专项攻坚活动总结

专项攻坚活动总结篇一

百日攻坚行动工作总结

“两新”组织党组织组建百日攻坚行动工作总结

为进一步贯彻落实自治区党委和市委关于“党组织建设年”的部署要求，扩大党组织和党的工作覆盖面，夯实基层党建工作基础，激发党组织和党员活力，按照市委组织部《关于在创先争优活动中开展非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动的实施意见》（市组通字„2010‟58号）的要求，自今年9月中旬开始，我区积极探索“两新”组织党组织组建方式，创新工作方法，开展“两新”组织党组织组建百日攻坚行动，努力实现“四个”百分百的目标，确保“两新”组织党组织全覆盖，全面推进“两新”组织创先争优活动。

一、 基本情况

我区27家规模以上非公有制经济企业，其中：建立党委14个，党总支2个，党支部11个，实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织。规模以下非公有制经济企业231家，其中：单独组建党组织46家，非单独组建党组织32家，下派指导员153家，实现了符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织，未组建党组织的“两新”组织100%选派了党建指导员。在组建了党组织的企业中已全部建立了工会、青年团和妇联组织，实现了已经建立党组织的“两新”组织100%建立工会、共青团和妇联组织。辖区新社会组织42家，其中：单独组建党组织4家，联合组建3家，下派指导员35家。建立工、青、妇组织的7家。中、小学16家，其中：单独组建党组织14家，联合组建党组织2家。建立工、青、妇组织的16家。有乡镇卫生院1所，已建

立联合党支部，工会、共青团、妇女组织。全面实现了百日攻坚行动“两新”组织党组织组建工作上四个百分百的目标。

二、 主要做法及取得经验

(一）领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础。自“两新”组织党组织组建百日攻坚行动开展起，区委领导高度重视，迅速、逐级召开动员部署大会，并成立“两新”组织党组织组建及工会、共青团、妇联组织组建百日攻坚行动领导小组和“两新”组织党组织组建百日攻坚行动指导督察组，动员各部门通力协作，积极行动，对辖区内“两新”组织进行摸底核实。深入街道、乡镇、社区了解企业实际情况，核实我区法人单位底数以及企业经营状况，并对企业情况进行登记，做到心中有数。同时，组织街道、社区相关干部开展百日攻坚行动工作调研，及早发现问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。

（二）因地制宜，采取各种形式，全力组建党组织。坚持因地制宜、因企制宜的原则，在依法组建的前提下，灵活掌握组建方法，全力组建党组织。我们坚持从实际出发，所有具备组建条件的都要组建党组织，暂时不具备组建条件的也要采取有效措施，创造条件组建党组织。辖区非公有制企业中，凡有正式党员3名及以上的，依据《党章》和《公司法》规定，建立基层党组织，开展党的活动。对于不足3名党员的非公有制企业，按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则，建立联合党支部。对不宜建立联合党支部的企业，挂靠到所在街道、社区等基层党组织。对于无党员的非公有制企业，由各街道工委派出党建指导员，指导企业开展党的工作。对已经建立党组

织的企业，按照有关章程指导企业建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，夯实党的群众基础。对于部分党员人数少或有其他原因暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，先行建立工会、共青团、妇联等群团组织，通过这些群团组织开展宣传发动工作，为建立党组织创造条件。

（三）党政齐抓共管，合力推进攻坚行动。区委领导对百日攻坚行动高度重视，定期检查工作进度，多次召开专题会议及联席会议，要求集中全区力量，明确工作目标，制定保障措施，狠抓工作落实。一是结合辖区实际，及时调整充实了以区委分管领导为组长、涵盖人大、政协及工商、税务、区统计、经贸等部门在内的集中攻坚领导小组，进一步巩固和加强业已形成的“党委领导、政府支持、各方配合运作”的工作格局。二是统一部署，统一考核，将攻坚行动列入区委党建目标考核体系，要求各基层单位指派专人负责，并在规定的时间内完成。三是区委领导带领的工作组率先垂范，先后多次深入街道办事处、社区企业，开展调研、指导，为集中开展党建工作提供了有力的支持和组织保证。四是各级领导干部和全体社区干部发扬不畏艰苦、连续作战精神，在人口普查、创文明卫生城等中心工作相当繁重的情况下，顶住重重压力，自觉加班加点，走街串巷、深入企业进行摸底调查、宣讲发动，登记造册等，确保了规定时间内工作任务的完成。

（四）完善制度规范，督导推进组建工作

我们从抓机制建设入手，实行目标责任管理，建立健全了规范制度：一是建立了目标管理责任制。把企业单位按区域分解到各社区，

向各社区明确了集中组建的行动方法、目标、以及详细的阶段性组建任务要求，做到上下联动一级抓一级，层层抓落实。二是建立检查制度。坚持定期对基层党组织组建工作进行督促检查，制定了每周五上报进展情况的汇报制度，发现问题，及时解决。三是建立通报制度。我们实行并完善了组建完成情况周报制，定期将工作进展情况向区委分管领导汇报，使组建工作滞后的单位感到压力，产生动力，从而千方百计地去破解组建难题，有效调动各街道组建的积极性。{专项攻坚活动总结}.

