2017社区工会工作计划

2017社区工会工作计划篇一

2017年(上)工会计划

叶蔼小学2017年上半年工会工作计划

2017年2月

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照区教育工会的要

求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施：

（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的

《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了叶蔼小学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟

定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。

4、力争在学校支持下，组织好“三八节”、“五四青年节”、等纪念活动，增强广

大教职工的责任感和事业心。

（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步

提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教

育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作

1

2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完

善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从

国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和

各项活动；三是充分发挥女性人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心

中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

（三）搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，

重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作

的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度。

3、坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民

主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

（四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学

校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上

报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。

4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，，利用特殊节日关心慰问特困职工、

优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。

2

2017社区工会工作计划篇二

工会2017计划

濉溪二中工会2017年度工作计划

一、指导思想

在县教育工会和学校党支部的领导下，深入学习贯彻党的“十八大”会议精神，以科学发展观为指引，“把职工群众的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”。坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设，增强工会的凝聚力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校园而努力奋斗。

二、工作内容

(一)加强教师队伍建设，提升教职工的整体素质

1、加强学习，提高教师思想素质

认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规。找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作；

2、充分发挥骨干教师、学科带头人等在教育教学工作中有丰富经验的教师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头；

3、加强毕业班工作，组织毕业班教师学习全国一卷的考纲、及外出观摩新进教学模式，提高毕业班教师业务素质；

4、关心年青教师，特别是新分教师的成长。配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。使之能尽快在业务能力上成熟起来，继续联合教导处举办青年教师过关验收和40岁以下优秀教师的评选。

(二)加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平

1、学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参加。对前期工作进行总结，找出工作存在的不足，分析原因，寻找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行安排，落实各委员的具体工作；

2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织；

3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，督促学校依法规范用工。充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。做好广大教职工入会和维权工作；

4、加强工会宣传和信息报道工作，利用学校宣传专栏以及每周周前会宣传、通报工会工作情况；

5、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范使用，保障工会各项活动开展。

(三) 以“十破十立”为主题，强化师德师风建设

1、统一思想，提高认识，积极做好师德师风建设工作，广泛接

受社会各界的监督，端正师德师风，促进党风廉政建设，提升社会形象，争取社会各界力量对教育事业的支持；

2、根据“十破十立”相关要求，狠抓师德师风建设，真正将师德师风建设工作落到实处。让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好；

3、广开渠道，切实做好师德师风建设的督查工作，一是要接受教育局监督组及我校监督员的督查；

4、突出重点，务求师德师风和行风建设取得实效；

5、继续完善对教师师德考核评价制度，确保师德建设健康发展；

6、从守法的高度执行师德规范的自觉性，提高师德水平。依照《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《中小学教师职业行为规范》、淮北市《关于落实中央政治局“八项规定”的实施意见》、淮北市《关于进一步加强干部作风建设的意见》等有关法律法规，严格要求教师教书育人、为人师表。

(四)做好教代会工作，加大校务公开力度

1、充分发挥广大教职工主人翁精神，调动广大教职工参与学校民主管理和民主监督，鼓励教职工为学校发展献计献策，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作；

2、教代会主动参与学校各项改革方案的制定，及时反馈教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。本年度至少组织召开1次教职工代表大会，除了认真审议教职工提交的各项议案、研究学校办学方略外，在每学期末，还要对校长进行民主评议；

3、继续探索和落实校务公开工作。进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。如：学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。促进学校的民主管理，依法治校执教。

(五)关心教职工生活，切实维护教职工合法权利

1、加强教师学习，认真学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《教育法》、《劳动合同法》等法律法规，使广大教职工成为知法、懂法、守法的模范；

2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用

一方面要主动收集广大教职工意见和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工；

3、切实将“五必访”工作落到实处；

对全校教职工做到“五必访”即：有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访；

4、协助学校相关部门，办好学校食堂。包括督促相关部门、人员搞好食堂环境卫生、食品卫生等各项工作，让全体师生吃得安心、吃得放心，既能吃饱又能吃好，从而安心工作和学习；

5、做好女工委员会工作和计划生育工作，认真组织女教职工学习《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《妇女 “五期”保护》等法律法规，切实维护女教职工合法权益；

