2017信访半年工作总结

2017信访半年工作总结篇一

2017年信访稳定工作计划

2016-2017学年信访稳定工作计划

信访工作是密切联系师生员工的重要渠道，是化解内部矛盾，促进学校改革、发展、稳定的重要工作。我们要站在实践"三个代表"重要思想的高度，进一步增强信访工作的责任感和使命感，采取措施，扎实做好学校的信访工作。根据上级有关信访稳定工作文件精神，制定信访稳定工作预案。

一、提高认识，牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想，高度重视学校安全稳定工作。从“三个代表”的高度认识信访工作的重要意义，从社会稳定的大局对待信访工作，把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。 学校主要领导必须亲自抓安全稳定工作，对安全稳定工作负总责，切实解决群众反映的各种困难，切实落实“分级负责，归口管理”和“谁主管，谁负责”的信访工作原则，保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长上访的问题，树立学校良好的形象，确保政令畅通和社会政治稳定。

二、强化措施，组织专门力量集中开展一次不稳定因素排查活动，特别要把重点人员的思想状况、校园网、校园周边环境、食品卫生健全管理、危险物品的管理、消防安全设施等作为重点排查对象，对排查出来的问题和隐患，要立即采取有效措施，及时予以化解和解决，努力将不稳定因素消除在萌芽状态，坚决防止酿成重大群体性事件。

三、明确责任，按照信访工作原则，应逐级上访，分段受理，制止重复上访、越级上访。学校各部门对上访问题要认真接待，以事实为依据，按照法律、政策规定，认真负责地解决群众反映的实际问题，深入细致地做好思想政治工作。要以高度负责精神，把问题解决在处室、本年级、本班，绝对不能放任不管，更不能推向上级。推向社会，对因工作不负责任，造成越级上访或产生严重后果的，要严肃追究责任。

四、加强沟通，信访领导小组成员应充分发挥桥梁纽带作用。要带着感情做好教职工、学生及家长的工作，把问题解决在基层；要抓好宣传引导，使不违法上访变成群众的自觉行动；坚决查处背后支持、鼓励群众上访闹事行为，规范上访行为，创造良好信访秩序，把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。 各处室、各年级组对能够解决的问题应抓紧时间来判断处理，一时处理不了的，要做好工作，向教职工说明情况，讲清道理，把工作做深，作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应及时迅速报告学校领导，学校领导要把解决群众困难的情况应及时迅速地反馈给教职工、学生家长。

五、加强教学楼、教学设备的安全工作。不断改善安全设施，凡存在安全隐患的设备、设施必须立即维修或更换；学校门卫非常重要，必须安排政治素质好、责任心强、处事果断的工作人员负责领夜间值班，确保师生安全和财产安全。

六、进一步加大校园周边环境的整治力度。学校主动与治安中心、朱兰派出所有关部门加强联系，争取支持。加强对校园及周边地区的治安力量，最大限度地降低各类治安案件的发生率，确保校园稳定。

七、加强值班、信息和信访工作。安排业务水平高、责任心强的人员负责值班。信息报送务必“快、准、实”。如遇有重大突发性事件、重要社会动态、师生重大思想苗头、重大灾情和疫情等紧急重大事件时，要及时做好处置工作，并尽快将有关情况上报。

八、进一步加强安全法制宣传教育。学校要对全体师生员工进行长期、广泛、深入的安全法制宣传教育，特别要加强网络安全教育、防火安全教育、食品卫生安全教育。强调安全注意事项，增强师生安全意识，使师生熟知有关安全制度和知识，提高自我防范能力。

舞钢市第二小学

2017-2-9

2017信访半年工作总结篇二

镇党委2016年工作总结及2017年新年计划规划

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今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“保增长、重民生、维稳定”的总体要求，着力抓好招商引资、重点项目建设、安全生产、信访稳定、平安建设、党的基层组织建设等重点工作，抢抓机遇 ，求真务实，锐意进取，全镇经济社会呈现出良好的发展势头，较好地完成了全年的各项目标任务。

一、2016年主要工作回顾

一、重点目标完成情况

1、招商引资工作：xx镇党委、政府始终把亲商、敬商、安商、厚商作为根本要求，大力开展团队招商、亲情招商、以商招商活动，实行一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底、一票否决的“五个一”工作机制，努力为企业打造低成本、高效率、无干扰的一流服务环境。2016年新上（续建）项目8个，其中工业项目2个，房地产项目5个，商业项目1个，合同资金16.7亿元，到位资金12.3亿元。