（五）营造组建氛围，强力推进组建工作

我区注重加大组建工作的宣传力度。一是针对部分非公企业认识不到位，个别企业存在组织难的实际情况，社区工作人员经常深入非公企业进行一对一的宣传工作，也对他们发放宣传资料，宣传组建党组织的目的意义和作用，督促企业依法组建党组织。二是通过组织非公企业经营者代表座谈会、联谊会等形式，广泛宣传党组织的性质、地位、作用，促进企业达成组建共识。

（六）完善制度，工作步入正规。区各部门、街道社区积极帮助、指导新组建的党组织建立、完善党组织活动制度、党员联系员工作制度、党员议事制度、党内创先争优制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度等有关制度，因企制宜、因地制宜落实党员活动阵地，使党组织的工作尽快步入正轨。

三、 存在的主要问题

（一）大量隐性党员存在，给“两新”组织党建工作造成了障碍。很多“两新”组织是有党员的，但他们的党组织关系都没有转移到本

单位来，从而使这些单位党组织建设工作进展困难。

（二）部分企业对党组织的认识存在误区，给党组织建设带来困难。一些企业主认为，建立党组织并没有实际的意义，纯粹属于自找麻烦，党组织的组建会增加企业成本，影响正常的经营活动。另一些企业主则对党组织建设表现出不支持、不反对，也不想了解的态度。

（三）“两新”组织人员流动性强，给党组织的组建及活动的开展带来困难。一些已组建了党组织的“两新”组织一段时间后出现了因党员流动，支部不到三名党员的情况，组织活动难以开展。

四、 意见和建议

（一）统一思想，强化管理。一是健全“两新”组织经济发展与党组织建设联动促进机制。强化经济部门政治责任意识，做到企业经济发展与企业党建“三同步”（企业招引与业主党建知识宣传同步，企业建设与党组织建设同步，企业发展指导与党建工作渗透同步），使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的认识，从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。二是切实发挥工会、青年团、妇联等群团组织作用。通过这些组织的影响力，改变一些存在认识误区的业主的看法。

（二）抓住时机，强化组建

要积极深入企业,做好与企业业主的协商、沟通和交流工作，争取业主对企业开展党建工作的支持,尽力为他们营造工作氛围，搭建工作平台，创造良好的工作环境。树立典型，注重发挥典型的示范作用，抓好以点带面工作。

专项攻坚活动总结篇二

夏季攻坚专项整治行动工作总结

夏季攻坚专项整治行动工作总结 为全面贯彻落实市政府安全生产专题会议精神，切实抓好德惠市《夏季攻坚专项整治行动方案》，坚决杜绝重特大恶性火灾事故的发 生，我校以党的十八大精神内容为指导，深入 贯彻落实科学发展观，坚持“安全生产、预防为主”的原坚持则，多方位 的宣传、精心布置，杜绝了安全事故的发生，圆满完成了各项工作任 务。现将我校夏季攻坚专项整治行动情况总结如下：

一、组织领导 学校成立攻坚行动工作领导小组，由李长焕校长任组长，校委会成员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在 工会办公室，具体负责组织、实施、协调、指导、汇总通报工作。

二、大力宣传 大力开展社会化消防宣传教育活动。以消防宣传“五进”为载体， 深入学校、家庭组织开展各类宣传活动，提高民众消防安全意识。充 分利用广播、宣传车、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对教职工、 学生及家长等进行宣传教育，做到家喻户晓，深入人心，不留死角， 使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力增强。

三、全面排查 为全面落实夏季攻坚行动，我校在行动开展之初就制定了行动计 划，并在行动开展之中严格按计划进行。主要有以下几点： （一）组织开展火灾隐患排查整治，努力消除各类火灾隐患。 我校始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强对学校、娱乐场 所等场所进行整治排查。尤其是在学校死角处进行了专项排查，发现 并整改了一批存在的消防安全隐患，促进了我校消防安全形势进一步

稳定好转。 （二）深入推进学生食堂、宿舍、、教师办公室消防安全整 治。为切实落实行动方案，我校夏季攻坚行动领导小组对我校的 学生食堂、教师值宿室、办公室等进行消防安全检查，认真检查了 学生食堂、宿舍、教师办公室等的消防设施、安全通道等，并再 次向相关人员强调了消防安全的重要性，同时也向教师讲解 了消防灭火器的使用期限及正确使用方法等。

（三）组织学习、开展相应演练。日常消防安全管理也到位，为保证应对突发消防 安全事故的能力，我校组织 全体师生进行了的多次消防安全教育培 训活动，并集中在一起学习了灭火器的正确使用方法以及逃生自救方 法等。确保了应对突发事故的救援能力。