(1)根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。如拔河、跳绳、

抱球跑、定点投篮比赛等；

(2)定期组织女工进行体检。

(六)加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程

学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，及时了解困难职工工作、生活情况，关心教师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关心教职工的冷暖和疾苦。注重实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和温暖真正送到广大教职工的身边。

实施“送温暖工程”，定期走访、慰问患病的教师和退休教师。继续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。

(七)做好关工委工作，确保青少年健康成长

联系学校实际，加强学校关工委组织建设，本着“围绕中心，配合补充，发挥所长，注重实效”的工作方针。

1、关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生

(1)、配合学校团委开展一次主题为“关爱留守儿童”活动；

(2)、继续做好行政领导、党员同志及中层领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。

2、营造良好校风、学风

(1)、结合学校实际情况，拟定新一年度“校园十不准”工作方案；

(2)、继续抓好“文明班级”建设工作；

(3)、每学期进行一次进行全校性“星级班主任”工作评比，对工

2017社区工会工作计划篇三

2016-2017第一学期工会工作计划

镇川镇中心小学

2016—2017学年度第一学期工会工作计划{2017社区工会工作计划}.

一、指导思想：

为开展好学校工会工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，认清形势，自觉提升使命感和责任感，全面落实以人为本的科学发展观，围绕二实中中心工作，服务全体教职员工，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会在推进“和谐校园”建设中的作用，全面开展好工会各项活动，动员和调动广大教职工的积极性、能动性和创新性，为创建“健康、文明、和谐、奋进“的镇川小学构建和谐校园而努力奋斗。{2017社区工会工作计划}.

二、主要工作：

1、围绕重心，共同协作。

作为学校工会在工作中应坚持以人为本的发展观，突出维权职能，维护好教职工多层次、多方面的合法权益，最大限度地满足和实现教职工的全面发展需求；坚持全面、协调、可持续的发展观，共同营造和谐稳定的发展环境。

协助学校领导抓好教职工的职业道德教育和政治学习。围绕端正教育思想、更新教育观念、积极实践素质教育，使每个教职工树立正确的人生观、世界观和价值观协助行政工作。增强爱校如家、校兴我荣、一切为了学生、为了学生一切的责任意识和质量意识。在全校范围内营造爱岗敬业、献身勤业的良好氛围。

加强干部的政治、业务理论学习，提高干部素质和管理水平。打造骨干教师队伍，发挥骨干教师的示范和辐射作用，带动全体教师提

升课堂教育教学水平。进一步加强对青年教师的培养工作，帮助青年教师尽快适应教育工作和学校的各项工作和环境，使其尽早成为学校教育教学的中坚力量。

2、加强工会队伍建设，创建学习型工会。

学校工会组织是党联系教职工群众的桥梁和纽带，应在新形势下发挥好工会应有的作用，要敢于开拓创新，不断以新思路、新的举措，争取在履行职责上有新的业绩。作为学校工会干部首先要抓好自身学习。要认真学习新《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》《劳动合同法》。扎实推进相关法律法规的宣传和实施，进一步完善劳动关系协调机制和工会维权机制，切实提高做好群众工作的能力，从教职工最关心、最直接、和最实际的利益出发，办实事，解难事，做好事，努力解决教职工学习工作生活中的各类问题，推进学校教育的发展。同时，要关心教职工的身心健康，通过开展形式多样的愉悦性文体活动，丰富教职工的精神文化生活，减轻教职工压力，提高教职工的生活质量，增强工会的活力。

3、发挥教代会职能作用，推进校务公开工作向纵深发展。

教代会是学校民主管理的重要载体，也是党政工的共同任务。完善教代会建设，强化教代会职权，教代会作为学校教职工民主管理的基本形式已成为学校管理体制的重要组成部分，要进一步完善教代会的各项职权即审议建设权、审议通过权、审议决定权和对领导干部的评议监督权。通过教代会有效提高教职工的主人翁意识，强化教育功能。

按照县教育工会的要求，强化学校校务公开工作，推进民主建设，创建和谐稳定的发展环境。加强对提案工作的指导，充分利用教代会组织教职工写提案、提建议，以利于促进学校工作的全面发展。