2、服务城市建设工作：一是积极开展“双违”治理工作：按照县委、县政府统一部署，成立组织，制定方案，建立制度，全镇上下全员参与，全力以赴开展违规建筑和违法占地治理工作，严防严控。截止目前，全镇共违建面积达50000余平方米，彻底扭转“双违”建筑屡禁不止、愈演愈烈的局面。二是积极开展省级卫生乡镇创建工作：根据县委、县政府统一安排，我镇成立创建省级卫生乡镇工作领导组，

制定《xx镇创建省级卫生乡镇工作实施方案》，建立健全创建工作考评机制，形成上下联动，齐抓共管，共创卫生乡镇的氛围。

3、重点项目建设工作：截至目前，我镇辖区内共有县重点项目5个，在各重点项目实施过程中，xx镇党委、政府变压力为动力，积极主动作为，不断创新方法，加快工作进度。一是集中人员和时间，抽调素质高、工作经验丰富的人员专职参与项目征迁工作，坚持“五加二、白加黑”的工作方式，确保工作人员有足够的时间和精力投入征迁工作；二是坚持领导带头，镇主要领导和项目征迁负责人坚持在一线指挥协调，现场解决疑难问题；三是加强宣传动员，利用出动宣传车、悬挂横幅、召开动员会、登门入户做工作等多种方式，使群众不愿拆迁甚至抵制拆迁到主动配合拆迁；四是建立严格的工作责任制和考评制、工作人员签到制，参与征迁人员分成多个小组，每组负责的拆迁任务，要求限时完成，每天晚上各组分别汇报进展情况，镇主要领导逐个点评，各组相互协调、帮助配合，对难度大的户，由镇领导协调，抽调精干人员予以支援，集中力量打“歼灭战”，为快速推进工作起到了关键作用；五是坚持廉洁征迁，在征迁中，要求所有工作人员都必须自觉执行征迁工作廉洁自律有关规定，不得接受被征迁户吃请，不得收受礼金、礼物，不得优亲厚友，对所有征迁户必须做到“三个一”：即执行一个政策，

2017信访半年工作总结篇三

年度惩治和预防腐败体系建设工作规划

集团2014年度

惩治和预防腐败体系建设工作规划{2017信访半年工作总结}.

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，加强惩治和预防腐败体系建设，推进2014年度集团党风廉政建设和反腐败斗争，加大预防和治理腐败力度，结合集团工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，和习近平同志系列重要讲话精神，按照党章要求，紧紧围绕全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程，紧紧围绕全面深化改革的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，牢固树立“以人为本、执政为民”理念，以“防范在前、预警在先”为出发点，以排查廉政风险为基础，以完善制度机制为重点，创新方式方法，最大限度地降低廉政风险，不断提高预防腐败工作的科学化水平，推动反腐倡廉建设深入开展，为推进集团干部员工队伍建设和全面工作上水平上台阶、实现可持续发展提供有力保证。

二、总体要求

（一）把握总体要求，明确方向

中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系建设2013——2017年工作规划》和安徽省省委贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系建设2013-2017年工作规划》的实施办法以及《市建立健全惩治和预防腐败体系建设2013-2017年实施意见》，对惩防体系建设的指导思想、基本要求和工作目标，对教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六个方面的建设任务作出了具体详细的规定，是构建惩防体系基本框架的基本依据，集团惩防体系基本框架构建必须符合以上四个文件的要求。

（二）把握工作重点，突出特色

集团党委将紧密结合工作实际开展2014年度惩治和预防腐败体系建设，紧紧抓住“融资、投资、经营”的职能开展廉政防腐构建工作，使廉政防腐框架构建的过程成为理顺体制、完善机制、健全制度的廉政载体，成为推动集团发展过程中的防火墙。不搞不切实际的形式主义，不搞应付式的框架构建。将围绕制度建设这条主线，紧密结合公司实际，以及职能职责和廉政风险点进行制度梳理、建立集团科学有效的廉政防腐体系，确保用健全的制度体系支撑集团惩防体系基本框架。