四、下一步工作计划 校园安全是一项长久的工作，我校的夏季攻坚专项整治行动在全校上下共 同努力下，虽然取得了一定的成绩，但校园安全应警钟长鸣，在今后 工作中我们将坚持把校园安全工作继续深入开展下去，思想上保持高 度警惕，工作上警钟长鸣，严厉打击发现的各类校园安全问题，保障 全体师生、员工生命财产安全，为我校发展保驾护航，推动我校校园安 全工作再上一个台阶。

德惠市布海镇升阳中心小学

二○一四年九月八日

专项攻坚活动总结篇三

百日攻坚工作总结范例

平鲁分局“百日攻坚战”阶段工作总结

在紧张有序的“百日攻坚战”期间，这一百个日日夜夜充满艰辛和激情。平鲁分局全体职工以及辖区几千名参战者，在总公司的正确领导下，和各兄弟单位协调作战，以饱满的斗志和无私的奉献精神，忘我地工作着。“百日攻坚”的各项工作都取得了喜人的成绩，完成了总公司下达的各项工作任务。现将分局“百日攻坚”期间的各项工作总结如下：

一、工程完成情况

（一）各工程项目形象进度

1、输水建筑物

平鲁分局管辖的五个洞段（南1-1标总干11#洞段、北干1#洞段、南干1#洞，南2#洞、南3#洞）和两座渡槽（偏关河渡槽、龙须沟渡槽）以及信虎辛窑埋涵，已全部完工。其中五个洞段及龙须沟渡槽已通过分部工程验收，偏关河渡槽和信虎辛窑埋涵分部工程验收已准备就绪，拟在本月进行。

2、南干一级泵站土建工程

南干一级泵站主、副厂房、控制楼全部主体工程及初装修完成，最终装修工作完成70%，剩余装修工作因工作面让位于机电安装承包商，拟在启动验收后进行。

进水池、弃水堰、进水钢管、出水钢管完成；出水平洞、压力竖井、闸门井、消力池的砼工程及回填灌浆完成，固结

灌浆完成90%。

变电站内进线架构、GIS室、事故油池、绝缘油库、油处理室已完成；电缆沟完成85%。

机修间、雨淋阀室、传达室、食堂、车库、综合楼完成；锅炉房已完成基础开挖。{专项攻坚活动总结}.

厂外清水系统高位、低位、消防水池及加压泵房已完成，厂区管网完成40%。

厂区回填完成、厂区排水、采暖、消防、供水管路已完成90%。

3、南干二级泵站土建工程

南干二级泵站主、副厂房、控制楼全部主体工程及初装修完成，最终装修完成70%，剩余装修工作因工作面让位于机电安装承包商，拟在启动验收后进行。

进水池、弃水槽、弃水道、进水钢管、出水钢管完成；出水平洞、压力竖井、闸门井、消力池的砼工程及回填灌浆完成，固结灌浆完成95%。

变电站内进线架构、GIS室、事故油池、绝缘油库、油处理室完成；电缆沟完成50%。

厂外清水系统高位水池、消防水池完成，加压泵房正在封项、厂区管网开挖完成。低位水池因图纸原因涉及施工供水池的迁移，进度稍慢，目前已完成原施工供水池的拆迁及基础砼，不影响试上水的按期进行。

雨淋阀室已完成；传达室、食堂、车库、综合楼、锅炉房等附属建筑物因位处信虎辛窑35KV变电站位置，目前该站正在向南干二级泵站以及附近几个标段施工供电，无法拆除，须待南干二级泵站10KV第二电源形成后方可拆除，该部分附属建筑物目前尚未开工，但不影响试上水的如期进行本 文内 容.摘 自wwW.CHinEsEJy.com中国℅教;育资源 网 。

厂区回填完成、厂区供水、排水、供暖、消防等管路正在进行。

4、南干一、二级泵站机电安装工程

（1）南干一级泵站

4#、5#、6#机进出水蝶阀全部安装就位，正在焊接；5#机、6#机水轮芯包已吊装就位；5#、6#机转子已于8月10日吊装就位；电气一次设备2台主变、2台SFC输入输出变、GIS设备已全部就位；技术供水系统完成4台滤水器安装，完成机组段主轴密封供水管安装，技术供水室管路完成80%，油系统管路完成50%，净油罐、污油罐安装就位；电缆桥架安装完成70%。8月20日前，6#机具备盘车条件。

（2）南干二级泵站

4#、5#、6#机进水水蝶阀全部安装就位，正在焊接；6#机水轮芯包已吊装就位；6#机转子已于8月10日吊装就位；电气一次设备2台主变、4台SFC输入输出变、GIS设备已

全部就位；完成主轴密封供水干管安装；完成制动供气干管安装；完成主副厂房桥架立柱及托臂调整及部分电缆桥架安装。8月20日前6#机具备盘车条件。

（二）“百日攻坚”期间完成投资及工程量

“百日攻坚”期间平鲁分局共完成工程投资3051.4万元。其中南干一级泵站土建完成1183.0万元，占年计划的130.7%；南干二级泵站土建完成1039.2万元，占年计划的110.9%；机电安装完成829.2万元。{专项攻坚活动总结}.