4、发挥工会保障作用，做好送温暖工作。

积极关心教职工送温暖活动（生日蛋糕一份），充分维护教职工的合法权益是工会组织的应尽职责。要发挥保障职能，健全特困教职工档案，深入实施“送温暖工程”，保障困难教职工的基本生活，让有不同困难的教职工感受到工会的温暖、组织的温暖。为提高教职工的身体素质，关心教职工身心健康，组织全体教职工每年一次的健康查体。

5、不断完善工会工作机制，提高工会常规工作水平。

发动全校教职工积极参与各类帮困、慰问、献爱心等活动。 总之，在新的学期里，我们要在上级工会的领导下，与时俱进，全面履行工会各项职能，团结和带领全校教职工以较高的思想素质、道德素质、文化素质、创新素质、身体素质来完成各项任务。 本学期工作计划安排

八月份

1.制定本学期工会工作计划

2.安排教师师德理论学习

3.打扫清理教职工活动室

九月份

1.做好教师节庆祝活动

2.教师年度评优

十月份

1.协助学校搞好“国庆”庆祝工作

2.排合唱

十二月份

1.筹备召开教职教代会

元月份

1.各年级部收缴检查教师师德理论学习笔记

镇 川 镇 中 心 小 学

2016年8月22日

2017社区工会工作计划篇四

XX服务区2017年人事、工会工作计划

XX服务区2017年人事、工会工作计划

一、人事工作

1、入职、建档、离职

将入离职工作做细：按时办理员工入离职手续、员工入职表要求必须填写全面、完整，做到人事资料齐全，提供必备的证明，如身份证、户口簿、体检证明、相片等所需资料，同时注重细节、新入职员工和部门工作的配合，让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖，培养新进员工对服务区的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，避免人事和工作部门的脱节，杜绝员工办理入职手续后不到岗的现象发生，入职后及时为员工签订劳动合同。员工离职要及时完整的办理离职手续，做到手续齐全，资料完备。

将建档工作做全：对于每一位新入职的员工要及时建立档案册，档案册内容要求全面，不漏项。员工入职的相应手续以及签订的合同都要及时归档。

2、员工培训

（1）新入职员工培训：加强新入职员工的培训，做到培训及时到位、注重细节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培养员工的积极态度，使其快速的进入工作状态，更好的为过往司乘服务。

（2）在职员工培训：对于各部门在职员工，要定期进

行培训，注重技能和实用性，培训员工所需要的知识和技能，2017年将继续在每月为个部门安排培训，保洁部门计划在1月、7月完成清洁工具使用规范的理论及实操培训；3月完成专业清洁剂、养护剂的介绍使用；4月完成保洁人员日常礼仪规范，5月份对班组长进行环境卫生检查工作进行规范培训；6-10对保洁进行职业道德、提升团队精神、员工心态、服务区规章制度的理论学习培训，1、7月对后勤部门进行绿化养护知识、消防安全进行培训，5月、11、12月进行应急预案演练培训；9、10月进行设施设备保养培训，11、12月对后勤部门员工进行用电安全培训；1-5对商品部进行文明服务、仪容仪表、电脑操作理论和实操进行培训，6-12对超市商品有关知识进行培训，对超市客房怎样处理顾客投诉进行培训。5-6月对客房进行文明服务及接待礼仪、技能等进行培训。

（3）安全培训：对各部门每月进行安全培训，注重实用性、效率性，留存培训记录和进行培训跟踪。

（4）管理培训：对部门主管，班组长、进行管理培训，提高管理水平。

3、人事资料

（1）对人事套表按时进行归档，完善人事资料，做到人在资料在，资料完整、准确，出现人事变动、离职及时进行资料更改。

（2）电子档案和文本档案配套规范。

4、考核制度：制定、完善服务区考核制度，严格按照制度执行，对事不对人。要求每一位员工上班必须佩戴工牌、穿工服，按时上下班、对服务区员工高标准、严要求，加强工作责任心，工作不推诿扯皮，严格按照服务区员工考核办法进行考核，从管理人员抓起，使其起到模范带头作用。

5、积极配合公司，做好劳务外包人员前期分流引导工作。{2017社区工会工作计划}.