（三）把握权力要害，加强权力运行监控

建立健全惩治和预防腐败体系建设就是让权力与利益脱钩，权力与责任挂钩。特别注重健全权力运行监督机制，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。加大对领导干部特别是各部门“一把手”的监督力度，强化程序性规定落实，依法决策、科学决策，禁止任何不经程序的决策行为，建立健全决策跟踪反馈机制、决策失误纠正改错机制和责任追究制度。进一步完善和落实中央八项规定精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正“四风”，严格执行“三重一大”事项决策制度，严格执行民主集中制，推进科学民主决策。深入开展党的群众路线教育实践活动。全面学习领会中央关于开展教育实践活动、加强党的作风建设的一系列重要文件精神，提高思想认识和宗旨意识，增强贯彻群众路线的自觉性。进一步健全党务、廉政、财务等规章制度，推进权力公开透明运行。推进廉政风险防控机制建设，围绕集团权力运行流程，继续深入排查权力行使、岗位管理和人员素质等风险，健全防控机制和内部权力运行权责体系，确保按照法定权限和程序行使权力。

三、工作目标

通过在集团开展惩治和预防腐败体系建设工作，坚持不懈抓好党风廉政建设，找准廉政风险点，完善防控措施，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，增强集团党员领导干部和各部门负责人、重点岗位人员以及

全体员工的廉洁从业意识，降低廉政风险，有效预防腐败。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，持之以恒深入落实中央八项规定精神，持之以恒改进工作作风，以改革精神加强反腐败体制机制创新和制度保障，坚定不移转变作风，坚定不移反对腐败，建设廉洁政治，努力实现干部清正、单位清廉、政治清明，为完成市政府下达的目标任务提供有力保障保。

四、主要内容

围绕集团岗位职能，进行权限梳理、确认、登记；以规范权力运行为核心，在集团所属各部门所属各公司范围内全面查找涉及到工程建设、工程量签证、材料询价采购、项目招投标、投资支付、最高限价审核、安置房建设管理、人事管理、财务管理、资产管理等重点岗位、关键环节和重点人员在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点；依险设防，有针对性地制定防控措施，加强事前预防、事中监管和事后处置，防治腐败行为发生，提高预防腐败工作水平

（一）认真落实党风廉政建设责任制

建立健全集团反腐败领导体制和工作体制，严格落实党风廉政建设责任制、党委负主体责任。完善责任考核制度，建立健全权力运行监控制度和责任追究机制，围绕重点领域和关键环节，推进反腐倡廉制度的完善和创新。加大监督检查力度，坚持把对制度的贯彻执行情况与开展各项业务工作

结合起来，列入集团目标绩效考核之中。集团党主要领导和各职能部门以及子公司、控股公司主要负责人是本公司、本部门党风廉政建设的第一负责人，都要切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任。领导班子其他成员要履行好“一岗双责”的责任，抓好各自分工职责范围的反腐倡廉建设。

（二）加强党风廉政教育

深入开展中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，将其纳入集团学习型党组织建设，进行理想信念、廉洁从业、社会公德、职业道德等教育，开展党的作风和纪律教育。扎实开展党的群众路线教育实践活动，严明党的纪律和政治规矩。教育和引导全体员工尤其是党员领导干部坚定理想信念，提高党性修养和从业道德修养，自觉做到清廉、务实、为民。

（三）推进廉政文化建设

加强集团廉政文化建设，积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，把培育廉洁价值理念融入国民教育、精神文明建设和法制教育之中，以树立正确的价值观、权力观、利益观为核心，坚持与党风廉政建设暨推进和惩治预防腐败体系建设、廉政风险防控管理、转变作风、提高行政效能、服务人民群众等紧密结合，认真开展廉政文化进企业创建活动，积极营造浓厚的“尊廉、崇廉、尚廉”和廉洁自律为荣、贪污腐败为耻、创造价值为尚、损公肥私为卑的良好企业廉政文化氛

2017信访半年工作总结篇四

后勤主任2016年工作总结

2016年个人工作总结和2017年

工 作 计 划{2017信访半年工作总结}.