“百日攻坚”期间平鲁分局完成工程量为：砼2.32万方、土石方开挖与回填12.67万方、砌体1.33万方、钢筋1404t、回填灌浆5760m2、固结灌浆13600m，装修7000m2，其中南干一级泵站完成砼1.35万方、土石方回填6.7万方、砌体0.26万方、钢筋724t，回填灌浆4582m2、固结灌浆8000m，装修3580m2；南干二级泵站完成砼0.97万方、土石方开挖与回填5.97万方、砌体1.07万方、钢筋680t、回填灌浆1180m2，固结灌浆5600m、接触灌浆1820m2，装修3500m2。

（三）“百日攻坚”期间工程质量情况

“百日攻坚”期间，平鲁分局共完成252个单元工程，合格单元工程252个，优良单元工程129个，优良率51.2%，其中南干一级泵站土建工程完成单元工程79个，优良单元工程70个，优良率88.6%。南干二级泵站完成单元工程156个，优良单元工程42个，优良率27%。机电设备安装完成单{专项攻坚活动总结}.

元工程17个，优良单元工程17个，优良率100%。

二、加强内部管理，周密部署，确保“百日攻坚战”的胜利

（一）深刻领会会议精神，为打好攻坚战役提供思想保证 XX年工作会议，全面部署了今年的工程建设任务，下达了“攻坚战”的命令。工作会议后，3月16日-17日，分局组织全体职工对会议精神，以大会传达、小组讨论、大会总结的形式进行了为期两天的传达和学习。要求每位职工深刻领会会议精神，认识开展“百日攻坚战”的重要性和必要性，以及“百日攻坚”任务的艰巨性。并结合自己的工作实际，提出落实会议精神，打好“攻坚战役”的工作打算，各科室及工、青、妇组织、食堂、车队提出打好“攻坚战役”的措施和办法。4月30日，总公司召开了“百日攻坚动员会”，吹响了“百日攻坚战役”的进军号，当天下午，分局组织全体职工进行了认真的传达和学习，要求每位职工从思想上进一步认识“百日攻坚战役”的重要性和艰巨性，坚定决心，树立必胜的信心，发扬吃苦耐劳的精神，正确处理公与私的矛盾。从思想上统一到“百日攻坚”这一战役上来，保证全身心投入攻坚战中。

通过学习，使“百日攻坚”植根于每位职工心中，起到了以“攻坚战役”凝聚人心，齐心协力打好攻坚战的作用。

专项攻坚活动总结篇四

百日攻坚总结

五举煤矿安全隐患大排查

大整治百日攻坚专项行动总结

为认真贯彻落实2015年5月8日全省安全生产电视电话会议精神，根据甘肃省安全生产委员会关于印发〔2015〕3号《甘肃省安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动方案》的通知文件要求，我矿积极响应，随即开展了安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动，此次行动矿领导高度重视，并结合工程项目进展实际情况，认真组织、精心策划、制定了专项行动工作方案，对此行动期间排查出的安全隐患制定了整改方案和措施, 成立了以筹建处主任为组长的行动领导小组，下设几个专业组，细化责任，按照行动方案部署认真开展各项工作，取得良好效果，现将本次专项行动工作情况总结如下。

一.安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动开展情况 一是在制定方案，动员部署阶段（5月8日～15日），五举煤矿按照上级有关文件指示精神制定并下发实施了《五举煤矿安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动方案》；在各施工区域悬挂横幅, 张帖标语，通过调度及安全文明施工会议、监理例会、晨会、微信平台等手段进行广泛宣传, 使各参建单位对本次专项行动有了更加明确的目标，安全管理意识有了进一步的提高。。

二是在自查自纠、集中整治阶段（5月16日～7月15

日）,五举煤矿除每周四组织一次的安全大检查外,又有针对性的组织了“雨季三防”、“一通三防”、矿井监测监控系统、顶板管理、立井提升运输、斜井小绞车运输、地测防治水、矿领导带班下井、职工安全培训、火工品管理等十个方面的专项检查行动, 并对排查出的安全隐患,制定了整改方案和措施,由各专业职能科室负责日常督促整改，安环科督查整改落实情况。在此期间共排查各类安全隐患共计95条（其中安全管理隐患15 条，整改15条；机电运输隐患31条，整改31条；顶板管理隐患24条，整改24 条；一通三防隐患22条，整改22条；防治水隐患3条，整改3条）；反“三违”28人次，罚款1480元；职工教育培训总共5期485人次。

三是在严格标准。巩固提升阶段（7月16日～8月9日），五举煤矿筹建处会同监理部、施工单位主要管理人员对前期存在的隐患进行了全面复查，同时对新查处的隐患问题及个别末整改到位的隐患再次制定措施，并跟踪落实整改，这次主要隐患有：顶板管理隐患4条，整改4条；一通三防隐患5条，整改5条；机电运输隐患5条，整5条；防治水隐患1条，整改1条。