二、工会工作

2017年XX服务区分会将不断加强工会组织建设，围绕职工是服务区的主人，积极推动职工文化生活建设，拉近服务区同员工之间的距离，让员工感受到家的温暖，服务区将更加积极的开展活动，计划如下：

（1）以各种形式开展活动，每月一次，1月份正月十五元宵节，以娱乐文艺节目表演形式举办 “猜灯谜” “闹元宵”活动；三月八日开展“三八妇女节”女职工活动、昂扬公司女职工工作热情；四月份组织员工举行踏春活动；五四青年节组织青年志愿者探望乡村孤寡老人，准备食料为老人包饺子陪伴欢乐享用；七月份组织各部门员工举办联谊欢乐烧烤活动；九月份组织举办交谊舞培训学习活动；十一月份举办冬季趣味运动会活动；十二月份举办庆祝元旦活动；{2017社区工会工作计划}.

（2）平时加强对服务区员工的关心，多沟通、多了解，

真正了解员工所需所求，做到扶贫工作做到更精准更实际。加强“菜园子”管理水平，增加品种、提高产量。

2017社区工会工作计划篇五

2016年工会总结及2017年工作思路

学校2016年工会工作总结及

2017年工作思路

近年来，学校工会按照党的十八大、十八届五中、六中全会精神及党的群团工作会议精神在**工会的领导下、在学校党委的关心和支持下，以不断提高干部职工的凝聚力、向心力为主线促进学校教育事业不断发展，把文明建设与树立教育形象，促进各项工作和提高职工素质紧密结合起来，推动学校物质文明、政治文明和精神文明持续协调发展。坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了学校工会工作的新局面。

一、 工会基本情况

二、工会财务专户管理

工会财务专户专管，由兼职的会计和出纳，及时上缴经费，合规合法地支配工会经费，主要用于探望教工住院，教工家中丧葬事宜，困难帮扶等，贫困学生送温暖，开展教工文体活动，节日期间慰问退休教工等，并积极配合**开展财务自查，无发现任何问题。加强经费管理和经费审查，切实抓好收、管、用三个环节，让有限的工会经费发挥最大的效益。

三、开展多项活动，关心教职工生活，促进教职工身心

健康

1.坚持党建带工建，工建挺党建，积极组织教工开展集中教育活动，认真学习自治区党委的相关会议精神等。每周三下午分别以科室、党支部为单位认真组织开展各类政治思想理论常态化学习，并不定期邀请专家、学者来我校进行讲座；

2.认真按照**工会要求开展调研工作

（1）开展2016年职工队伍状况和工会工作情况专题调研，制定实施方案，汇总工会工作内容、教职工代表座谈、下发调研问卷等方式，对学校工会工作进行了全面而深入的调研，形成调研报告上报**；{2017社区工会工作计划}.

（2）开展困难职工摸底调研工作，通过排查，截止至11月中旬，学校共计上报7名困难职工，后续工作正在进行。

3.开展民族团结进步年系列活动：

（1）按照文件要求，通过层层选拔，上报三好职工；李春华、艾合买提·艾则孜；

（2）组织****学校全体师生在“中国梦·劳动美·**好百万职工抵制宗教极端 加强民族团结与全面禁绝毒品 共建美丽**签名活动”的横幅上签名承诺活动；

（3）在肉孜节来临之际学校组织全体教工开展****学校“同是一家人”民族团结趣味文体活动，通过此次活动落实了自治区“民族团结进步年”精神，增进了各民族教职工

之间感情，加深友谊，促进各民族相互了解、相互尊重；

（4）学校选派两名名教师参加**组织的双语教学培训班，担任双语教学工作；

（5）学校组建了教工民族舞蹈学习室，正在紧张排练，即将为**选送优秀节目参演**团拜晚会；

（6）为给南疆贫困地区困难村民送上温暖和爱心，学校积极响应自治区**社发起的“我为村民捐寒衣”活动，共计为南疆地区贫困群众捐赠衣物、鞋子、书籍157件；

（7）根据**安排，学校开展库尔邦节送温暖慰问活动，于2016年9月10日至13日在乌鲁木齐校本部、石河子学区和阿克苏学区同时开展，共计慰问22人，其中：**慰问3人，学校慰问19人。学校共慰问自治区劳动模范1人，三老人员4人，困难遗孀5人、困难职工1人、支教人员、驻村干部和内职班教师8人；

