qc评价范文

qc评价范文篇一

QC个人简历范文

qc个人简历范文

姓 名： xxx

性 别： 女

民 族： 汉族

政治面貌： 党员

出生日期： 1987年6月

户 口： 杭州市

婚姻状况： 未婚

学 历： 大专

毕业院校： 浙江商业职业技术学院

毕业时间： 2009年06月

所学专业： 计算机

外语水平： 英语 (一般)

电脑水平： 专业

工作年限： 实习/应届

职意向

工作类型： 全职

单位性质： 不限

期望行业： 计算机、服务业、政府、公共事业、互联网、电子商务 期望职位： 计算机/互联网、人力资源/行政/文职人员

工作地点： 杭州市

期望月薪： 1000-2000

教育经历

起止年月:2006年9月-至今

学校名称:浙江商业职业技术学院

专业:计算机网络技术

学习内容:数据库基础与应用,多媒体技术基础，电子商业基础，图形与图像处理技术，网络环境管理,网络架构。

工作经验

2006年7月-8月,浙江商业银行富阳支行,档案整理员

2007年7月-8月,浙江商业银行富阳支行,档案整理员

2008年6月-7月,杭州财通汽车服务有限公司,电话销售员

专业技能

通过三年的学习，我熟悉C语言的基本编程技术、ASP、LINUX操作系统，

熟练掌握网络管理、网络架构、网络安全技术、交换机/路由器的配置与管理、网络工程与综合布线等，精通FLASH，PHOTOSHOP，Dreamweaver，Office专家、WORD排版等。另外对于常用工具软件也能应用自如。

自我介绍

本人是一个乐观开朗且富有激情的人,乐于学习、敢于创新，不断追求卓越。我具备诚实可信的品格，富有团队合作精神，具有良好的沟通和人际协调能力，还有很强的忍耐力、意志力和动力。请您给我一次机会，我会去用实际行动去证明您的选择是正确的！

QC个人简历范文

性别：女士 | 民族：汉族 | 生日：1987-2-24

婚姻状况：未婚 | 身高：162厘米 | 体重：50公斤

户口所在地：广东省顺德杏坛镇 | 目前所在地：广东省顺德容桂镇

求职意向

人才类型： 普通求职 可到职日期： 随时

求职类型： 全职 工作年限： 2 年

应聘岗位职能： 前台/接待 | 生产管理 | 品质管理 职位名称： 文员 | 前台文员 | IQC（来料检验）

月薪要求： 面议 职称： 初级

希望工作地区： 广东省顺德容桂镇 、广东省顺德大良{qc评价范文}.

工作经验

★ 2006年4月至2006年5月，广东省佛山市顺德区口岸国际旅行社实习（导游）！

★ 2007年5月至2009年9月，广东省德怡电子科技有限公司，品质部（qc/qa）！ qc负责控制好在生产过程中，所造成的不良现象，分析原因，并按照品质部所规定对半成品的检验标准进行检验，并详细记录！

qa负责对成品进行以抽检的方式检验，并严格要求给予合格出货，并详细记录！控制不良品流入客户处！处理客户退回的产品（不良品），进行检验，并详细记录！

熟悉运用卡尺，千分尺，熟悉操作ito触摸屏所测试功能的测试机，会看工程图！

教育背景

最高学历： 中专 所学专业类别： 管理类

毕业院校： 云南省旅游学校 专业名称： 导游

毕业日期： 2006-7 第二专业类别： 管理类

工作年限： 2年 专业名称： 酒店管理

受教育/培训经历

★ 2006年在云南省旅游学校参加导游考试培训课程！

语言能力

外语语种： 英语 国语水平： 精通

外语水平： 一般 粤语水平： 精通

工作能力

★ 熟悉常规检测工具（游标卡尺，千分尺）；

★ 会运用office办公软件（word，excel）。

个人自传

本人做事踏实，不怕工作量，工作认真，有责任心，有灵活性，学习快，适应能力强，勤奋好学，性格开朗！

虽没有丰富的工作经验，但本人一定能以尽快的速度达到要求！

希望各大公司能给与学习的机会！Thank you！

qc评价范文篇二

QC范文模板样式(共3份)

QC范文模板样式(共3份)

（一）确保塑钢窗防渗一次成优

一． 企业简介

大同煤矿集团宏远工程建设有限责任公司 二． QC小组简介，活动计划和工程概况 1． QC小组简介

本小组组建于1998.2.20，课题类型属攻关型，注册编号为：QC98－04。全组共八人，活动共计14次，首次活动时间为1998.3.31。小组成员由技术管理能力强和实践经验丰富的生产骨干组成，均接受国QC教育或培训40～60小时，其小组成员简历见下表 小组成员简历表{qc评价范文}.