四是在8月10日～16日期间，对本次专项排查行动进行总结外，进了一次安全应急管理工作专项检查（不包括矿领导和安全科日常检查），对排查存在的实际问题立即进行

了整改，对不能及时整改的也找出了原因, 并由隐患排查领导小组亲自督办, 最终全部整改到位, 于8月14日调度及安全文明施工会议对此次专项排查行动进行了总结, 对工作过程中存在的问题进行全面分析, 总结经验。

二.安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动总结 此次安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动所取得的成绩生要表现在以下几个方面：一是精心组织，领导重视到位。为了开展好安全隐患大排查大整治百日攻坚专项行动，五举煤矿成立了以筹建处主任为组长，各分管副主任、监理总监、各施工单位项目经理为副组长，各科室负责人、监理人员、施工单位安全副经理为成员的专项行动领导小组，领导小组下设办公室在筹建处安全环保科。制定下发了专项行动实施方案，召开了由筹建处、监理及施工单位主要负责人参加的会议，对开展专项行动进行安排部署，明确了工作的目标、范围、内容、方法、步骤和职责分工等。二是动员部署、行动宣传到位。行动期间，各施工项目部在施工区张贴标语，悬挂横幅进行大力宣传，并结合行动方案在安全办公会议、班前会上对一线作业职工进行宣贯，提高了职工的安全意识和自我防范能力，减少或避免不必要的伤害，确保安全。三是突出重点、隐患排查治理到位。检查期间五举煤矿采用管理人员日常巡查、每周四安全集中大检查、月中工程验收检查、季度分析总结整治以及专项检查等相结合的方法，充分运用严格的检查、监管手段来排查项目建设中存在的薄弱环节，对重点、难点工程实行现场跟班管理，查

隐患、堵漏洞，行动期间共查出各类安全隐患问题？？？条，整改？？条，整改率？？？％。 虽然本次专项行动取得了可喜成绩，但也暴露了一些问题：一是部分员工心存侥胜，对隐患不够重视，安全意识谈薄，纪律松懈，粗心大意，违章操作。二是领导和执行环节不能紧密相连，出现脱接现象。三是材料供应不及时，特别是机电方面还待进一步完善。四是个别管理人员业务水平还不熟练，还有待进一步提高。五是施工单位人员配置不全，有一岗双责、一岗三责，造成有些方面难以同时兼顾。 以上是我矿在此次行动期间的安全总结，筹建处各科、监理及施工单位要认真对所排查出的隐患逐条进行对照，对存在的部题要深刻反思，从成绩中找差距，从完善中查缺点，这样才能不断提升，确保安全生产。

平凉天元煤电化有限公司五举煤矿筹建处

2015年8月18日

专项攻坚活动总结篇五

项目攻坚年工作总结

**市发展和改革局

“项目攻坚年”活动工作汇报

(2013年7月4日)

根据会议安排，我向大家报告2012年至今年上半年的“项目攻坚”工作。

2012年以来，为推动全市经济社会事业发展，市发改局在市委、市政府坚强领导下，按照“项目攻坚年”活动的要求和工作部署，准确把握工作基调，紧紧围绕工作重心，切实履职尽责，攻坚克难，自加压力，高效工作，取得了良好的工作成绩。现将有关工作情况汇报如下：

一、“项目攻坚”工作取得的主要成绩

（一）重大项目实施成效明显

针对重大项目的性质和特点，去年初我局就按照行业和领域对项目进行分类，从上百个项目中筛选出500万以上的建设项目，并向市政府提出重点项目建议。在项目实施过程中对这些重点项目进行跟踪、协调、督促，有效推动了市重点项目建设顺利实施。

2012年，经市政府确定的省、市重点项目16个，总投资

189亿元，年度投资计划41亿元。到年底共完成投资45.42亿元，占年度投资计划的110%。

2013年,经市政府确定的省、市重点项目15个，总投资169.8亿元，年度投资计划43.25亿元。1-6月，全市省、市重点项目完成投资23.7亿元，占年度投资计划的54%。其中，9个省重点项目完成投资19.6亿元，完成年度投资计划的54%。

（二）固定资产投资大幅增长

由于项目实施有力，保障了投资到位，促进了全市固定资产投资稳步增长。

2012年，在全球经济不景气和全国经济趋缓的大背景下，全市全社会固定资产投资达122.2亿元，同比增长18%。第一产业完成生产总值32.1亿元，占全市经济总量的12.6%。第二产业完成生产总值154.9亿元，增长21%，占全市经济总量的60.7%。第三产业完成生产总值68亿元，增长10%，占全市经济总量的26.8%。