4.是认真开展“安康杯”竞赛活动、法宣在线学法用法活动，通过开展此项活动，进一步提高了职工的法律意识和法律法规知识水平，营造了浓厚的“遵法学法守法用法”氛围；

3.为庆祝“三八”妇女节，学校工会举办 以魅力女性，快乐巾帼为主题的三八妇女节庆祝活动，获得教工一致好评；

5.开展授课大赛，精彩一课说课大赛，班主任基本功大

赛、区级、市级各专业技能大赛；

6.积极参与**工会组织的建党95周年合唱比赛，并获得可喜成绩；

7.认真做好各类评先评优工作。学校被评为全区**合作先进集体和先进个人；

8. 为庆祝第32个教师节，学校工会举办了教师节座谈会及庆祝活动，激发和调动了全体教职员工工作热情，加强各族师生的团结，齐心协力推进学校跨越式发展和长治久安，鼓励广大教职工热爱本职工作，树立人民教师的光荣感和责任感；

9.根据**安排，营造全民健身的良好氛围，加强教职工之间的交流，丰富教职工的业余文体生活，学校10月24日组织开展全体教职工趣味运动会。选出32名优秀的参赛代表参加区设运动会，并取得优异成绩；

10.今年是中国工农红军长征胜利80周年。为认真贯彻落实自治区**社《关于转发<关于在区直机关妇女组织开展红军长征胜利80周年主题教育活动的通知>的通知》文件精神，学校按照文件要求结合我校实际认真组织实施教育活动；

四、推行校务公开，促进民主化管理

校务公开是依法落实教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，有利于全心全意依靠教职工，有利于学校改革发展与稳定。我校大力推进校务公开、民主治校、民主管校，

主要采取三种公开形式：一是建立校领导接待日制度，让教职工能够为学校的发展建设建言建策，参与到学校民主管理中去；二是教职工大会、各种座谈会、学生大会等；三是公示栏、意见箱。我们在公开的程序上采取“五步”加大透明度：第一步按照校务公开的内容进行整理，列出清单；第二步召开中层干部会，征求中层干部和教师代表意见，完善公开的内容；第三步提交校务公开监督小组审议；第四步提交校务公开领导小组审批；第五步上墙公示。我们在公示时间上根据不同的工作内容、分别采取长期公开、定期公开和随时公开的办法，有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。

在校务公开的内容上我们分类进行，制订了校务公开内容目录表，今年公示内容中包括：一是对绩效工资的发放办法，重大事项进行公示。二是对人事任免、党费收缴工作进行公示。三是监督国家“三免一补”及助学金等资助政策在学校的贯彻落实情况。四是对招生工作中，生源组织、联合办学、费用核算等方面的风险防控点进行有效的监督和防范。公示达到了预期效果。

五、认真做好日慰问送温暖和困难职工帮扶工作，为职工解决实际困难

一是积极做好教职工的各类保险工作，如职工住院保险、女职工特种疾病集体保险、职工重大疾病保险等。二是积极做好离退休教职工的节日慰问工作。为迎接古尔邦节，学校

2017社区工会工作计划篇六

2016—2017学年度第一学期工会工作计划

铜山区三堡中心中学2016--2017学年度第一学期工会工作计划

一、指导思想：

以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，在学校党支部和教育局工会的领导下，按照区教育局工会的要求，围绕学校中心工作，团结动员全体教职工与时俱进，紧紧围绕提高教育质量这一主题，为学校的课堂教学改革和提高教学质量贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建幸福花园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施：

(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工加强对《中小学教师职业道德规范》、《社会主义核心价值观》、《工会法》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规的学习，让每一位教师做到：知规范、做规范、当模范，践行社会主义核心价值观，为学校创建积极向上的师德文化，在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程。学校根据《三堡中心中学教师职业道德考核标准》，坚持各处室每月对教师日常工作进行考核，学校工会每学期组织一次家长、

学生评价教师、教师互评、考核小组评价。每次评价本着公开、公正、公平的原则，整个师德考核纳入学校的综合考核，并将考核结果作为教职工评先树优、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据，

4、力争在学校党支部的领导与支持下，组织好 “教师节”、“中秋节”“国庆节”“春节”等节日的纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。

(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平 。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在课堂教学改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作

2、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

3、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

3、加强校务公开工作，坚持民主管理，民主监督制度，深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息。

4、继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。

5、继续开展“快乐生活 幸福工作”主题教育活动，组织参加第四届教职工趣味运动会。