,理顺支部工作流程,建立党支部工作台账,组织党群资料管理培训,根据支委工作分工落实相应职责;坚持目标管理,根据年初制定的全年工作目标,制定并公开党群2016年工作任务分解表。通过责任到人、接受群众监督为党群日常工作的开展打下基础。
二是重视做好党员的教育和培养发展工作,严格审核条件,严把
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荣安集团股份×××公司党建工作总结及计划
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在上级党委的正确领导下,我荣安集团股份×××公司党支部认真学习习总书记系列讲话精神,深入贯彻党十八届六中(注意更改成最新)全会及省市县党代会最新精神,努力践行“两学一做”活动成果,全面加强荣安集团股份×××公司党支部组织建设,为我荣安集团股份×××公司事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下:{2017企业党委工作总结}.
一、紧抓学习教育,全面提高党员干部素质
一年来,荣安集团股份×××公司党委把推进学习型党组织建设作为荣安集团股份×××公司党支部党建的一项重要任务,认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神,采取多种形式,推进学习型党组织建设。
(一)加强学习制度建设。一是荣安集团股份×××公司党支部认真坚持集中学习制度,每周安排一次集中学习,做到学习年有计划、月有安排,学习有考勤、人人有笔记。通过学习,进一步统一了荣安集团股份×××公司所有党员的思想认识,振奋了精神状态,饱满了工作热情,使荣安集团股份×××公司所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建荣安集团股份×××公司党支部学习平台。利用荣安集团股份×××公司每个月学习时间,安排学习了最新全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章
制度,荣安集团股份×××公司每一位党员做到备课,深入了解党和国家最新方针政策。同时荣安集团股份×××公司党支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径,丰富党员教育形式和内容,提高教育的效果。在荣安集团股份×××公司支部开展的各项学习教育活动中,荣安集团股份×××公司支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导,并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织荣安集团股份×××公司党员干部培训计算机操作、公文写作等能力业务,开展以荣安集团股份×××公司党建网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏,及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。
(二)加强党的组织建设。年初,为进一步推进荣安集团股份×××公司党建机制创新工作,增强荣安集团股份×××公司党组织的凝聚力战斗力创造力,荣安集团股份×××公司党支部制定了《荣安集团股份×××公司党支部年度党建工作计划》,严格党内组织生活,落实党支部"三会一课"等制度,切实抓好对荣安集团股份×××公司党员的教育管理。首先是严格荣安集团股份×××公司党员发展程序,严把 “入口关”。其次是加强党务管理,全面推行荣安集团股份×××公司党务公开,积极按时足额缴纳党费,按时完成上级党委交办的各项工作任务;其三是深入开展党建工作调查研究。在“两学一做”活动中,每个荣安集团股份×××公司党员领导干部都能认真记读书笔记,并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。荣安集团股份×××公司全年有计划、有重点的把政治
公司党支部2016年度党建工作总结及2017年重点工作思路
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今年以来,在集团党委的领导和关心下,我支部按照年初制定的党建工作总体计划,围绕企业中心工作,努力打造以“学习型、创新型、民主型、服务型和廉洁型”为主要内容的“五型和谐”党支部,将思想政治工作渗透到企业业务经营的主要环节,实现思想政治工作与企业发展的良性互动,党支部的作用得到了发挥,党员的先锋模范作用得到了较好的体现,并能够按时按质地完成上级党组织布置的其他各项工作,为公司的较快稳步发展提供了有力的保证。现将支部今年以来的工作总结如下:
一、 加强组织建设,努力发挥党支部的作用。
1、建立和落实党建工作责任制。建立了对党员的考核考查制度,不定期地对党员进行考查考评,增强了党员的党性意识,提高了党员的责任心。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制度,增强党支部工作透明度;完善了党内民主选举和党员评议制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
3、和公司行政一起建立有效的干部培育机制,积极推行激励保障制度。坚持内培外引,不仅通过智联招聘、前程无忧等招聘猎头公司吸纳高学历、高职称和专业技术对口的紧缺人才,又立足公司实际,加强员工岗位教育培训,努力培育政治素质好、业务精、作风正、爱岗敬业的人才队伍。
4、深化“创先争优”活动,增强党建工作生机和活力。党支部把开展“创先争优先进基层党支部、争当优秀共产党员”活动作为党组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“四个结合”,一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来,使党员意识到廉政是创先争优的基础;二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高工作效能活动”结合起来,使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果;三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来,健全党组织的考核评价和激励机制,加强党员学习管理;四是把“创先争优”活动与公司实际业务结合起来,发扬党员先锋岗,党员带头作风,以点带面,带动职工积极开展“创先争优”活动。通过以上活动,党员的先锋模范作用得到了一定的体现。
二、加强思想政治学习,推进公司科学发展。
1、强化理论学习和业务培训。努力建设学习型党组织,完善政治理论学习制度,根据集团公司党委布置的学习内容以及公司各阶段的中心任务,有计划、有重点地开展学习。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,并有针对性地对党员干部学习情况进行检查,使党员干部职工正确地领会精神实质;通过召开学习心得交流会等形式对学习和工作方面的经验体会进行交流。党支部把学习理论同提高