今年1-6月，全市已完成全社会固定资产投资67亿元，同比增长20%。其中基本建设投资39.6亿元，同比增长26.1%；更新改造投资21.1亿元，同比增长14.5%；房地产投资4.7亿元，同比增长0.26%。第一产业完成投资0.12亿元，同比下降20.9%；第二产业完成投资43.2亿元，同比增长42.8%；第三产业完成投资22.5亿元，同比下降6.9%。

（三）政策资金争取成绩突出

我局充分发挥部门职能，抓住各种时机，积极对上沟通、协调、争取，实现了资金争取的大幅度增长。2012年，我局通过各种渠道包装上报项目，争取到中央、省预算内资金达1.31亿元，其中：工业项目4个，到位资金6540万元；政府投资项目27个，到位资金6560万元；2013年1-6月，我局积极协调，争取中央、省投资项目16个，资金到位7个，到位资金4263万元，其中工业项目3个，到位资金1313万元，政府投资项目3个，到位资金2700万元，其他项目一个，到位资金250万元。

（四）工作体制机制进一步健全

为保证项目建设的有序性、有效性，我局把项目实施工作的体制机制建设作为“项目攻坚”的重要切入点，逐步建立和完善了一整套行之有效、高效务实的项目推进机制，为现在和将来的项目建设、管理提供了良好的机制保障。同时，通过工作机制的进一步完善，也使一大批抓项目工作的同志得到了锻炼，工作水平得到了提高。

二、 “项目攻坚”工作的主要措施

围绕“项目攻坚”主题和年度工作目标，我局采取了一系列切实有效的做法，来保证“项目攻坚”工作扎实推进。

一是突出重点，抓好“四个一批”。为抓好当前和长远的项目工作，我们把“储备一批、开工一批、建设一批、投产一批”作为项目工作的主要抓手，并取得了实效。

①充实储备一批项目，增加发展后劲。坚持对项目库实行滚动管理，根据国家和省投资政策需要进行及时调整补充，保持年度及中长期项目库应有规模。仅今年1-6月就储备500万元以上投资项目102个，总投资114.58亿元，争取政策和资金支持；根据省委省政府、**市委、市政府实施多点多极发展战略要求，我局对未来几年的发展进行了认真谋划，编制了《**市2013-2017年次级突破项目专项规划》（初稿），收集、策划、包装项目达356个，总投资593.7亿元以上。

②努力开工一批项目，稳定了投资增势。及时梳理已经储备的项目，提前介入，主动服务，积极促进项目成熟，督促指导项目单位积极制造条件，增添措施，加快开工建设。2013年1-6月，列入争取开工类项目5个，总投资36.45亿元，年度投资计划8.7亿元，完成投资4.9亿元，完成年度投资计划56%。{专项攻坚活动总结}.

③加快建设一批项目，抢抓续建项目施工进度。在加快推进在建项目的建设进度的同时，认真梳理和解决项目推进中的问题，切实做好要素保障和服务工作。加快在建和续建项目进度，促进项目尽早竣工并投入使用。2013年1-6月，8个加快建设类项目，总投资128.55亿元，年度投资计划33亿元，完成投资17.93亿元，完成年度投资计划54%。

④投产达产一批项目，发挥项目效益。大力加强配套设施建设，全力保障项目建设和产业发展的要素需求，确保建成项目顺利投产；积极引导企业和业主用现代理念、现代手段管

好、用好、经营好竣工项目，使投产达产项目发挥最大作用，产生最大效益。2013年1-6月，2个竣工投产类项目，总投资

4.8亿元，年度投资计划1.55亿元，完成投资0.85亿元，完成年度投资计划55%。

二是主动作为，确保工作成效。在“项目攻坚”推进中，坚持抓两头。一方面，召开月度重大项目协调推进会议。每月月底由市长带领领导小组深入到我市省市重点项目现场了解具体情况，召集相关责任部门牵头承办，解决企业在项目推进中的困难，督促企业加快推进项目，促进我市重点项目顺利推进。另一方面，每月坚持主动与省、**市发改委汇报我市项目投资运行情况和存在的问题，从总量和增速上争取省级项目投资主管部门支持。坚持项目工作常抓不懈，针对项目建设存在的具体问题，及时与相关部门、项目单位进行沟通，协商解决问题。同时，及时向市委、市政府汇报全市项目推进工作存在的困难和问题，并提出措施建议。如天成40万吨不锈钢深加工项目环评遇到困难时，我局会同环保等部门，分头协作、向上争取，使项目环评顺利通过；慕妮黑啤酒项目办公楼所处地无生活污水排放管网，天然气管道急需在6月上旬前接通，雨水排放及内涝倒灌等问题，我局会同市住建局、开发区、水利局等部门，积极协调、配合，解决问题，使项目顺利进入试生产阶段。