2016年以来，在局班子成员的正确领导下，切实贯彻落实科学发展观重要思想，坚持解放思想，求真务实，以全局中心工作为重点，围绕机关后勤管理和优质服务的主题，加强政治思想工作，不断增强服务意识和提高服务质量，为机关的各项工作顺利完成提供了坚强的后勤保障。在机关后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作，较好地完成了本股室各项目标任务，现将本年度的工作情况汇报如下：

一、加强后勤管理，树立服务意识。

后勤服务工作是局机关工作的重要一环，关系到全局所有工作能否正常运转，因此后勤管理工作尤其重要。后勤工作虽极其重要但琐碎繁杂，这就要求我们后勤管理人员具有很强的工作作风，严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待规定》以及中省市县针对公务车等方面的相关规定，在确保后勤保障的基础上，严把日常开支和接待标准，共同创造节约型机关。以勤恳务实的工作作风干好后勤服务工作，搞好管理服务，严格按照规章制度，接待标准，廉洁自律，遵守纪律，对本工作负责，对单位和个人负责的态度，为机关各项工作正常开展才能提供坚强的后勤保障。

二、做好日常服务工作，确保机关工作正常运转。

1、完成对机关公务车辆控制管理工作。安全驾驶是车辆管理的关键，全年无交通事故发生。提高驾驶员安全意识和服务意识，严格

按照中央的“八项规定’和纪委要求，对公务用车使用和维修进行严格管理，严禁公车私用，合理调度车辆，确保下乡，出差等公务车辆，节假日车辆实行封存管理。

2、完成对会务接待工作的管理。严格按照有关规定做好对省、市上级部门、县级四大班子及有关部门、项目建设工作需要的公务接待工作，服务大局，按照公务接待流程和标准，合理控制公务接待开支。由专人负责公务接待工作，从头至尾，确保接待服务到位。

3、完成对局机关的后勤保障管理工作。为确保机关工作的持续正常运转，严格按照领导批准做好办公用品的采购供应工作，克难攻坚，登记造册，确保局机关的日常办公正常运转。做好各种会议及大型会议、年终总结工作考核会及集体活动等会议的筹备、安排和联系会议场所，购置会议所需物品等后勤服务工作。

4、完成对局机关的国有资产的管理工作。按照县政府、财政局和国有资产局文件的要求，对全局机关国有资产进行卡片录入、全面清查、核查，汇总和上报，确保国家的每件物品都登记在册，受国家的管理和监督。完成了政府要求的机关事业单位办公用房管理的摸底、统计及上报工作，完成了白水县水务大楼和政务信访服务中心大楼平面图绘制及上报工作，确保机关事业单位办公用房在不超标的情况下正常使用。

5、完成对机关大楼的管理工作。大楼管理工作具体到方方面面，如水、电、暖、降温设施、电子信号的传送（电脑、电话）、卫生的整洁，安全保卫等工作的正常运转，维护及时，直接影响到了机关各

办公场所的能否正常工作。为干部职工创造干净、整洁和安全和谐的办公环境，所以，虽微不足道，却至关重要。

6、完成对局机关文印室的管理工作。文印室今年完成局机关各类文件的排版及打印工作，各种会议材料的打印制作，项目工作的设计文件打印等工作。全年打印文印工作量大而繁重，采用统筹兼顾，分清轻重缓急，确保件件工作无耽误。

7、完成了领导交办的其他工作。

三、加强学习，不断提高后勤管理水平。

今年以来，认真学习了《党章》、《学党章党规 学系列讲话 做合格党员》、《学习近平系列重要讲话》、《两学一做》等国家的法律法规及文件精神，认真抄写学习笔记，理解其中所包含的意思，并学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待规定》等文件规定，提高自己的个人思想觉悟素质和管理水平。

四、认真分析总结，寻找不足。

回顾一年的工作，我们后勤中心虽然自感觉做的认真仔细，一丝不苟，但还存在一些细小服务做的还不够到位，有些突发情况的处理缺乏创新，各种制度还要完善。在以后我们后勤人还要继续不断完善工作中的不足，加强股室对专业知识的学习，克服困难，开拓创新，总结经验，更全面细致的为全局工作的后勤保障做出贡献。 五、2017年后勤工作的计划。

1、综合利用，创建节约型机关。

一是端正态度，抓好管理。端正机关后勤管理的服务和态度。从实际出发，科学制定物资的购置、使用、管理计划。规范办公用品及设施的配备、采购、领用，切实管好家、理好财，最大限度地发挥资源的效能。二是勤俭节约，严控开支。严格控制经费预算管理，坚持量力而行，要精打细算，少花钱多办事，努力降低机关运行成本，合理安排各类支出，并提倡旧物利用。