2． 活动计划 活动计划表

3． 工程概况 工程概况 三． 选题理由

1． 塑钢窗渗漏是本地区施工中的质量通病。

2． 我公司在近年来承建的由铝合金窗的工程中，存在因塑

钢窗渗漏返工，带来不必要的损失，并影响了工程评优和企业信誉。

针对以上情况，我们分析了铝合金窗施工过程，并围绕怎样一次性解决塑钢窗渗漏的问题成立了QC小组，进行一系列QC活动。

四． 第一轮PDCA循环 （一）现状调查（p1阶段）

我们选择了高邮市城中工商所办公楼，新巷口小学教学楼，泰山庙招商城三项工程为调查对象，结合工程资料，进行各项调查，发现这三幢工程塑钢窗防漏一次性合格率在75﹪左右，进行多次修补后，基本解决渗漏问题，具体调查情况见表

塑钢窗渗漏调查表

制表：

（二）确定目标值及可行性论证 1．确定目标

确保塑钢窗防渗一次性合格率为100﹪。 2．可行性论证

（1）公司领导对攻克施工质量通病一直非常重视，这为目标的实现提供了领导支持。

（2）塑钢窗防渗一次成优，减少不必要的返工浪费，这也是项目部实现项目目标的要求。

(3)本公司企业管理基础工作较好，员工质量意识较强，拥有技术全面，善于总结经验的工程技术人员和操作能手，是实现上述目标的基本保证。

只要我们认真分析现状，找出原因，采取措施，塑钢窗渗漏的质量通病是可以解决的。 （三）寻找问题，分析原因

1．根据表有关数据画出排列图，找出引起塑钢窗渗漏的主要问题。

结论：塑钢窗渗漏主要质量通病问题是：窗周渗水和下槛积水。

2．利用关联图找出窗周渗水和下槛积水的各种影响因素。

3．根据对窗周渗水和下槛积水问题的认真讨论，对如下九条末端原因进行要因确认 要因确认

得出六条主要原因： 框与基层间隙偏差大 缝隙填塞质量差 责任心不强 泄水槽堵塞

qc评价范文篇三

QC成果报告书

一、小组概况

二、选题理由

在路局直管站段体制改革和大范围运输生产力布局调整下，货车运用工作进入一个大发展、大跨越时期。特别是从班组作业量来看，车流呈现密集到发，持续上升的趋势。面对新形势，我们深感如何提升班组整体合力，促进班组安全稳定、质量稳定、队伍稳定，确保大车间大安全是当前的工作重点。但是部分职工总把自己置身于本职工作之外，嫌检车工作太辛苦，风险大，收入不称心。于是在检车过程中执标、对标、达标不扎实，安全责任意识存在麻痹思想，在“二纪”上还存在一定程度的松懈脱标现象，给班组整体安全带来被动局面，甚为有害。特别是随着发宣线二通到运能的不断增加，始发列车质量的好坏，直接制约着全局运输能力能否得到充分有效的发挥。不管从全局利益还是局部利益来看，针对上行作业场运能增加的特点，我们提出“强化责任意识、严把始发作业关”，不仅是班组一切工作的关键所在，更是一切安全工作的现实需要。通过QC质量攻关及开拓创新班组管理思路，全面贯彻路局、段、车间对安全工作的要求，立足问题本质，扎实基础，狠抓始发检修质量，才能确保安全持续稳定、有序可控。

三、现状调查

根据表格显示：****年的检车质量波动性较大，由06年的2.7件/每人〃年降至07年的2.2件/每人〃年，但又上升到08年的2.9件/每人〃年。说明职工的岗位安全责任意识在松懈，作业执标不自觉。同时，班组对此也没有引起足够的重视，缺少居安思危的安全责任意识，以至班组安全工作波动性较大。这不仅助长了少数职工的习惯性违章违纪，更是埋下了严重的安全隐患，造成班组整体安全工作的被动局面。为了扭转这种不正常的现象，为促使班组的整体安全保障能力得到有效提高，确保始发检车质量得到有效卡控，以保证大车间、大安全的目标。我们QC小组制定“强化责任意识、严把始发作业关”作为今年QC攻关的目标。 四、原因分析

针对以上各种问题产生，既有客观因素也有主观因素。我们QC小组通过召开始发检修质量专题分析会，在查、揭、摆、纠的基础上，一致认为，应该把如何强化责任意识、提高检车质量，有效杜绝职工的二违作为目前的重点整治工作。为此，我们QC小组运用因果分析的方式进行系统分析，以便找出主要的原因，求得相应的控制措施。（见下图）

因果分析图

qc评价范文篇四

2014年最新QC成果(写作模板){qc评价范文}.

此段直接写课题名称

******公司**********QC小组

2014年**月

课题名称（小二，宋体，居中，独占1段，段落间距：自动）

前言

本段用500字左右介绍课题产生背景，存在的基本问题，课题的意义和目标。

一、 小组概况

表 一

表 二{qc评价范文}.

二、 选题理由{qc评价范文}.

选题：填写课题名称 三、 活动计划

四、 现状调查及目标可行性分析

QC

五、 原因分析

采用关系图、系统图法、KJ法、箭头图法、矩阵图法、PDPC法、矩阵数据解析法来分析。

六、 要因确认

根据上述原因分析进行归纳确认要因，列出要因确认表。

要因确认表

要因：

1、**********

2、**************** 3、********** ... ...

七、 对策

表 三

八、 实施

针对要因，逐条实施，写出具体实施措施。 实施一：********。

1、*********** 2、**************** 3、*******************

实施二：********。

1、*********** 2、**************** 3、*******************

实施三：********。

1、*********** 2、**************** 3、******************* ..........

九、 效果

1、列表体现 2、示意图体现 3、活动前数据 4、活动后数据 5、改善效果 6、增创效益计算

十、 创造的经济社会效益