三是争取支持，助推项目实施。为助推“项目攻坚”，我

专项攻坚活动总结篇六

调处攻坚活动总结

xx县开展矛盾纠纷“调处攻坚活动”工作总结

今年初，我县严格按照市委、市政府的统一部署，在全县深入开展矛盾纠纷调处攻坚活动，取得了明显成效。2010年，共排查出各类矛盾纠纷472件，成功调处463件，调处成功率98.09%，其中，属自治区级督办的重点矛盾纠纷11件，成功调处9件，成功调处率72.73%；属市级重点矛盾纠纷15件，成功调处12件，成功调处率80%；属县级重点矛盾纠纷7件成功调处6件，成功调处率85.71%；其他一般纠纷439件，成功调处437件，成功调处率99.54%。现将活动开展情况汇报如下：

一、精心组织，周密部署

接到市委、市政府下发的《南宁市开展矛盾纠纷“调处攻坚活动”实施方案》后，我县高度重视，县委、县政府立即召集各有关部门领导召开专题会议，研究我县活动开展的具体实施方案，明确目标和任务，同时，成立了以县委常委、政法委书记为组长的矛盾纠纷调处攻坚活动领导小组。3月，县委办、县政府办联合下发通知，对全县开展矛盾纠纷调处攻坚活动作出具体部署，将活动分为动员部署、排查摸底、调处化解、检查总结四个阶段，逐项提出工作要求。3月中旬，在全县维稳工作会议上，我县对开展矛盾纠纷调处攻坚活动进行动员部署，县委书记强调：做好矛盾纠纷排查工作一定要从讲政治的高度来认识矛盾纠纷排查调处工作的重要性，要把化解矛盾纠纷做为维护社会安定稳定的重大任务来抓紧抓好，要求各级各部门全面深入地开展矛盾纠纷排查调处攻坚活动，确保全县社会稳定。各有关部门也相继召开会议传达贯彻，制定切实可行工作方案，成立活动专项工作小组，有组织有步骤地开展工作。5月16日、8月3日、11月9日，县委政法委连续召开了3次的矛盾纠纷调处攻坚活动推进会，听取了各乡镇、各部门的汇报，对各地排查调处工作进度进行通报、分析，协调解决疑难问题，探讨解决办法，强调各级各部门把矛盾

纠纷集中排查调处工作做实做细，确保该项工作的扎实有效开展。为了切实把开展矛盾纠纷排查调处攻坚活动推向深入，我县还把该项活动的开展情况列入综治工作目标管理考核的一项重要内容，强化责任追究，对排查不到位、调处不认真、防控不得力的单位和个人，严肃追究责任。

二、健全网络，夯实基础

为确保“矛盾纠纷调处攻坚活动”深入开展，全县进一步健全了人民调解工作网络。截至目前，我县共成立各级人民调解组织165个，其中，建立县级人民调解委员会1个，乡镇人民调解委员会11个，村人民调解委员会145个，社区（居）调委会6个，区域性行业性调委会2个（消费者协会调委会1个，医疗纠纷调解委员会1个）。全县共拥有调解小组1621个，纠纷信息员9849人，基层人民调解员3271人，县级人民调解员32人，形成了县、乡镇、村调委会、村民组调解小组、每村2名纠纷信息员的五级调解网络，为“矛盾纠纷调处攻坚活动”顺利开展夯实了基础。

三、认真排查，明确责任

全县各级各部门按照“属地管理，分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，通过接访、下访、约访及召开民情分析会、矛盾纠纷摸底排查分析会等形式，经常不定期地对本乡镇、本部门、本系统的各种信访问题、矛盾纠纷及苗头隐患等进行横到边、纵到底的全方位排查，不留死角死面,做到乡（镇）不漏村（社区）、村（社区）不漏组（楼）、组（楼）不漏户，户不漏人。在排查时，我们把当前存在的农村山林土地、城镇房屋拆迁、企业改制、涉法涉诉、拖欠工程款等方面突出问题作为排查重点，同时注意排查掌握新的利益群体因互相攀比可能形成集体越级上访和群体性事件的苗头和隐患，把各种不稳定因素全部纳入视野，做到重点群体、重点人员排查到位，重点部位防范到位，重点单位管理到位。经过全面梳理、排查，2010年共排查出各类矛盾纠纷472件其中属自治区级（跨市）重点矛盾纠纷11件；属市级重点矛盾纠纷15件；属县级重点矛盾纠纷7件；其他一般纠纷439件。