2、强化服务意识，提高服务保障能力。

只有做好管理工作，才能做好服务工作，只有强化服务意识，才能提高服务质量。后勤保障工作需要继续提高服务水平和服务大局意识，才能高质量的全面完成后勤保障工作。

3、科学管理，提高机关后勤的协作能力。

机关后勤部门充分发挥自身的主观能动性，分工合理、责权明晰、可精细化操作的一系列管理制度。科学用人，充分挖掘干部和职工的最大潜能。完善制度，建立机制，对后勤管理进行有效管理监督。制定出符合新形势、可应对新情况、能解决新问题、切实可行、且具有一定可操作性的制度。

2017信访半年工作总结篇五

机关单位反腐倡廉建设工作总结材料

机关单位反腐倡廉建设工作总结材料

各级纪检监察机关要按照党的十八大的要求，狠抓工作任务落实，让新论断、新举措、新要求体现在具体行动上，落实到具体工作中，推动全x党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，不断取得新的明显成效。

（一）紧紧围绕推进桥头堡建设，实现科学发展和谐发展跨越发展加强监督检查。当前，纪检监察工作的一切出发点和落脚点都必须服从和服务于“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗”这一总方针，为落实党的十八大作出的各项重大决策和战略部署提供有力保证。就全x来看，纪检监察工作要进一步围绕加快全x科学发展和谐发展跨越发展为目标，加快xx中心城市建设、加快xx新区开发、加快工业园区建设、加快旅游产业转型升级、加强以xx保护xx农田保护为重点的生态文明建设、推进幸福xx建设、加强党的基层组织建设等重点目标任务，狠抓监督检查，确保工作任务落实。要强化政治意识。坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行中央反腐倡廉决策部署；找准工作定位，正确把握政策，妥善处理问题，确保反腐倡廉建设始终沿着正确方向健康发展。要强化责任意识。自觉站在x委和政府工作全局的高度来认识和把握反腐倡廉工作，要始终坚持实事求是，一手抓严格执纪，一手抓政策尺度，正确区分创新实践中的新事物与违纪违法的界限、先行先试中因缺乏经验出现失误与违纪违规的界限、依{2017信访半年工作总结}.

法反映问题与诬告陷害的界限，始终把反腐败斗争的政治效果、经济效果、法纪效果和社会效果有机统一起来，始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇，切实发挥好组织协调、监督检查、全力推进和保驾护航的作用，努力形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的强大合力。要强化忧患意识。既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又清醒地看到当前反腐败斗争的严峻形势，深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，做到警钟长鸣，保持清醒头脑，树立忧患意识，克服浮燥情绪，采取执法监察、廉政监察和效能监察等综合手段，以高度的政治责任感和使命感，进一步严明党的政治纪律、组织纪律、人事纪律和经济纪律、群众纪律，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保中央和省、x党委、政府政令畅通和重大决策部署落到实处。

（二）紧紧围绕惩防体系建设，深入推进全x反腐倡廉。胡锦涛同志在十八大报告中提出，要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。我们要根据党的十八大精神，进一步明确反腐倡廉面临的形势、任务、指导思想，提高反腐倡廉建设科学化水平。要进一步完善惩治和预防腐败体系，在抓好今年工作任务落实的基础上，及早研究谋划好明年及今后五年《2013—2017年工作规划》主要工作内容；以建立健全规范权力运行制度、防止利益冲突制度、领导干部家庭财产申报公示制度和探索建立下级党委（部门党组）主要负责同志向上级纪委全会述职述德述廉制度为重点，加快构建防治腐败的基本{2017信访半年工作总结}.

体系；立足教育、惩治、预防基本职能，整合资源，优化结构，进一步形成有效防治腐败的机制体制；要深化重点领域和关键环节改革，坚持社会主义市场经济体制改革方向，大力推进以行政审批制度改革为龙头的行政管理体制改革、公共资源配置市场化改革，突出市场在资源配置中的主导性地位，减少权力对微观经济活动的干预；围绕权力规范化运行，大力推进领导干部有关事项报告等制度改革；全面深入推进全x党务、政务、村务、厂务公开和公共事业单位办事公开，促进权力运行阳光透明；要进一步加大反腐倡廉宣传教育力度，深入推进廉政文化建设，注意研究群众利用网络等新兴媒体开展监督的有益做法，切实推进网络问政、网络监督等工作，激发引导群众支持参与反腐败的积极性、主动性。

（三）紧紧围绕解决群众身边的腐败问题，加大惩治腐败力度。严查违纪违法案件，是贯彻从严治党方针的重要体现，也是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。按照党的十八大的要求，要进一步加大农村基层党风廉政建设工作，紧紧围绕具有xxx反腐倡廉建设特点的新实践，深入推进制度创新。进一步深入抓实农村基层“两无”目标，巩固“三公开”，完善“三资代管”；在全面建立规范村级纪检小组（勤廉监督委员会）的基础上，加强教育培训和工作指导，努力提升监督工作实效，进一步密切党群、干群关系，推进农村基层民主政治建设；进一步深化廉政风险防控工作，建成覆盖全x各县（市）、部门、单位和各个领域的廉政风险重点环节防范管理工作网络，建立制度保障、程序运行、技术监控和考核评价等配套体系。要加强对人民{2017信访半年工作总结}.

群众反映强烈的社会热点、难点问题的排查化解和监督检查，继续把查办案

件工作放在更加突出的位置，以惩治腐败的实际成效维护党的先进性和纯洁性；要进一步加大惩治腐败力度，落实好全x“五级联动”办理信访举报工作机制，实行“案件主办人”制度，加大案件督查督办力度，牢固树立纪检监察机关不查办案件就是失职的理念，坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，充分发挥查办案件的治本功能；要进一步加强组织协调反腐败工作力度，加大联合协作办案力度，严惩腐败分子。纪检监察机关案件检查、信访举报、纠风、案件审理等部门要加强配合，形成联动机制和惩治腐败的合力。

（四）紧紧围绕推进源头治腐，加强反腐倡廉制度机制建设。党的十八大报告提出，要深化重点领域和关键环节改革，健全反腐败法律制度，防控廉政风险，防止利益冲突，更加科学有效地防治腐败，要走一条制度反腐的新路。我们要高度重视反腐败制度建设，围绕“教育、监督、改革、纠风、惩治”等诸多反腐环节展开制度建设，逐步建立并完善规章制度。高度关注和民生密切相关的教育、医疗、食品药品安全、征地拆迁、信访等问题，进一步建立健全反腐倡廉的基本制度；完善权力制约和监督、重大决策的规则、领导干部民主生活会、党务和政务公开等制度，充分发挥制度在反腐倡廉中的保证作用；要

充分发挥派出（驻）机构的职能作用，加强权力运行关键环节的监督，提高监督体系的整体效能，切实发挥监督在反腐倡廉中的关键作用；要进一步总结经验，严格执行落实好党风廉政建设责任制，进一步突出抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，更好地发挥党风廉政建设责任制在反腐倡廉工作中极为重要的“龙头”作用。通过加强教育、完善制度、强化监督，建立健全使党员干部不愿腐、不能腐、不敢腐的机制，坚决从源头上预防和治理腐败。

（五）紧紧围绕营造良好发展环境，加强党员干部作风建设。密切联系群众是中国共产党最大的政治优势，脱离群众是最大的执政危险。伟大的事业要靠良好的作风来推动。站在新的历史起点上，要实现全面建成小康社会的奋斗目标，就需要不断加强和改进党的作风建设，坚持用优良作风凝聚党心民心。紧紧围绕党性党风党纪方面群众反映强烈的问题加强作风建设，特别是要针对换届后领导班子自身建设、监督制约和领导干部党性纯洁、勤政廉政、作风转变等方面的突出问题，对领导干部严格教育、严格管理、严格监督；严格实行领导干部问责制，切实加大治庸治懒治散治奢和解决干部落实不力、精神懈怠、监管不严、责任心缺失问题工作力度，重点盯住那些重要工作部署落实慢、重点工程项目推进慢、服务非公经济发展等方面落实不力的人和事，促使各级领导干部特别是新任职领导干部加强党性修养，弘扬良好作风，切实提升工作效能。

（六）紧紧围绕强化管理提素质，加强纪检监察机关自身建设。全x各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要主动适应形势任务的发展