四、突出重点，协调化解

对排查出的矛盾纠纷，我们要求各责任单位，逐一造册登记、建立工作台帐，根据纠纷的性质、特点、难易程度，制定切实可行的调解方案，严格实行“一起纠纷、一个领导、一套班子、一个方案、一包到底”的“五个一” 包案调处责任制，做到人员落实，责任落实，措施落实，明确工作任务和完成时限。实行上下联动、左右协调、齐抓共管、层层抓调处的工作格局，将矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态，切实维护社会和谐稳定。一是做好“四前”。充分发挥县、乡、村、组四级人民调解组织网络的职能作用，坚持从抓预防入手，采取“四前”措施，即工作超前介入、预测工作做在预防前、预防工作做在调解前、调解工作做在激化前，力争减少矛盾纠纷的发生。二是积极引导。及时排查调处苗头性、倾向性矛盾纠纷，将矛盾纠纷化解在萌芽状态；对简易纠纷，要求在第一时间调处；对一时不能调结的矛盾纠纷，积极做好当事人的教育疏导工作。三是因案施策。在具体问题的处理中，各级各部门结合各自的业务工作特点，积极采取相应的对策进行调处化解。对反映有理且能解决的按照规定一次解决到位；对反映有理但与政策规定有出入的，灵活放宽处理；对反映的问题无政策落实但生产生活有实际困难的，区别情况给予帮助，做到“五不放过”即疑点没核实的问题不放过、政策把握不准的问题不放过、定性缺乏依据的问题不放过、案情没查清的问题不放过、解决不彻底的问题不放过。四是领导靠前。我们实行领导包案责任制，要求挂案县领导集中时间、集中精力参与协调处理问题。各级各部门领导也主动靠前工作，深入基层一线做好调处化解工作，使一些重大矛盾纠纷问题得到及时妥善处理。如我县xx乡xx村xx屯与xx市xx县xx村xx屯于2006年12月发生土地纠纷，致使我县xx屯约100亩玉米被四次砍毁，导致xx屯群众多次用被砍毁的玉米杆赌塞xx至xx的公路。事件发生后，自治区领导、市领导、县领导及相关部门领导多次深入村屯开展工作，组织召开两市、县协调会，做好群众思想工作，最后成功化

解了此纠纷；为有效化解县水泥厂职工反映的补偿问题，县领导专门组织召开了协调会，成立工作小组，县经信局、县国资委、县信访局、县人力保障局根据县领导的指示，多次与职工代表对话协商，逐项答复群众提出的问题，使问题的处理有了突破性进展。在调处白山镇唐某的土地纠纷中，分管副县长、县建设局领导、县国土局领导、xx镇主要领导等，多次亲自带队深入到重点拆迁户家中做思想工作，搭建平台，化解矛盾，使群众改变想法，主动配合做好拆迁安臵工作。五是以情感化。各级各部门经常组织开展多种形式的扶贫帮困活动，县（区）、乡领导主动深入矛盾较突出尤其是集体访较突出的乡镇（街道）、村（居）协调化解问题，带头深入到群众家中，与群众座谈沟通，既宣传政策，又解决他们提出的合理诉求，帮助他们解决生产生活中遇到的困难和问题，稳定他们的情绪，取得他们信任，乐意接受纠纷调解，从而推动矛盾纠纷的化解。如xx镇xx屯和xx屯长达7年的山林纠纷的化解，就是县、乡工作队通过深入两屯群众中，反复宣传政策，倾听群众呼声，探讨两屯矛盾解决交汇点，最终促使两屯村民真正坐到一起，使纠纷得到化解。六是加强督查。为确保活动取得实效，县委维稳办采取召开汇报会、协调会、下基层督查等方式加强对活动开展情况的跟进督办。多次召开专题汇报会，听取各单位总体工作汇报和个案办理情况汇报，还牵头召开了10多场协调会。县委副书记xxx和县委常委、政法委书记xxx等领导多次亲自带队下基层进行督查，收到良好效果。2010年，共排查出各类矛盾纠纷472件，成功调处463件，调处成功率98.09%。

五、强化措施，加强防控

坚持按照“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”的工作原则，加强各类不稳定因素的排查防控，积极预防和妥善处臵群体性事件。一是加强预警预报。建立信访信息预警预报机制，通过信访信息员及时收集掌握一些可能引发群众越级访、集体访、重复访的信访苗头，做到重大矛盾纠纷和突发性事件，群体性事件随时报，一般信息及时报，信访形势分析定期报。在全国、全

区“两会”期间实行“一天两报”值班制度，及时掌握动态。二是提前介入防范。对可能采取极端行为制造事端的人员，各相关责任单位采取果断措施进行稳控， 防止发生大规模集体上访和群体性事件。如xx镇xxx屯因和xxx屯有用水纠纷，拟于市“两会一节”期集资赴x上访，得知消息后，县里立即组织工作组深入到群众中挨家挨户做工作，宣传法律法规政策，表明解决问题的决心和思路，及时稳控群众。三是坚决果断处臵。坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，在依法解决群众合理诉求的同时，对无理取闹或寻衅闹事的，依法严肃处理，如：xx镇xx村民因交通事故，把尸体摆放到公路中间，严重阻碍交通的正常运行，县委政法委及时组织警力，采取强制措施，并通过法律宣传和思想教育，最终使问题能得到及时化解。

总之，2010年，我县深化预防和化解社会矛盾工作，整合调解资源、探索化解矛盾的有效途径，加大矛盾纠纷分析研判和调处攻坚力度，实现了预期的目标。2011年,我们将按照上级部署要求进一步加强领导，落实责任，真抓实干，竭尽全力维护社会和谐稳定。