2017信访半年工作总结篇六

大学生村官管理处2014年工作总结

大学生村官管理处2014年工作总结

2014年，大学生村官管理处在部务会的领导下，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和全国大学生村官工作座谈会、全省组织部长会议精神，坚持抓队伍、强管理、出亮点、破难点，取得了明显成效。中组部《组工信息》、《全国基层组织建设工作情况通报》和中国组织人事报、中国青年报、大学生村官报等内刊及新闻媒体多次介绍我省大学生村官管理工作的经验做法。

一、学习贯彻总书记复信精神，深入开展“青春无悔·美丽乡村”等活动。总书记给烟台大学生村官张广秀复信后，我部先后下发冀组明字„2014‟12号和冀组字„2014‟19号两个通知，组织大学生村官通过原汁原味学习、深入讨论、撰写体会、组织演讲等形式深刻领会复信内涵实质。一是部署开展“青春无悔〃美丽乡村”活动，引导大学生村官不断提升自身素质，争做“三农”政策的宣传员；通过为群众办一批实事，与困难群众、经营大户结对子，建立帮贫助困、入户走访、信访纠纷三个台账，争做农民群众的贴心人；通过搭建经营、融资、信息三个平台，帮助群众致富，争做创业富民的引领者；严格要求自己，争做一名务实清廉的好村官。活动开展以来，各地大学生村官共与困难群众、经营大户结成帮扶对子8850个，帮助村街办实事5200余件，帮助化解信访隐患950余起，创办领办致富项目23个。二是部署开展“科技青春•创业富民”科技特派员农村科技创业主题行动。与省科技厅联合印发《关于在大学生村官中开展科技特派员农村

科技创业主题行动的通知》，鼓励大学生村官依托科技特派员这一品牌平台，依法建立创业实体，开展多种形式的生产经营服务活动。制定《大学生村官科技特派员农村科技创业奖励性后补助项目管理办法》，建立形成了大学生村官科技特派员工作规范化、长效化机制。我们拟定于近期组织专家对各市申报的项目进行评选，择优确定10个项目，每个项目给予不少于10万元以上资金扶持。中组部组织二局邀请《中国青年报》作了深度报道。中组部《全国基层组织建设工作情况通报》、《中国组织人事报》等介绍了我省做法。

二、落实市县组织部责任，强化大学生村官日常管理。村官处成立以来，我们把工作重心下移,着力在落实市县组织部责任特别是县一级组织部门责任上下功夫。一是研究印发《关于建立县级组织部门抓大学生村官工作责任制的通知》。着眼充分发挥市县组织部门大学生村官管理的主体作用，严格落实县委组织部长第一责任人责任，我省从组织部长职责、机构人员、有序流转、重要事项报告等9个方面明确县委组织部的管理责任，有效推动了大学生村官工作向规范化、制度化发展。目前，全省县级组织部长主动与大学生村官结对子，亲自给大学生村官上党课，当面听取意见建议，积极发现和整改存在的问题，履行“第一责任人”的责任意识明显增强。中组部组织二局认为，我省建立县级组织部门抓大学生村官责任制的做法，在全国是第一家，既有新意，又有借鉴意义。8月1日，中组部组织二局邀请《大学生村官报》头版头条进行了刊登，并配发了省委组织部负责人答记者问。二是开展推选县委组织部长最满意大学生村官工作活动。由每名县

委组织部长推荐2件最满意的大学生村官工作，重点是本县在日常管理、教育培训、培养使用、创业富民、有序流动等方面取得的经验和成效。全省共推荐343件最满意工作，从6月份起在河北党建网上陆续刊发，近日将辑印成册，作为大学生村官培训教材。三是开展大学生村官履职查访工作。从4月份开始，我们采取不打招呼、不定形式、不定时间、不定路线的方式，对县（市、区）“落实大学生村官政策、发挥大学生村官作用、评价大学生村官”等情况开展随机抽查暗访。在查访过程中，对2名长期不在岗大学生村官，责成有关市县查实后按照规定解除了聘用合同。四是加大大学生村官培训力度。先后从唐山、沧州、保定、衡水等4个市选调100人，分2期参加了中组部、农业部联合举办的大学生村官示范培训班。指导各设区市举办不少于3天的新选聘大学生村官岗前培训班，就理想信念、农村情况、工作方法等进行系统讲解，帮助新选聘大学生村官尽快适应农村工作。

三、坚持问题导向，妥善做好服务满两个聘期大学生村官流转工作。今年，我省2008年选聘的首批大学生村官已服务满两个聘期，年初时，全省有1211名服务满两个聘期的村官需要流转，能否实现平稳有序流转，将对今后的大学生村官工作产生深远的影响。5月份，乐际部长在全国大学生村官工作座谈会上对这项工作提出了明确要求。我们积极协调省人保财险公司、神华集团、河北农业银行等国企从服务期满的、重点是2008年省选聘村官中开展招聘工作。其中，省人保财险公开招聘的66名基层员工已经进行了培训。从5月份开始，我们又先后在承德平泉、衡水阜城、邢台沙河召开大学生村官工作座谈会，听取各市委组

织部负责大学生村官工作的科（处）长和17名县委组织部长关于有序流转的意见建议。全国大学生村官工作座谈会结束后，结合贯彻落实会议精神，在石家庄市召集6个市负责大学生村官工作的科（处）长就2008年选聘大学生村官有序流转等问题进行了研讨。为建立大学生村官有序流动常态化机制，在建合部长和振学部长的指导下，我们先后多次和干部一处、干部考核处（公务员管理处）以及省人社厅事业处和计划处进行沟通协调，就大学生村官与选调生工作统筹、逐步提高从大学生村官定向招录公务员的比例、考核招聘县以下事业单位工作人员等形成一致意见，并以部机关《议事纪要》的形式印发，为实现大学生村官有序流动奠定了初步基础。经过反复审慎、综合研判，制发了《关于做好2008年省选聘大学生村官有序流转工作的通知》，对目前在岗的975名2008年省选村官明确3个流转渠道：一是解决事业编制。我部与省人力资源和社会保障厅联合印发《关于开展从2008年省选聘大学生要官中考核招聘县以下事业单位人员的通知》，对任满2个聘期（6年），目前担任村“两委”副职以上职务满一届（3年）的155人，采取考核招聘的方式，招聘为县以下事业单位人员，目前市县正在开展岗位征集工作。二是落实续聘政策。任满2个聘期（6年），目前担任村“两委”副职以上未满一届（3年）以及目前担任村党支部委员、村委会委员的710人，尊重本人意愿，经乡镇党委推荐，县委组织部同意，可再续聘1次（3年），到2017年9月期满时不再续聘。三是做好解聘工作。对目前未担任村党支部委员、村委会委员及以上职务的110人，不再续聘，解除续聘协议，不再保留大学生村官身份。

为体现人文关怀，避免出现不稳定因素，在本人自愿的前提下，县委组织部可安排他们转岗到社区工作。市、县也可采取组织企业单位定向招聘、转岗到其他社会管理和公益服务岗位等措施分流消化。目前，有序流转工作正在整体稳步推进。

四、按照四级联考标准，圆满完成乡科级领导干部选拔工作。在大学生村官这个特殊群体中开展公选乡科级干部工作，政策性强，社会关注度高。今年2月，我处按照省公务员四级联考标准，精细谋划，反复测算分析，对每个环节步骤、每个时间段都仔细推敲并提出了预案，在此基础上，组织5000多名大学生村官参加了乡科级领导干部的公开选拔，经过笔试面试两轮筛选，403名优秀大学生村官脱颖而出，走上了乡科级领导岗位，为基层党政干部队伍充实了新鲜血液。其中，任乡镇副职的345名，任团委、妇联等县直副职的58名。一是积极创新办法。对个别村官数量较多的县，在县内全部安排困难的，实行“竞职不竞岗”，由市委组织部统筹各县安排落实。二是突出工作业绩。把工作业绩作为重要评价指标，从任职、考核、表彰、担任“两代表一委员”等4个大方面、13个具体项目进行量化打分。三是提高选人用人公信度。坚持做到选拔步骤、资格审查、业绩评价、笔试面试成绩、考察对象综合成绩、选拔结果、监督方式“七公开”，整个公选工作组织严密、程序严谨、标准严格、纪律严明，运行健康平稳，得到社会广泛关注和好评，网上舆情反映正面良好。

五、高标准严要求，做好大学生村官选聘和续聘解聘工作。一是新选聘大学生村官2544名。今年仍然优先选聘应届硕士以上研究生和“211工程”院校本科生，符合条件毕业生不用参加